能精准定位学生学习问题，针对性补弱培优，助力提升成绩与学习能力。责任心强，有耐心同理心，关注学生学习与心理状态；严谨认真，及时向家长反馈学情，保持高效沟通；愿钻研教学理念、考情政策，持续优化教学方法。 学习要求：统招二本及以上 无经验可培训

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责小学数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识点； 2. 策划作业内容并及时批阅，监督学生按进度完成各项学习任务； 3. 主动与学生及家长建立联系，定期汇报学习进展，确保信息畅通； 4. 结合学生实际表现与反馈，持续改进教学策略，提升授课效果。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和出色的教学实施能力； 2. 能够调动学生积极性，长期维持其对数学学科的兴趣； 3. 富有耐心与高度责任感，可灵活应对不同学生的学习节奏与需求； 4. 了解小学阶段教学特点，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

急聘！启航托管前台岗，稳定薪资+提成+，适合 48 岁以内，沟通强、有经验者优先！ 同时招聘初高中数理化教师、小学英语教师

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

工作职责 1. 积极参与并高效完成团队教研任务； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有相关教育工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责高等数学、初等数论等相关课程的教学任务，严格执行教学规范，确保教学效果与质量。 2. 参与课程设计、教学创新及教研项目，推动师范类学生数学专业能力的持续提升。 3. 指导学生参加学科竞赛、毕业论文及教育实践，配合完成学科发展、科研工作及学院交办的其他任务，坚守师德规范，尽职履责。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历； 2. 数学类相关专业背景（本科与研究生专业一致或相近）； 3. 具备较强的责任意识，对教育教学工作有热情； 4. 精通本学科知识体系，具备良好的语言表达能力。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 节日礼金 3. 带薪寒暑假 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策 5. 免费通勤班车

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的考生可酌情沟通）； [4] 师范院校毕业，或专业为数学与应用数学、学科教育（数学）等相关方向者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音； [7] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免照本宣科。 【工作内容】 [1] 在线开展一对一数学课程教学； [2] 积极参与教研培训活动，按时完成教学资料整理、讲义编写、磨课等任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项奖励机制； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才发展支持计划。

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的优质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

大兴安岭地区呼玛县招挖机/钩机司机要求成手，月结，11000包吃住

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招聘电梯维护保养员岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备。2.负责客梯、货梯、扶梯、电梯运行、维修、安装，销售，保养。3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程对电梯主体进行保养。任职资格:1、有无经验均可，有师傅带，工作地点科右中旗2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神待遇优厚入职缴纳五险微聊：

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

岗位职责: 1. 承担全科课程的授课任务，规范课堂流程并建立学情反馈机制；定期开展听课评课与教研活动，保障教学质量及学生学业进步。 2. 主导学科教师的面试与试讲考核，构建教师培养与发展体系（包括入职培训、教学磨课、师德建设）；统一管理教师排课、出勤及教学行为规范。 3. 监控续课率、退费率、学生成长率等关键指标，妥善处理教学相关的家长反馈与诉求。 4. 编制练习与备考材料，持续优化课程内容；针对教学问题进行分析复盘并推动改进措施落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备扎实的专业功底； 2、热爱教育事业； 3、富有亲和力，语言表达流畅，授课方式生动活泼；乐于与学生互动，认同新时代教育者角色者优先考虑。 其他福利: 1、提供良好的晋升通道，缴纳五险一金 2、具有竞争力的薪酬结构，表现优异者可快速晋升，配备岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化培养机制，助力职业成长 3、定期组织国内团建旅游及多样化的文娱活动； 4、午休时间2小时，试用期表现达标可提前转正

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【工作职责】 1、承担中学课程的教学实施及相关教研开发任务； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 普通话表达规范，对教育行业有热情； 3. 熟悉青少年心理特点，性格开朗，富有耐心与亲和力，具备良好的沟通能力。 【薪资结构】 1. 底薪+课时提成+续班绩效；综合月薪10-15k； 2. 入职首年享受薪资保护政策； 【工作时间】 周一周二休息， 周三至周五 9:30-18:00，8.5小时考勤制 周末根据课程安排授课 入职即缴纳五险一金（满3个月升级为六险一金） 每月提供餐费补贴，定期组织健康体检，享受员工及子女报班优惠、团队建设活动、节日福利金、年度员工旅游等福利。 【晋升途径】 1. 初级教师—中级教师—高级教师； 2. 教师—教学教研主管—教学教研经理； 3. 教师—项目负责人； 【面试及培训流程】 线上初试（试讲+模拟沟通）—线上复试—发放录用通知—正式入职

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑分析能力突出； 3. 服务意识佳，能站在学生或家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的学科理论基础，熟悉相关课程内容，专业能力过硬；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习模式与生活特征，善于发现学生存在的学习问题。 岗位职责： 1. 负责【初中化学】科目的学习机课程日常研发与视频录制； 2. 参与教学研究及教研活动（包括定期培训、磨课、集体教研），持续提升教学专业度； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 薪资福利： 6-9K，依据教师录制任务完成情况核定；（寒暑假期间收入更高） 课酬不低于80元/节；新入职员工享受4K保底薪资； 双休，五险一金，团建旅游，节日福利！ 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、资深导师指导、公司重点发展项目

