1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

工作要求 1）能熟练操作电脑及ERP系统，掌握常用办公软件的使用 2）有服装行业相关岗位工作经验者优先考虑 3）具备良好的沟通协调能力 工作方向：商品助理、设计助理、生产助理等 晋升方向：提供系统化培养与培训机会，支持员工逐步晋升至专员级、主管级、经理级等职位 职位福利：带薪年假、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、包吃、绩效奖金

岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

短期工，大概需要工作到7月底，缺2人，学历要求全日制大专及以上学历 北京办公室文员（无任何销售性质） 岗位：公司是做空调清洗业务的，夏天线上平台订单比较多，主要工作就是在电脑上处理订单，纯文员岗位，没有任何销售性质，工作很简单，来了有人教。空调办公室纯坐班，需要会简单操作电脑，非常轻松 年龄：20至30周岁 性别：男女不限（可以要两个男孩，也可以要两个，不要一 工作时长：每天12小时 薪资：月工资5000，无提成 食宿：管住，住公寓有独立卫浴。不管吃但是基本上每天都有零食和加餐。需要自带被褥 ⚠无前科，无纹身，身体健康 报道地点：北京大兴区。

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

北京市大兴区招贴砖

✅北京大兴旧宫招聘 川菜师傅10000～12000 湘菜师傅10000～12000 面点师傅7500-8500看能力 （会做晾衣大饼黄米烙） 以上全勤奖+100月休3天，有经验者优先， ☎代厨（同布）

北京大兴区公寓招聘生活综合维修工1人，年龄55岁以内，身体健康，会基本生活维修技能（懂线路会换空开，换灯，维修水管，维修床桌椅以及打玻璃胶等），待遇：管住不管吃（有内部食堂300元/月），第一个月4000元/月，第二个月5000元/月。

北京市大兴区招防水工

北京周边三环外招外墙保温还有40栋楼，约16万平米，一平米130元每平米，，月结80%，能做的队伍联系，节日签完节后进场，鸽子勿扰

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帮对一些账单，跟一下材料数量。双休

熟悉办公软件，高中以上学历25-35，可以适当放款年龄

工作时间：周一至周五早8:30-12:00 下午13:00-17:30 任职资格： 1.年龄18周岁~40周岁,大专以上学历，消防资料相关专业及后勤； 2.能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于自己的工作,有良好从业意识和服务心态； 3.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识： 4.有意者可直接拨打联系电话预约面试，面试时间周一至周五，上午9点-下午5点。

青岛电视剧《㊙》通告 1⃣（接戏）办公室人员，（年龄 30-35 岁），黑发无美甲和裸露纹身，形象气质好会演戏，无词或偶尔水词。报名发资料（横屏优先，笔记优先）➕年龄 ❗❗❗后面多次接戏，要拍办公室就得来，这个月要从8号时间一直留到20号，期间会断断续续拍，后面2个月也有不少戏。 （⚠注：本剧为90年代，要求黑发无美甲，资料也尽量不要太时尚或者化浓妆）。

招聘：行政文职 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理、档案管理、会议纪要撰写与归档； 2. 协助完成办公物资采购、领用、盘点及办公环境维护，保障日常办公有序开展； 3. 负责员工考勤统计、数据核对、报表制作，对接人事基础事务性工作； 4. 处理各类公文、通知、函件的起草、排版与下发，保证文书规范准确； 5. 对接各部门沟通协调工作，完成上级交办的其他文职类工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好文字撰写与数据处理能力； 3. 工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通表达能力、执行力与团队协作意识； 4. 有1年及以上行政/文职相关工作经验优先，无经验优秀应届生亦可考虑； 5. 熟悉基本行政流程，做事有条理，能高效完成日常事务与临时工作。 三、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，根据经验与能力面议； 2. 福利：社保、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建； 3. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松，晋升渠道清晰，提供岗前培训与成长机会。 四、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，周末双休 五、工作地点 北京市大兴区庞各庄镇′

