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干洗店招聘一名做零活的缝纫工，有经验优先，，男女不限45岁左右，工资可计件可月工资。老板人好事少，本店全体员工欢迎您的加入！

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汽车装饰急招：成手缝纫机工，4000-4500.成手换胎换油师傅4000-4500，成手换胎换油师傅 |

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1. 具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉并分析流行趋势。 2. 熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。 3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。 4. 根据季度波段主题方向，明确款式开发需求，经总监确认后推进设计落地。 5. 负责完成款式制单、样衣评审，并协同版房及其他相关部门高效对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验 3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5. 热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

车位 27-32/小时 324-384一天 缝纫 24-30/小时 288-360一天 8：00-22：00(记薪12小时) 包三餐 中午休息1.5小时 下午休息半小时 包水电 10号发薪 周周可预支

岗位职责： 1、主要工作内容负责前端开发工作：shein平台热销商品总结，分析流行趋势，挖掘热销元素； 2、与客户沟通，进行商品选品、组货及价格谈判，确保商品竞争力； 3、管理库存，优化商品结构，提升销售转化率； 4、跟踪销售数据，及时调整采购策略，满足市场需求。对销售结果负责 任职要求： 1、有shein工作经验优先，过往经验有过泳装连衣裙内衣品类的优先考虑 2、具备优秀的商品鉴别能力，能够快速捕捉市场动态； 3、良好的数据分析能力，能够通过数据指导采购决策； 4、出色的沟通协调能力，能够高效处理供应链关系。 你将得到： 1.丰厚的福利机制； 2.开放的工作平台；

岗位职责： 1、结合服装流行趋势与品牌调性（区分不同品牌风格），依据拍摄主题及场景需求，策划并执行服装搭配方案（负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍）； 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作； 3、全程跟进模特拍摄进程，保障拍摄有序进行（包括配饰、道具选品，并根据实际拍摄画面与整体效果，现场优化搭配方案以确保成片质量）； 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计，并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格： 1. 年龄******，具备2-3年服装形象相关领域工作经验； 2. 具备良好审美能力，了解服装面料特性，熟悉当下流行趋势，拥有敏锐的时尚感知力； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，责任心强，积极进取，工作细致认真，具备优秀的团队协作意识； 4. 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧，对人物整体造型有独到理解，熟悉当季流行款式与元素，对时尚潮流及女装风格有准确判断力，具备较强的审美水平，熟悉多种风格搭配逻辑，对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握； 6、具备一定服装类内容编辑经验，具有基础文案撰写能力； 7、思维灵活，沟通顺畅，工作踏实专注，乐于接受新挑战，具备强烈的责任意识； 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑； 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。

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1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。 2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。 3、熟练操作PS和AI软件，能够独立处理款式以及进行款式改款。

岗位职责： 1、独立开发各季流行款式设计，对自己的开发的产品有清晰的定位； 2、负责制定产品设计策略和计划；（如风格走向、面料配比；颜色搭配等计划表） （1）负责市场调研、确定风格定位； （2）与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； （3）根据“纳纹”品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图，注明工艺要求及所需物料清单； 4、每季投产款式下单面辅料确认。 任职资格： 品牌设计师品牌5年及以上工作经验 2、对色彩感觉良好，较强的创新能力，对中国都市***有独立的见解； 3、能准确把握品牌主题及风格，可独立开发系列设计，对面料属性及版型有一定把握能力； 4、熟练操作AI、PS等设计软件，并有良好的美术手绘功底； 5、沟通理解能力强，责任心，情绪稳定。

1、与主理人对接整体货品的出款品类规划，明确各门店每季度的风格定位，具备意法市场、十三行相关经验者优先。 2、整理款式图稿及样衣，配套筛选面辅料，完成面辅料确认，把控版型、品质与成本控制。 3、与各门店店长保持沟通，掌握客户实际需求及流行趋势动态，跟踪款式销售表现，分析问题并及时优化，记录每季畅销款与滞销款数据。 4、定期盘点现有面辅料库存，合理应用于当季新款式开发中。 5、协调版房、样衣房、采购部等相关职能部门的工作衔接。 任职资格： 1、服装设计或艺术类相关专业大专以上学历，具备5-10年及以上服装全品类主设经验，可独立主导产品开发与设计； 2、熟练操作procreate、PS、corelDRAW、AI等设计软件，能独立完成全品类服装设计任务； 3、具备良好的团队管理能力与整体项目统筹能力。 薪资：面议

