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岗位职责： 1.负责充电桩的安装工作，确保安装过程符合相关标准与规范。 2.依据安装任务安排，高效完成充电桩的布线、接线等具体安装操作。 3.对安装完成的充电桩进行调试，保障其正常运 任职要求： 1.持有应急管理局颁发的低压电工证，这是从事本岗位的必备专业资质。 2.需自备车辆，私家车或面包车均可，以满足工作出行需求。 3.能够长期稳定工作，短期、兼职人员请勿投递。 工作时间：相对比较自由 工作地点：周口市内，优先考虑鹿邑县，郸城县 薪资待遇： 按单计费，按月开支，综合薪资6000-15000元。公司管理规范，设有全勤奖，还提供技术培训，助力员工不断提升专业技能，实现职业发展。诚邀有志于充电桩安装领域的您加入，共创美好未来！ 另招库管一名（上班地点：川汇区开元大道），年龄40左右，会开车，会电脑，做事严谨。

招聘：高薪聘请移动网络1维护人员 招聘岗位:家庭宽带及智慧产品安装、日常维护、市场销售、光缆线路维护及施工。 职位要求:1.年龄18-40岁，身体健康，高中以上学历。2.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力。3.熟练掌握电脑、手机操作。4.具有电信等行业维护工作经验者可适当放宽条件。 工作区域:汝南县城及汝南各乡镇，根据居住地址临近调配。 薪资待遇:维护费+装机费+营销费+激励，正常干3000以上，努力干6000以上，撸起袖子干10000以上！

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【岗位职责】 1、负责营销团队的组建：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选； 2、推进培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，确保实施成效；定期组织人才盘点，制定并推动干部培养方案； 3、推动管理制度的执行落地，做好政策传达与宣导，并收集反馈意见； 4、统筹员工关系与团队建设：办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务；策划企业文化传播与团队活动； 5、承担公司行政事务管理：负责资料、物资、费用等日常管理，对接外部单位开展洽谈及项目申报； 6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有运营背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力； 3、有业务经验或曾带领销售团队，或担任过销售团队BP角色者优先，乐于深入参与业务运营

岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合上级制定人力资源战略规划，编制年度工作目标与实施计划，并带领团队推进执行，确保目标达成。 2、构建并优化人力资源管理体系，研究与设计适合企业的管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建，并完善相关管理制度。 3、统筹分析招聘需求，制定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员招募、筛选与配置，保障人才供给。 4、组织开展培训需求调研，拟定年度培训方案并推动各部门落实培训任务，协助员工进行职业发展路径规划。 5、搭建并维护薪酬体系，制定兼具内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬策略，并有效推行实施。 6、推动企业文化建设，做好文化宣导、落地、维护与传承工作。 7、主导绩效管理体系的引入与运营，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作。 8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项，合理管控人力成本。 任职资格： 1、具备业务经验或曾管理销售团队，或担任过支持销售团队的HRBP角色，乐于深入参与业务运作； 2、学习意愿强，在招聘、培训或绩效管理某一领域具备独立操作能力，拥有扎实的实战经验； 3、性格积极外向，有团队管理经验，本科及以上学历，具备良好的独立思考与判断能力。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期发展，优先录用寻求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

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汽车钥匙没带，需要开锁

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招聘光伏电工1名，具体要求如下： 任职要求 持有低压电工证，有光伏相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，责任心强，熟悉光伏电站基础运维工作。 薪资待遇 月薪7500元，每周日固定休息；公司提供车和电费。公司购买人身保险 工作内容 主要负责光伏电站日常巡检、设备维护等工作，负责运维单相关工作。 年龄最好在30岁左右，息县本地人

信阳市固始县招安装晾衣架师傅 需要师傅自带3米梯子

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输通下水道的出来一个？。

明港的油烟机师傅，清洗油烟机，有时间的联系

公司在浉河区，全国招管道疏通/测漏，招普工。工作稳定

需要一个助手拆解电器，分类。 工作地点在外地，要经常出差。 。

1、能驻项目 2、有相关特种工作业证 3、临时用电规范： 熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005），懂得TN-S 接零保护系统（三相五线制）。 设备操作： 能正确安装、维修配电箱、开关箱、漏电保护器。 故障排查： 能快速判断电路短路、断路、漏电故障。 4、薪资面议 有意向电话联系

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3. 配合项目负责人进行施工进度管理与质量自检，确保安装符合安全与验收标准 4. 协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈现场情况 5.做好工具材料清点与现场安全管理，落实高空作业及电气作业防护措施 任职要求： 1. 有光伏安装经验者优先，经验不限 2.具备基本电工知识，能看懂简单电气图纸 3.身体健康，能适应登高作业及户外施工环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识