薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位职责： 1、负责检测数据的及时录入，按时完成检测报告的编制、整理、打印及发放工作； 2、负责回复合作渠道群内的消息并处理相关需求； 3、负责将合作渠道发布的订单信息登记至公司LIMS系统； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备大学专科或以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具有较强的责任感和团队协作意识； 4、具备良好的沟通判断能力，执行力高，保密意识强； 5、服务意识良好，具备较强的学习能力。

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

主要工作负责海尔系统的信息管理

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广； 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

招聘：信息员 2人，35岁以内大专学历，工资5300元，月休4天免费吃住，北京五险，有年终奖！

北京市招空调安装/维修 长期工人，会开车 氟机，水机。 必须大工。 有意向上班时间电话联系 ，上社保，年龄30-45 岁过了年龄免打扰 请看好时间电话联系，谢谢

地铁安保直招 | 薪资优厚+包住宿+ 薪资待遇 日结 大班（7:00-次日7:00）：270元/天 中班（7:00-22:00）：225元/天 小班（7:00-17:00）：150元/天 转正后 大班：360元/天 中班：285元/天 小班：190元/天 ，薪资涨幅可观 工时福利 - 弹性班次：大白、小夜、大夜、高峰班灵活组合。 - 休息计薪：每工作2小时休30分钟，午晚餐休40分钟，所有休息时间均算工资 - 住宿无忧：大班通宵班，地铁闭站后23:00-6:00可站内休息，配备床铺、热水器、独立厕所 工作轻松稳定，环境干净安全，无复杂考核，踏实肯干就能赚高薪，期待你的加入！

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京地铁1号线乘务员日结 溜达把钱赚每天最高240 工作内容：地铁跟车，每到站需要下车巡视，确认乘客和设备安全。 要求: 薪资待遇 一圈2小时，每天4-8圈根据自身情况选择出勤圈数，工资120-240元 免费提供住宿，免费被褥，免水电费8人间。

北京市大兴区招玻璃安装 1块2米*1米玻璃 平装200块

年龄18至35岁熟练操作各类办公软件，掌握表格处理及常用函数公式 主要负责数据整理汇总、表格设计制作、数据可视化呈现等工作

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

处理一些网站发布，资料收藏

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

明天大兴郭上坡下午两点到五点三个小时活有人干联系，

汽车图像车漆处理岗位职责 1. 负责汽车图片车漆区域精准抠图、语义分割，保证边缘干净、无锯齿、无漏抠/多抠，满足商业修图、渲染、合成要求。 2. 独立完成汽车车漆换色、改色、质感调整（哑光、金属、珠光、渐变等），确保色彩还原真实、光影统一、车身质感自然。 3. 按需求对车辆外观进行精修，处理反光、瑕疵、色差，保证成片高清、干净、商用级效果。 4. 负责批量汽车图像的标准化处理，规范命名、分类归档，保证效率与一致性。 5. 配合设计/运营/产品需求，输出符合平台、电商、宣传用途的汽车效果图。 6. 熟悉汽车结构、光影逻辑，能快速理解并执行不同风格、不同车型的车漆处理规范。

要求：熟练掌握办公软件，尤其擅长EXCEL操作。 工作细致严谨，具备较强的责任心。 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。 工作内容：负责行政人事事务及前台接待工作，需迎接来访客户，提供茶水、咖啡等接待服务。 1、考勤数据的统计与日常管理，协助招聘邀约安排 2、监督并维护办公区域环境卫生 3、办理员工入职与离职的相关手续 4、员工档案的信息录入与动态更新，劳动合同的归档与管理 5、文件的收发、传递及存档，公章使用管理 6、各类通知和文件的发布与传达 7、办公用品的申领、发放及定期盘点 8、快递收寄与签收管理，水电费用核算，办公室日常巡查及相关事务处理 9、业务人员车补申请及客户拜访记录跟进 10、协助处理员工社保等人事相关事宜 11、固定资产登记管理，库存礼品清点与核对 12、完成上级领导交办的其他临时性工作

岗位内容： 1. 梳理并优化企业内部管理规范与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推广、办公环境维护等工作。 3. 策划并实施员工培训及团队活动，推动人才发展与组织凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解企业战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态。 4. 有标书编制经验或相关领域工作经验者优先录用。

