招聘：采购员薪资：4000元以上/月1.药学相关专业，有相关行业采购工作经验优先考虑2.抗压能力强，有良好的沟通协调和问题解决能力基本工资+绩效考核联系人：黄老师

经理薪资福利:月薪6000-8000元

行政主管/专员学历教育：大专及以上学历。资质证书：持有国家人力资源管理师或经济师（人力资源方向）证书者优先，持有C级以上驾驶证。相关经验：有行政及人事实务管理工作经验者优先。其它：熟悉国家和地方法规，熟悉人力资源六大模块，有较强的工作保密性意识，有较好的沟通协调能力和统筹组织能力，熟练操作OFFICE等办公软件。驾驶技术熟练。退伍军。负责公文的及时处理，起草公司或部门行政文书，制定、修改和完善行政相关制度及流程，每月及年度部门支出的统计汇总，草拟月度及年度部门预算，公司办公用品、办公耗材、固定资产、礼品等申购、本部门合同付款工作，草拟、汇总部门周、月、年的汇报材料，公司级的接待管理工作，行政采购和票务及酒店的预订工作以及统一协调公司外出用车安排，员工宿舍、食堂、物业管理工作，定期审核公司非生产类固定资产管理工作。薪资福利:福利优厚，餐补、节日福利、高温补贴、取暖补贴、生日补贴、周末双休、节假日正常休招工人数:1名有相关经验的意向人员，请提前准备简历。

高中各学科优秀教师、优秀行政管理人员师范院校毕业生，在职教师需提供相关岗位教师资格证；经国家认证的本科及以上学历人员。高中各学科教师、行政管理人员个人简历发送至，需编辑在一个PDF文件中。工作地址:新郑市龙湖镇文昌路一号

项目经理热爱高校继续教育事业，工作认真，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，为人正直，五官端正，具备良好的沟通与协调、文字表达、团队协作和计算机操作应用能力，大学专科及以上学历，年龄原则上要求在40周岁以下（1984年10月31日以后出生），具有良好的大局观、团队合作意识和执行能力，服从中心管理，具有一定的教育、培训、咨询等行业相关工作经验。培训项目拓展和对接，培训方案的设计，培训项目的落地和运行，相关培训班的跟班服务、学员管理、新闻宣传、资料归档等。薪资福利:具体薪酬按照河南科技学院教育培训中心劳务派遣人员管理暂行办法执行。招工人数:3-5名依据公开、公平、公正、择优的原则，按照报名、面试、体检、聘用等程序进行。报名时间：2024年12月4日—2024年12月13日下午5点止。报名方式和资格审查：发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至邮箱（邮件请标注姓名+电话）。邮箱：。面试：具体时间、地点在报名初审合格后，另行通知。按照面试成绩从高到低录取。体检及聘用：体检合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同。特别提醒：内容只发布或转载官方网站的招聘信息；请勿轻信高端就业、收费安置工作，收费的岗位都是虚假信息，求职过程中谨防受骗！

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1、根据公司的订单要求对供应商进行询价、比价，选出最合适的价格；2、确定计划，进行采购发货，跟进商品物流情况；3、具有螺纹钢采购经验，优先考虑。

机械行业采购经验优先等

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