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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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一、招聘岗位及人数1.井下电工6名，要求全日制中专及以上矿山机电、机电一体化技术、电力工程及其自动化、供用电技术、电力电子技术等相关专业，年龄40周岁以下。2.井下维修工4名，要求全日制中专及以上机械维修、机械设计制造及煤炭相关专业，年龄40周岁以下。3.瓦斯检查工11名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄35周岁以下。4.巡检工3名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄40周岁以下。5.瓦斯泵站站长1名，要求全日制大专煤炭相关专业，具有5年以上瓦斯泵站管理经验，年龄45周岁以下。6.瓦斯管路巡查工3名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄40周岁以下。二、报名截止时间2024年6月30日。三、招聘条件1.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强；2身体健康，无传染病史，无史；3.，双眼裸视视力0.5以上，无纹身，无违法乱纪行为，能胜任本职工作。4.具有以下情形者不得报名：（1）因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；（3）报考人员在其他单位有编制人员；（4）有个人不良信用记录的；（5）本人参加非法组织或危害国家安全的。四、招聘程序1.应聘人员自愿报名；2.填写应聘申请登记表；3.应聘时如实提供以下材料：（1）相关学历（学位）证书原件、复印件及电子学历信息备案表；（2）身份证原件、复印件；（3）其它相关证书或文件。4.应聘人员资料审查：对应聘人员所提供的资料审查核实；5.笔试和面试：根据审查结果确定面试人员，通知应聘人员进行笔试和面试考核；6.择优录用：根据考核成绩与应聘条件进行对比，择优录取；7.拟聘用人员体检：对拟聘用人员进行入职前健康检查，体检不合格者不予录用。五、薪酬及福利待遇1.薪资待遇：基本工资+工龄、学历、职称等辅助工资+月度奖+技能奖+季度奖等奖金津贴。2.缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金），签订劳动合同。3.用餐补助550元/月。4.发放取暖费、防暑降温费。5.提供多元化培训学习。6.每年组织一次健康体检。六、联系方式李先生秦先生李女

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