收集资料签合同于业主洽谈业务

岗位职责 1. 学生管理：负责每日学生出勤登记，确保签到信息准确且及时更新；审核课堂教学记录，每月按时完成课时统计核对，协同教师与财务部门，保障教学数据真实可靠。根据考试安排打印相关讲义与练习题。 2. 前台接待：接待到访的家长及学生，主动沟通并协调处理各类需求，维护机构专业有序的服务形象。 3. 招聘协助：配合人力资源完成简历筛选，精准匹配岗位所需人才；与候选人开展面试前沟通，介绍单位基本情况及岗位内容，高效组织面试邀约，助力团队人员补充。 4. 后勤支持：确保教学设施正常运转，负责日常耗材采购与费用报销，维持办公环境整洁卫生，安排值周任务并监督执行情况。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 表现优异者后期可依据个人发展意向晋升为学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备扎实的知识基础和持续学习能力。 工作经验：有教育培训行业行政类工作经验者优先，了解教培业务流程，能够快速适应岗位节奏。实习生签订实习协议，表现突出者实习期满后可转正。 技能要求：熟练操作 Microsoft Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据整理与分析功能；具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生、家长及内部同事有效互动；拥有较强的事务统筹与协调能力，确保工作有序推进。 其他优势：居住在大兴黄村周边者优先考虑，便于通勤，有助于保障工作的连续性与效率。 工作时间安排 春秋季 1. 周末：工作人员上班时间为 08:00 - 20:00，期间 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 平时：实行双休制度，按排班出勤。早班为 08:00 - 16:00，中班为 10:00 - 18:00，晚班为 12:00 - 20:00，每班均包含1小时休息时间。 寒暑假 1. 平时：工作时间为 08:30 - 19:30，其中 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 周末：原则上休息，但将根据课程安排进行灵活调整，确保每月享有双休。 薪资福利 全职招聘薪资 固定工资3500元，浮动部分包括续费提成、课消提成及扩科奖励。公司依法为全职员工缴纳社会保险，提供健全的福利保障体系。 实习生待遇 1. 实习期间月收入1500元，并享受每月500元餐补。 2. 连续实习满三个月，可开具正式实习证明。 3. 实习满六个月且综合表现优秀者，有机会转为正式员工，直接签署无试用期劳动合同。

公司因业务扩大，现招聘: 职位：4小时兼职/每天 岗位：展厅工作人员，展厅接待员，展厅宣传员 综合收入：4000-12000， 底薪+满勤＋提成+奖金 要求: 28至48周岁 ☎工作时间 ：上午9：30—11：30下午13：30—15：30 ❗不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：大兴天宫院地铁站附近 电话：

1-负责行政通知的拟写与发布（如节假日安排、环境维护、活动组织等） 2-统筹行政预算管理，涵盖办公用品、门店及电商物料、固定资产、快递费用、办公室租金等，并推进执行与费用分摊核算 3-主导快递合同的审核、议价谈判、理赔处理、费用核对及付款流程 4-组织实施全国门店及办公区域固定资产盘点，确保账实一致并完成账务调整 5-验光设备的质量检查、送检安排、标签张贴，确保验光仪器合规使用 6-负责总部办公场地租金及员工宿舍租赁合同的洽谈、续约、发票跟进，并监管宿舍安全与卫生状况 7-管理员工工服的出入库、发放记录及ERP系统中的账目登记与调整 8-维护总部办公环境整洁，承担前台电话转接及重要客户来访接待工作 9-协助筹备年度年会，牵头团建活动的行政支持，包括物料准备、组织协调等 10-日常事务管理，包括宽带服务、电脑租赁、费用缴纳、发票收集及免税店专项采购事项 11-完成其他交办的行政日常工作 任职要求： 1-品行端正、心态积极，具备良好服务意识，有3-5年零售连锁行业行政经验，热爱本职工作及所属行业 2-执行力强，能承受工作压力，性格乐观向上，情绪管理能力佳

1、公司进货系统维护 2、应收账款核对和管理 3、其它业务平台维护工作 福利待遇： 无责底薪3.5K+补助2.5K 六险一金 提供食宿 工作内容： 1.公司系统维护； 2.日常业务数据整理与上报； 3.配合上级领导工作事宜； 工作地点： 北京大兴长子营

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件起草、编辑、打印及归档； 2、协助部门间的沟通协调，确保信息流通顺畅； 3、管理办公用品，维护办公环境的整洁与有序； 4、参与公司会议的组织与记录工作，整理会议纪要； 5、处理员工考勤、请假等人事行政事务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具有较强的组织和协调能力； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 4、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。