岗位职责： 1. 负责公司日常数据的采集与归类整理。 工作时间： 中午12点至晚上8点 任职要求： 1. 全职基础薪资3k，试用期为5天。 2. 每日完成至少15条数据方可具备转正资格。 3. 每日保底50元，工资按日结算。 支持居家办公

运营专员 1. 学历不限，有直播运营相关经验或类似工作经历者优先考虑；2. 年龄18 - 35周岁，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力；3. 工作积极主动，责任心强，以结果为导向，能高效完成各项工作任务。 薪资福利:薪资结构：首月补助+提成（后台到账金额的20%），多劳多得，上不封顶；全面保障：缴纳五险，为职业生涯保驾护航；额外福利：节日福利丰厚，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦；发展空间：晋升通道清晰，晋升空间大，助力个人能力与职业发展双提升。 招工人数:不限 工作地址:黑龙江哈尔滨市松北区哈尔滨市松北区学院路世界欢乐城29号210

1、订货管理 依据公司下达的订货任务，协助梳理历史销售数据、竞品动态及市场流行趋势，明确当季产品需求方向；合理划分各季度订货占比，结合实际销售与库存状况制定单店进货方案；整合过往数据与商品特性，完成订单尺码分配与交付周期统筹，确保产品规划前置落实。 2、到货管理 按照公司整体货品供应安排，在新品上架前完成货品调配，高效推进门店上新；跟进订单执行进度，准确掌握到货时间节点，提前输出陈列指引，根据上市初期销售反馈快速响应，保障商品准时到位并顺利上架。 3、调货、配货管理 基于单店、区域及整体进销存数据分析，实时监控销售变化，对畅销款与滞销款及当期货品结构进行动态调整；负责跨区域商品调拨、归集，以及团购、分公司外调等特殊需求的货品调度；统筹新开门店、临时特卖点及相关网点的商品配置，确保货品按时到位。 4、库存优化管理 遵循公司年度库销比目标，科学管控各区域库存周转水平，持续跟踪商品销售表现，提出预警建议；针对动销缓慢款式，及时拟定消化策略与促销建议，推动库存维持在健康区间。 5、销售管理 围绕公司既定销售目标，监控销售进展、畅销与滞销品表现、陈列执行、当季商品售罄率、促销成效、单品走势及库存清理进度；针对不同门店的商品销售差异，实施优化调整，提出补货、调价及促销建议，确保商品在规定周期内达成售罄要求。 6、关注竞品动态、把握市场流行趋势，持续跟踪门店进销存运行情况。 7、团队管理，结合各品牌特点合理分工，衔接上下级工作，协调各部门协作配合，并对最终工作成果承担责任。

工作内容： 1、建立并完善运营规范、操作流程及相关SOC指导文件； 2、整理并优化现有作业流程，提高整体运营效能； 3、对门店进行标准化操作指导，提升员工执行能力； 4、监督门店运营标准落实情况，开展巡查与评估，跟踪标准实施效果，收集一线反馈，提出优化建议，推动标准持续迭代； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、新闻学、新媒体文案、编辑出版等相关专业优先； 3、具备1年以上相关行业运营管理经验； 4、有流程梳理、标准制定及优化的实际经验； 5、具备较强的文字分析、撰写和归纳总结能力，熟练使用各类办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和严谨的逻辑思维能力。

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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岗位职责： 1、私域体系搭建：负责构建微信生态（公众号、小程序、企业微信）及抖音等平台的私域运营系统，制定覆盖用户增长、留存与转化的全流程策略，结合产品特性规划会员权益机制。 2、精准营销策划：设计线上线下协同活动（如节日促销），提升用户参与度与销售转化。 3、数据分析与优化：跟踪用户行为数据，建立分层标签模型，精准调整运营动作；定期输出分析报告，识别用户需求与市场增长机会。 5、用户生命周期管理：维护高价值客户关系，建立流失预警机制，通过个性化服务（如专属优惠、积分商城）提升用户忠诚度。 6、外卖平台搭建与运营：掌握外卖平台在排名、评分等关键维度的运营指标，推动业务增长。 7、团购平台运营管理：负责美团点评、高德榜单等本地生活平台的运营，提升店铺排名，为全盈食品系列产品实现到店导流。 8、直播与团购运营：统筹抖音、快手平台的直播带货及团购项目，协同第三方完成年度营销目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上私域运营或用户运营经验，有食品快消品行业或连锁零售背景者优先。 3、熟悉本地生活类平台的运营规则与机制。 4、具备独立策划裂变活动、运营社群及内容产出的能力，拥有成功案例者更具优势。 5、洞察用户需求能力强，能结合生鲜与食品品类特点制定有效运营策略。 6、思维条理清晰，以数据为导向进行决策，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

