岗位职责: 1.负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。 2.与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3.统筹公司产品订货及采购流程，确保财务环节准确无误。 4.运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5.全面负责财务团队的日常运作，确保各项财务行为合规合法。 任职要求： 1.精通财务软件应用及会计专业知识。 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部关系。 3.工作态度严谨细致，具备精准处理财务信息的能力。 4.可独立完成税务申报及其他相关财务事务。 5.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成财务目标。

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，保障财务数据的准确性与合规性； 2、建立并完善加工业务相关的财务管理制度、流程及内部管控机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深度分析； 4、跟踪成本波动情况，提出切实可行的降本增效方案，如优化供应渠道、提升生产效能等； 5、识别并控制资金风险，重点关注应收账款回款进度及库存资金占用情况； 6、推动跨部门协作，协调财务与生产、采购、销售等部门间的工作衔接，提供财务支持与数据服务； 7、按时编制各类财务报表，向管理层提交经营分析报告以辅助决策； 8、严格执行各项费用支出的审核审批流程； 9、主导加工部财务团队的搭建、培训及绩效管理，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验，精通食品加工行业成本核算流程及业务特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险防控意识； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、掌握系统的财务专业知识体系。

1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督财务计划的执行情况； 2、协助落实预算管理制度，组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算 3、准确、及时地做好财务和结算工作 4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作； 6、根据财务报表，做好公司的财务分析工作 7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符 8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜 9、完成领导交办的其它事项。

岗位职责: 1.负责企业财务管理工作，保障账务清晰、成本可控。 2.与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3.统筹公司产品订货及采购流程，确保财务环节准确无误。 4.运用专业财务系统完成日常操作，提升工作执行效率。 5.全面负责财务团队的日常运作，确保各项财务行为合规合法。 任职要求： 1.精通财务软件操作及会计专业知识。 2.具备较强的沟通技巧和协作意识，能高效协调内外部关系。 3.工作态度严谨细致，可精准处理各类财务信息。 4.可独立完成税务申报及其他财务事务处理。 5.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能带领团队达成财务目标。

1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作，保障财务工作流程的规范与数据准确。 2.组织财务报表的编制与审核，开展财务分析，为管理决策提供有力支持。 3.建立并持续优化财务管理制度及内控体系，提高财务管理效能。 4.主导成本核算管理，监控各项费用支出，防范和控制财务风险。 5.对接内外部审计工作，确保财务信息的真实性与合规性。 6.参与重要经济合同的财务评估，监督资金使用情况，维护公司资产安全。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验，具备全面账务处理能力。 3.熟悉国家财经、税务相关政策法规，持有中级会计职称或CPA者优先考虑。 4.具备较强的财务数据分析能力，工作认真负责，关注细节。 5.拥有良好的沟通协作能力，能高效推动团队协同，应对复杂事务。

岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务记录的准确性与时效性； 2、负责财务报表的编制与复核，为管理决策提供真实可靠的财务信息支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化资金运转流程，提升资金利用效率； 4、参与成本核算与分析工作，配合制定科学的预算方案及费用管控标准； 5、跟进税务申报工作，确保依法合规，协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务分析技能； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的跨部门协作能力； 5、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境下保持高效协作。

岗位内容： 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2.统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3.深入分析公司财务运行情况，输出专业建议，为管理层经营决策提供有力的数据支持； 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全性与流动性。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质者优先； 2.具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市企业财务管理经验者更佳； 3.精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识； 4.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

一、岗位职责: 1.制定并推动公司财务战略的落地执行，统筹监管各项财务运作流程。 2.建立并持续优化财务管理流程与内控机制，确保财务工作合规高效运行。 3.深入开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据与建议支持。 4.主导企业成本管控工作，推行有效的成本节约策略以提升整体效益。 5.提升财务团队专业素养与服务效能，推动团队持续成长与发展。 二、任职要求： 1.年龄40周岁以内，大专及以上学历，财务相关专业，具备中级职称； 2.具有3年以上大型连锁企业同岗位工作经验，拥有熟食生产型企业背景者优先考虑； 3.具备出色的财务分析能力，能独立完成复杂财务数据的处理与解读； 4.具备较强的沟通协作能力，可与各部门保持顺畅对接与协同； 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能在财务难题中提出合理应对方案； 6.工作积极主动，能够在高强度工作节奏下按时交付高质量成果。 三、薪资待遇：8-12K，五险，工作餐，年假，节日福利 四、工作地点：群力达富路（日常），群力崂山路342号（少数）

岗位描述 岗位职责 财务规划：根据中央厨房及门店加工业务发展需求，制定财务战略与年度计划，为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控：全程监控熟食加工各环节成本，涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等，制定并落实成本优化措施。 预算管理：牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案，动态跟踪执行进度，及时纠偏，保障资源高效配置。 财务分析：定期开展财务数据复盘，输出核心财务指标与趋势研判，支撑管理层经营决策，提升整体运营效益。 合规风控：完善财务内控体系，确保财务操作合法合规，有效识别与防范财务风险，顺利应对各类外部审计。 任职要求 工作经验：具备5年以上财务相关工作经验，其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能：熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法，通晓国家财经法规与税务政策。 行业认知：熟悉熟食加工生产流程，了解原材料市场行情变动及成本结构特点。 数据分析：具有较强的财务数据分析能力，能从数据中挖掘业务洞察，辅助战略与运营决策。 团队管理：具备良好的团队领导力，能够统筹财务团队工作，高效协调内外部财务事务。

