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品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”理念， 将舒适质感与细腻工艺融入静谧而富有张力的设计语言， 在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久之美。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下推进每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立完成产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，跟进样衣制作流程； 3、定期开展市场调研，把握流行趋势动态，包括新型面辅料应用，同步关注品牌自身及竞品发展动向； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列手册的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画相关专业背景；985、211院校或具备海外学习经历者优先 3、1年以上国内女装品牌设计工作经验，熟悉服装开发全流程，设计倾向英伦复古风格 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好学习意识与团队协作能力 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立思考与原创表达能力

工作内容： 1、配合完成薪酬与提成体系的构建 2、把控新品开发方向并进行总结复盘 3、通过数据分析，策划衍生爆款产品 要求： 1、年龄*****； 2、具备快时尚女装领域相关经验； 3、公司主推韩系风格，需审美取向相近

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岗位职责： 1、依据公司每季度企划主题、组长的部署及任务分配，配合设计师推进季度产品企划方案的具体执行与落地； 2、根据季度产品开发计划及方案实施节点，协助团队和设计师完成日常开发相关事务； 3、负责开发资料的归档与动态更新（包括KT板内容、填款填料信息、面料企划样、常规资料及各阶段版单的整理等）； 4、跟进各环节流程进展并提供支持，涵盖企划流程、调料安排、审版前后工作以及补款事项的协调与落实； 5、管理当季色卡、备用色卡与工艺样片，规范其使用流程，做好面料看版会前准备，跟踪面辅料开发进度，参与面料询价，统筹打色外发工作； 6、样衣管理工作：负责原始样衣及开发样衣（头版、复盘版、齐色版、绿卡版等）的系统化管理，按审版时间节点依拍摄标准组织样衣拍摄，并提交组长审核； 7、协助设计师完成设计流程中的各项跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装与服饰设计类相关专业；具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有至少一段或两段相关实习或工作经验，熟悉原材料基础知识，有志于朝设计师方向长期发展； 3、熟练掌握PS、AI等设计软件；拥有良好的审美素养，具备较强的团队协作意识、抗压能力和责任心。

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我们是一家专业的改衣店，主要承接裤脚扦边、更换拉链、服装肥瘦调整、袖长修改以及整体尺寸缩小等精细修改服务。

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

岗位职责： 1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单的编制与确认； 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、能准确把握品牌设计调性，独立完成核心品类的设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

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