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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2.与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3.统筹公司产品订货及采购流程,确保财务环节准确无误。 4.运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5.全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务行为合规合法。 任职要求: 1.精通财务软件应用及会计专业知识。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。 3.工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。 4.可独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理会计
1、主持财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、统筹财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查 4、管理公司内部账务核算工作 5、编制公司各类财务报表并确保准确及时 6、处理公司内部行政后勤相关事务
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述 岗位职责 财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原料采购、生产制造、物流运输等,提出降本增效方案并推动落地执行。 预算管理:牵头组织中央厨房与门店加工单元的预算编制工作,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。 财务分析:定期开展财务数据深度分析,输出关键财务指标与趋势判断,为经营决策提供有力支持。 合规风控:完善财务内控体系,确保财务管理规范运行,有效防范财务风险,顺利通过外部审计与检查。 任职要求 工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能:熟练掌握财务核算、成本管理、预算控制等核心职能,熟知国家财经法规及税务政策。 行业认知:熟悉熟食加工运营流程,了解原材料市场行情变化及其对成本结构的影响。 数据分析:拥有较强的财务数据解读能力,能够从数据中挖掘业务洞察,支撑管理决策。 团队管理:具备良好的团队领导力,能高效组织财务团队,统筹协调内外部财务事务。
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责企业财务管理工作,确保账务记录准确清晰。 2.与各类外部单位保持顺畅沟通与协作关系。 3.组织实施公司产品的采购及订货流程,保障财务环节精准无误。 4.运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5.统筹规划财务团队的日常事务,确保各项财务运作合规有序。 任职要求: 1.精通常用财务软件及会计专业知识。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接内外部财务事项。 3.工作态度严谨细致,可准确完成财务数据的处理与管理。 4.能独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5.拥有良好的组织协调与团队管理能力,能够推动团队达成财务目标。
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容: 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程并根据实际情况进行动态优化; 2.统筹团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等相关工作,保障财务体系高效运转; 3.深入分析公司财务运行情况,输出专业分析报告,为管理层决策提供有力的数据支持; 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,维护公司资产的安全性与流动性。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同等级别专业资质; 2.具备10年以上财务管理工作经历,有5年以上在医药行业担任财务负责人经验,具有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑; 3.精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识; 4.具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建,制定并优化财务管理流程与制度,统筹年度及季度财务预算方案。 具备高新技术企业相关工作经历。 合作联动:诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作,共创共赢!
财务经理5-10年本科及以上中级会计师
一、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)资格证者优先考虑; 3、至少5年以上中大型制造业企业财务管理工作经验,其中至少3年与农产品加工行业相关; 4、具备全面预算管理的实战经验,能主导年度预算、滚动预测的编制与执行分析; 5、熟悉产品成本核算体系,精准核算产品成本; 6、熟练掌握投资分析测算逻辑、经营预测逻辑; 7、培养、考核与发展下属员工,提升团队整体专业能力; 8、熟练操作办公软件、SAP等财务软件; 9、具有较强的沟通协调能力、专业能力、抗压能力。 二、岗位职责: 1、负责组织实施财务核算及审计业务的管理; 2、负责成本管理、经营分析、分析会材料的编制及组织; 3、负责年度预算编制、审核、分解、执行与分析; 4、负责组织公司董事会材料; 5、编制各部门专项指标考核明细表,提供财务数据; 6、负责投资测算模型的建立; 7、辅助财务负责人团队管理。 一、岗位基本信息 岗位名称:财务专家 工作地点:先在哈尔滨平台学习3个月,后分配至北安、富锦或绥化工厂(按需求安排)
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
