招平缝工 5 人常年用人，做女卫衣套装电话

兰西招工，现做二面，急招聘成手机台工1名车接车送，中午晚上供饭有满月奖电话

灵活工3500元每月早8晚5。

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招收全职缝纫熟手，长期稳定用工，非短期临时工 岗位要求 1. 必须缝纫熟手，上机操作熟练，走线工整、做工精细，零基础勿扰 2. 有玩具布艺、宠物服饰、玩偶缝纫经验者优先录用 3. 能看懂服装版图、纸样，独立完成裁剪、缝纫、锁边全套工序，会自主简单制版者薪资优先提档 4. 做事踏实细心，服从生产安排，注重成品质量，不偷工简化工艺 5. 手脚麻利，能跟上日常出货节奏，稳定性强，不频繁跳槽 工时安排 每日固定工作8小时，单休，每周上班6天，不强制无偿加。工作氛围和谐，无复杂人际关系。 薪资待遇 1. 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得，做工精细、出货效率高薪资上浮快。 2. 从业年限久、制版能力强、精细化布艺做工顶尖的优秀熟手，薪资单独面议，上不封顶。 3. 工资按月准时发放，每月固定日期结算。 工作地点 现阶段：昆明市五华区五华体育中心旁工作室 8月份搬迁：昆明市官渡区生态半岛，搬迁提前通知，可自愿跟随搬迁， 补充说明 1. 主要玩偶小型布艺衍生品，面料轻薄，无重型厚布料，做工偏精细化小件。 2. 车间环境干净整洁，室内恒温，不用户外作业。 3. 要求长期稳定入职，短期过渡、临时做一两个月的勿扰。 4. 自带基础缝纫操作工具也可，车间配备全套工业缝纫机、锁边机。

19元/小时 长红内衣厂 【包吃住】【坐班】【不体检】 普工:16元/小时（，生熟手均可），月入5000多 车位:19元/小时（男女不限，要做过车位的熟手） 要求：16-49 岗位：内衣打包，熨衣服，剪线头，车位等 长白班 8：00-22:00（左右） 备注：工期2个月-长期均可，满7天可预支，离职结清 坐班，包吃住，热水器/免费Wi-Fi/空调宿舍 地址:白云区（长红站） 明天进厂，有空来的微信我

布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发，结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好，定期输出差异化系列设计方案（如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等），确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程，包括面料（棉、麻、绒、纱等）选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰（珍珠、蕾丝、流苏等）组合，保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作，清晰传递设计理念与工艺要求，解决面料适配、工艺简化等落地问题，推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈，结合用户评价优化设计细节，同时收集行业竞品动态，为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验，具备扎实的手工制作功底，能独立完成从设计图到成品的全流程，需提交个人原创头饰作品集（至少5套完整系列设计及对应成品图）。 2. 创意能力突出，有成熟的原创设计思路，不依赖模板，能根据不同风格主题（如节日限定、日常通勤、汉服搭配等）开发专属设计，避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力，能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑，同时能倾听生产、运营端建议，灵活调整设计方案，确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美，关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势，了解目标用户（18-35岁）审美偏好，能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业，工作细致有耐心，能接受设计方案的优化调整，有自主学习意识，主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间：无需过度迎合标准化，核心设计方向由你主导，支持个人风格与品牌调性的融合； -清晰的成长路径：从设计到落地全链路参与，积累产品开发、市场对接经验，助力成为复合型设计人才；

普工3名3800-5000元缝纫工3名4000-7000元UV软膜机操机员2名4000-12000元财务统计员1名工资面议以上包吃包住。月休2天电话:

工厂主要车毛绒玩具成品多一些 核心职责：熟练操作平车，等缝纫设备，完成衣服或产品的缝制工序；配合团队完成生产任务，确保件件合格 5. 任职要求：男女不限，大部分岗位要求熟手(能直接上手)；视力好，能吃苦耐劳179。 薪资范围：差别较大，约3000-10000元/月。多劳多得，计件制很普遍，熟手薪资通常更高 工作时间：常白班为主，每天约10小时，忙季可能需要加班12.

