岗位职责： 1.负责日常出入库单据的制作、打印与归档管理 2.与库房人员实时核对库存数据，确保账实相符 3. 协助整理仓储台账，定期汇总库存变动情况 4. 接收并录入采购/领用申请，跟进单据流转进度 5.配合完成月度盘点及基础报表统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

主要处理订单相关的业务，单据的入库，出库，推送，审核，与项目沟通等相关工作。

整理日常订单

任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

1、负责客户订单下单、录入系统，核对配送清单； 2、跟进出库信息，和送货人员对接，核对装卸、点货交货明细； 3、日常单据整理，做好台账登记，制作出入库表格； 4、单据归档，完成领导安排的其他日常文职工作。 任职要求： 1、熟练Excel基础操作，打字速度良好； 2、做事细心严谨，有责任心，对数字敏感； 3、工作认真稳定，听从安排，有无经验均可，有人带教。

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。

工作时间:每天9点上班8:30下班 工作内容:开票，会做简单的支出与收入表格 每个月两天休息 薪资4500500

非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 岗位职责: 1.负责文职类统计工作，包含数据的采集、归集与分析处理 2.完成文思教育安排的其他相关事务性工作 3.保证统计数据的精确性与时效性 4.日常报表的提交、审核问题的登记、反馈及后续处理 5.参与区域统计工作的质量监督，推动项目进度与质量管控 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业包括统计学、经济学、市场调查、社会学、管理学、市场营销、财务类或计算机类相关领域 2.具备较强的组织协调与沟通能力 3.能够独立开展工作，工作细致认真 4.拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏 注意！！请勿重复投递！！！！

工作时间早9晚5周末双休公司氛围好不定期团建。 1．负责招聘，入职，离职等人事相关手续办理2．协助开展员工日常沟通与基础事务支持 任职要求： 1．善于沟通，按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 综合5000-8000

岗位职责 1、承担工程物业类合同的起草工作，依据项目实际需求及规范要求，拟定合同条款；配合开展合同审查，对合同内容的合规性、完整性进行初步把关，确保其符合公司制度及行业相关规定；跟进合同审批进度，协调相关部门完成审批流程，建立并维护合同台账，落实合同归档与管理工作。 2、协助推进物业工程招投标事务，搜集并整理招标相关信息，参与招标文件编制，协助开展投标单位资质审查；跟踪招投标各环节进展，汇总整理招投标过程资料，保障招投标工作依法依规、有序实施。 3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管，涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档；协助开展工程人员考勤管理，准确登记出勤数据，统计汇总信息，编制标准化考勤报表。 4、协助处理工程部门日常行政支持工作，包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务；保持与其他职能部门的有效沟通，及时传递工程相关资讯，确保跨部门协作顺畅高效；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑，具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。 2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程，具备基础法律知识，能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力，可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能同时应对多项任务，快速响应部门工作需要。

240一天，包吃包住，常年的活，65岁以下，北京市招工地小工/杂工，打打下手，现场清理工作，身体健康的能踏实干活的联系

大兴区临勤保安员 年龄：18-40岁以内 身高：172以上 工资待遇：12小时，工资140 五天后一天一结，最少2个月合同 展会，演唱会，网球赛，临时勤务，小区，管吃住，吃的好，有空调，洗衣机，洗澡间，提供被褥，上下班车接车送

北京市大兴区招爬杆电工，要求必须要有高压电工证，主要干挖坑，立杆，架线，装表，变压器，开关等！能干的！联系

北京市招水电工，要求，能熟练看图纸，能独立干活，要长期工，二次结构配管，工资350元

北京市大兴区招工地小工/杂工，240一天，管吃管住，8到10个小时，常年活，65岁以下，身体健康的都可以，打打下手，现场清理工作

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

张店招聘物流开单员：1名工作内容：操作物流软件做开单、查货，运费对账等相关工作要求：有物流开单员经验（无经验者勿扰），年龄20-35岁时间：8:30---17:30薪资待遇：详情面议电话：

【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、核对商品数量和保质期，进行下架操作； 3、按系统下发任务，把后场商品补充到前场货架； 4、纠正价签与实物不符情况，及时反馈商品部进行价签修改； 5、协同商品部对商品进行牌面整理，梳理牌面陈列。

1、协调产品订货工作，确保与直营部各连锁订单管理部门的高效对接 2、负责订单的收集与汇总，每日核对产品订单信息 3、处理直营部各连锁线上订单的补货调配及团购业务的临时加货需求 4、及时与门店及直营部各连锁保持沟通，保障订货准确无误，避免漏单或丢单情况发生

1、7800-8300。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500路费干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务的工作环境