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幼儿园招聘保洁阿姨一名。要求：60周岁以下，身体健康、干净勤快、有责任心、服从安排。 工作：园内卫生清洁、日常消毒。 电话：

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岗位职责: 1. 策划短视频内容并撰写创意文案，提升用户互动与传播效果； 2. 负责TikTok和Facebook账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监控分析； 3. 根据运营数据优化内容策略，提升账号曝光与用户粘性。 任职要求: 1. 熟悉TikTok、Facebook等社交媒体平台运营机制，有相关经验者优先； 2. 擅长文案创作，能独立完成短视频脚本构思与撰写； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效完成项目任务。 4.能接受跨境上班时间. 班次一：下午2点—晚上10.30. 班次二：晚上8点—凌晨6.30.（中途都有一小时休息时间.）

岗位职责: 1. 负责抖音官方相关内容的日常运营与问题对接； 2. 协助优化产品在电商平台的展示与用户体验； 3. 参与团队内部协作，推动运营流程高效执行。 任职要求: 1. 沟通能力良好，能快速理解产品相关问题； 2. 适应力强，能接受基础培训并迅速上手工作； 3. 态度积极，能融入轻松、年轻化的团队氛围。

岗位职责： 负责百果园美团外卖全渠道战略规划、业绩增长、盈利模式及运营体系的构建，全面管理全国美团外卖业务，推动规模与利润双提升，打造水果外卖领军品牌，助力全国4400+门店实现线上化营收转化。 1、主导美团外卖渠道整体战略制定，明确GMV、订单量、新客获取等关键目标，牵头实施增长方案，确保线上业务持续贡献增量； 2、统筹美团店铺日常运营，管理点金推广、铂金展位、竞价排名等付费投放工作；优化预算分配、出价机制、人群标签定向与投产效率，降低获客成本，高效获取精准流量并提升店铺排名； 3、主导外卖SKU布局、组合套餐设计、价格策略及满减优惠券体系搭建；重点推广果切、礼盒等高利润产品线，协调订单规模、补贴力度与盈利水平，建立可持续的盈利机制； 4、负责平台流量运作（包括排名提升、活动参与、搜索占位），监测竞争对手动向，争取美团水果类目核心资源位，强化品类市场领先地位； 5、构建标准化的外卖履约流程与售后支持体系，输出适用于全国门店的外卖运营标准动作、培训课程及考核规范，提升门店外卖经营能力与收入表现； 6、对接集团品牌战略与年度营销节奏，承接大型促销活动（如周年庆、节令营销），策划美团渠道专属执行方案，打通线上线下联动路径，增强品牌认知与用户复购； 7、建立外卖运营SOP、数据追踪系统及团队管理机制，推动运营模式在全网络复制落地，实现线上线下协同增效。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上即时零售或外卖平台（美团优先）运营管理背景，其中至少3年担任外卖业务负责人或渠道管理岗位，有水果/生鲜领域实操经验者优先； 2、核心能力：熟悉美团外卖平台运行规则、流量分发机制及付费推广全流程（含点金推广、铂金展位、竞价排名），可独立制定投放策略并优化投资回报率；具有大规模达成GMV、毛利率、新客增长等核心指标的实际成果； 3、业务能力：掌握外卖商品结构规划、定价逻辑、满减/优惠券配置及高毛利品类推广方法论，拥有成功搭建外卖盈利模型的实践案例；具备竞品洞察、品类卡位和平台资源整合能力； 4、管理与赋能：有为全国连锁品牌门店提供运营赋能的经验，能输出标准化操作流程、培训体系及相关落地工具；具备5人以上团队管理经历，擅长目标分解、过程监督与结果复盘； 5、协同能力：具备参与集团级营销项目协作的经验，能够承接整体品牌方向并制定渠道个性化落地方案，推动线上线下资源高效整合； 6、数据敏感：具备强烈的数据驱动意识，能通过平台数据与运营表现快速识别问题并调整策略，熟练运用数据分析工具进行策略评估与优化； 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏；认同百果园企业文化，热爱水果生鲜行业，具备出色的沟通协调与跨部门资源整合能力。

1、负责抖音新店与老店的维护 2、在职期间可快速掌握抖音运营全流程 3、能独立操作店铺后，公司可以提供1-2家店铺做精细化运营 薪资方面： 综合底薪3600+提成（1-20%） 提成随着职位晋升而提高，运营助理提成1-2%、储备店长提成3-5%，店长提成10-20%、 【关于经验】 没经验的按照见习运营助理入职，公司分配带教师傅一对一培养 有经验的，可以从运营专员或者储备店长入职，具体需要通过面试详聊

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

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