接待客人

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患 2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询，做好记录、跟进与闭环反馈，提升服务满意度 3.协助开展物业费收缴、公共区域保洁绿化监督、秩序维护及突发事件初步处置 4. 配合完成消防检查、应急预案演练及社区文化活动组织等综合服务工作 5. 规范管理物业档案、值班记录及外包服务供应商对接事项 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力，有物业从业经验者优先 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.熟悉物业管理基本法规及常见服务流程，掌握基础办公软件操作 4. 具备基础应急处理能力，无不良从业记录，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员。 4.协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政类实习或1年以上相关工作经验者优先

职位描述： 1. 负责公司日常行政事务的组织与执行。 2. 管理行政类固定资产，处理合同及档案的传递、分类与归档工作。 3. 对接各部门基础性行政需求，收集意见并协助优化办公流程。 4. 严谨处理各类流程邮件，完成文件转发、签收登记、文档整理及排版，确保内容清晰有序。 5. 配合上级完成临时交办的行政支持任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-32岁，了解基本办公运作流程。 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好沟通协调能力及较强保密意识。 3. 行为端庄、形象良好，具有较强的表达与协作能力。 4. 工作细致主动、责任心强，思维敏捷且应变能力佳。 明确的晋升通道： 行政专员→行政主管→行政经理，达到能力标准且岗位空缺时即可晋升，不设资历限制。 福利待遇： 综合薪资5K-7K，五险一金，周末双休、带薪年假、定期体检 其他说明： 本岗位为全职岗位，不接受兼职或远程办公形式。 公司对所有应聘者简历严格保密，仅用于本次招聘流程，未录用人员资料将在招聘结束后统一销毁。

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件起草、编辑、打印及归档； 2、协助部门间的沟通协调，确保信息流通顺畅； 3、管理办公用品，维护办公环境的整洁与有序； 4、参与公司会议的组织与记录工作，整理会议纪要； 5、处理员工考勤、请假等人事行政事务。 任职要求： 1、具备优秀的书面表达能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，具有较强的组织和协调能力； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理内外部事务； 4、有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可； 5、能够适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。

岗位职责： 1. 根据公司招聘需求，高效完成人员招募任务，确保招聘质量与进度； 2. 维护各招聘渠道信息，包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置； 3. 结合岗位要求，按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件，开展简历检索与筛选，并完成有效简历的下载； 4. 协同业务部门评估候选人匹配情况，组织实施电话初筛与面试邀约，发送面试通知及相关短信提醒； 5. 落实新员工入职流程，办理劳动合同、保密协议签署，推进录用审批流程并完成资料归档； 6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续，提前与相关部门沟通协调安排； 7. 统筹管理人力资源相关合同与档案，进行分类标识，建立电子化档案系统，确保信息一致； 8. 定期维护各类人力报表，如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。 任职要求： 1. 具备2年以上本岗位工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识，熟练操作常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。

1. 负责高尔夫场馆的客户接待、销售推广及服务工作，包括高尔夫课程与会员卡的推介与办理 2. 需具备一定的销售和服务基础，有无高尔夫行业经验均可，欢迎跨行业人才加入 3. 发展前景广阔，晋升方向为储备店长，提供系统化成长支持 4. 包吃，薪资由底薪+提成构成，综合收入可达8K以上

岗位职责 1、负责访客及来宾的登记、接待与引导工作，维护前台区域的整洁有序。 2、负责电话的接听与转接，以及邮件、信函、文件的收发和登记管理。 3、协助上级主管开展办公用品的采购申请、入库保管、发放登记及行政类费用报销事务。 4、配合公司人员完成日常文件的打印、复印等相关支持工作。 5、参与公司日常行政管理工作，包括会议协调、活动协助等事务。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、中文类专业优先。 2、形象良好，气质端正，普通话标准，掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练操作常用办公软件及设备，持有驾照并能熟练驾驶。 4、工作认真细致、踏实勤勉，具备较强的学习意愿、亲和力及执行力，富有团队精神与创新意识。 5、有相关行政工作经验者优先，党员或具备外语、手语交流能力等特长者可酌情放宽条件。

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