中铁物流夜班临时工！！！大量要人！！！小件装卸、码排、分拣、投带240/天240/天，管一餐，，班车接送，（18－56周岁），大班：上下班时间（晚12：00--第二天13：30）早7点到9点休息2小时左右，实际工作时间10小时左右！小班，晚10点30到早8点30，190元190元，班车接送，小班集合时间，晚8点40华鲁人力集合注意：报名上班人员，不能穿布鞋，不能背包，不能拿袋子进入场地！工作地点，大兴百利威附近集合地址：华鲁人力商业街店集合（可导航华鲁盛业）报名热线！

负责蔬菜，水果等物品的分拣，包装等工作，做事认真负责，按时按量完成任务，工资月结绝不拖欠

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1. 负责接待到访的客户、律师及合作单位人员，做好引导服务，保持前台区域环境整洁与有序运行。 2. 统筹管理会议接待各环节，涵盖会议室安排、会前资料准备及会后现场清理等工作。 3. 落实律所印章使用登记、文书出具以及案件资料的收集与归档，确保操作符合规范要求。 4. 配合推进党建相关工作执行，协助律师排班值班，并负责办公耗材的采购及库存管控。 5. 协助开展案款信息登记、合同文件归档和薪资发放等财务支持性工作，对接会计及司法主管部门日常事务。 6. 参与编制投标材料、运营宣传内容，以及员工入离职、实习期转正等人事流程辅助工作。 7. 完成上级安排的各项行政任务，保障律所日常运作顺畅高效。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政前台或综合类办公事务工作经验，具有法律服务机构或咨询行业背景者更佳。 3. 熟悉行政事务处理流程，掌握公文办理、档案整理及常用办公软件操作技能。 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识，能够同时处理多项工作任务，适应快节奏工作环境。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，了解法律行业基本合规规范。

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

职责 1、日程与行政管理：负责总经理日常行程安排及差旅协调，管理重要文件签批流程，确保各项行政事务高效运转。 2、会议管理与督办：组织公司级管理会议及专题会议，做好会前准备、会议记录及纪要输出，跟踪督办会议决议及重要事项的落实情况。 3、内外部沟通协调：代表总经理与各部门对接，传达工作要求、跟进任务进展；对接外部合作方、政府机构及行业伙伴，做好商务接待与会务安排。 4、文档与报告输出：起草总经理讲话稿、汇报材料、内部通知等各类文稿；收集整理各部门信息，编制月度/季度运营简报。 5、项目管理与调研：协助总经理推进重点专项工作，开展行业调研与信息收集，输出分析简报，为决策提供参考。 要求 1、本科及以上学历，管理类、理工类或航空航天相关专业优先；5年以上助理、秘书或项目管理相关经验，有航天、军事工作、高端制造行业背景者优先。 2、优秀的文字功底和口头表达能力，能独立撰写高质量汇报材料及各类公文；具备信息整合与逻辑分析能力，能快速理解业务逻辑。 3、形象端正，职业素养高，应变能力和抗压能力强；保密意识强，守时守信。

我们是乐口乐饮品厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨类、冻果汁等高品质饮品研发与生产。服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 关乎你实际利益的关键点： 1、行业前景广阔，拥有自有生产基地，保障长期稳定发展；（极为重要） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入与能力直接挂钩，能力强则收入无上限，真正体现多劳多得； 入职即配备经验丰富的导师指导，新人也能迅速掌握工作流程并独立操作。 岗位职责 1. 制定并落实公司饮品物流配送策略，优化全链条供应链运作，快速响应餐饮 / 水吧 / 烘焙类客户的个性化配送需求； 2. 统筹工厂订单衔接、仓储运营、货物分发及外地办事处协同，确保库存合理与配送高效； 3. 推进物流系统升级建设，提升仓储管理、运输调度及车辆使用效率； 4. 带领物流团队（含库管员、司机、外埠对接人员等），设定绩效考核机制，增强团队执行效能； 5. 联动销售、生产、财务等部门，保障订单按时交付，控制运营支出，实现供应链高效协作； 6. 主导第三方物流服务商的甄选、合作与评估工作，优化整体物流网络布局，降低运输成本与潜在风险； 7. 监督车辆日常保养、费用支出及合规使用，确保行车安全与报销流程公开透明； 8. 建立库存动态预警机制，定期分析库存周转率、配送准点率等关键指标，预防货品损耗或过期问题； 9. 应对紧急订单及配送异常等突发情况，制定应急方案，最大限度减少损失。 岗位要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，能适应物流岗位的工作强度； 2. 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄不少于2年，具备货运从业资格证者优先考虑； 3. 具备5年以上物流管理经验，其中至少3年团队管理经历，有快消品或饮品行业背景者优先； 4. 熟悉仓库管理、配送安排、车辆维护等物流全流程作业； 5. 熟知北京城区及周边区域路况，能够科学规划运输线路； 6. 执行力强，坚守原则，踏实肯干，可接受加班安排； 7. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，抗压性好。 晋升路径 物流经理 → 物流总监 → 供应链总监