岗位职责： 1、承担公司日常账务处理工作，保障财务记录的准确性与时效性； 2、负责财务报表的编制与复核，为管理决策提供真实可靠的财务信息支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化资金运转流程，提升资金利用效率； 4、参与成本核算与分析工作，配合制定科学的预算方案及费用管控标准； 5、跟进税务申报工作，确保依法合规，协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、掌握国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务分析技能； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的跨部门协作能力； 5、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作环境下保持高效协作。

岗位职责： 1、全面负责加工部财务管理工作，监督日常账务操作，确保财务数据真实、准确、符合规范； 2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部管控机制； 3、对原材料采购、生产制造、销售出库等环节实施成本精细核算与深度分析； 4、跟踪成本波动情况，制定降本提效方案，如优化供应商选择、提升产能利用率等； 5、控制资金使用风险，重点关注应收款回笼、存货资金占用等问题； 6、推动跨部门协作，衔接财务与生产、采购、销售等部门，提供财务支持与数据支撑； 7、按时编制各类财务报表，输出经营分析报告，辅助管理层决策； 8、严格执行各项费用审核流程，把控支出合规性； 9、主导加工部财务团队的搭建、培养与绩效管理，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、5年以上大中型食品加工企业财务管理工作经历，掌握食品加工成本核算方法及行业特点； 3、具备扎实的数据分析能力和风险防控意识； 4、拥有良好的组织协调与跨部门沟通能力； 5、工作认真负责，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 6、具备系统性的财务理论知识和实务经验。

1、主持财务部所辖公司的整体财务会计事务 2、统筹财务部日常运营及管理工作 3、组织并实施定期的资产盘点与清查 4、管理公司内部账务核算工作 5、编制公司各类财务报表并确保准确及时 6、处理公司内部行政后勤相关事务

主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建，制定并优化财务管理流程与制度，统筹年度及季度财务预算方案。 具备高新技术企业相关工作经历。 合作联动：诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作，共创共赢！

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务数据支持； 3、统筹应收应付账款管理，优化现金流，提升资金运作效率； 4、参与成本管控与财务分析，协助拟定预算方案及费用管控标准； 5、负责税务申报工作的监督执行，确保税务合规，并协调处理与税务部门的相关事务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备会计从业资格，拥有中级会计师职称者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具有扎实的财务分析能力； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的组织与沟通能力； 5、工作认真负责，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2.统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作； 3.深入分析公司财务运行情况，输出专业建议，为管理层经营决策提供有力的数据支持； 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全性与流动性。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类专业资质者优先； 2.具备10年以上财务管理工作经历，其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务，有大型集团企业或上市企业财务管理经验者更佳； 3.精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识； 4.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

岗位内容： 1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，监控实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2.统筹团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等相关工作，保障财务体系高效运转； 3.深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，维护公司资产的安全性与流动性。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等级别专业资质； 2.具备10年以上财务管理工作经历，有5年以上在医药行业担任财务负责人经验，具有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑； 3.精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识； 4.具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力，拥有丰富的团队建设与管理实践经验。

岗位职责: 1.负责公司财务管理工作，涵盖账务核对、成本管控等相关事项。 2.与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅沟通与协作。 3.组织并管理产品订货及采购流程，保障财务环节的准确执行。 4.运用专业财务工具完成日常操作，提升工作处理效率。 5.统筹财务团队日常运作，确保各项财务活动符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉财务系统操作及会计专业知识。 2.具备较强的沟通协调能力，善于内外部工作对接与团队配合。 3.工作态度严谨细致，能精准完成财务数据处理任务。 4.可独立完成税务申报及其他财务事务的办理。 5.具备一定的组织管理能力，能带领团队达成财务工作目标。

岗位要求： 1、代理记账行业多个行业都有所涉及； 2、能够独立处理全盘会计事务， 经验丰富； 3、有代理记账公司工作背景者优先； 4、有中级证书； 工作内容：独立带户，记账报税 薪资待遇： 底薪+提成，外勤报销，早上八点半晚上五点，双休法休。

1、参与拟定财务计划，审核、分析、监督财务计划的执行情况； 2、协助落实预算管理制度，组织集团和下属子集团、子公司编制月度、季度和年度预算 3、准确、及时地做好财务和结算工作 4、负责编制公司月度、季度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作 5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作； 6、根据财务报表，做好公司的财务分析工作 7、定期检查、审核银行、库存现金和资产账目，做好账账相符、财实相符 8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜 9、完成领导交办的其它事项。

