一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在保障成本可控的前提下，优化选猪策略，提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：采集并分析行业市场动态，精准把握供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时汇总屠宰环节各项数据并反馈至上游养殖端，推动养殖质量持续改进，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，强化其执行能力，确保采购计划高效落地，构建稳定协同的合作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的计划安排与实时调度，全程跟踪运输过程，快速响应异常情况，保障生猪运输品质与供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则、敢于担当，拥有良好的成本与利润意识； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至牵头覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，实现技术应用与管理实践的深度融合，加速成长为采购与物流领域的复合型人才。

行政经理岗位职责和任职要求 行政经理的主要职责包括以下几个方面： 行政管理：制定并推行公司行政管理制度与政策，确保与企业战略方向及法律法规要求相符。 办公环境维护：统筹管理办公场所及相关设施，涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应，保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。 采购与供应链协调：对接供应商，保障办公物资与设备的及时供应，协同财务部门控制预算与费用支出。 文档管理：负责公司各类文件资料的归档与保管，如合同、报表、档案等，确保信息完整、安全且便于查阅。 会务与活动支持：协助策划和执行公司内部及对外会议、活动，完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。 员工沟通支持：保持与员工的有效互动，及时回应员工关切与需求，提供必要的行政支持与指导。 风险防控：识别行政工作中潜在风险，制定应对措施，降低运营隐患。 对外事务处理：承担公司外部行政联络工作，包括重要来访接待等事务。 成本管控：围绕行政预算提出管控建议，落实日常办公支出管理，统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。 行政经理的任职要求包括： 教育背景：本科及以上学历，专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。 工作经验：具备3-5年行政管理相关经验，熟悉行政运作流程与制度规范。 技能要求：具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力，熟练操作常用办公软件及自动化设备。 其他要求：具备扎实的文字表达与方案撰写能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务理念；拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。

对废钢有一定的了解。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、统筹并实施各类员工活动的组织与执行，促进良好企业文化氛围； 3、负责公司后勤支持工作的监督与落实，涵盖设施维护、物资采买等内容； 4、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率及团队协作效能提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力与应变处理能力，能妥善应对突发状况； 3、熟练操作常用办公软件，有项目管理或活动执行经验者优先录用； 4、服务意识强，具备良好的团队协作态度和强烈的责任感。

采购计划制定与执行： 结合公司生产需求及市场变化，科学编制采购方案，保障原材料供应的及时性。 市场调研与分析： 持续搜集原材料价格行情，掌握市场趋势，为采购策略提供可靠的数据依据。 采购执行与订单管理： 落实采购任务，跟进订单流程，监控供货进度，确保物资按期交付。 质量控制： 严控进厂原料质量达标，参与质检环节，协调解决相关质量问题。 成本控制与优化： 运用比价、招投标等手段压降采购成本，改进采购方式，提升工作效率。 数据管理与报告： 整理采购相关数据，开展分析并形成报告，助力管理层科学决策。 跨部门协作： 与生产、实验室等团队保持密切配合，推动采购工作与公司运营高效衔接。 通过上述职责履行，混凝土原材料采购专员有效保障公司以合理成本获取优质原料，支撑生产稳定运行。

职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

一、岗位职责： 1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求信息； 2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货事宜，并跟进到货时间； 3、与供应商保持密切联系，掌握其生产进度与库存状态，协同船务部门确定装柜方案，跟踪装柜进展，保障货物准时、保质、保量出运； 4、掌握所辖项目的实际销售数据与库存水平，参与项目组相关会议讨论； 5、处理供应商往来账款核对、增值税发票审核及请款流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析、统筹协调及风险预判能力； 3、熟悉采购业务流程，有外贸采购、生产计划排单等工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练运用Word、Excel等办公软件； 5、工作细致耐心，具备优秀的沟通能力和组织协调素质。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟稳定的团队配置； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，收入与能力直接挂钩）； 3、完善的福利保障 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪学习：定期开展各类内部培训，提升专业技能与职业素养； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，

任职资格： 1.统招本科一批及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，硕士学历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可； 2.熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标管理、采购结算等核心环节； 3.具备较强的成本控制意识，拥有良好的询价、沟通、谈判与信息搜集能力，能准确把握原材料及包装材料的市场动态，在确保品质的基础上筛选合适供应商，推动合作达成，妥善处理来料异常问题，并以公司利益为核心开展商务谈判，全面负责所辖采购事项； 4.执行力强，原则性强，能高效高质量完成公司及上级交办的任务，细致处理日常业务工作，规范整理和归档采购合同，熟练运用各类方法确保合同各阶段顺利执行； 5.具备良好的应急响应与组织协调能力，能够有效应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，保障采购流程顺畅运行； 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶。 公司福利： 1、实施人才培养战略，关注每位员工的职业成长 2、构建学习型团队（配备图书6000余册、提供多样化外出培训机会） 3、团队氛围轻松（成员年轻化、沟通直接、管理扁平） 4、福利体系完善（五险一金、节日慰问、超长春节假期） 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化（归属感强，提供住宿支持） 7、推行老带新机制，实行师徒制（对导师带教效果进行考核） 职位福利：包住、五险一金、员工旅游、定期体检、节日福利、加班补贴 职位亮点：晋升通道透明、五险一金

1.负责工厂生产所需原材料及周转物资的采购工作，保障生产与运营物资供应及时充足； 2.编制采购申请单，协同销售、生产、财务等相关部门，确保原材料按时交付，质量达标； 3.对接供应商开展价格与采购量的商务谈判，优化采购成本与供货条件。