岗位内容： 1. 负责数学课程的开设及教学方案的设计与实施 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展授课 3. 讲授高中阶段数学知识，涵盖代数、几何、三角函数等内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题思路训练 5. 定期评估学生学习情况并给予针对性反馈 任职要求： 1. 拥有数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识点，具备扎实的逻辑思维能力 3. 具备一年以上高中数学授课经验 4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 有接受过教育教学方法系统培训者优先录用 上班时间： 周一至周五 9：00——18：30 午休两小时 周六周天 8：00——18：00 午休两小时 休息日：周一全天+周二上午半天 特别备注：周二下午2：00到岗 如果你热爱教育事业，追求具有竞争力的薪酬，欢迎加入我们！

初中小班课老师 工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、第一学历为统招本科及以上； 2、普通话标准，讲课条理清晰，板书规范整洁，具备良好的课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、每年至少一次公费大型集体旅游； 6、初级教师年收入8-12万元；中级教师年收入10-15万元；高级教师年收入12-20万元

· 工作内容 1. 承担小学数学课程授课任务，结合教材内容与学生实际学习状况制定教学计划，设计科学合理的教学方案； 2. 系统讲解数学核心知识点，引导学生理清解题逻辑，协助学生突破学习瓶颈，提高学业成绩； 3. 定期批阅作业及测试试卷，诊断学生知识掌握情况，根据反馈优化教学策略； 4. 与家长保持定期交流，通报学生学习进展，传递教学成果，协同推进家校联合培养； 5. 积极参与学科组组织的教研会议，提炼教学实践心得，持续改进教学方式。 · 任职要求 1. 具备本科及以上学历，数学类或师范教育类专业背景者优先，持有教师资格证书者优先考虑； 2. 掌握小学及初中阶段数学课程体系与课程标准，具有一年以上数学教学实践经验者优先； 3. 思维条理清晰，语言表达流畅，能够调动学生对数学的学习积极性； 4. 具备较强的责任意识和耐心，能胜任周末及课后时间段的教学安排。 · 薪资福利 1. 薪资：底薪 + 课时费 + 绩效奖金；每月6000-10000元。 2. 福利：五险一金、节假日福利、专业教学培训； 3. 晋升：可晋升数学研发、师训、教学相关的管理岗位。 · 上班时间： 1. 周一周二休息，周三到周五09:00-18:00； 2. 周末及节假日根据排课上班，一般在09:00-20:00。 3. 寒暑假根据排课周中全天上班，周末休息（以面试沟通为准）。 · 上班地点： 工作地点可依据具体情况就近分配，或依公司需求安排。

1. 负责数学课程授课，提升学生学习效果。 2. 制定并执行教学方案。 3. 每节课后及时向家长沟通学生学习进展。 4. 课后学生遇到学习问题可随时通过微信答疑。 感兴趣请联系我，期待您的加入 感兴趣请联系我，期待您的加入

岗位职责： 1、根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前完成备课任务； 2、结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的问题发现与应对能力； 3、承担试题编制、作业批阅工作，灵活开展阶段性测评以评估辅导成效； 4、严格执行教师坐班规定及各项职业规范，遵守学校规章制度； 5、积极参与教研活动、教学研讨、家长会、集体备课及各类培训等校方组织的工作会议； 6、主动参与学校举办的文体活动，认真完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、教学成果突出，教学业绩优秀，有担任班主任的经历； 3、曾获区（县）级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉者优先；曾在重点学校担任竞赛主教练、备课组长、教研组长、年级组长者优先； 4、曾获区（县）级赛课一等奖及以上奖项，或具备市级及以上公开课展示、专题发言、学术讲座经验者优先； 5、在省内知名公立或民办学校连续工作满3年及以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.策划并执行互动性强的教学活动，激发小学生对数学的学习兴趣； 2.依据学生个体差异和课程目标，灵活调整并完善授课方式； 3.参与教学研讨交流，持续提升教学质量与学习成效； 4.与学生及家长保持良好沟通，准确把握学习需求并给予针对性指导； 5.积极参与校方组织的教学实践及拓展活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱教学工作，具备良好的职业操守； 2.擅长课堂管理，能营造积极活跃的学习氛围； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对教育领域有强烈兴趣，乐于迎接新的工作任务； 5.富有创新意识，善于反思并优化教学策略。

（1）岗位职责： 1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4. 完成教学主管交办的其他相关事务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学数学教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点，14-18点。 2. 寒暑假工作安排：周一至周五8-12点，14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终晚会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

岗位内容： 1. 教学实施：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，助力学习效果提升，推动学生持续进步； 3. 家校互动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀同事协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科管理等相关工作！ 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，数学或理工科相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维严谨，语言表达条理分明，善于将复杂内容简单化，引导学生高效理解知识点； 3. 知识转化力强：能深入浅出地讲解难点，帮助学生快速抓住重点并掌握学习方法； 4. 沟通能力佳：具备同理心，能从学生与家长的视角出发，灵活调整沟通策略； 5. 抗压能力强：能高效安排多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务部门紧密协作，共同提升教学质量与品牌口碑。

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极兴趣，激发学习动力，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学业水平，实施因材施教与个性化辅导 5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作 任职要求： 1. 数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学体系 3. 具备扎实的教学基本功，能够有效调动课堂氛围并激励学生成长 4. 观察细致，富有耐心与亲和力，善于沟通互动 5. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神 福利待遇： 带薪年假，培训；不定时团建；员工子女福利等。 成都六个校区，就近分配

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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略 4.参与教研活动，与团队协作优化课程体系和教学资源 5.保持与家长或监护人的沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的责任心 3.具备良好的沟通能力、组织能力和课堂管理能力 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言表达与文字撰写能力 5.有教学经验者优先，能胜任班级管理和学生辅导工作