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采购经理
4-5千/月
采购经理/主管1-3年大专机械制造品零配件设备原材料
【岗位职责】 1. 负责公司原材料、物料、设备、办公用品及服务类物资的采购询价、比价、议价、招标工作。 2. 开发、筛选、评估及管理供应商,建立合格供应商档案,维护供需合作关系。 3. 根据生产/办公需求,下达采购订单,跟进交期、到货、验收,保障物资及时供应。 4. 把控采购成本,优化采购渠道,持续压降采购价格,控制采购预算。 5. 跟进采购物资质量异常、售后退换货、索赔及纠纷协调处理。 6. 整理采购合同、报价单、入库单据,做好采购台账、数据统计与归档。 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力和商务谈判能力; 2. 熟悉采购流程及相关法律法规,能有效管控采购风险; 3. 具有良好的职业道德和责任心,坚持合规采购原则; 4. 能够适应医药行业采购管理的规范性与严谨性要求;
采购员/销售员
8千-1万/月
采购专员3-5年大专
有3-4年采购或销售经验 主要采购、销售电气设备 有现场施工经验者优先 工资面议,底薪+提成
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助主管完成各类工作任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理,确保部门运作顺畅高效; 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通; 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜; 4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作; 5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力; 2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力; 3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文写作功底; 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识; 5. 能独立承担交办任务,重视团队合作。 6. 年龄在40周岁以下
采购专员/助理经验不限大专国内采购家居用品服饰鞋包成品/样品原材料
采购专员岗位职责 1、编制采购方案并执行订单流程,确保物资供应稳定、无断货情况; 2、跟踪物流运输进度,确保货物按时送达指定地点; 3、开展产品询价与议价工作,综合评估质量、交期、价格及售后支持,筛选优质供应商; 4、负责平台商品库中所有商品采购价格的核算、调整与优化,维护公司盈利空间; 5、通过线上采购方式有效管控进货成本,满足库存与订单需求,及时联动仓储部门处理不良品问题; 采购助理岗位职责 1、负责公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货; 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护; 3、协助完成采购谈判及供应资源的优化调整; 4、协助采购人员整理物流信息数据,并跟进相关异常情况; 5、处理订单执行中的异常问题及货物滞留状况(如缺货、短装、品质缺陷等); 任职资格: 1、大专学历,年龄20-28岁,具备1年以上跨境电商领域采购工作经验; 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用; 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件(如Word、Excel)操作; 4、熟悉跨境电商运作模式,了解2B、2C平台采购流程; 5、具备良好沟通技巧和议价能力; 6、拥有较强的协调能力、执行力及抗压性,具备团队合作意识。
河南信阳招聘普焊4名,要求会使用气刨,并具备烧过中厚板的经验。
电焊3-5人
招聘普焊4名,要求会使用气刨,并具备烧过中厚板的经验。
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
厨师长
【招聘】牛道底-新县城和安梅花城岗位:厨师长年龄要求30-45岁中晚餐月休3天薪资待遇:业绩提成,年终奖分红,节假日补假工资面议电话
信阳 新县
9月26日 04:36拨打电话
河南信阳西关招厨师一名,下午3点后再打电话,
厨师1-2人
西关招厨师一名,下午3点后再打电话,
信阳
9月26日 01:53拨打电话
采购经理/主管
4-5千/月
采购经理1-3年学历不限机械制造品国内采购
公司物料采购,有制造业工厂采购经验优先,会来车,4000-5000
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
行政专员/助理1年以下高中同事都是00后不内卷工作氛围好
办公室工作氛围轻松,可以自由听音乐,同事都是年轻伙伴,人际关系简单融洽。 负责日常访客接待、电话接听、文件资料整理及考勤数据统计,任务清晰易上手。 无需加班,到点准时下班,接受零经验入职,配备专人一对一指导带教。 福利待遇包含住宿支持,团队成员以95后和00后为主,周末常组织聚餐逛街等团建活动。