一、岗位职责： 1、开展产品与市场调研，主导新产品开发及在售产品的优化升级，负责产品采购全流程，确保整体产品质量与用户评价的持续提升； 2、针对市场品类及具体商品实施调研分析，完成数据采集、统计与研判，输出科学的产品开发策略并推动落地执行； 3、拟定并签署产品相关合同，落实销售端采购计划，保障销售需求满足的同时，实现工厂供应稳定与库存合理管控； 4、统筹产品全生命周期管理与成本控制，对价格、质量、材料、工艺、配件、包装、说明书及其他配套物料进行精细化管理； 5、推进供应链资源开拓、日常运营与关系维护，与新老供应商就价格、交付周期、账期、品质等核心条款进行商务谈判，并做好后备供应商布局规划； 6、敏锐洞察国内外市场动态与供应链趋势，及时收集制造商、原材料等关键信息变化，制定前瞻性采购策略与风险预判方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上采购或产品开发经验者优先，有Amazon/eBay/速卖通等跨境电商平台采购背景者更佳； 2、熟悉家具家居类产品采购流程，掌握产品生产制造工艺及相关环节知识； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、产品表达能力及逻辑分析能力； 4、对产品设计与原材料市场具有较高敏感度； 5、拥有出色的表达能力和团队合作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟的运作体系；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（行业领先水平，薪酬与个人能力挂钩）； 3、完善的福利体系社会福利：六险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日福利、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按国家规定执行； 带薪培训：定期组织各类内部培训，覆盖技能提升与专业发展所需内容，助力职业成长； 人才发展：提供横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 公司氛围：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

急招日结二保焊370一天，油漆工350一天，管吃管住，不是流水线，长期有活，地点长沙，年龄48周以下

驻马店市汝南三门闸温室大棚

【企业招聘 - 38900】 收银员，，20-30岁，性格开朗，工资2800-3200，月休两天，电话

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:驻马店区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

招聘：煮粉工 薪资：2600-3000元/月 泌阳县尚东第一城南门对面五谷鱼粉店现招聘工人，年龄18-50岁，工资面义，

工作职责： 1.全球采购需求管理：整合全球分公司及部门采购需求（涵盖产品、IT、行情、数据、市场等软硬件相关采购），进行市场调研、供应商拓展及需求真实性核验，确保采购方向与业务需求高度契合； 2.全流程采购执行：独立负责招投标、合同谈判、验收、订单管理、结算付款及供应商管理，确保流程合规、高效； 3.项目与售后跟踪：持续跟进项目进展，处理售后服务、保障项目长期稳定运行； 4.成本与供应商管理：统计采购成本，建立数字化台账，管理供应商出入库及绩效，优化供应链效率与成本； 5.系统开发协作：协同相关部门完善采购系统流程设计，提升系统功能与用户体验； 6.合同与款项管理：跟踪合同履行情况及款项支付进度，协调财务与业务部门确保资金流程顺畅； 7.审计协调：配合内外部审计工作； 8.完成领导交代的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英文能做为工作语言，3-5年项目管理、供应商管理管理经验，有金融、科技或互联网行业背景优先； 2.专业能力： -熟悉采购全流程管理（招投标、合同谈判、供应商评估等）； -具备供应链成本控制及数据分析能力，熟练使用ERP或采购管理系统； -具备合同管理与风险管控意识，能独立处理合同纠纷及售后问题。 -项目落地实施的能 3.协作与沟通： -擅长跨部门、跨地区协作，具备较强的谈判和供应商关系管理能力； -能够高效协调内外部资源，推动问题解决。 4.附加要求： -熟练使用Office软件，擅长数字化台账管理与报表制作； -具备抗压能力，能适应多任务并行的工作环境。 加分项： -有金融科技类企业采购经验； -熟悉IT、数据、行情等品类采购；

要求2年以上经验

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责: 1.负责日常来访接待工作。 2.协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12,14~18 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力。 2.对直播领域有积极兴趣。 3.公司提供晋升发展机会，需具备学习意愿，主动提升个人能力。

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2.参与人事相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调安排。 3.为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应与落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 2.工作自主性强，具备较强的责任意识，能独立完成各项任务。 3.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

前台实习期底薪3000+200全勤 转正后3500+200全勤+300饭补 早八晚六，中午休息两小时，每周休息四天，可自由调休 负责接待来访人员、登记相关事务，工作内容简单 轻松无压力，不需加班，按时下班，接受零经验者

岗位名称：白条、鲜品发货员2名 工作内容扫码出货 薪资待遇计件核算多劳多得月收入5000-6500元 工作时间三班倒班根据需求安排时段 早班上午8点至下午6点；中班中午12点至晚上10点； 晚班下午4点至次日凌晨2点 工作地点：遂平县产业集聚区 联系电话：***********

1.全面负责企业行政事务管理，配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办，畅通内外沟通渠道，确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作，包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和生活用品）的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护，统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作，负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理；推进制度流程建设，组织会议及活动实施，管理办公环境，统筹行政采购，负责车辆与仓储管理，以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系，负责办公场地租赁与装修协调，建立并维护行政采购体系，策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。

年龄要求：18~28岁 -工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 -岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。 -薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3300元，全勤奖200元；成功推荐求职主播每人奖励500元； 工作时间为早九晚五，每月休息四天。

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

因工作发展需要，特招聘文员一名，要求年龄20岁至40岁，，语言表达能力较强，熟练掌握手动档车辆驾驶，薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成，到手2500至3500元，月休息4天（调休制），能力出众者薪酬待遇上不封顶，有意向者可致电面谈