
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP
【岗位职责】
1、负责营销团队的组建:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才画像,拓展招聘渠道,高效完成人才甄选;
2、推进培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,确保实施成效;定期组织人才盘点,制定并推动干部培养方案;
3、推动管理制度的执行落地,做好政策传达与宣导,并收集反馈意见;
4、统筹员工关系与团队建设:办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务;策划企业文化传播与团队活动;
5、承担公司行政事务管理:负责资料、物资、费用等日常管理,对接外部单位开展洽谈及项目申报;
6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1、27-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块操作流程,有运营背景者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力;
3、有业务经验或曾带领销售团队,或担任过销售团队BP角色者优先,乐于深入参与业务运营
销售HRBP
7000-9000元/月
HRBP1-3年本科招聘组织发展销售团队HRBP
岗位职责:
1、依据公司发展战略,配合上级制定人力资源战略规划,编制年度工作目标与实施计划,并带领团队推进执行,确保目标达成。
2、构建并优化人力资源管理体系,研究与设计适合企业的管理模式,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建,并完善相关管理制度。
3、统筹分析招聘需求,制定招聘方案,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员招募、筛选与配置,保障人才供给。
4、组织开展培训需求调研,拟定年度培训方案并推动各部门落实培训任务,协助员工进行职业发展路径规划。
5、搭建并维护薪酬体系,制定兼具内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬策略,并有效推行实施。
6、推动企业文化建设,做好文化宣导、落地、维护与传承工作。
7、主导绩效管理体系的引入与运营,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作。
8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项,合理管控人力成本。
任职资格:
1、具备业务经验或曾管理销售团队,或担任过支持销售团队的HRBP角色,乐于深入参与业务运作;
2、学习意愿强,在招聘、培训或绩效管理某一领域具备独立操作能力,拥有扎实的实战经验;
3、性格积极外向,有团队管理经验,本科及以上学历,具备良好的独立思考与判断能力。
客服专员 五险 双休 节假日
6000-12000元/月
客服专员月结经验不限高中电话客服全白班
【工作内容】
1、通过网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+公司各项福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。
3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,并按规定享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、单位性质为,注重长期发展,优先录用寻求稳定职业者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮带,晋升机制公开透明。
长白班客服+五险+节假日+可零基础带教
4000-8000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户联系,协助完成车险续保及相关售后支持
- 工作流程清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末双休,法定节假日按规定享受带薪休假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
综合承包充电桩安装低压电长期1-2人月结
宁德市(含下面各地市县镇),招合作外包低压电工师傅(方向充电桩安装),包工包料,严格按照车企要求勘测施工安装,并上传后端系统审核,群内同步回传施工照片(留存),拒绝偷工减料,严禁使用非白名单材料,会有严重处罚,几乎几个月白做了,师傅需要有责任心,能吃苦不怕累,才能长久做下去,非诚勿扰,谢谢
充电桩安装长期3-5人月结
随着新能源汽车的发展业务量暴增
现新增加新能源汽车充电桩安装工程师5人,不符合要求的不要联系
要求:必须有自己的面包车或者SUV小轿车不行(所有的工具和材料都在车上装着)
必须有应急管理厅颁发低压电工证
熟练工
承包制月收入12000-15000
每月15号发工资
必须有一定的服务意识
家用充电桩的安装工作
熟练工优先录用
工作地址西安市及周边
同微信不符合要求的就不要联系了,谢谢
信阳固始县1、负责完成地下综合管廊的日常巡检维护工作。2、有责任心。3、大专学历4、高低压电工证。
5000-6000元/月
低压电电工6-10人月结电工证技术好
1、负责完成地下综合管廊的日常巡检维护工作。2、有责任心。3、大专学历4、高低压电工证。
信阳固始县1、负责完成地下综合管廊的日常巡检维护工作。2、有责任心。3、大专学历4、高低压电工证。
5000-6000元/月
低压电电工6-10人月结电工证技术好
1、负责完成地下综合管廊的日常巡检维护工作。2、有责任心。3、大专学历4、高低压电工证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南省信阳市工区路明珠花园充电桩在线招聘信息,主要招聘信阳充电桩安装相关人才。作为充电桩安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解充电桩安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。