一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用量分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备等资源需求数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标设定以及月度、季度、年度计划统计的具体执行工作 4、研读施工图纸，参与图纸会审，并就发现的问题提出合理建议 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，并负责工程分包及劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄：28～45岁； 2、机电工程或相近专业，大专及以上学历；具备机电类助理工程师职称； 3、熟练操作各类工程预算软件 4、掌握项目预算编制与成本管控流程；了解施工合同的拟定、谈判及管理工作 5、具备较强的书面表达与逻辑组织能力 6、品行端正，工作踏实认真，积极主动，具有良好的团队合作意识；具备优良的职业操守和工作作风 7、有机电安装项目预算经历者，或具备CAD制图能力者优先录用

1、具备二保焊及氩弧焊的实际操作经验 2、具备良好的团队协作精神 3、掌握基本的安全规范与焊接技术，能够完成不锈钢焊接任务 4、持有焊工证者在录用时将优先考虑

职位描述 岗位职责： 1、承担流水线设备及机械部件的图纸绘制工作，指导现场安装与调试运行； 2、重点参与研发类项目（输送系统方向，如辊筒线、皮带线、倍速链线、各类空中输送线等）； 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程； 4、针对产品使用中出现的问题及时开展技术改进或结构优化，保障客户使用需求； 5、持续推进生产工艺优化，实现成本降低与效率提升。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计基础知识，精通机械制图，了解常见传动机构及加工工艺； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备一年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准规范；若无经验但满足学历及软件技能条件的优秀人才亦可酌情录用； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队合作精神；有输送线或自动化设备相关经验者优先录用。

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟悉办公软件操作，精通CAD进行设计与绘图。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力佳。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

工作内容： 1、承担养猪设备及养鸡设备自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等相关部门推进产品设计流程，提升设计品质并优化生产成本； 3、主导产品安装方案与清单的制定，参与安装规范的建立，指导解决售后技术难题，全面掌控产品运行状态； 4、通过组织机械设计评审提升自身设计水平，统筹规划新产品的研发方向与项目实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科。 2. 可接受无经验者，欢迎优秀应届或往届毕业生投递。 3. 熟练掌握CAD、SW等设计工具。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有责任心、团队精神，工作认真踏实，主动性强，学习能力突出； 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00，单双休月休6天，法定节假日正常休息； 福利：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利等~

岗位职责： 1、依据产品需求独立完成机械结构图、零件图及相关技术图纸的绘制工作； 2、配合进行BOM表的整理、图纸归档及标准化文件的输出； 3、协助设计与生产部门之间的技术图纸传递，及时跟进并处理反馈问题。 任职要求： 1、掌握机械制图相关规范，具备清晰准确的图纸表达能力； 2、熟练操作CAD、SW等常用机械设计软件，可自主完成图纸的绘制与修订； 3、工作认真负责，注重细节，具备良好的团队合作意识； 4、沟通表达顺畅，能够准确理解并有效传递技术信息。

1.参与项目前期技术支撑相关工作； 2.负责产品设计实施、生产流程跟进及技术与质量问题的应对处理； 3.承担产品方案设计及整机物料清单的编制与输出； 4.负责设计方案的调整与优化，确保及时响应生产需求； 5.负责技术资料与信息的整理归集，开展新产品方向、技术升级及设备改进的研究分析； 6.主导产品关键参数的内部测试与外部验证工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计自动化、机械制造、机电一体化或相关机械类专业；年龄要求25至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力及方案策划与讲解能力；逻辑思维清晰，执行能力强；工作积极主动，具有团队协作意识，认真负责，富有职业精神； 3.熟练掌握CAD、3D等设计工具及常用办公软件； 4.有3年以上自动化非标设备或产品研发经验者优先；熟悉机械自动化设备开发流程及相关产品设计规范。 薪资8000元-16000元

1.招聘职位：机电工程师 2.招聘人数： 30人 3.工作内容：现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格： (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇： (1)月薪4500-6000元，试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴，并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同，购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天，实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员，薪酬可另行协商 7.工作地点：江苏、广东、青海等地

行业经验：具备2年以上仪表行业工作经验，熟悉技术、售后等相关业务 教育背景：大专及以上学历

濮阳市清丰县，清丰县，南乐县，南乐，乡镇招光伏合伙人，合伙人，看清楚，看清楚，结算快，按装快。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

