岗位内容： 1. 制定并执行公司采购方案，保障采购物资质量满足企业标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需求争取最优采购价格，确保采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作模式，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动内外部合作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本信息化处理能力。

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化处理能力。

任职要求： 学历本科及以上，相关专业优先；有2年及以上采购管理经验，熟悉采购流程；年龄范围25-45岁。 岗位职责： 1、大宗物料的供应商执行采购，包括： （1）月度采购计划报批 （2）大宗物料采购价格信息维护 （3）按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪 （4）发起采购物料质量问题相关商务处理 （5）供应商财务付款相关工作（收发票、对账、请款） （6）份额比例执行情况月度报批 （7）为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据 2、战略寻源与供应商管理（SRM） （1）市场寻源：主动扫描市场，寻找并评估潜在供应商。 （2）供应商准入与认证：建立严格的审核机制（资质、质量、产能、财务等）。 （3）供应商选择：通过询比价、招标、谈判等流程，确定最佳合作方。 （4）供应商关系管理：对供应商进行分层（战略、优先、交易型），实施差异化管理策略，建立长期共赢的伙伴关系。 3、采购执行与订单履行 （1）需求管理：审核内部采购需求的合理性与规范性。 （2）订单处理：下达采购订单，并跟踪确认。 （3）交付跟单：监控订单生产与物流状态，确保按时到货。 （4）验收协同：协同仓库/质量部门完成到货验收。 （5）付款结算：核对发票与订单，发起付款流程，完成财务闭环。 4、合规与流程管理 （1）制度与流程建设：制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。 （2）合规监管：确保采购活动符合公司规定及国家法律法规（如招投标法、反商业贿赂）。 （3）合同管理：负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。 （4）数据与报告：维护采购数据，定期生成管理报告（如支出分析、供应商绩效、降本成果）。 5、跨部门协同与内部咨询 （1）按照工厂各部门其他采购需求，及时准确的交付。

岗位职责： 采购员-合同组：负责组织拟定合同文件、启动合同审批流程、办理合同签署相关事宜，确保合同所涉数据与信息（包括但不限于合同双方名称或姓名、地址、合同标的、数量、质量、金额或报酬、履行期限与地点、履行方式、验收标准、违约责任、保密条款、合同生效条件、争议解决机制等）准确真实，保障合同的可执行性与规范化。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件。 2、具备良好的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。 3、工作态度严谨、责任心强，具备优秀的沟通表达能力。 福利待遇：五险一金、餐补、免费通勤车、年度体检、节日福利、生日福利、大米福利、企业忠诚度奖、爱心基金等、每周双休、法定节假日休息。 工作地点：龙沙区高新智谷

工作职责 1，全面统筹管理：全面负责区域内所有办公场所的运营管理，制定并执行区域行政战略，年度预算与工作计划，建立标准化运营体系； 2，服务支持优化：主导区域内大型会议，活动及接待的行政支持；持续优化员工差旅，后勤等日常服务体验，提升员工满意度与运营效率； 3，资产空间保障：统筹办公空间规划，租赁装修，搬迁改造及日常维护；负责行政类固定资产，办公设备及用品耗材的全生命周期管理； 4，团队与供应商管理：领导区域行政团队，提升专业能力与服务效能，管理与成本优化； 5，安全合规运营：作为区域安全第一责任人，确保办公环境符合安全，消防及环保法规；建立健全应急预案，保障人员，资产与信息安全。任职资格 1，经验背景：本科及以上学历，5年以上行政管理经验，其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人；中国共产党员。 2，专业能力：精通办公空间管理，资产采购，供应商谈判与成本控制，熟悉国家相关安全及行政法规； 3，领导能力：具备优秀的团队领导，培养与激励能力，能有效管理跨地点团队； 4，综合素质：拥有出色的沟通协调，多任务处理及解决问题能力，责任心强，服务意识佳； 5，优先条件：有大型企业或跨区域管理经验者优先；主导过办公室搬迁，大型装修项目，央工作经验，有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假，六险两金，免费通勤车辆，餐补，节日福利。

岗位职责： 1. 负责公司工程物资、设备等采购对接。 2. 比价议价、合同签订及履约跟踪管理 3. 协同库管完成到货验收、入库登记、库存盘点及出入库台账维护 4. 整理采购单据，及时归档并配合财务完成对账与报销流程 5. 定期分析采购数据，优化采购周期与成本控制方案 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、电力相关专业优先 2. 有采购、仓储或供应链助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 会开车

1、2、机械类相关专业，具备专科或以上学历； 3、具有生产管理及外协加工相关工作经验； 4、能够熟练识读图纸，熟悉加工工艺流程。 公司将为员工提供五险一金、年终奖金、周双休、年休假、通勤车、工作餐、健身设施、淋浴室等福利，同时拥有良好的办公环境与广阔的职业发展空间。 职位福利：五险一金、年终分红、包吃、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、员工旅游

