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简介： 洛斯（2013 年成立）主营韩系 + 美式男装，布局天猫、京东、淘宝、得物、抖音等 17 家电商平台，2023 年销售额破亿！团队含阿里部、直播部、美工部等核心部门，以独立运营模式打造电商精锐团队，在男装类目稳健发展，诚邀加入共赴成长！ 岗位职责: 1、根据公司款式寻找相对应面辅料 2、熟悉毛衣面料工艺； 3、整理设计部日常数据; 4、审核样板面料，对样板面辅料，工艺版型等进行核查，完成报告; 岗位要求: 1、熟悉面料、工艺、版型，了解中大面辅料市场 2、3年以上毛织设计经验，需要懂审版 3、年龄40岁以内，有良好的团队精神、沟通、协调能力 硬性要求：毛衣设计经验

岗位职责： 1、结合公司每期皮草产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及协助完成设计工作； 2、调研本品牌及竞品品牌的产品销售情况，开展数据分析与流行趋势预判； 3、依据产品开发计划，制定所负责项目的时间进度安排，并按时保质完成各阶段任务； 4、根据订单需求选配所需材质（含面料、辅料），转正后需独立完成设计出图； 5、协助推进打样流程，确保样衣体现既定设计理念； 6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进，配合开展销售端支持与后续跟踪； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，21****，应届毕业生亦可，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力与市场判断能力，能精准捕捉流行动向； 3、熟悉服装设计原理，掌握面辅料特性，富有创新思维； 4、具有良好的色彩搭配与款式把控能力，绘画功底扎实，具备独立出款能力者优先； 5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计绘图软件； 6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的完整流程。

【职业装设计师招聘】 职责： 1. 独立完成团体项目职业装系列的设计方案，精准把握并实现客户需求； 2. 熟练使用PS，熟悉西服、衬衫等品类的服装工艺流程； 3. 对色彩具有敏锐感知力，擅长服装搭配，具备前瞻性的流行趋势判断能力； 4. 能够高效对接客户，表达能力强，清晰阐述设计款式的特点与优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，热爱服装设计，具备扎实的实操能力和高度的责任心； 3. 形象良好，气质出众，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，愿与团队共同成长； 4. 拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京，是享有盛誉的顶级定制品牌，深耕私人定制与团体定制领域16年，凭借时尚个性的设计理念、卓越精湛的工艺技术与优雅出众的版型剪裁，在京城定制行业广受认可。 私人订制业务： 我们的定制服务以经典恒久的风格持续赢得政界、商界领袖精英的高度评价，是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管专属服饰的指定合作单位； 在文化娱乐及体育领域，已为多位国内一线艺人、明星、主持人提供专属定制服务； 团体定制业务： 我们在团体定制领域具备显著优势，以高端私人定制标准为企业客户提供一站式《员工专属着装解决方案》，迄今已成功服务全国30多个行业、2万多家大型企事业单位， 包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。 我们诚邀优秀人才加入设计团队！现因业务发展需要，期待更多志同道合的设计师加入，携手打造更优质的产品。团队项目多元，崇尚创新，勇于迎接挑战。我们重视人才培养，提供完善的晋升机制与培训支持，配套清晰的薪酬与提成体系。 在年轻、活跃、富有创造力的团队氛围中，您将拥有充分的发展空间施展才华。加入我们，共赴更加精彩的未来！ 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇，包含基础工资、设计师提成及月度绩效奖金； 2、依法缴纳五险一金，享受带薪休假等多项员工福利； 3、提供国内外学习交流与团队建设机会，助力工作与个人成长同步提升。 【发展机会】 1、公司每年开展调薪与晋升评估，提供广阔的发展平台，确保人才脱颖而出，实现共同成长； 2、设立设计师专业序列与管理双通道晋升路径，依据个人能力与发展潜力，制定个性化职业规划。 职位福利：绩效奖金、定期团建、团队氛围轻松活跃、试用期享受全额奖金 职位亮点：设计师梦想之选！高端定制品牌诚邀共创辉煌

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

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1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

招收长期缝纫工，裁剪工，包装工，质检员，烫熨工，年龄18~48，北安附近，电话黑龙江黑河

岗位职责： 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据的录入工作； 3、负责样衣的统筹管理及部门日常事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备设计文员相关工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力。 各种福利：下午茶+全勤奖+工龄奖+生日及节日礼品 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀你的加入～ 上班时间10:00-19:00，周日单休+法定节假日

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招聘，要求服装设计本科及以上学历，需拥有2年以上设计经验，有（新中式/休闲/精致女人/电商品牌等）相关经验者优先.精通设计软件AI和PS，有卓越的手绘能力，深厚的产品知识，敏锐的时尚嗅觉！

我做新娘团扇定制，现需设计团扇专属图案/纹样，风格：中式国风、喜庆典雅、适合婚礼。 要求：擅长龙凤、花鸟、祥云、缠枝莲、喜字等传统纹样，能出可直接印刷/刺绣/烫金的高清矢量图，有喜扇/团扇设计作品优先。 合作方式：定制设计+交付源文件，可长期合作。 有意者请发作品集+报价，谢谢！

做周转器具的内衬。布料裁剪

岗位职责： 1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发，根据品牌定位和季度企划，独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。 2. 参与产品从概念到成品的全过程，负责童装的款式设计，包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制；注重细节设计，如图案、绣花、印花、辅料（纽扣、拉链等）的创意与搭配； 3. 熟悉成衣的加工工艺及流程，与版师可无障碍对接，跟进初样、改样及产前样的制作过程，对样衣进行评审并提出修改意见，确保设计完美落地； 5. 配合运营部门进行款式沟通，按照需求制作服装款式图。 6. 配合完成公司安排的临时工作。 任职要求： 1. 有跨境童装设计经验，对跨境风格有一定认知 2. 可独立完成主题服装设计，例如：万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装，设计服装款式或者元素。 3. 具备良好的审美眼光，熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件，能高效绘制精细的款式图和效果图。 4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力，能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点，熟悉国外童装安全技术标准，并能将其贯彻于设计中。 备注：面试需带作品

招聘高速剑杆挡车工1人，每人负责3台意达，配备自动接轴机，夏有空调，有全勤奖，工资月开，地址高阳于堤村北工业区电话

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

简历请附上个人图案设计作品，合适即回复。 【上班时间】信息真实！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用及节日礼品类产品； 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标客户群体的产品需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好手绘基础，熟练操作各类设计软件； 3. 两年以上图案设计相关经验，大专以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

岗位职责： 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作； 2、参与面料与辅料的开发并负责对接，及时将进展与结果同步给设计师； 3、跟踪样衣制作全流程，包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化； 4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术，了解面料特性、产业动态及流行趋势； 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、热爱服装行业，具备敏锐的时尚感知力，审美能力佳，沟通顺畅，思维灵活； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟知操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力； 4、对面辅料市场有了解，熟悉各类材料的应用特点； 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件； 6、具备良好的团队协作意识，自我推动力强，抗压性好，学习能力突出； 7、形象良好，可穿着M码女装。