招聘A2驾驶员双驾一组， 车辆:欧曼天然气自动挡 挂箱:130方 工资:21000元（每月25号发上月工资） 线路:哈尔滨 -杭州 要求:必须有快递经验，无犯罪记录，无重大交通事故，爱惜车辆。下车提前一月打辞职。 联系电话:

切果乐果切店 招聘岗位：果切员 薪资待遇：底薪3500+500(饭补)+500(满勤） 工作时间：9:00-21:00;15:00-3:00； 岗位要求：不限学历，有过后厨经验，能干长期，会切东西，干活麻利，家住附近； 工作地址：哈尔滨道里远大购物中心群力店B3-1-2 联系方式：(同) （关注井号丨四海直聘网 ，免费获取更多哈尔滨全职兼职信息，为企业发布招聘）

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哈市群力新区社区餐厅招聘厨房帮厨一名，月薪4000元/月+200满勤，要求有厨房工作经验优先。工作时间早8点半-晚9点。 供吃供住。月休4个半天。 要求干活干净。 联系电话 地址:群力第二大道2929号。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调审计、税务等外部机构相关工作，维护良好的政企关系 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及相关会计准则 2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维，能独立完成财务分析任务 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的职业操守 4.工作细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调和团队协作能力 5.有志于在财务管理领域长期发展，适应快节奏的工作环境

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1.负责公司销售类岗位的人员招聘，具备独立开展面试的能力； 福利待遇： 1.固定薪资2800元＋200元全勤奖励； 2.工作时间早9点至晚6点，每周双休，享受法定节假日； 任职要求： 1.年龄22至30岁，本科及以上学历； 2.具备半年以上招聘相关经验，性格亲和，沟通表达能力强； 3.可独立完成招聘流程，熟悉办公软件操作；

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的核算与管理工作。 2.对财务数据进行跟踪分析，为管理决策提供有效支持。 3.协助开展预算编制与执行监控，保障财务目标达成。 4.按时完成各类财务报表的编制，如利润表、资产负债表等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够独立应对工作中的问题并妥善处理。 3.熟练使用常用财务软件及办公自动化工具。 4.具备较强的分析与统筹能力，能规范管理财务档案。 双休五险早八晚五

【招财务主管】期待你的加入！ 岗位名称：财务主管 工作地点：道外区桦树街176号 公司简介：专注数据标注业务，团队年轻有活力，发展空间大 岗位职责： 1.负责日常账务操作，审核原始单据、编制记账凭证，确保账目与实际一致； 2.按时办理纳税申报及发票相关事务，协调处理税务对接工作； 3.编制各类财务报表，为公司运营提供准确的财务数据支持； 4.管理公司资金收支流程，定期核对银行账户，确保资金安全无误； 5.协同其他部门完成财务协作事项，保持良好的内外部沟通。 任职要求： 1.******，专科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 2.具备两年以上财务岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3.熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具； 4.工作细致认真，具备较强的责任意识和职业操守。 待遇：4-6K/月，具体面议。 福利：五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利

1、负责日常财务核算工作（包括凭证处理、账簿登记、报表编制）、总账月度结账及月度财务分析。 2、审核日常费用支出，完成税金计算及相关费用的计提与摊销。 3、编制各类税务申报表。 4、编制各项统计类报表。 5、协助配合内外部检查、审计及统计核查工作。 6、定期或根据需要参与往来款项核对及资产盘点工作。 7、参与年度预算编制工作。 8、完成上级安排的其他工作任务。

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行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设 文员 早八晚五 五险 办公室行政专员 国企早八晚五，双休五险薪资待遇： 1，行政专员：3000+提成：综合薪资4000, 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2，售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000,年收入15万左右， 工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 3,CEO经理：6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。接受新手小白 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入 员工福利 旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴

岗位职责： 1.结合业务发展需求，制定培训与人才发展方案； 2.编制并审定各级培训课程资料，优化培训管理体系与操作流程； 3.根据企业实际完善培训组织架构，负责各层级培训人才的甄选、培育及绩效考评； 4.组织培训项目的策划与落地执行，开展培训成效分析并提交书面评估报告； 5.协同运营部门灵活调配培训资源，保障业务发展的培训支持； 6.开展公司内部培训需求调研，联合上级共同核定培训重点方向； 7.必要时对接外部培训机构，统筹安排员工参加外部培训相关事务； 8.负责培训相关的日常行政事务，以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.熟悉内外部培训的组织实施流程及相关管理规范。 3.具备3年以上餐饮行业培训工作经历。 4.能适应省内短期出差。

岗位职责: 1、负责业务相关费用收入及汽运成本等结算工作的执行与质量优化； 2、结合业务发展及管理需求，搭建管理报表逻辑并定期输出报表，同步跟进经营分析问题的反馈机制； 3、协同推进区域公司运营中运能成本的管控与分摊工作，为业务运作和定价策略提供数据依据； 4、完成区域结算业务的数据分析，为经营管理决策提供准确的数据支撑。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网络结算、管理报表或预算相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及数据分析能力； 3、具备较强的系统性思维、逻辑分析能力，抗压能力强。

工作内容：负责公司vacant岗位的邀约招聘与面试安排 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+提成 晋升空间：人事专员—人事主管—人事经理—人事总监 工作时间：上午10点至晚上7点，周末休息，法定节假日正常休假