工作职责 1. 根据公司物流仓储业务实际需求，制定并实施匹配的采购策略，为仓储运营及运输调度提供持续稳定的物资与服务保障。 2. 开展供应商资源拓展与动态考核，构建分级管理机制，通过商务谈判与长期关系维护确保供应稳定高效。 3. 严格执行采购合规要求，确保各项操作符合行业标准与企业内部制度，防范合同、资质等方面的潜在风险。 4. 深入分析采购数据与成本构成，运用流程改进、集中采购等手段实现降本增效，提升供应链运作效率。 5. 与仓储、运营等相关团队密切配合，打通需求传递与供应执行链路，解决跨部门协作中的采购难点，保障货物高效流转。 6. 规范管理采购合同、订单及各类报表，定期输出采购数据分析报告，为管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上采购管理工作经验，熟悉物流、货运、仓储领域常见采购品类及供应商市场格局。 3. 能独立规划采购方案，结合业务场景搭建供应商评估模型并设计成本优化路径。 4. 具有良好的跨部门沟通推动力，能够协调供应链各环节落地执行，有效应对实际业务挑战。 5. 熟悉常用采购管理工具及办公软件，具备扎实的数据处理能力与文档编制能力。 薪资：10000元+3000元（绩效），详情面议！

1. 负责采购物资的统筹安排 2. 下达并跟踪采购订单，及时处理异常问题 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作 4. 调研市场行情，为采购策略提供数据支持 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进 7. 具备驾驶能力 感兴趣者请联系，期待您的加入！

1. 商品采购：负责蔬菜、肉禽、水果及水产品类的采购定价工作，掌握原产地资源分布与商品特性，了解市场供应动态，持续优化商品结构体系。 2. 市场分析：整合生鲜品类供应商资源，拓展蔬菜、肉禽、水果等采购渠道，完善产品布局，提升品质标准，储备核心品类优势货源，保障突发订单的快速响应能力。 3. 成本管控：推进供应链路径优化，密切关注采购成本变动，确保价格对供应商与客户均具备合理性与竞争力；参与制定高效的订单管理与库存控制机制，缩短商品周转周期，提高供应效能。 4. 供应商运营：对接供应商交货质量，核查源头备货库存状况，及时识别并预警潜在履约风险。 1、大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验，有大型连锁商超、生鲜电商、社区团购或相关企业采购背景者优先，精通蔬果、肉禽、水产类别者尤佳； 2、具备出色的谈判技巧与资源开拓能力，成本控制意识强，熟悉消费市场需求变化； 3、具备扎实的数据分析能力，熟练操作常用办公软件（Word/PPT/Excel）； 4、工作态度积极认真，诚信正直，沟通协调能力强，具备良好的规划与执行力，能胜任高节奏工作环境；

龙凤万峰大市场洗车场常年招聘洗车工作人员。工人月薪5500元，工人月薪4500元。提供食宿。工作时间为早七点至晚六点。联系地址为黑龙江大庆。

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明天用打磨快件一个人，地址机匠堡子，没有通勤，联系电话

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘办公室文员 不含销售不打电话不需要跑外 只需要美美嘟坐在办公室面对电脑~ 工作简单好学 无需经验学历 专人一对一教学~ 一上午就能学会独立上手！ 不供吃住。

招聘经理助理一名，，年龄28-40周岁，沟通能力强，大专以上学历，工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-4:30，周末、节假日正常休息，薪资面议！

1.工作内容： 联系客户进行信息变更 协助经理日常办公 2.工作时间： 8:30-16:30，周末双休 3.要求： 初中及以上学历 形象好 气质佳 口齿清晰

熟悉办公软件 ！ 沟通协调能力强！适应多种工作内容！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责 — 负责档案资料的整理与人事档案的日常维护 — 定期回访已有客户，跟进售后服务工作 — 公司提供客户资源，新员工将接受系统岗前培训 岗位要求 — 大专及以上学历，年龄22-45岁 — 具备较强执行力，语言表达清晰，沟通能力良好 薪资待遇 — 综合薪资3000-5000元，业绩优异者收入上不封顶 — 周末双休，享受法定节假日 求职者请直接电话联系或投递简历

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、记录. 协同各部门完成基础数据统计、报表汇总及信息传达 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作节奏 5. 有行政类实习或工作经验者优先，学历不限

招聘押运员一名，负责从大庆至山东的往返押运任务。行程周期为每6到7天一次。工作期间供应车上饭菜。工作地点在黑龙江大庆。