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绥化兰西县招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,供饭有满月奖电话
5-7千/月
缝纫工包吃1-2人月结全职
兰西招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,供饭有满月奖电话
佳木斯汤原县招缝纫机,熨烫工等
5千-1万/月
缝纫工6-10人
招缝纫机,熨烫工等
灵活工
1.2-1.3万/月
缝纫工11-20人月结全职
灵活工3500元每月早8晚5。
绥化兰西县招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,中午晚上供饭有满月奖电话
5-7千/月
缝纫工包吃1-2人月结
兰西招工,现做二面,急招聘成手机台工1名车接车送,中午晚上供饭有满月奖电话
服装厂缝纫工
8-9千/月
缝纫工平缝工包吃3-5人月结全职
招平缝工 5 人常年用人,做女卫衣套装电话
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装
RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态,完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案,提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析,并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效,及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品,强化运动体验独特性 结合本地项目目标,联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责: 1. 主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌风格定位; 2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释; 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品; 4. 协同产品团队参与企划,从视觉维度输出系列化主题构思(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。 任职要求: 1. 审美与风格契合: - 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调、细腻质感具有出色感知力; - 擅长面向女性用户的设计,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能: - 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑; - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势; - 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现: - 拥有基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提供相关案例); - 对用户情感诉求有深入理解,善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。
缝纫样品
3-6千/月
缝纫工保险1-2人月结全职
早7:30晚17:00金州大连有班车,中午供吃,可以住宿,节日有福利
设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAX手绘PSAI女装设计制定工艺文件CorelDRAWPhotoShop全职潮流趋势调研服装生产过程管理设计师设计初稿
岗位职责: 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程; 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间节点; 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思,拟定年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全流程,能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略,并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进; 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验; 3、拥有敏锐的时尚洞察力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料及款式的发展趋势,并有效应用于产品设计与整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发工作; 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 (面试时请携带个人作品集)
黑龙江佳木斯顾两名员工,摆空盘,
临时工1-2人
顾两名员工,摆空盘,
佳木斯
10月25日 09:24拨打电话
佳木斯抚远市卡特320D开槽回填,活不累,懂机械维修保养,高标
1-1.2万/月
挖机司机1-2人
卡特320D 开槽回填,活不累,懂机械维修保养,高标
佳木斯 抚远市
10月25日 09:21拨打电话
临时工种植工
粮库雇佣两名清筛子工人,一名白班,一名夜班。工作时间为早六点至晚六点,薪资为260元一天。工作长期稳定,位于勤得利。有意者请速联系,有干零活的工人也可报名。
佳木斯
10月25日 09:16拨打电话
黑龙江佳木斯招聘司机,负责拉粒工作。有意者可报名。
农机手
招聘司机,负责拉粒工作。有意者可报名。
佳木斯
10月25日 09:16拨打电话
黑龙江佳木斯招聘力工一名,负责零活。有意者可电话联系。
力工1-2人
招聘力工一名,负责零活。有意者可电话联系。
佳木斯
10月25日 09:14拨打电话
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
服装/纺织设计
1.5-2.5万/月
童装设计师 5-10年大专现场办公五险一金加班费周末双休AICorelDRAWCDR服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装