行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专早8晚5通勤补助
任职要求: 1. 具备1至3年相关岗位工作经验; 2. 持有大专及以上学历,具备一定的公文撰写能力; 3. 工作态度主动积极,处事细致耐心,具备良好的沟通与协调能力; 4. 熟练操作Word、Excel等各类办公软件,具备PPT制作能力者优先。 5. 本次招聘日常生产数据统计文员一名,出纳文员一名。
前台经验不限学历不限亲和力强适应轮班
1.工作轻松上手快直接安排入职随到随干 公司提供住宿和餐饮每日工作8小时 前台接待与收银岗位均可胜任
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风务实,具备积极进取精神; 2、身体状况良好,能适应长期外出工作安排; 3、学历要求大专及以上,对工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: 优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; 退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者; 社会人才:具备大专及以上学历,并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄情况,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿支持,外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责: 1、业务方向:农药产品的渠道销售; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责包括: 协助经销商落实产品在所在区域的推广、服务及日常管理,达成销售目标; 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动; 负责大农户客户的开拓及相关技术指导服务; 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务; 完成其他相关工作任务。 4、工作区域:依据业务需求进行动态调配。
内勤
3-6千/月
文员经验不限高中
岗位内容: 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源,及时响应客户咨询,推进订单及后续相关事宜; 2. 收集并汇总行业信息,开展竞品市场调研与分析工作; 3. 持续维护客户关系,掌握客户需求动态,提供售前咨询与售后支持服务; 4. 参与销售数据的整理、分析及报表编制,深入挖掘数据背后的业务价值。
行政
4-9千/月
行政专员/助理经验不限高中
一、工作内容: 1.信息整理:依托线上平台的流量资源,搜集房产、资产类拍卖标的物相关信息,并完成数据的归类与系统化处理。 2.协同团队在线沟通,配合开展信息采集与筛选工作,优化整体拍卖流程效率。 二、薪资待遇: 2380元底薪+5%提成,月综合收入普遍在10000元以上(拍卖成交后提成即时结算) 三、假期安排: 双休!!每周周末休息两天!! 四、上班时间: 9:00~18:00(含1.5小时午休) 五、岗位要求: 1、高中及以上学历,年龄****** 2、做事细心有耐心,具备良好的信息甄别与分类整理能力。 3、执行力好,积极配合工作调配,认同公司发展方向并能同步推进 六、晋升通道: 小组组长:4000元无责任底薪+10%个人提成+团队成员业绩10%提成 部门主管:6000元无责底薪+10%个人提成+部门整体业绩5%分红 部门经理:9000元无责底薪+部门业绩分红 公司总监:18000元无责底薪+大区业绩分红 新企业、新机遇,只要肯学、有能力、与公司步调一致,晋升周期大幅缩短! 诚邀优秀人才共拓全国市场版图!!!
文员!做简单食堂的资料!略董会计!
2-3千/月
文员学历不限
董会计(简易)
文员经验不限大专
岗位职责: 1、配合上级主管完成日常事务性工作,包括文档整理、信息归档等 2、协助主管处理与部门相关的其他事务性任务 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等; 2、具备良好的沟通能力与协作意识,能有效配合团队开展工作; 3、做事严谨细致,有责任心,能适应阶段性工作强度; 4、学习能力强,适应能力佳,可较快融入岗位节奏并掌握工作内容 岗位福利: 9-12 14-18 周日单休 法定节假日 无责3000
医药采购专员
5千-1万/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购自带供应商资源医疗设备大中型企业采购经验药品采购流通药品采购成品/样品
岗位职责: 1. 负责公司分配产品的日常采购工作,确保进货价格与市场最低价持平,达成公司规定的销量及毛利率基础考核目标。 2. 独立完成采购全流程操作,包括下达采购订单、入库登记、发票核对及付款等相关事宜。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
采购专员/助理1-3年大专国内采购药品采购医药行业采购员医药采购
负责供应商的开发与管理,对接并推进与供应商的合作,保持长期稳定的供应合作关系。 制定并实施采购计划,依据公司实际需求,主动挖掘优质供应商资源。 熟悉采购全流程,具备采购合同的签订、执行及管理能力。