【招财务主管】期待你的加入! 岗位名称:财务主管 工作地点:道外区桦树街176号 公司简介:专注数据标注业务,团队年轻有活力,发展空间大 岗位职责: 1.负责日常账务操作,审核原始单据、编制记账凭证,确保账目与实际一致; 2.按时办理纳税申报及发票相关事务,协调处理税务对接工作; 3.编制各类财务报表,为公司运营提供准确的财务数据支持; 4.管理公司资金收支流程,定期核对银行账户,确保资金安全无误; 5.协同其他部门完成财务协作事项,保持良好的内外部沟通。 任职要求: 1.******,专科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑; 2.具备两年以上财务岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽要求; 3.熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具; 4.工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。 待遇:4-6K/月,具体面议。 福利:五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容: 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程并根据实际情况进行动态优化; 2.统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作; 3.深入分析公司财务运行情况,输出专业建议,为管理层经营决策提供有力的数据支持; 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的安全性与流动性。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类专业资质者优先; 2.具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市企业财务管理经验者更佳; 3.精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识; 4.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,确保会计核算的准确性与及时性; 2、编制并审核各类财务报表,为管理决策提供可靠的财务数据支持; 3、统筹应收应付账款管理,优化现金流,提升资金运作效率; 4、参与成本管控与财务分析,协助拟定预算方案及费用管控标准; 5、负责税务申报工作的监督执行,确保税务合规,并协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业背景; 2、具备会计从业资格,拥有中级会计师职称者优先考虑; 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,具有扎实的财务分析能力; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的组织与沟通能力; 5、工作认真负责,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
黑龙江哈尔滨今天下雪啊,有吹雪的,嗯,联系我。8小时180块。。
180元/天
保洁
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哈尔滨
1月8日 17:27拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘煮粥工每月4500,两个半天休息不会的可以教电话
4500元/月
早餐师傅煮粥月结
招聘 煮粥工 每月4500,两个半天休息 不会的可以教 电话
哈尔滨
1月8日 17:27拨打电话
黑龙江哈尔滨南岗找个烧烤师傅7千~7.5一个月,要求30岁往里人品好,要求串杂,事多别打电
7000-7500元/月
烧烤月结
哈尔滨南岗找个烧烤师傅7千~7.5一个月,要求30岁往里人品好,要求串杂,事多别打电话曲
哈尔滨
1月8日 17:26拨打电话
消防电1-2人日结
哈尔滨道里招消防电师傅两人,350一天,不管吃住。工资日结。做明管,消防,应急楼梯间。打眼施工。要求干活利索。磨唧的人勿扰。
哈尔滨 道里区 群力地区
1月8日 17:26拨打电话
黑龙江哈尔滨用成手木工十多人吊棚,石膏板平棚,待行李随手工具。日工350一天,工资日接能干
石膏板吊顶装修木工
用成手木工十多人吊棚,石膏板平棚,待行李随手工具。日工350一天,工资日接能干的联系我工地在哈尔滨
哈尔滨
1月8日 17:26拨打电话
集团财务
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1.账务管理与核算: -全面负责集团及下属公司账务处理,确保会计核算规范、数据精准,完成财务报表的编制与审核工作。 2.财务体系搭建与优化: -根据集团业务实际,主导或参与财务管理机制、流程(包括核算体系、内控流程、预算管理等)的设计与持续优化,推进财务标准化实施。 3.部门管理与团队建设: -统筹财务部门日常运营,科学划分岗位职责,监督团队执行进度与工作质量; -主导财务人员招聘、培训及绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。 4.财务风险管控: -识别并监控集团财务运行中的各类风险,提出有效防控措施;参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。 5.跨部门协作: -保持与业务部门、审计机构等多方沟通,协调解决财务相关问题,保障集团财务工作高效推进。 任职要求: 1、具备3-5年集团财务主管工作经验,有生产型集团企业或多业态(特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式)经验者优先。 2、本科及以上学历,财务、税务、会计等相关专业背景。 3、其他要求:具备较强的合规意识与风险敏感度,工作严谨细致,富有责任心
财务经理
岗位职责: 1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理; 2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确; 3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行; 4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率; 5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
财务经理/主管1-3年中专及以上
职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司,可就近安排入职,招聘主办会计: 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报,具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:10 单双休,法定节假日按规定休假
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
培训主管
6000-8000元/月
培训5-10年大专及以上