1时装设计助理实习生 2主要工作方向为新媒体运营 3熟练掌握PS、AI等设计类软件 4实习期满可开具实习证明

计件 多劳多得

岗位描述 1.结合品牌风格与市场流行方向，依据设计需求，配合设计师完成相关设计工作； 2.协同设计师推进产品研发进程，整理设计图稿，并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作的跟进； 3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档，全程参与并协助工艺实现与面辅料搭配，保障开发顺利进行； 4.围绕既定设计主题，收集相关信息，整合面料与辅料资源； 5.定期开展市场调研，掌握当前流行趋势，搜集款式、面料等相关资料； 6.完成设计师交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计或工业设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性的设计理念，对时尚具有敏锐感知，能准确把握流行趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等绘图软件； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

会使用缝纫机，附近优先，50岁内，长白班，8点半-5点，每天7.5小时，周休一天，法定节假日正常休，底薪3000元，转正3500元，餐补15元/天。...

负责时然官方旗舰店（大码女装） 岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、主导产品风格定位与开发节奏，独立推进产品端全流程执行，带领团队识别并解决关键问题，定期复盘优化策略方向 3、规划每日上新安排及每周大型活动的产品结构布局，输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完善组织架构布局，推动人才梯队建设，指导基层至管理层的综合成长 5、把控产品整体视觉呈现，具备优秀的审美能力，并合理统筹视觉内容产出进度与质量 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、有线上或线下品牌企业工作经验者为佳 3、具备团队整体发展、专业路径及人员配置的系统规划能力，擅长人才培养与团队氛围营造，能有效引导团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能在团队中起到正向带动作用 5、具备清晰的管理者逻辑思维与全局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速发展的业务环境，拥有出色的抗压能力、执行效率与沟通协作能力 【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作； 4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现； 7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑； 3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务； 6、具有良好的协作意识与责任心； 7、执行能力突出，沟通表达顺畅。

帽子设计师招聘： 岗位职责： ①具备优秀的审美能力，能够敏锐捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势分析，掌握销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包品类的设计任务。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度，确保材料符合设计需求。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工密切配合，全程把控产品从设计到生产的各项流程。 ④服从出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业毕业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。 ②熟悉打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与执行能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点/北京、河北。（支持远程办公，需定期参加线下会议及出差。） 应聘材料： ①个人简历 ②设计作品集（如有获奖作品，请附上图片及相关说明） 薪资面议

招女装设计助理4名，设计师2名有经验者优先，提供优质宿舍，

应届生岗位要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先，期待你以专业知识为团队注入新鲜活力。 2. 掌握系统的服装设计理论知识，具备良好审美素养，美术基础扎实，对时尚趋势具有敏锐感知力与高度热情，能准确把握流行风向。 3. 热衷于时尚产业，持续关注国内外时尚资讯，专注服装设计领域，乐于深入研究产品细节，追求个人专业能力的不断提升。 4. 拥有良好的协作意识，思维条理清晰，抗压性佳，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能在团队中顺畅配合、高效执行。 5. 注重个人仪容仪表，熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具，或具备出色的手绘功底，能够通过专业技能呈现设计理念。 6. 女性身高165以上，男性178以上，形象气质佳，热爱零售行业，乐于与顾客互动交流，热衷穿搭分享与日常造型搭配，不包吃住，提供补贴！工作地点可选南京、无锡、苏州！ 欢迎2026届服装类院校毕业生积极投递简历！

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款及采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单编制； 5、跟进样衣打版、调整及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、服饰搭配与色彩应用等专业知识； 3、具有较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、深刻把握品牌设计调性，能独立承担核心品类设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及制作环节； 5、具备与工厂沟通协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