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熟练缝纫机操作，干活细致，有耐心责任心。计件工资，面议！

1.熟练操作刺绣机，根据生产任务和工艺要求，准确、高效地完成各类玩具面料的刺绣工作，确保图案清晰、线条流畅、绣品质量符合标准。 2. 负责刺绣机的日常调试、维护和保养，如更换绣线、清理绣头、检查机器运转状况等，及时排除简单故障，保证机器正常运行，提高生产效率。 3. 严格按照生产计划和订单要求，合理安排工作进度，按时完成刺绣任务，同时监控刺绣过程，对出现的质量问题（如断线、跳线、图案偏差等）及时发现并解决，避免批量次品产生。 4. 协助上级领导完成其他与刺绣生产相关的工作任务，如参与新品试绣、配合质量检验等。

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本公司是一家专业生产童装的服饰企业，自产自销，因业务发展需要招聘如下岗位员工数名： 平车、拷边（数名） 上拉链熟手（3名） 绣花制版师（1名） 服装样衣工（1名） 服装质检员（1名） 仓库配货员（1名） 外贸业务员（2名） 服装车间组长（1名） 服装外发跟单（1名） 服装质检主管（1名） 服装裁剪主管（1名）会博克软件排版，有3年以上裁床管理经验 博克童装版师（1名）做过外贸服装，会看图打版，精通博克制版软件先 公司免费提供吃住，包三餐，有夫妻房，工价透明，发薪准时！有全勤奖100元、工龄奖、年终奖等；新入职车工进来第一个月奖励计件工资的60%，30%同第一个月工资一起发放，另外30%在第六个月工资里发放，车工做到年底结清工资 车工平均计件工资8000~14000元/月，晚上可以不加班，年底结清全部工资 工作地址：义乌市城西街道义乌粮食市场二号楼三楼（义乌楷桠电子商务有限公司）

布艺头饰设计师招聘 岗位职责 1. 负责布艺头饰原创设计与产品开发，结合流行趋势、品牌定位及目标客群偏好，定期输出差异化系列设计方案（如古风发簪、森系发夹、甜酷发带等），确保设计兼具创意性与市场适配性。 2. 独立完成头饰制作全流程，包括面料（棉、麻、绒、纱等）选型、色彩搭配、手工缝纫、刺绣、配饰（珍珠、蕾丝、流苏等）组合，保障成品质量与设计效果一致。 3. 主动与生产、运营团队沟通协作，清晰传递设计理念与工艺要求，解决面料适配、工艺简化等落地问题，推动产品高效投产。 4. 跟踪已上市产品的市场反馈，结合用户评价优化设计细节，同时收集行业竞品动态，为后续设计创新提供方向。 任职要求 1. 1-3年布艺头饰/饰品设计相关经验，具备扎实的手工制作功底，能独立完成从设计图到成品的全流程，需提交个人原创头饰作品集（至少5套完整系列设计及对应成品图）。 2. 创意能力突出，有成熟的原创设计思路，不依赖模板，能根据不同风格主题（如节日限定、日常通勤、汉服搭配等）开发专属设计，避免同质化。 3. 具备良好的沟通表达能力，能精准理解需求并清晰阐述设计逻辑，同时能倾听生产、运营端建议，灵活调整设计方案，确保协作高效。 4. 对色彩、造型、材质搭配有敏锐审美，关注时尚圈、汉服圈、少女饰品等领域流行趋势，了解目标用户（18-35岁）审美偏好，能平衡设计美感与实用佩戴需求。 5. 热爱布艺手工行业，工作细致有耐心，能接受设计方案的优化调整，有自主学习意识，主动尝试新面料、新工艺提升作品质感。 你将获得 -灵活的创意空间：无需过度迎合标准化，核心设计方向由你主导，支持个人风格与品牌调性的融合； -清晰的成长路径：从设计到落地全链路参与，积累产品开发、市场对接经验，助力成为复合型设计人才；