燃气蒸汽发生器设计、生产

岗位为钣金工程师，要求熟练掌握SW和CAD拆图出图技能、BOM输出能力，并承担新样机的产品验证跟踪优化工作。薪资待遇为月薪1.2W，包含五险一金及包食宿，工作地点在河南濮阳。

高压设备、变压器及配电柜的安装作业

包括设备机械设计师，熟练AutoCAD以及 Solidworks，懂焊接结构件，管道（管件，法兰，阀门）知识的优先、按照总工要求绘制图纸、2D，3D图纸绘制等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气相关专业； 2.3-5年相关工作经验，熟悉机械、电气原理： 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工程软件； 4.良好的沟通能力，能处理突发事件： 5.责任心强，有团队精神。

自控维护工程师招聘 岗位职责 1. 负责天然气通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作，保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。 2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。 3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力，参与系统升级改造及技术改进项目。 4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档，做好运维记录的整理与归档。 5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接，及时反馈设备运行状况及运维需求。 6. 严格服从团队工作安排，积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉天然气场站自控系统架构，精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法，掌握485通讯协议调试技巧。 3. 具备扎实的逻辑编程能力，能够独立处理自控设备及系统的常见故障，有相关项目运维经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力，能够独立完成技术文档编写工作。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能接受境内场站的出差及应急抢修任务。 6. 具备良好的团队协作意识，服从工作调配，严格遵守安全操作规程。 7.持有化工自动化控制仪表操作证优先。 基本工资+月考核奖金+餐补+年底考核奖金，五险。看个人能力评分优秀2-3年涨一次工资。

岗位职责： 1. 负责新材料的研发、性能测试及工艺优化，推动技术成果落地应用 2. 开展材料成分、结构与性能关系研究，撰写技术报告与专利文档 3. 参与产品开发全流程，协同设计、生产及质量部门解决材料相关问题 4. 跟踪国内外材料领域前沿技术动态，评估新技术可行性并推动引进转化 5. 配合完成项目申报、标准制定及客户技术支持工作 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、精细化工、应用化工等相关专业 2. 具备材料研发或应用相关工作经验，熟悉常用表征与测试方法 3. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识和创新思维

岗位职责: 1、负责电气设备日常维护工作的质量监督、安全规范执行及工作效率优化； 2、参与新建工程与技术改造项目中电气设备的技术方案评审、安装调试及变更管控； 3、推动先进电气技术与设备的引入，实施老旧设施的技术更新与作业流程改进； 4、组织制定电气类应急处置预案，并定期开展电工团队应急演练，提升现场应对能力； 5、开展电气系统日常安全巡检，识别风险隐患，制定整改措施并跟进闭环管理；推进班组安全管理落地，确保隐患及时消除； 6、结合公司数智化发展规划，承担本部门相关数智化建设项目中的电气任务，保障建设成效，支持智能化生产有序推进； 7、依据企业内外部安全标准与管理制度，制定电工岗位培训方案，组织实施安全教育与技能提升培训，增强员工安全素养与专业水平。 任职要求: 高压电工证、低压电工证、同行业电气管理经验3年以上

岗位职责: 1. 负责新建项目中工艺环节的组织实施，对接设计院并审核相关技术资料与图纸文件； 2. 对项目建设过程中的安全、质量及进度进行全过程管控，确保按计划推进，发现问题及时处理并上报； 3. 结合化工原料性质、工艺流程及能耗状况，协助拟定生产方案，为生产运行提供技术支持； 4. 主导生产过程中工艺参数的调整与优化，监督技改实施及能耗降低措施的落实； 5. 持续提出可行性改进建议，优化生产工艺流程，在保障产品质量稳定的基础上提升产品效益。 任职要求: 1. 具备储运、质检、焦化等工艺领域的实际生产管理经验，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 2. 本科及以上学历，化工类、安全工程类相关专业背景，特别优秀者可适度放宽学历要求； 3. 具有较强的责任意识，能吃苦耐劳，适应项目现场工作条件，具备良好的组织协调与沟通能力； 4. 持有相关专业职称证书，熟悉国家及行业设计标准、安全法规和操作规程者优先录用。

工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

工作内容 1. 承担电气工程相关事务，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2. 负责仪表工日常作业，包含设备校准、运行指导及人员培训等； 3. 与相关职能部门对接协作，推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景，掌握电气设备的运行原理及维护方法； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。