[庆祝][庆祝]珠海大型童车厂补熟手针车工20元，包吃包住.宵夜（加班有宵夜）月工时310以上，常年小时工，可预支

集贤县升昌镇稻壳颗粒厂急招铲车司机、颗粒机师傅和看塔师傅，黑白班倒。薪资为8400元/月。地址位于集贤县升昌镇。

招聘：烧烤店钟点工时间：晚4点半到9点半店小活好干：（早10点以后打电话）

招小时工15一小时，电话

胜利农场至宝清县运输散装大豆，运费60元一吨，货量约100吨，可少装，需侧翻车辆。红旗岭农场至建国运输黏水稻，运费80元一吨，需多台车辆，司机需开具税票。饶河鹿山村至佳木斯大鼎运输玉米现货，运费110元一吨，共三车，司机需开具发票。饶河五林洞至佳木斯大鼎运输玉米脱粒，运费100元一吨，需多台车辆，司机需开具发票。

集贤县街里大家乐购招聘辅助采煤干零活人员。双鸭山东荣二矿为国矿正规单位，薪资待遇优厚。年龄条件在20-54周岁以下，短期工年龄可到55周岁，要求身体健康，吃苦耐劳。薪资为300/天左右，缴纳五险一金，单位免费提供住宿、工服劳保等福利，可签正式合同。有意者可报名。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

【岗位职责】 1. 调研时尚潮流趋势，收集面料、色彩、图案等设计元素，结合品牌风格规划季度产品系列，完成设计企划方案。 2. 独立完成服装款式设计，绘制效果图与工艺图，主导印花图案创作，筛选并把控面料辅料质感。 3. 协同版房及生产工厂，跟进样衣制作全过程，调整版型、尺寸与工艺细节，确保设计落地效果。 4. 编制完整生产技术资料，包括工艺单、纸样、辅料清单等，协助解决大货生产中的技术问题。 5. 参与产品拍摄与陈列搭配，根据市场反馈优化后续设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，能够准确把握流行趋势与消费者审美偏好。 2. 熟练使用设计软件进行绘图与图案设计，具备独立完成从创意到成品转化的能力。 3. 熟悉服装打样与生产工艺流程，了解面辅料特性，具备一定的成本控制意识。 4. 具有较强的沟通协调能力，能高效对接多方协作，推动项目顺利执行。 5. 工作细致耐心，责任心强，富有原创精神和团队合作意识。

任职要求: 1.熟悉希音、TEMU流程，配合平台买手、平台设计师完成任务. 2.熟练掌握PS，熟练操作CDR、AI其中一个即可。 3.熟悉跨境常用面料，印花、绣花、洗水等常用的二次工艺。 4.暂时不提供新手、实习岗位。 薪资待遇： 欢迎有责任心的伙伴！底薪8k-12k+提成，责任心决定底薪，能力决定提成。详情面谈为宜

汽车座椅面套熟手缝纫工 一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k-10 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、有1年以上缝纫相关工作经验。 2、面试需要基本平车操作试工 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康 四、工作安排: 1、工作时间:8:00-21:00左右 2、工作地址:广州花都区 3、工期要求:3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。

男装设计师，助理设计师，站西十三行市场货，主营T恤卫衣针织品类，秋冬季山系简潮外套。 熟练掌握印绣花、烧花、洗水等流行工艺，善于通过面辅料选择与廓形设计进行搭配创新，具备敏锐的市场洞察力，可独立完成产品企划与出款开发

专注婚庆类家纺家居赛道品牌，深耕原创面料花型设计，拒绝素材拼接抄袭，重视设计师审美与创意落地。扁平化沟通不内耗，自有完整打样生产线，设计方案可快速落地成品。 【岗位职责】 1. 原创花型开发：贴合婚庆家纺品牌定位，独立完成花卉/几何/简约风图案、面料搭配、工艺设计，输出完整原创设计提案。 2. 全流程设计：自主完成灵感收集、手绘草图、电脑绘图（PS/AI）、色彩定稿等整套设计工作。 3. 产品落地跟进：配合研发团队输出打样执行方案，全程跟踪试样、调整优化直至量产落地。 4. 版权把控：独立原创设计，规避图案侵权风险，建立自有花型素材库。 5. 协同配合：对接生产、运营，根据市场需求迭代新款家纺花型。 【岗位要求】 1. 视觉传达/纺织品设计/工艺美术等相关专业，熟练使用PS、AI绘图软件，具备完整手绘插画能力。 2. 熟悉家纺面料、印染工艺、产品结构，拥有设计打样落地全流程实操经验。 3. 有2年及以上家纺/家居纺织品行业设计经验，擅长婚庆、花卉、轻奢简约、几何纹样风格创作。 4. 有成熟量产原创花型作品，懂印花、刺绣等家纺工艺。 【其他】 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周。 2. 薪资：无上限底薪+设计绩效+全勤奖，原创爆款花型额外提成。 3. 保障：入职缴纳五险，法定带薪年假，节日礼品，样品家纺福利。 4. 成长：纯原创设计赛道，不套版抄款，设计话语权充足；清晰设计师晋升通道（初级设计师-中级设计师-资深设计/设计组长-部门负责人）。 5. 环境：扁平化管理，分工清晰，专业设计办公区域，自由发挥创意。 补充说明：本岗位需要全程参与家纺产品从设计到打样落地，仅单纯插画、平面美工无家纺落地经验暂不匹配，感谢理解。