女装、童装设计师招聘 【岗位职责】 1、了解 SHEIN(obm)模式及流程 根据品牌海外风格定位,结合主题风格企划在规定时间内完成每波段和每个项目的开款和上新目标 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知,与版师,审版师,样衣工等沟通协作,完成服装从设计,打版,样衣制作,视觉确认,上新等一系列流程,保证商品精准度和上新及时性 3、关注新品销售情况,能总结畅滞销原因,及时调整设计方向 4、协助组长完成波段企划(能独立完成波段企划优先考虑) 【岗位要求】 1、服装设计专业大专及以上学历;5 年以上经验 2、SHEIN 设计师优先!!!! 3、对女装风格有敏锐洞察力,对色彩和面料有准确判断力,熟悉欧美/中东市场优先 4、善于思考和总结,自驱力强,有责任心和目标感,积极应对工作中的机会和挑战 5、良好沟通能力,抗压能力,能有规划地按时按质完成工作任务 薪资待遇:五险一金国家节假日周末双休[庆祝] 工作地点:广州市番禺区汉溪大道 386 号(广晟万博城 南村万博 B 出口步行 200 米)
服装设计师
1-1.8万/月
服装设计师1-3年大专快时尚女装
工作职责 1.定时市场调研并总结,根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善,并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验,十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力,能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力,独立完成上新搭配, 4.了解各类时装面、辅料的应用,对版型及缝制工艺有一定的了解,有服装成本意识; 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下: 1、个人简历 2、设计作品集(包含设计手稿等,能展示专业能力的相关) 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张
服装搭配师
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专带薪假期年终奖现场办公男装PS服装AI设计初稿女装房补月休四天潮流趋势调研
【岗位亮点】 1. 服装电商新赛道,AI 工具赋能穿搭,成长空间大 2. 成熟团队带教,提供系统化 AI 出图专项培训 3. 参与从搭配设计到电商上新全流程,能力提升快 4. 团队氛围轻松,发展路径清晰,长期成长有保障 【岗位职责】 1. 结合店铺风格与上新需求,独立完成单品、套装的穿搭方案设计;运用 AI 出图工具生成穿搭场景图,优化搭配细节、画面质感与场景呈现,满足电商上新的视觉要求。 2. 配合运营团队完成全流程上新工作:整理穿搭文案、商品参数,完成商品排版、图片上传、上下架操作,保障上新效率与信息准确率。 3. 负责店铺页面基础维护、商品信息日常更新,配合执行基础运营任务,保障店铺日常运转。 4. 跟踪行业热门穿搭趋势、AI 出图新玩法与工具技巧,定期同步团队并优化搭配方案,提升商品视觉竞争力。 5. 配合视觉策划师完成其他穿搭相关工作,高效响应团队协作需求。 【岗位要求】 1. 【必备
服装/纺织设计
1.2-1.6万/月
服装设计师1-3年大专现场办公房补周末单休制定工艺文件面料辅料采买设计初稿买手服装男装女装
1、能独立完成服装设计及制版,能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集,开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学,对色彩敏感,能把控搭配风格 5、大专以上学历,服饰设计及相关专业,有棉服羽绒服相关经验者优先 6:薪资待遇:12000---16000
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS包吃住服装AI加班费女装制定工艺文件房补面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:找款、跟版,市场找面辅料 任职要求:眼光好,能独立跟版,会AI,PS,积极有上进心,性格活跃
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公服装红人女装女装设计网红
淘宝红人店铺:鹭青一/周淼 岗位职责: 1、根据开发规划的品类,整理图稿并与红人确认设计灵感方向; 2、绘制款式设计图,筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认; 3、按时分发设计稿件及版本调整需求,与版师交流打版修改建议; 4、协同红人完成选款及试样流程,收集反馈并推进改款事项; 5、高效落实订单前的各项准备工作; 6、负责与其他部门间的协作与资源协调; 任职要求: 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上女装设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位,有电商女装设计背景者优先; 3、设计风格倾向女性化优雅路线,审美契合红人个人特质及品牌调性; 4、能适应电商高频上新节奏(每月2次上新,同期推进3轮开发)及高产出压力(自主开发款数>35款/月); 5、具有较强的爆款自主研发能力,能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点; 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征,对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验;
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
女装全品类企业,年销售额达两亿元,现诚聘全品类/针织/梭织设计师及主设计师 岗位职责: 1.全面主导公司产品开发,聚焦品牌女装设计,确保设计风格与品牌调性保持一致 2.具备敏锐的时尚洞察力,能快速捕捉潮流趋势并融入设计实践 3.参与设计战略规划,助力提升产品市场竞争力 4.与团队高效协作,保障设计品质与项目推进节奏 任职要求: 1.具备三年以上女装设计相关工作经验 2.拥有良好的沟通协调能力,能够整合多方资源推动项目落地 3.可独立开展设计工作,执行力强,注重细节 4.具备积极的团队意识,能快速融入团队协作环境 同时招聘设计师及助理设计师
设计助理
