车间招聘技术工人，年龄要求为18至45岁，负责生产车间设备的看护、维修和保养工作，工作轻松且薪资福利待遇优厚（薪资范围在3500至5000元），提供住宿和伙食，招工人数为5名，工作地点位于濮阳县户部寨镇小濮洲河南濮阳。

技能要求：熟悉电/机械/设备维修原理，能独立排查故障、完成维修及日常保养；会使用基础维修工具（扳手、万用表等）。 经验要求：1-3年相关维修工作经验，有工厂维修经验者优先。 资质要求：持有电工证/焊工证等相关从业证书者优先，无证书需具备对应实操能力。 个人素质：责任心强、动手能力强，能接受应急抢修（如夜班、节假日加班），沟通顺畅、服从工作安排。

招聘河南濮阳的机修工设备维修工岗位，要求能运用检测设备诊断机械故障并维修，能拆卸装配工程机械，学历不限，有工作经验，年龄50岁以下，薪资待遇面议。

招聘：检修工 薪资：9000 1.机械制造、机电一体化、设备维修等相关专业，大专及以上学历；2.1–3 年化工、煤化工、工厂设备检修经验，熟悉煤化工装置设备者优先，持有焊工、钳工、起重、登高、低压电工等特种作业证件优先；3.具有较强的责任感和事业心，良好的职业道德和职业操守，身体健康；4.接受驻外地项目；5.用工方式：签订劳务派遣合同

罗主管！ 2、维修技术员25-40岁，大专以上机械专业，持电工证，有2年以上相关机械维修经验;常白班，五险一金，综合月薪5千-6千；年终奖节假日生日福利齐全！

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力、沟通协调能力及团队协作意识

车间招聘技术工人，年龄要求为18至45岁，负责生产车间设备的看护、维修和保养工作，工作地点位于濮阳县户部寨镇小濮洲河南濮阳。工作轻松，薪资福利为每月3500至5000元，且提供食宿，共招聘5名工人。

1.拆卸电机转子定子轴承等零部件 2.将维修好的电击进行清理打磨归类，对拆卸的旧部件进行分类整理 3配合完成电机的搬运装卸工作 1. 年龄18-55岁，，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，能适应体力劳动； 2. 有电机维修、电机拆装相关工作经验者优先，无经验但愿意学习的学徒也可招收； 3. 了解电机基本结构和工作原理，熟悉常用维修工具使用方法者优先； 4. 服从管理，遵守店铺规章制度，工作踏实，有团队协作意识。 如有意向直接电话联系

岗位职责： 1、设计开发：承担起重机机械部分的设计任务，涵盖零部件设计、整机装配设计及技术图纸的绘制工作。 2、材料选择：依据产品性能需求合理选材，并开展材料成本与效益评估。 3、性能测试：组织实施产品性能验证，确保设计方案符合功能实现、安全规范及可靠性标准。 4、项目管理：参与项目全过程管理，协同各部门推进工作，保障项目按计划高质量交付。 5、持续改进：结合用户反馈与市场动态，持续优化产品设计，提升产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、起重设备等相关专业，具备3年以上起重机械设计相关工作经验； 2. 熟悉起重机设计原理、工艺流程及相关国家技术标准；能独立完成起重设备的结构设计、详细计算与技术方案制定； 3. 熟练操作计算机，熟练使用二维、三维设计软件进行绘图，具备网络应用及办公软件操作能力，可高效完成技术文件编制、资料管理、信息收集及文档传递等工作。

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招聘：设备维修薪资：4000-8000招聘人数：1人招聘单位：辽宁红德电碳制品有限公司职位描述：岗位要求：1、3-5年以上工作经验，负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障。2、维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性。3、记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划。4、参与机械设备的安装、调试及相关工程项目。5、维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。薪资待遇：4000-8000元，。

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招聘：电子厂修理 薪资：2500-4000元/月 懂电路原理，能解析不良原因进行有效控制，会使用万用表等仪器仪表，手工焊接作业熟练。动手操作能力强

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长白班 长白班 【通州中科仪半导体】 下午一点面试 ✅高薪2⃣7⃣元/H高工资 ✅不穿无尘衣，不过安检门 ✅恒温车间 无异味、无灰尘 ✅工作简单轻松，站立式走动 ✅免费工作餐，伙食很好 岗位: 1.电控装配（最好有低压电工证、会看图会接线，） 面试薪资：2⃣2⃣/h，长白班，年龄18-40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，入职之后每三个月涨薪资一次，每次涨1元/h，最高2⃣7⃣/h 上班时间: 周一到周五8:00-20:00（10.5H) 周六8:00-17:00（8H) 综合薪资5000-9000左右 包吃，，，距离工厂1.3公里。 ☀每月6号发上月工资（每月21号以工资结算周期），，，！。

车间技术员 统招本科化学化工相关专业 薪资福利:面议 开州 工作地址:南乐县产业集聚区

岗位职责: 1. 负责新建项目中工艺环节的组织实施，对接设计院并审核相关技术资料与图纸文件； 2. 对项目建设过程中的安全、质量及进度进行全过程管控，确保按计划推进，发现问题及时处理并上报； 3. 结合化工原料性质、工艺流程及能耗状况，协助拟定生产方案，为生产运行提供技术支持； 4. 主导生产过程中工艺参数的调整与优化，监督技改实施及能耗降低措施的落实； 5. 持续提出可行性改进建议，优化生产工艺流程，在保障产品质量稳定的基础上提升产品效益。 任职要求: 1. 具备储运、质检、焦化等工艺领域的实际生产管理经验，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 2. 本科及以上学历，化工类、安全工程类相关专业背景，特别优秀者可适度放宽学历要求； 3. 具有较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应项目现场工作条件，具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 持有相关专业职称证书，熟悉国家及行业设计标准、安全法规和操作规程者优先录用。

明天开始上人，招打磨工人，造船短工，，400一天加班跟班走，工资活结束结清，有工作服一套，管住不管吃，，活结束工资结清，，班组不需要， 也可以接受散兵 不接受二把手不要新手 抓阄干活。不能抓阄的不要联系。

招聘焊工一名，在厂里上班，位置:柳屯镇西头，联系电话

岗位职责： 1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、保养及基础故障排查，保障加工精度与生产安全 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，如实填写加工记录表单 5.参与工艺优化与效率提升建议，协助新产品的试制与量产导入 任职要求： 1.学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先，有中专/技校或高中及以上学历者更佳 2. CNC操作经验不限，接受应届毕业生及转岗人员，有1年以上实操经验者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及金属切削基础知识，具备基本识图能力 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神，能适应倒班安排 5.持有数控车工/铣工职业资格证书或特种作业操作证者优先考虑

技工 上下班免费班车 基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 交五险一金餐补出勤8小时补12元，出勤11个小时补24元；技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）；季度奖平均到每月280元；年终奖平均到每月355元；司龄奖每月100-500元（满一年100元） 二保焊，油漆，点补，钣金，电工等，二保焊，油漆，点补，钣金，电工等 18-45岁，需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询，初中学历即可

[强]不扣商保、社保、不扣服务费[强]员工高价元/时[强]免费体检入职【大型电子厂LS】面试起年龄:18-45周岁（23岁以内查学信网并提供非学生证明）离职返厂需满三个月.[红包]员工政策:（总工期6个月）[红包]5月元/时[红包]6月-工期结束元/时（以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价）放单规则详情：1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。2.3.。4.需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡或卡异常人员无法安排。[红包]奖金（出需开票，））。

濮阳华龙招聘安装工、车工和钳工，要求有进取心，提供稳定工作机会，工资待遇面议，按月结算。""

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