1.进行商品品类管理。2.新品的开发。3.供应商合同的签订。大专以上学历，40岁以下，能出差。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

岗位职责： 1、协助处理采购部门日常行政事务； 2、执行商品订货任务，对接供应商并保持有效沟通； 3、核对库存周转周期，及时跟进补货需求； 4、审核采购发票，准确完成数据系统录入； 5、具备CAD制图能力，会使用量尺者优先考虑； 6、配合完成上级安排的其他协作性工作。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历； 2、熟练操作电脑表格，掌握常用函数及数据透视表； 3、具备良好的沟通表达能力，思路清晰有条理； 4、工作细致耐心，踏实肯干，学习能力强。 岗位福利： 综合薪资3500-4500； 8:00-17:00，月休四天，享受工龄假； 提供五险及员工食堂。

岗位职责: 1. 负责洗化百货类商品的采购管理，保障产品品质及供货连续性 2. 开展供应商对接与关系维护，实现成本合理管控 3. 研判市场动态，调整采购方案，提高采购工作的效率与成果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有团队意识，能够协同团队成员推动项目顺利实施 3. 具备持续学习与优化能力，主动提升个人与团队工作效能

优化现有采购组织架构，提升整体运营效率。 当前采购体系在职能划分、流程衔接等方面尚存改进空间，需通过人才引进实现“结构完善”与“效能提升”： 填补专业职能空白：伴随采购业务向“战略化、精细化”发展，原有“综合性”岗位已难以满足专业化需求（如供应商开发与维护、成本控制分析、采购合规管理等模块亟需专人专岗），需引入专项人才承担细分职责，避免因职能重叠或缺失引发的流程延误与风险漏洞。 增强跨环节协同水平：针对采购全流程（需求对接、寻源比价、合同执行、售后处理）中存在的协作断点，需补充具备多部门协同经验的采购人员，促进采购与运营、生产、财务、供应链等团队的高效配合，降低沟通摩擦，提高采购响应速度与履约精准度。 全面落实集团采购规范，监督制度执行情况；统筹物资采购全过程，包括审核、统计、分类、计划制定及进度管控；建立并维护采购合同体系，严格履行合同审查与签署流程；对供应商及相关产品的资质材料进行系统查询、整理、报批与归档；组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采购作业；负责采购团队成员的日常管理、培训指导与工作安排；处理采购相关费用报销事宜，做好与财务端的对接协调；完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 采购管理或行政管理类专业，大专及以上学历。 2. 接受过采购管理、物流运作等相关培训。 3. 具备3年以上采购岗位实际工作经验，拥有一定供应商资源积累。 4. 具有出色的沟通协调能力； 5. 熟练掌握常用办公软件操作； 6. 具备独立开拓与筛选供应商的能力； 7. 具备较强的商务谈判及人际互动技巧； 8. 市场敏感度高，善于价格博弈与资源整合； 9. 拥有良好的分析判断力、统筹规划与执行推进能力； 10. 文字表达能力强，可独立撰写管理制度文件、调研报告及评估材料。

1.25-40岁，大专及以上学历 2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先； 3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。

一、岗位职责： 1. 协助采购员开展生鲜类商品的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供货动态等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常及争议事项，与供应商沟通协调，推动问题妥善解决； 5. 响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1. 年龄****以下，具备高中或以上学历； 2. 有早市或夜市生鲜零售、批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域运营者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，掌握道路交通法规； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与供应商及内部部门保持高效对接； 5. 服从工作调配，能接受长期外派或出差安排。

3按照公司规定，做好车辆日常维护和清洁工作，确保车辆处于良好状态。 4.遵守交通法规，安全驾驶，确保行车过程中的人身和财产安全。 任职要求： 1.具备C本及以上驾照，有3年以上实际驾驶经验。 2.熟悉本地交通路线，能够独立完成长途运输任务。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.身体健康，无不良嗜好。 5.有责任心，能承受一定的工作压力。年龄在25-40

岗位职责： 1、严格执行公司采购部门的相关管理制度，承担工程材料的采购任务； 2、根据各项目部提交的采购计划，按时、按量、按质地完成采购工作，确保施工现场材料供应及时到位； 3、持续跟踪各类工程材料的市场动态，掌握材料性能、价格、产地及适用场景，并将相关信息更新至价格或供应商数据库； 4、主导物资采购全流程，包括合同拟定、商务谈判、签约执行、履约跟进与评估，严控采购质量，按规定完成物资验收、运输、入库及交接清点等环节； 5、对关键物料实施重点监控，及时处理采购过程中出现的异常问题； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，大专及以上学历优先，具备建安行业工程材料采购经验者优先考虑； 2、具备较强的成本控制意识，擅长商务谈判，拥有良好的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉工程材料市场价格走势，工作踏实积极，细致严谨，责任心强，具有敬业态度和团队协作精神； 4、性格乐观外向，人际关系融洽，具备一定社会资源； 5、服务意识良好，亲和力强，具备团队凝聚能力； 6、恪守职业道德，善于沟通协调，能妥善处理多方关系。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

办公室文员：银行后台支持、坐班制、线上回访银行长期客户、推广相关服务 工作内容清晰、操作便捷，有专人指导带教 任职要求：普通话流利、中专及以上学历 薪资待遇：提供带薪培训、保底工资、保底+提成、提成奖金、单量激励、 通话时长奖励，月均收入可达7000元以上

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备亲和力与服务意识，可接受适度弹性工作安排

招聘职位：采购专员 工作内容：负责药品上游供应商的采购工作，承担连锁药店门店的产品选品、铺货安排及相关数据分析 职位要求：药学相关专业背景，具备药企采购工作经验者优先考虑 有药品行业从业经历者将优先录用，薪资待遇3500-4000 工作时间：早7:50-17:00

篮球馆招聘经理前台 4000一个月

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护； 4.监控公司日常运营费用的使用与控制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.拥有较强的组织规划与协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的办公自动化应用能力。

岗位职责: 1.在养生会所担任前台接待，为顾客提供专业化的咨询支持 2.负责到店客户的迎宾服务，保障服务流程的顺畅与规范 3.协助顾客办理预约手续，提升整体服务体验 任职要求: 1.拥有良好的交流能力，能与顾客建立有效沟通 2.能清晰把握顾客需求，推荐适宜的养生项目 3.具备协作意识，可与团队成员配合完成日常工作任务

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

岗位职责: 1. 负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1. 有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2. 可独立开展工作，善于应对和解决工作中出现的问题 3. 工作态度严谨，责任心强，能胜任高强度的工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

电话答疑 前台迎宾 客户回访 预约安排

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。