3-5千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS服装AI大小周制定工艺文件CorelDRAW五险童装
岗位职责: 1. 配合设计师推进设计项目的研究与开发,保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。 2. 协同设计师工作,确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。 3. 负责产品图片的拍摄及后期处理,包括修图、抠图等相关图像编辑工作。 任职要求: 1. 服装设计、平面设计等相关专业背景,具备良好的审美能力与创意意识,能准确把握并运用流行元素。 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调设计与生产团队之间的配合。 3. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具,具备扎实的软件操作能力。 4. 对时尚动态具有敏锐感知力,可为设计工作提供有建设性的参考意见。 5. 欢迎实习生投递
服装/纺织设计3-5年学历不限
工作经历有贴牌业务背景经验为佳,投递可以备注下相关经验,避免遗漏简历。 岗位是单休,早九晚六,订货会期间会有加班。 公司主品牌:碧沁伊人,目前在市场端属于头部企业。作品集不合适的同学愿意接受搜图也可以投递,目前的研发节奏较快。(月度开款可能至少要30+。留存15个款,绩效就是满的,另外从企划到大货会的环节预计是三个月,但是中间可能有返单之类的,一周能有8件成衣的节奏) 【岗位职责】 1. 市场调研:定期跟踪市场畅销款,捕捉流行元素,综合判断市场走向,形成分析报告,为公司研发提供方向,能够快速响应市场。 2. 原创设计:结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断,并根据研发总监的要求,独立创作新款(改版或设计),并接受市场验证。 3. 服装工艺:熟悉面料、辅料的特性,灵活组合与搭配,并掌握一定产品生产工艺,与后工艺团队形成良性互动,交付满意的产品。 4. 整体进度管理:负责开发款式的全流程跟踪与输出,形成固定的模式,提升效率,及时与生产后段沟通进度,整体节奏把控。 【岗位要求】 1. 有意法档口或ODM为主的服装公司经验最好,有原创设计能力,思维要大胆,敢于尝试创新。 2. 理解熟悉客户产品需求,过往工作经验开发款销量公司排名优。 3. 对时尚、市场具有敏锐的触觉,产品有未来感,非过去式,对流行趋势具有较好的把握和判断能力,有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力。 4. 精通四季女装版型和工艺,熟悉服饰成本构成,对面辅料工艺及成份有一定的认识。 5. 具备产品分析能力,熟悉相关电脑绘图设计软件。
女包设计师
5-8千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限CDR买手PSAI设计初稿制定工艺文件箱包面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 负责产品的创意设计,确保符合品牌定位及市场需求。 2. 持续关注行业趋势,分析竞争对手产品,为新品设计提供方向。 3. 根据设计需求,注重材质搭配与质感,确保可行性和成本控制。 4. 参与样品评审,确保符合设计标准及功能性要求。 5. 与业务、采购部共同推进开发进度,解决设计过程中的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,设计相关专业。 2. 有箱包/服装/鞋品/设计专业背景及行业经验优先。 3. 具备出色的设计能力及审美,敢于创新,对时尚品牌设计有独特见解。 4. 对箱包市场有敏锐的洞察力,能预测引领设计新风尚。 5. 掌握箱包结构设计原理及色彩纹理应用,提升产品吸引力。
设计师
1-1.3万/月
服装设计师5-10年大专现场办公餐补加班费周末单休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
岗位职责:1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图(AI/PS/CLO等)、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研,评估新材料、新工艺的可行性与成本效益,协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门,提供设计支持与技术说明,确保产品视觉呈现与实物品质高度一致 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈,持续提升设计创新力与商业转化率 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识,能高效对接版房与工厂4.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有相关实习或项目经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
服装/纺织设计3-5年大专
【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域,集自主研发、生产、销售与运营于一体,实现多平台战略布局,全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入,众多优质岗位虚位以待,期待您的投递与共创辉煌! 加入品创的四大理由: 理由一:全链自主,团队精强 自产自销自运营,设计到销售全掌控。专业团队配比完善,协作高效。 理由二:高薪优酬,价值对等 薪资高于市场水平,让优秀人才获得超额回报。 理由三:福利完备,后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四:成长飞速,路径清晰 品创学院:内部分享+外聘培训; 双轨提升:每月实战+季度研修; 快速晋升:优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力; 2. 进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作,与技术部门沟通工艺; 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位; 4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列; 5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。 【岗位要求】 1. 服装设计等相关专业,大专以上学历,五年以上设计工作经验,买手型为主; 2. 