
工程师助理
8000-10000元/月
机械工程师1-3年高中及以上接受无机械工程师经验
只招18-45周岁,辅助工程师完成各项工作任务
【工作待遇】
1、月保底到手工资8500---9500,月保底到手工资8500---9500
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
5、工作环境舒适
【任职要求】
1、身体健康18-45周岁
【食宿安排】
2、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
3、饭堂提供各风味主食和小点,持工牌即可刷卡就餐。
4、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
机械工程技术开发
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专及以上五险一金
专业技术研发人员任职要求:
1、性别不限,年龄******
2、具备本科及以上学历,专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。
3、具有3年以上研发或相关领域工作经验,擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。
薪资待遇:月薪加项目提成,考核通过后签订正式劳动合同,并按规定缴纳“五险一金”,月薪资区间为5000元至8000元。
本次招聘人数:3-8人
罐车技术工程师
1.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验,其中3年以上技术团队管理经历。
3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。
4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。
5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,能够独立主导重大研发项目实施。
6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。
岗位职责:
1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作,制定技术方案及开发目标与计划。
2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制,确保符合相关行业标准。
3. 提供专业技术指导,优化产品性能与结构设计,攻克关键技术难题,推动产品持续创新与升级。
4. 负责团队建设与人才培养,组织协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及设计合规落地。
5. 关注行业前沿技术发展动态,推动新技术在实际产品中的转化与应用。
6. 完成公司安排的其他工作任务。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,具体面议
福利:五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地点者可投递简历。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上CADSolidWorks
职位描述
公司现有设备:通快激光切割机(TRUMPF)、通快数控冲床(TRUMPF)、阿玛达数控冲床(AMADA)、爱克数控折弯(AccurPress)及型材加工中心等进口加工设备。
岗位职责:
1、承担数控冲床的程序编制任务,熟练操作编程软件,确保按时完成下达的生产计划;
2、依据工艺规范开展编程作业;
3、负责钣金工程图纸的展开与拆分,科学排料,提升材料利用率;
4、配合完成上级安排的临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,数控或相关专业背景;
2、了解机械加工流程,具备基本的机械理论知识;
3、熟练掌握机械制图类软件应用,熟悉机加生产工艺;
4、工作踏实肯干,具备良好的协作意识。
氩弧焊/二氧化碳保护焊焊工
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限热处理工艺
1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验
2、具备良好的团队协作精神
3、掌握基本的安全规范与焊接技术,能够完成不锈钢焊接任务
4、持有焊工证者在录用时将优先考虑
车架结构工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年中专及以上CATIA团队管理经验机械钣金设计AutoCAD非标设计经验仿真设计经验履带底盘下车体设计重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责履带底盘总成车架的设计工作,确保设计方案满足公司规范及客户实际需求
2. 参与车架生产与装配环节,提供必要的技术支撑与问题解决措施
3. 与团队成员协同配合,保障项目进度按计划推进并达成既定目标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识
2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用
3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程,具备一定实践经验
机械设备工程师(MJ000171)
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科及以上接受无设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、参与新设备的安装、调试与验收,确保设备满足技术标准并按期投入生产;
2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养,建立并更新设备维护记录,降低故障发生频率;
3、及时响应设备异常情况,进行故障排查与修复,分析问题根源并落实改进措施,保障产线连续稳定运行;
4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目,持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质;
5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件,并对一线操作人员开展培训与指导;
6、协同生产、工艺、质量等相关部门,联合推进设备相关问题的解决与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景;
2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的文档撰写能力;
3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具,可独立完成机械图纸绘制及基础仿真;有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先;
4、具备PLC或单片机编程基础,有实习或实践经历,能参与自动化控制系统的设计与调试工作;
5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。
压力容器设计工程师
4000-5000元/月
机械工程师3-5年大专及以上机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械安装与试运行钢结构设计工程师
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程相关专业优先,从事压力容器类机械设备的设计、工艺制定及设计图纸的编制输出;
2. 熟练操作CAD制图软件,具备压力容器设计经验;能适应长期驻场出差,负责技术资料的整理与归档;
3. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的创新意识及团队协作能力;
4. 年龄40周岁以下,身体健康,薪资待遇面议。
机械设计
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专及以上
1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作;
2、对机械产品的设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持;
3、负责机械产品工艺图纸的审查,配合优化和完善工艺图内容;
4、依据现行技术规范,推进机械产品图纸的标准化实施。
机械研发主管
6000-11000元/月
机械工程师1-3年学历不限自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1、统筹规划新产品开发、样品试制及模具设计制造进度,确保满足业务拓展与生产运营需求。
2、编制并优化本部门管理制度与工作流程,监督团队成员依规高效执行各项任务。
3、科学调配技术人员岗位分工与工作任务,保障各环节工作按计划节点顺利推进。
4、监督下属按时完成技术文档的编写,并及时进行审核、签批与发布实施。
5、准确建立并动态维护产品标准工时与加工单价,参与新品试制试产过程,及时制定或修订生产作业指导文件,持续推进现场工艺改进,提升产品品质与产出效率。
6、主导公司新产品的研发攻关、试产验证及批量导入,推动现有产品持续优化升级。
7、负责新产品模具的排程安排、技术方案支持及相关资源协调工作。
8、监督技术资料的收发管控及日常管理工作,确保文件流转规范有序。
9、参与来料质量问题评审,签署确认《不合格品处理单》中的处理意见。
10、督导并协助工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常问题。
11、组织开展技术团队人员的专业培训与实操指导,持续提升团队技术能力与综合素质。
12、统筹公司技术标准与操作规程的培训组织实施与效果跟踪。
13、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
【年后复工奖5000】320/天组装方向盘包吃住活轻松交五险一金人走账清
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
物流叉车工餐补11-20人月结
年初七面试
沿江新仓库
需求:叉车工20名
上六休一【不用体检】
工「电叉」
年龄:18岁-50岁
时间:8.30~17.30~?
叉车薪资:24元/小时
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前期培训:工作轻松自由
每月月底发上月工资《每周可以预支》
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新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
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二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师
工作职责:
1. 负责公司日常安全巡查,定期开展专项安全检查工作。
2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别,评定风险级别,并制定相应的管控方案。
3. 编写及更新各类安全生产相关文件,如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。
4. 统筹管理安全档案资料,确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。
5. 组织实施员工安全培训教育,增强全员安全意识与实操能力;策划并落实安全宣传活动,推动安全文化建设。
6. 参与应急预案的编制与优化,组织开展应急演练,提升突发事件应对能力。
7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合,共同推进安全生产管理落地。
8. 监督落实企业环境、健康与安全(EHS)方针及相关管理制度执行。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作,监督落实重大危险源安全管理措施,参与或开展应急救援演练;
2、巡查本单位安全生产状况,及时发现事故隐患,提出优化安全生产管理的建议;
3、组织特种设备日常巡检,监督作业人员到岗履职及巡检执行情况,制止违章操作行为,指导并监督电梯的规范使用;
4、制定特种设备定期检验计划,组织实施锅炉燃烧器年度检查,推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作;
5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查,如实提交相关资料;
6、具备生产制造行业工作经验者优先,持有注册安全工程师证书者更优;
7、完成部门职责范围内的其他工作任务。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理注册安全工程师
任职要求:
1、具备注册安全工程师资格证书;
2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业;
3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。
4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位;
5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致
2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力
3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付
4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队
任职要求:
1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先,
2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标
3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战
4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏
5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试安装/调试非标设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责公司石油机械设备的设计与研发工作。
2.根据产品需求,制定设计方案并完成机械设计。
3.对现有产品进行优化改进,提高产品性能和可靠性。
4.参与产品的生产、调试、试验等环节,确保设计质量。
5.机械结构设计及技术文件编制
岗位要求:
机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等及其相关或相近专业
技能要求:
1、熟悉机械加工工艺、机械制图要求
2、熟悉机械制图软件,如AutoCAD或CAXA及SolidWorks
3、熟悉机械结构运动及动力学分析,掌握一款相应仿真分析软件。
4、熟悉机械结构强度分析,掌握一款有限元分析软件
5、熟悉液压元器件及液压动力学分析
6、了解电机驱动及控制相关知识
7、了解柴油机动力匹配及选型
专业要求:
兵器工程专业优先
兵器工程涉及机械结构设计、精密制造、动力学分析、高强度材料应用等核心知识,与石油机械(如封隔器、桥塞、压裂泵)所需的机械设计、零部件强度优化。
泵工作经验的适配价值
