有卖服装经验 卖货能力强 人品好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 4.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验或销售潜质者优先

金安国际F426潮牌招聘：导购薪资：底薪+提成+满勤+绩效=月薪4000—6000以上（上不封顶.凭实力）福利：入职缴纳五险节假日三薪三、要求：1.年龄22～30周岁形象好2.有潮牌或.服装经验3.销售能力强4.服从管理四：工作时间上下午倒班周休一天电话：（同步）

岗位职责： 1. 负责卖货、商品陈列、补货及货品整理，保持店铺整洁美观与动线顺畅。 2.开单成功需要拍图晒单，进行引流。 3.协助库存盘点、收银操作及日常报表填写，确保账货一致 任职要求： 1.有销售经验者优先 2.25～40岁

招聘：底薪160一天/海澜之家促销员 公司名称:海澜之家 招聘职位:导购 招聘人数:1 学历要求:不限 工作描述:*装销售,35岁以下，有销售提成 单位地址:印象城 联系人：周女士

招聘品牌女装连锁店欧馆女装招精英导购，底薪:3100提成阶梯奖排名奖季度奖金节假日三薪，月休4天，8小时倒班制工作地点：佳木斯万达电话勿扰

招聘岗位：导购1名 工作地点:香坊松雷 工作时间：上下午倒班，周休一天，法定假日三薪，入职五险 薪资：底薪3200+提成2.5%-6%，综合薪资3000-6000 1.形象好，，年龄23-35岁以内，有服装销售经验者优先（需要毕业证） 2、具有较强的沟通能力和团队合作能力; 3、性格开朗善于沟通，需要长期稳定 ️电话微信同步:

1.服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备手绘/电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop） 3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及供应链流程，有快反或柔性生产经验者更佳 4. 审美敏锐、创意活跃，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5.热爱时尚行业，关注国内外流行动态，能适应阶段性高强度工作节奏

【深圳坂田·服装店招聘店员】 一个能试版、能聊、能一起成长的你 工作地点 深圳龙岗区坂田 C地铁口 步行2分钟（出地铁就看到） 我们是谁 一家认真做好品质成衣的高速发展中的实体连锁店，产品都是自家工作制作的， 非服装城拿货，产品定位20-35元，高品质高性价比，有固定老客。 希望你—— ️ 身高158-168cm，能穿 S 或 M 码 版型（试版用，不是强制要求每天穿） ️ 勤快、踏实、有同理心、有责任心、不矫情、愿意学 ️ 会回微信、能聊天、有服务意识、积极乐观 薪资待遇 底薪：4500元/月 业绩提成：（暂定待优化） 1% 工作时间 10:00 – 21:00 单休，固定周一休息 （每月可另外请假一天） 工作内容 接待到店顾客、整理衣服、试穿搭配 回复微信号的客服消息 每天发4-5条朋友圈（有手机提供） 加分项（但不必须） 做过女装、客服或直播助播 做过餐饮等服务行业店员 会一点手机修图/视频剪辑 拍简单的上身图/视频 成长方向 店员-储备店长-店长（合伙人 会复制多家新店）

急需小型钩机，使用工地燃油，薪资800元一天，工作时间为两到三天，报销来回板费。

北安市招聘替班人员，可工作一段时间，薪资500元。

五大连池招聘力工两名，提供食宿，工作时间为十天左右。

招聘持有登高证的工人，负责安装和打板工作。工作地点在北安。薪资为400元一天。有意者可报名。

招聘持有登高证的工人，负责安装和打板工作。工作地点在北安。薪资为400元一天。有意者可报名。

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

【岗位职责】 1. 负责服装产品的市场调研，分析市场需求和趋势。 2. 根据市场需求和公司战略，参与产品概念的开发和设计。 3. 协调设计部、采购和销售等部门，确保产品按时上线。 4. 负责与供应商沟通，确保产品质量和成本控制。 5. 监控产品生命周期，根据市场反馈调整产品策略。 6. 持续跟踪竞品动态，分析竞争对手的产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上服装行业产品开发经验，有跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）工作经验者优先。了解男士服装市场，对流行趋势和消费者需求有敏锐的洞察力。 3. 专业技能：熟悉男士服装的设计、生产和销售流程。熟练掌握产品开发软件（如Adobe Creative Suite）和办公软件（如Excel、PPT）。具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动产品开发。 4. 其他要求：强烈的责任心和团队合作精神。具备较强的沟通协调能力和谈判技巧。能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。有创新思维，善于发现问题并提出解决方案。对时尚趋势有高度的兴趣和热情。 【加分项】 1. 行业经验：拥有国际品牌或知名服装企业的相关工作经验。 2. 技能特长：具备一定的平面设计能力，能够独立完成产品效果图。熟悉供应链管理和成本控制方法。 3. 个人特质：能够灵活应对市场变化，具备快速响应能力。有较强的组织能力和项目管理经验。

【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

优先需求方向：女装-毛衫类，连衣裙类；男装-上衣、毛衫、西装；泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位，无需重复投递！尤其是发给我的，合适的简历都会跟进的，感谢！ 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析，了解目标用户需求，识别差异化机会点； 2. 负责产品设计企划，包括产品趋势捕捉，主题概念、款式方向，面料规划以及视觉方向等； 3. 负责产品落地，包括面辅料选择，款式图制作，Bom单制作，样衣审版等； 4. 基于调研分析和企划方向，打造符合用户需求的视觉； 5. 与工艺师协同，精准输出款式开发需求及修改意见，不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验； 2. 对色彩、搭配敏感，富有创新能力； 3. 精通服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4. 具备市场洞察/复盘能力，能结合自身及市场数据做分析； 5. 沟通协调能力强，有统筹经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发：深耕亚马逊欧美女装市场，分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势，结合消费者痛点做定向开款，不盲目跟风，主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计：独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义；输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考，对接板房打版、初样、改样、确认样全流程，全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控：熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性，提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题，从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控：熟悉亚马逊平台规则，具备专利、外观侵权识别能力，借鉴爆款做改良创新，杜绝纯抄袭，保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化：配合运营跟进新品数据、差评反馈，针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代；对爆款做拓色、拓款延伸开发，完善产品线。 6. 供应链协同：独立对接板房、工厂

高薪招聘珠宝顾问10名福利待遇:缴纳社保｜月休4天｜带薪培训薪资6000‑10000薪资上不封顶男女不限｜节日福利｜定期团建（年龄22-42）地址：北安步行街三道街荟萃楼珠宝欢迎咨询转发此条，到店免费领取洗衣液一袋

黑河（衣世界服装批发城）招聘：导购员电话地址华富四楼

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服装成手导购，具备销售经验，薪资包括底薪、提成、带薪休息和，工资待遇优厚，工作地点位于黑龙江黑河市某街道359号。

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