1、服装设计相关专业毕业 2、熟练掌握电脑常用软件操作 3、负责开发样衣的面料准备及跟进版房打样进度 4、整理并归档样衣所用面料、辅料信息 5、完成样衣拍摄（三视图、细节图），试穿样衣并核对尺寸数据 6、思维敏捷，具备较强的理解与沟通能力 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位提供成长路径，表现优异者可晋升为设计师，期待你的加入~

有车缝经验

品牌：SIDANDA，聚焦高质感羽绒、轻奢面料家纺赛道，面向精致品质消费群体，坚持高端材质、原创工艺与极简美学，打造差异化高端家居床品矩阵。 【岗位职责】 1. 全链路件套产品开发：独立负责件套全流程设计落地，从产品提案、原创花型/款式设计、面料配色定版，跟进打样、工艺确认直至大货量产、新品上市全周期落地，把控开发进度与产品呈现效果。 2. 趋势研判与产品线规划：持续追踪全球家纺流行色彩、纹样、材质、家居审美趋势，结合品牌高端定位、客群消费需求，协同商品团队输出件套及全屋家居配套品类年度/季度产品规划、商品策划方案。 3. 跨部门 & 供应链协同落地：联动商品、运营、生产供应链团队，深耕高端真丝、高支棉、提花等高端面辅料特性，结合工艺结构优化设计方案，平衡设计美感、生产成本与销售目标，共同完成品类业绩指标。 4. 材质工艺创新研发：专项调研新型高端面料、肌理结构、特种印染/缝制新工艺，落地创新款试样，持续打造产品差异化设计壁垒，提升品牌核心创新力。 5. 市场复盘迭代优化：定期复盘在售件套产品销售数据、用户反馈，针对性迭代款式、花色、面料搭配，持续优化产品竞争力，提升复购与转化。 6. 团队管理（加分/进阶职责）：具备设计小组统筹能力，可统筹配套设计师/设计助理工作；分配开发任务、把控设计输出质量，带教新人，梳理标准化设计开发流程，统筹小组年度开发规划，协同达成团队开发指标。 【岗位要求】 1. 拥有2年及以上家纺件套类产品开发设计实操经验；审美功底扎实，对家居时尚、美学文化拥有独到理解，日常深耕海外专业设计平台获取创作灵感。 2. 精通各类家纺面料、制作工艺与色彩搭配逻辑，精准把握国内外家居风格、色彩、面料流行趋势，并落地应用于产品设计。 3. 市场洞察力敏锐，完整熟悉家纺产品从设计到量产全开发工艺流程。 4. 熟练使用PS、AI专业设计软件，具备手绘表达能力，可独立输出款式、纹样设计稿。 5. 工作严谨负责，具备优秀跨团队协作能力，思维活跃，拥有持续原创创新意识。 6. 管理能力附加要求：具备团队统筹、任务拆解、进度管控经验；擅长带教培养设计人员，能搭建规范的产品设计、打样落地工作标准，具备团队目标拆解与业绩把控能力。 【工作时间】 9:00-17:30，双休 【福利待遇】 1. 岗位视个人综合能力定薪，固定薪资+绩效（30%）。 2. 每年2次职级晋升及薪资调整机会。 3. 五险一金、内购、团建、生日、节日等福利。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