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工资面议

1.记账：按照会计原则和规定，记录企业的经济业务活动，包括收支，资产负债等。 2.凭证：制作和审核会计凭证，确保凭证的准确性和合法性。 3.报表：汇总各类财务数据 4.税务：负责企业的税务申报和纳税工作，确保企业遵守税法规定。 5.盘点：每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。 6.公司安排的其他事项 每段工作时间稳定半年以上做事细心，薪资6-8k，有3-5年工作经验，年龄要求30以内！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职责 搭建并完善公司财务管理体系，保障财务运作的规范性与高效性。 组织编制财务预算并推动实施，跟踪分析财务运行情况，为管理决策提供数据支持。 主导财务报告的编制与审查工作，确保财务信息披露的真实、准确与合规。 统筹资金调度与使用，优化资金配置结构，提升资金使用效率，控制财务风险。 深度参与企业投融资等重大财务事项，提供专业财务分析与可行性建议。 要求 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备相关职业资格证书。 10年以上医药行业财务管理工作背景，其中至少2年担任同等岗位职务，具有上市公司财务管理经验者优先考虑。 熟知国家财经、税务、审计相关法律法规，熟练掌握财务全流程管理实务。 拥有良好的外部资源积累，具备高度的责任意识和团队合作精神，出色的沟通协调与组织领导能力。

负责在抖音平台通过直播形式开展招聘工作，介绍招聘岗位、岗位薪资福利及工作职责 薪资待遇丰厚，设有提成奖励，工作时间早十晚七，每月休息四天

岗位职责： 高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队 任职要求： 全日制大学相关专业本科以上文凭； 年龄30-45周岁； 从事人资工作5年以上； 需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。 员工福利：五险一金，绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。

任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务或税务专业； 2、能够承担工作压力，具有较强的独立学习和工作的能力；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 3、心态积极，性格开朗，工作细心，处事耐心，责任心和原则性强； 4、有扎实的财会、税务专业基础知识，熟悉国家、地方的财税政策及法律法规，擅长税务筹划分析，独立申报纳税； 5、熟练使用办公软件(word、excel等)和财务软件(金蝶、用友)操作。 6、初级会计师以上职称，三年以上食品工厂会计从业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、日常公司全盘财务核算；会计档案保管； 2、维护公司发票额度、开具发票；准确及时进行纳税申报； 3、及时清理公司往来款项、与关联公司核对关联往来； 4、与供应商核对账务，并能准备无误完成订货宝结算复核； 5、熟悉生产加工流程，能把控生产环节的单据管控，准确无误核算生产加工成本； 6、定期进行原材料、半成品、产成品盘点工作，并出具盘点报告，确保账实相符； 7、配合财务负责人出具财务报表。

招聘专员 1.有人资工作经验人或力资源管理相关专业优先考虑；2.至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先；3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件；4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应并完成目标任务；5.对房地产行业了解，能够进行招聘成本分析，做好员工信息管理和基础数据处理。 薪资福利:4000-6000元/月，五险、话费补贴、远超同行业提成、不定期员工文化活动 工作地址:哈尔滨市道里区工农大街517号融兴大厦

要求会记账会用财务软件，会报税，工作认真负责

人事专员 负责招聘全流程（发布岗位，协调面试安排） 初级人事：基础薪资3700+招聘激励+流水提成 晋升通道（可晋升为组长） 人事组长：基础薪资5k+团队成员全部主播流水提成 工作时间：早10晚7，中午休息一小时，每月4天休假 福利待遇：带薪休假，节日礼品，定期团队活动 工作氛围融洽，期待你的加入

岗位名称：司机（B证）；库管员；装卸工；门店营业员；人资主管。 岗位要求：司机：1.B证及资格证；2.具有一定的驾驶经验；3.熟悉生鲜产品运输相关知识。库管员：无具体要求。装卸工：1.健康状况良好；2.吃苦耐劳；3.（可选）有相关工作经验。门店营业员：（可选）有相关经验。人资主管：能开车上下班。 薪资待遇：司机：月薪60007000元。库管员：月薪50007000元。装卸工：月薪60008000元。门店营业员：基础薪资3500+提成，月休2天。人资主管：月薪50007000元。以上岗位福利好、包食宿（黑龙江哈尔滨）。

岗位职责: 1.设计并实施全面的人才招聘流程，确保招聘活动符合公司标准和文化。 2.优化招聘策略，采用创新方法提升招聘效率。 3.建立和维护人才储备池，以满足组织的人才需求。 4.组织和实施员工培训和发展计划，促进员工职业成长。 5.管理员工关系，包括解决劳动争议和构建和谐的工作环境。 任职要求： 1.具备出色的沟通和协调能力，能在招聘过程中高效解决问题。 2.具有强烈的责任心和独立工作能力。 3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效合作。 4.拥有良好的组织和规划能力，能合理安排招聘计划。 5.对人力资源管理有深入理解，愿意接受挑战。

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