仅招北京地区在校大学生，服装设计专业等相关专业，可提供实习证明

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招聘一名电气二次人员。 条件：身体健康，热爱岗位，为人踏实坦诚，对电气二次专业精通，年龄56周岁以下。 工作地点：北安市 工作内容：110KV、35KV变电所二次维护。 待 遇：底薪6K，公司、有餐补、免费提供住处。 欢迎有意向者联系我们，联系人：韩经理，

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

【你将做什么】 1. 全案产品设计：主导高尔夫男女装全系列（包括上衣、裙装、裤装、外套及配饰）的创意开发，从趋势分析、款式构想到最终定稿，完整执行设计流程，兼顾男女性别在版型结构与风格表达上的差异与整体协调。结合市场数据与用户需求洞察，策划并设计具备高转化潜力的新品系列，打造“出场即焦点”的明星单品，满足男性对简洁干练与女性对优雅亮眼的设计诉求。负责男女装产品的系列命名、主题故事塑造及视觉表达，使设计不仅具备美感，更富有叙事性，确保系列产品在统一调性下展现各自特色。 2. 面料与版型管理：深入理解高尔夫运动场景的实际穿着需求，筛选具备高弹性、透气性、防晒性能、防走光设计及抗皱功能的专业面料，依据男女体型特征与动作习惯，协同生产端优化剪裁结构，保障穿着舒适性与功能性。全程参与男女装面料测试、样衣打版与试穿评估，基于反馈持续调整版型细节，确保设计理念精准落地。 3. 品牌风格传承：延续品牌一贯的高级感、简约美学与优雅气质，每季设计均体现品牌核心DNA，同时精准匹配男性用户偏好的稳重质感与女性用户的审美偏好及身形特点。 4. 生产流程协作：跟进打样、样衣制作及大货生产各环节，确保设计意图在量产中得以完整呈现，严格把控成衣品质与工艺细节，及时解决生产过程中涉及设计的技术问题。 5. 视觉内容共创：参与产品拍摄创意策划，从设计角度提供专业建议，支持品牌营销素材的高质量输出。 【我们期待你】 1. 教育与经验：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上服装设计工作经验，有高尔夫服饰、运动户外或高端时装领域背景者优先，熟悉男女装版型差异者更具优势。 2. 设计技能：具备扎实的手绘功底与数字化绘图能力（熟练操作Illustrator、Photoshop、CAD等工具），可独立完成男女装系列设计图稿及工艺文件编制。 3. 审美与实用并重：拥有卓越的审美判断力，同时深刻理解运动类服装的功能需求（如排汗速干、延展性、耐磨性），能有效融合男女装的时尚表现与实穿性能。 4. 趋势转化能力：关注全球高尔夫时尚动态，了解男女消费群体的差异化需求，擅长将国际潮流本土化，转化为契合中国市场且符合品牌定位的创新设计。 5. 综合素养：具备良好的沟通协作与项目推进能力，工作认真细致，责任心强，富有团队意识。抗压性强，适应高效工作节奏，能主动应对并解决设计实施过程中的各类挑战。

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

招聘：电商女装 设计师（有工厂设计师经验优先） 我们是红人主理人女装电商品牌，主营时尚女装线上运营，现聘设计师一名，加入核心团队。 岗位职责 1. 负责女装款式开发、款式筛选、版型跟进、样衣对接等设计相关工作 2. 具备买手经验，能独立做市场调研、爆款捕捉、趋势分析 3. 配合团队完成选品、搭配、上新、拍摄等日常工作 4. 跟进货品节奏，协助优化款式与供应链对接 任职要求 1. 有工厂设计师/买手相关经验，熟悉女装品类、面料、版型 2. 市场嗅觉敏锐，懂流行趋势、懂爆款逻辑、审美在线 3. 做事积极主动，团队配合意识强，沟通顺畅，执行力高 4. 熟悉电商女装运营逻辑，能快速适应节奏 薪资待遇 薪资面议，能力优秀者待遇从优，团队年轻氛围好，成长空间大。 工作地点：【杭州滨

岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势，开展市场调研，结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料，对接版师、样衣工完成样衣制作与修改，把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单，跟进产品生产流程，确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈，优化产品设计，维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件，具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程，有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改，对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。

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