【SAOTOME】【MADGOOD】品牌 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及插画方向，主动进行流行趋势灵感图收集整理（包括但不限于色彩、图案、款式等）； 2. 协助制定季度企划，参与每期新品的开发、讨论、搭配并能及时提出合理建议； 3. 根据品牌风格及需求进行logo设计、服装图案及插画设计； 4. 与服装设计师沟通完成图案设计开发，了解图案落地工艺； 5. 负责创意类周边配件设计； 6. 负责部分图案类的服装款式开发。 【岗位要求】 1. 艺术设计类相关专业毕业，本科及以上学历，1年以上服装品牌图案设计/插画工作相关经验，有同类型风格工作经验优先，对服装工艺以及操作流程有一定了解优先； 2. 具备扎实的手绘及图案设计能力，有较好的审美品味，对色彩搭配敏感度高； 3. 熟练使用AI、PS以及office等设计办公软件； 4. 具备独立完成图案设计的工作能力，包括素材选取、配色及排版等，对图案和插画风格有整体的把控； 5. 了解并喜爱店铺风格，敏锐的流行趋势捕捉力，能够快速适应品牌风格； 6. 积极主动，执行力强，具备较强的沟通和应变力，工作认真负责，有团队合作精神。

【公司简介】 我们是深耕欧美小众礼品赛道的跨境原创品牌团队，聚焦海外个性化定制礼品，从23年成立至今，稳步发展，从0开始做到目前的20人规模。公司拥有自行设计开发的精品类产品线，以及自加工的工厂。目前主要在Etsy平台上销售，并正在向多平台扩展。 我们不走通货铺货、不做低价内卷，主打设计审美差异化，追求品牌长期资产沉淀。现阶段公司创始人亲自带队产品研发，现招募核心产品设计师加入，搭建公司核心原创产品团队。 【我们需要什么样的人】 核心原则：审美好、能原创、会落地。 1. 懂实物产品落地：熟悉皮具/包袋/印刷本册任意一条线工艺，能独立出图、改版、跟进打样、对接工厂，能平衡美观、成本、量产性。 2. 审美适配欧美风格：能理解海外审美体系，有欧美项目经验者优先。 3. 具备改款优化、微创新、独立原创能力，不只会抄款，能根据需求做结构、版型、细节、材质升级。 4. 擅长执行、沟通顺畅：能稳定对接工厂版房，解决打样瑕疵、版型调整、工艺落地问题 【岗位职责】 1. 产品设计开发（皮具+ 礼品本册双线） 根据公司海外用户需求调研，完成：草图设计、版型设计、结构设计、细节工艺定义、材质搭配、配色方案输出，完成从0改款、微创新、完全原创新品开发。 2. 打样落地与工艺跟进独立输出工厂可执行的设计文件、工艺说明、材质要求、细节标准；对接皮具/纸品工厂版房，全程跟进打样、调版、修瑕疵、优化手感、外观、结构问题，确保最终成品符合海外高端审美与品质标准。 3. 产品迭代优化根据海外用户反馈、竞品原创趋势、在售产品差评痛点，对现有SKU做版型优化、结构改良、材质升级、细节升级，持续提升产品体验与溢价能力。 4. 素材标准化沉淀沉淀每条产品线的版型库、工艺库、配色体系、细节标准库，逐步建立公司自有产品设计语言与品牌风格体系。 5. 配合团队完成新品立项评审参与每周产品需求评审，根据用户场景需求，提供工艺可行性、成本区间、量产难度建议，协助团队确定最终新品方案。 【任职要求】 1. 本科及以上，服装设计、皮具设计、箱包设计、产品设计、工业设计、视觉设计、纸品工艺等相关专业优先。 2. 有相关行业2年以上工作经验。 3. 熟练使用PS/AI、能出效果图、结构示意图、工艺标注，会基础CAD/制版优先。 4. 懂制造工艺，熟悉对接工厂。 5. 审美干净、克制、高级，能适配欧美主流审美偏好。 【公司能提供给你什么】 1.不低于行业平均水平的薪资待遇。并且公司正处于产品升级关键期，产品团队是公司未来核心战略部门，成长空间极大。 2. 公司已在该领域打磨三年，有相对稳定的海外客户群体和销售渠道，每一款原创设计都可快速验证市场，使得产品设计及时得到反馈。 3. 团队稳定、氛围简单，无内耗，专注长期品牌与产品资产沉淀。