具备信息收集分析及预测能力,具有服饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味与市场意识; 3. 具有丰富的买手经验,对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业,具备敏锐的时尚“嗅觉”; 4. 性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 【福利待遇】 1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励,入职缴纳六险一金; 2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建); 4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等); 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物; 6. 加班餐包补给; 7. 司龄工资; 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半,大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资,更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间。
服装/纺织设计5-10年本科PSAICorelDRAW潮流趋势调研童装CDR五险一金年终奖带薪假期现场办公服装设计初稿女装大小周
我们是一家自主品牌童装公司,以图案和色彩为产品设计与品牌表达的重要核心。现招聘一名约5年经验的中高级童装设计师,在主设的整体方向下,独立负责具体系列、品类或项目的设计开发,从企划、款式和图案设计到打样及落地推进,对自己负责的设计结果负责。 【岗位职责】 1. 根据品牌方向和产品计划,独立完成负责系列或品类的主题企划、色彩规划、图案方向和款式组合。 2. 独立承担款式、图案、印花、色彩搭配及面辅料选择等设计开发工作,输出完整设计方案。 3. 结合儿童审美、市场趋势、品牌定位和商品目标,提升产品的系列感、搭配性和市场适配度。 4. 跟进设计方案的打样、修改和生产落地,及时处理版型、面料、工艺、图案和色彩方面的问题。 5. 与主设、商品、版师、工艺、供应链和运营团队协作,推动设计节点按计划完成并保证交付质量。 6. 整理设计图稿、花稿、配色、面辅料和设计说明等资料,确保信息完整。
服装/纺织设计5-10年本科服务意识沟通能力商品企划客户数据分析童装企划市场调研电子商务数据分析能力市场分析
一、你需要做这些事一)市场洞察与趋势企划(策略层) 1、行业趋势研究:监控童装流行色彩、面料工艺、风格走向(如户外机能、新中式、极简北欧风),输出季度《趋势企划报告》,为设计团队提供开发方向; 2、竞品深度分析:建立竞品监测机制,定期分析竞品上新节奏、价格策略、爆款结构、促销活动,输出差异化商品策略建议; 3、用户需求洞察:通过平台数据(评价分析、搜索词、退换货原因)、用户调研、客服反馈,提炼目标客群(90/95后父母)的核心痛点与购买决策因素; 4、品类机会挖掘:结合销售数据与行业报告,发现细分赛道机会(如幼儿园场景穿搭、轻户外、敏感肌亲肤系列),评估可行性并提案。 二) 商品策略规划(规划层) 1、年度/季度商品企划:制定商品结构规划(品类占比、价格带分布、风格线组合、上下波段节奏),输出完整《商品企划案》,明确各波段主题与核心SKU; 2、爆款全链路策划:主导爆款打造,从概念提案、设计评审、测款数据监控到上市推广策略,制定引流款、利润款、形象款的分层运营方案; 3、数据化选品决策:基于历史销售数据与市场预测,优化SKU宽度与深度,制定合理的尺码配比、颜色配比,提升单款效率与整体售罄率; 4、生命周期管理:规划商品上新型谱,制定不同阶段的定价策略、促销节奏与清货方案,最大化商品利润率。 三)进度管控与协同(执行层) 1、开发进度追踪:建立商品开发全流程追踪机制(设计-打样-审版-生产-入仓),监控关键节点,预警延期风险,确保按期上市; 2、跨部门协同:作为商品中枢,联动设计部(把控设计落地)、运营部(制定推广策略)、供应链(快反补单协调),确保商品策略有效执行; 3、快反支持:基于首销数据与库存监控,协同供应链提出补单/翻单建议(非采购执行,仅输出需求计划),支持柔性供应链快速响应。 四) 数据复盘与优化(复盘层) 1、销售分析:每周/月输出商品销售复盘(TOP/SKU分析、品类达成率、售罄率、折扣率、毛利率),定位问题并提出改进方案; 2、商品迭代建议:基于数据反馈,持续优化商品结构(如调整品类深度、优化价格带分布),形成可复用的商品规划方法论; 3、知识沉淀:整理爆款成功要素、失败案例复盘、面料/版型档案,建立团队商品知识库。 二、我们希望你具备: 1、5年以上服装行业商品企划经验,至少3年童装/母婴行业背景,有线上电商品牌(天猫/抖音/小红书)操盘经验; 2、精通商品企划全流程,熟悉服装从设计开发到上市销售的全链路; 对儿童服装特殊属性有深刻理解(安全标准、尺码逻辑、季节性、复购周期); 3、具备较强的市场敏感度,能平衡设计审美与商业可行性; 4、数据能力:数据敏感度高,熟练使用Excel(透视表、VLOOKUP、复杂函数),能独立完成销售数据分析与可视化报告,会SQL/Python者加分; 5、协同能力:优秀的跨部门推动力与项目管理能力,能在设计、运营、供应链多方协作中推进项目落地。 三、加分项(优先考虑) 1、有新锐童装品牌商品企划工作经验; 2、有成功爆款案例(单款月销量过万或品类TOP),能提供具体数据佐证; 3、熟悉飞书协同工具(多维表格搭建数据看板、项目管理追踪进度),习惯数字化办公方式; 4、善用AI工具辅助信息搜集、趋势研究与报告撰写,提升工作效率;
服装/纺织设计1-3年大专现场办公服装设计周末单休图案设计面料辅料采买CorelDRAW打板与样衣制作
【岗位职责】 1. 根据需求去中大找面料。 2.跟进样衣进度和大货。 3. 做好产前样资料。 4. 后续熟悉风格后,参与设计。喜欢新中式风格,有自己的眼光美感,情绪稳定,对自己热爱的事业赤诚。 【岗位要求】 1. 2年以上设计助理经验,熟悉中大面辅料市场。 2. 熟悉服装运作、流程和操作规范。 3. 有较高的悟性和较强的学习能力,能触类旁通,善于总结和发现问题。
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鱼泡直聘为工人提供佳木斯泳装设计师招工在线招聘信息,主要招聘佳木斯服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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