采购专员
3-5千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
采购外协跟单员工作内容: 1、跟进盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品的印前与印后进度,包括补足短缺数量、确保按时送厂、处理漏水情况、及时发货及解决售后异常问题。 2、督促白卡纸按时送达工厂,针对异常纸张及时沟通处理,确保印刷厂按计划印刷,排查漏印订单原因并快速解决,全程跟踪盒体生产节奏,保障产品准时、保质、保量入库,不影响产线使用,并协调处理各类异常单据。 3、负责汇总并登记印刷厂、纸厂、后加工厂及刀版厂的事故单,同步推动售后问题闭环处理; 4、组织包装画面印前拍照及印刷盯机工作,保持与业务部门的高效对接与信息同步; 5、确保盒抽打样所需白卡纸及样纸储备充足,避免影响业务正常取用; 6、严格遵守公司各项管理制度,积极主动完成上级交办的其他工作任务; 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度,卷材到达物流点后及时提货,发现异常卷材立即与供应商沟通处理; 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进展及送厂时效,妥善处理相关售后反馈; 9、确保新制刀版按时送达工厂,保障后道工序顺利使用,发现问题刀版及时联络解决; 10、负责参样印刷盒型的样品查找并及时寄送至印刷厂,软抽参样样品需按时寄出; 11、每周定期核对库存纸张数量,确保数据准确; 12、完整记录事故单信息,做到可追溯、可复盘。 任职要求: 1、了解采购作业流程,具备良好的商务沟通与谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力,能有效维护内外部协作关系。 3、具有团队协作意识,能与团队成员协同推进任务执行。
采购员,吃苦耐劳,待遇高。
5-6千/月
采购专员1-3年学历不限
对废钢有一定的了解。
前台经验不限学历不限其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1.担任公司前台接待工作,热情迎接来访人员,提供专业周到的服务 2.配合人事部门完成日常事务,支持招聘相关环节的顺利推进 3.协同运营团队开展工作,助力提升整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识,善于人际交流 2.适应高效工作节奏,具备快速学习和应变的能力 3.态度积极,主动进取,乐于在跨职能团队中协作成长
采购经理/主管3-5年大专
【岗位简介】 上市国资控股 3C 数码供应链企业,深耕一件赛道,拓展河南区域业务,现招聘采销专员。 负责苹果 / 华为 / 荣耀 / 小米 / PC / 摄影摄像全品类货源开发、供应商谈判、B 端渠道拓展,独立搭建区域一件供应链,对区域 GMV、毛利、渠道覆盖负责。 集团上游货源充足,个人手里的行业资源可落地变现,提成上不封顶,河南各地市可就近分配。 优先欢迎有国包 / 省包 / 地包、本地数码大商资源,熟悉分销、一件的人才投递! 【岗位职责】 1. 货源开发与供应商管理(核心) 开发 3C 全品类货源,对接品牌厂家、各级代理商、本地头部大商;独立议价谈判、争取账期、把控品质,搭建高性价比一件货源池,控制采购成本,保障供货稳定。 2. 仓配履约与售后协调 统筹区域一件履约,对接仓储物流,监控发货时效;处理物流异常、订单问题及退换货售后,降低履约损耗。 3. B 端
采购专员/助理1-3年大专医药采购
1. 负责责任商品的采购工作,保障公司销售需求,结合市场行情进行合理定价或价格调整,指导销售业务有序推进。 2. 持续优化并拓展采购渠道,引入具备竞争优势的新品,强化总经销产品的开发,调整与完善库存结构,确保针剂类商品高效销售,降低采购环节风险。 3. 管理高价品种相关事务,维护库存商品的成本核算价、采购定价及销售指导系数的准确性。 4. 充分整合内外部资源,积极推动利润增长类延伸项目的落地实施。 5. 审核供应商资质,依规与其签署购销合同或采购协议,确保各项手续齐全且按时完成。 6. 负责供应商各类返利的预估、结算及催收工作,保障返利及时到账。 7. 审核采购商品的结算资料,核对单位往来账目,确保财务数据清晰准确。 8. 指导商品调拨流程,并协助解决调拨过程中出现的相关问题。 9. 制定购进退出计划,确保商品及时退出,缓解库存压力,避免滞销积压,减少公司损失,控制经营风险。 10. 维护良好的客户关系,推动与供应商建立长期稳定、互惠共赢的合作机制,落实集采协议内容,对接集采厂家,执行相关政策要求。 11. 配合质量管理部开展首营企业与首营品种资料收集,依照GSP规范推进新品种引进工作。 12. 处理商品补差价、退货事宜,以及发票的催收和签收管理。 13. 跟踪库存动态、到货情况及收货差异处理,确保供应链顺畅。 14. 收集并反馈市场价格走势及相关信息,为决策提供支持。 15. 负责集采品种在区域内的二级分销协议签订及执行进度跟进。 16. 协助收集并处理集采品种相关问题,跟踪遗留事项的解决进展。 17. 完成上级交办的其他工作任务。
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成高社发[2019]12号
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