有泵类产品工作经验优先”。石油行业中,压裂泵、柱塞泵等是钻采、压裂等核心作业的关键设备,若应聘者有泵类产品设计、调试或优化经验,
钣金工数控
岗位名称:钣金工;数控钣金技师;机械工程师(钣金方向)。
岗位要求:1.钣金件的加工、装配及设备运行维护;2.根据图纸进行激光切割、钣金折弯;3.提高生产效率,参与生产线维护与改进。
薪资待遇:月薪60008000元,提供住宿和餐食。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师
包括设备机械设计师,熟练AutoCAD以及
Solidworks,懂焊接结构件,管道(管件,法兰,阀门)知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D,3D图纸绘制等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气相关专业;
2.3-5年相关工作经验,熟悉机械、电气原理:
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件;
4.良好的沟通能力,能处理突发事件:
5.责任心强,有团队精神。
检具设计、汽车管路检具
8000-11000元/月
机械工程师5-10年学历不限检具设计有机械工程师经验底盘系统经验汽车经验CATIASolidWorksAutoCADUG非标设计经验非标设备工装设备装配设备自动化设备
一、岗位职责
1.设计全流程负责:依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准,独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图,确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。
2.技术对接与沟通协调:与客户进行技术对接,明确检测需求与质量标准;协同公司生产、工艺、加工部门,进行设计方案的评审与优化,确保设计的可制造性、成本可控性;解决生产过程中因设计导致的技术问题,提供现场技术支持。
3.成本与工艺优化:参与检具的成本核算,在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式,降低生产制造成本;结合生产实际,持续优化检具设计方案与工艺,提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。
4.文档管理与标准化建设:负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档,包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等;参与公司检具设计标准、规范的制定与更新,推动设计流程的标准化、规范化。
5.协同与创新支持:配合自动化设备设计团队,提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持;关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺,引入创新理念,提升公司产品的核心竞争力。
二、任职要求
(一)必备条件
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。
2.专业技能:
2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求,掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准(如ISO、GB相关标准)。
2.2.精通几何公差(GD&T)的标注与解读,能独立完成检测方案的制定与验证。
2.3.具备扎实的机械设计基础,熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则,了解加工工艺(如机加工、焊接、钣金等)对设计的影响。
3.软件技能:熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件,能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查;具备基础的办公软件(Office/WPS)操作能力。
4.综合素质具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户、生产及技术团队,解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力,能按时完成设计任务,确保设计质量。
具备严谨的工作态度与逻辑思维能力,善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。
(二)优先条件:有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验,熟悉主机厂检具设计规范,具备成本核算意识,能在设计阶段有效控制成本,有工艺优化成功案例者优先。
钣金结构设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年大专及以上非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、结合工程要求与实际测量需要,对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。
2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作;
3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范,推动生产流程的持续优化;
4、负责技术图纸的设计输出,编制BOM清单,绘制产品装配图及零部件加工图;
5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升任务;
6、参与新产品研发过程及技术评审,协同完成结构方案设计;
7、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上钣金类箱体、柜体类产品结构设计经验;
2、掌握钣金加工全流程,熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节,能独立完成复杂结构设计,确保设计与生产有效对接;
3、熟练使用solidworks进行三维建模,精通AutoCAD二维制图;
4、责任心强,具备良好的沟通能力,性格积极开朗,工作主动踏实,富有职业精神;
5、为人正直诚恳,做事专注认真,勤奋耐劳,具有创新意识和强烈的团队合作意识;
6、具备良好的职业素养,认同企业价值观,能够承受一定工作压力。
注:无相关工作经验者请勿投递!
机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上CATIA自动化机械经验团队管理经验机电设备经验有机械工程师经验
机械设备设计能够绘制3D图纸
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上仪器仪表经验整机设计经验有机械工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1、主导新产品的研发与设计工作,制定技术方案并推进实施,优化加工流程以降低成本,提升生产效能;
2、承担整机结构性能及机械功能的设计出图任务,并持续进行优化改进;
3、掌握机械传动原理,了解各类机械加工方法与工艺要求;
4、具备严谨的工作态度,责任心强,富有创新意识和良好的团队协作能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化等相关专业;
2、熟练操作办公软件及至少一种三维设计软件,如ProE、3DMax等;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳机械工程师工资在线招聘信息,主要招聘濮阳机械工程师相关人才。作为机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。