1.岗位职责 - 对接学生及家长，讲解升学、学历、就业项目详情，提供咨询服务； - 线上线下获客推广，跟进意向客户，完成招生转化； - 维护老客户，做好售后沟通，提升转介绍率。 2. 任职要求 - 沟通表达能力良好，有耐心，热爱教育行业； - 有无经验均可，带薪培训，简单易上手； - 时间灵活，兼职可利用课余、空闲时间开展工作。 3. 薪资待遇 - 全职：底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得；

1.根据安排完成日常工作任务，工作内容轻松无压力，长短期均可！ 2.按照工作时间准时到岗，早上十点上班，每天工作8小时，月休四天，可连休或者调休！ 3.当天可安排上岗，支持工资预支！ 任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康！ 2.能够适应岗位安排，接受当天入职！ 3.提供住宿！

不是销售 !!!不是销售 !!! 工作职责 1. 配合咨询工程师开展项目初期的资料搜集、数据汇总及实地勘察任务。 2. 承担工程图纸和技术文档的初步审查与分类归档，保障文件完整准确。 3. 参与编制咨询报告并进行版面优化，协助实现项目成果的可视化输出。 4. 监控项目推进情况，及时汇报实施过程中的问题并协同处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 2. 了解工程咨询领域相关标准，掌握基本的工程识图与CAD操作技能。 3. 具备较强的文字撰写能力，熟练运用Office办公软件完成文档编辑。 4. 工作认真负责，具备良好的学习适应能力和团队合作精神。

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的咨询与处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律疑问 业务开单周期短，案件转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律咨询问题 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识与学习能力 3. 对工作充满激情，能适应高强度工作节奏 4. 具备共情力与沟通技巧，能够准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并享受团队分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围积极，人际关系简单，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

正规律所、无责底薪4000-6000，月入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注处理劳动纠纷类案件 该岗位主要面向存在劳动争议的当事人，提供法律咨询解答服务 开单周期短，整体转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所分配的精准资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人客户设计仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提出用工合规优化建议，提高成交概率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识与学习能力 3. 对工作积极投入，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有较强共情力与沟通技巧，能快速识别客户核心关切，以情感共鸣建立信任 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗表达讲解法律程序，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化。后期有机会带领团队并享受团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日礼金、节日福利、团建活动等 3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为目标明确、务实进取的年轻群体 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

职位描述 KA大客户 企业客户 个人客户 区域销售 代理商销售 电话销售 企业服务 咨询服务 会议/展览 岗位职责: 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求: 1、具备可独立对接的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利定期发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、设置贤内助奖，关爱伴侣支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（包括礼金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 有意向入职请联系李先生

该岗位为咨询师助理，主要负责复诊患者的接待与二级订单的跟进，采用面谈与电话结合的方式开展工作，销售压力较小，整体工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1. 负责到诊患者的接待工作，提供专业且热情的咨询服务； 2. 协助医生完成诊疗过程中的相关事务，保障就诊流程顺畅； 3. 维护和谐的医患关系，提升患者的整体就诊感受； 4. 对复诊客户进行二次服务开发，承担接待、陪诊等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式。 该岗位以服务为主、客户开发为辅，属于诊室客服类工作，注重沟通能力，业绩压力适中，适合希望未来向销售方向发展的人员作为职业过渡。

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500元起，月综合收入10-15k 2、时间：14:00-23:00/24:00，转化阶段存在加班情况，17:00后安排1小时晚餐休息 3、成长：入职即享系统培训，配备帮带导师全程指导，助力快速上岗 4、福利：入职即缴纳六险一金；享有带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团队建设活动；入职即配齐大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后打车费用可报销 5、环境：办公地点位于经开区高途大厦，为高途课堂首栋自建办公楼，规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多元功能区域，营造愉悦工作氛围，提升生活幸福感 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护；协同主讲教师，确保学员按时参与课程，完成直播学习流程 2、负责学员班级群的日常运营与答疑工作，及时响应学员问题，提升用户粘性与信任感；通过专业化的课程服务与社群管理，策划并执行针对性用户活动，激发参与热情，提升互动积极性 3、通过定期回访学员，精准推荐适配课程内容，推动课程转化，并达成指定转化目标金额 4、与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定销售属性 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及相关动态，了解高中生及家长的核心需求 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3、熟练操作基础办公软件，学科基础知识扎实，能够独立完成高中题目解析及知识点答疑 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，心怀热忱，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景

漯河市召陵区招弱电/安防，强电，一天280九个小时，安装灯拆除灯，安装监控 ，拆除监控

果冻厂招聘[红包][红包]十天发一次工资每月的3号13号23号发放工资视力不好可以带上眼镜[加油][加油]男女不限，18—50岁[太阳]上班时间：长白班7:30--19.30点，不倒班[加油][加油]工作内容：，主要是挑拣活动，查看质量和日期，装箱等[烟花]封箱，码垛[加油]工作餐免费，自带碗筷水杯[红包][红包]工资，130元一天（如遇加班或者提前下班的需配合车间安排，按照实际出勤工时折算）[]干不够7天或被劝退人员，按日结发放工资，，辞职需要提前2天说报名

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漯河市郾城区招装修木工

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亮甲咨询师

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

任职要求： 1. 善于沟通，能够耐心处理客户咨询问题 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 岗位职责: 1. 负责相关业务的咨询与解答，提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常工作任务，确保服务质量与效率 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升业务水平 4.男女不限，普通话标准，会基础电脑操作 薪资福利: 1. 无责底薪+提成+全勤奖，综合薪资3000-8000元/月，上不封顶； 2. 享受五险、带薪年假、带薪培训、节庆福利及多项奖金激励； 3. 工作时间上午8:30-12:00，14:00-18:30，月休4-5天，不加班。 晋升通道： 坐席---中心组长---中心班长--中心主管（或其它管理岗位）

招聘暑假工 「咨询助理」岗：（可兼职/可暑假工/可全职） 一、工作内容： 1、通过打电话的形式，跟客户进行基础沟通，给咨询老师打辅助，然后将客户微信加到咨询老师微信上； 2、不需要自己找资源，公司系统里有现成的； 3、公司提供工作手机、交话费，无需自己带； 4、公司本部上班，有空调、环境舒适。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，能接受打电话； 2、长沙有住处、且与公司距离相对较近者优先考虑； 3、有目标感、有冲劲者优先。

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