一、【岗位职责】 1.负责企业培训体系的落地实施及年度培训计划的推进与持续优化; 2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估等全流程工作; 3.承担内部培训课程的研发任务,完成授课及相关训后跟进与辅导; 4.定期整理并提交培训总结报告,推动培训机制与流程的迭代升级; 5.具备培养和指导兼职讲师的能力,有实际带教或协作经验者优先; 6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 二、【任职资格】 1.年龄30-40周岁,大专及以上学历,具备5年以上企业培训领域工作经验,主导过完整培训项目; 2.具备从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力; 3.熟练运用PPT等工具,可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件; 4.拥有出色的讲授技巧,善于课堂引导与互动环节设计; 5.具备良好的文字表达与文案撰写功底; 6.有推动企业文化传播与落地实践的相关项目经验; 7.能够接受occasional出差安排; 8.持有有效驾驶证并能熟练驾驶; 9.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力; 10.可高效并行处理多项工作任务,执行力强。 三、薪资福利:转正综合薪资8K、五险、工作餐、节日福利、带薪年假 四、工作地点:民生尚都和园
物业会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
具有中级会计职称 物业会计 早九晚五,提供午餐 法休,大小周双休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘人事人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司空缺岗位的招聘工作,工作时间早九晚六,午休一小时,每月休息四天,无责任底薪3000元加高额提成,月综合收入约5000元,公司提供招聘渠道支持
销售HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年大专及以上招聘组织发展团队搭建经验企业服务HRBP经验业务部门
岗位职责: 1、协助推进团队组织架构建设,统筹管理干部的选拔与引入,强化组织能力建设;(实现人员编制目标) 2、协同业务管理层开展人才引进与培育工作,促进团队活力提升,助力组织持续发展;(保障团队稳定,提升新人留存率及业绩表现) 3、跟进团队绩效执行情况,关注低绩效员工并提供辅导支持,推动绩效改善与成长; 4、宣导并落实公司及销售中心各项制度流程,参与销售人事管理体系的构建、优化与实施; 5、负责分公司日常运营事务,营造积极团队氛围,践行企业文化和核心价值观,增强员工认同感与凝聚力; 6、职业发展路径:HRBP-销售分公司负责人。 任职资格: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、具备3年以上招聘工作经验,有销售团队组织搭建及人才招募经历者优先; 3、熟悉人力资源在招聘、薪酬、绩效、培训等模块的操作流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策; 4、情商良好,执行力强,具备出色的沟通与推动力。 公司地址: 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计5-10年本科及以上成本物流
快递内账成手 会打单,熟悉快递、快运相关业务 工作认真,责任心强 工作地点:香坊区秀明路国际集装箱院内 工资面议 联系电话*********** 岗位职责:打单员
全盘
4000-5000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责: 1、资金管理; 2、编制审核凭证报表; 3、票据与凭证管理; 4、; 5、提供财务数据支持,为管理层决策提供参考; 6、税务处理; 7、其他职责:参与公司的内部控制和审计工作,提供必要的财务资料和信息,保管公司的财务档案和文件; 8、完成上级交办的其他财务相关工作; 二、职位要求: 1、具有良好的职业操守和职业道德,能独立完成各项工作,责任心强,执行力、反馈及时,做事严谨,有较强的沟通、协调能力,工作积极,有团队精神; 2、会计、财务类专业大专及以上学历,男女不限,年龄55岁以下,能长期稳定工作者优先; 3、具有初级会计证及以上职业资格优先,3年以上从业经验; 4、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
注册会计师
6000-10000元/月
审计3-5年大专及以上CPA
工作内容: 1、实施审计流程,确保财务报告数据的准确性与合规性; 2、参与审计项目执行,对企业财务情况进行分析与评价; 3、协助编制审计报告,提出专业意见与改进建议。 岗位要求: 1、持有注册会计师资格证书; 2、掌握审计工作流程及相关法律法规; 3、具备独立开展审计工作的能力。
会计
3000-4000元/月
结算会计1-3年高中及以上初级会计师
进出帐现金结算代收结算
会计5-10年大专及以上可兼职
【岗位职责】 -负责总账、成本核算、票据管理及税务申报 -处理贸易/进出口相关财务事务 -审查公司对内对外帐 -具有独立工作的能力和财务分析能力 -熟悉会计准则及相关财务税务法律知识,保守秘密。 【职位要求】 -大专学历,会计、财务相关专业优先 -持有会计从业资格证或初级会计资格证 -3-5年会计工作经验 【工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:17:00 【薪资福利】 -薪资范围:3000-5000元/月 -提供五险
人事专员
3000-7000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1、组织开展公司人员招聘、入职、离职等相关人事流程的实施与手续办理; 2、配合完成员工劳动合同的管理工作,确保合同归档及信息更新及时准确; 3、参与绩效考核体系的搭建与落地执行,汇总考核数据,协助推进考核流程; 4、负责员工考勤的日常管理,整理人事相关报表,为管理决策提供数据支持; 5、参与培训活动的策划与执行,助力团队能力提升和工作效率优化。 任职要求: 1、掌握人力资源相关的法律法规,具备扎实的人力资源管理专业基础; 2、具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力,能高效应对各类人事事务; 3、熟练操作办公软件,具备较强的文书撰写与数据统计分析能力; 4、具有较强的服务意识,能够有效建立并维护和谐的员工关系; 5、具备团队协作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极主动的工作态度。
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