职位描述 1.按照学校招生标准，主动与学生家长联系，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升考核，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

岗位职责 为梦想拼搏、为自我价值实现创造收益、为长远发展积累经验 按照公司标准推进销售任务，主动与客户建立联系并完成邀约跟进 系统整理客户资料，持续维护客户关系，保持沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3.热爱销售工作（不限经验，欢迎新人加入） 4.具备进取意识和抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意为个人快速成长及短期内经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期实习性质求职者 8.无考研、考公、考编等备考计划 薪资福利 综合月薪4000—8000元 高额提成+多项奖金激励+五险一金＋集团商业保险＋应急救助金＋子女免费课程学习+旅游抽奖赢汽车+系统化专业培训 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作时段弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成比例高，销售模式成熟，多劳多得，投入与回报成正比，旺季周收入轻松破万 有意加入者，请提交简历！

这个岗位是为运营部储备的准管理岗，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

岗位职责: 1.根据教学安排完成所授科目的授课任务。 2.参与课程内容的规划与研发，保障教学材料充实且具吸引力。 3.与学生及家长保持顺畅互动，及时掌握学习需求并给予专业指导。 4.积极参加教学交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好关系。 2.拥有扎实的课程开发与教学实施能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。 3.热爱教育事业，乐于面对挑战，具备主动学习与自我提升的意愿。

工作职责： 1、负责招生咨询工作，按计划完成招生任务，确保生源质量，并协同相关部门保障后续教学工作的有序开展； 2、根据上级安排，收集并整理教育培训相关资讯与资料； 3、全面了解合作院校及项目内容，确保信息传达的准确性与时效性； 4、招生阶段每日开展电话沟通，完整记录沟通情况并及时向上级汇报； 5、独立承担来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等全流程工作； 6、持续与学生保持良好沟通，做好在读学生的维护与跟踪服务； 7、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调能力； 8、享受带薪寒暑假待遇。

储备干部主要为运营部门培养后备管理人才，专注于校区运营管理方向，入职后在运营部轮岗学习，重点向管理层发展，全面提升个人综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，参与股份分红)→副理(竞聘分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1.为学员及家长提供个性化的咨询服务； 2.协同团队开展市场调研与推广执行； 3.掌握并融入团队各项运作流程； 4.提供高品质的专业客户服务支持； 二、要求： 1.欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2.具备爱心与责任感，普通话流利，执行能力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3.言行举止文明，形象整洁端正； 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金（单笔提成647元，历史最高周奖1w8） 2.福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3.培训机制：岗前集训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导 4.晋升机制：每四个月一次晋升考核，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理 高层管理岗位可享有校区股权分配！（长期持有） 5.其他收获：视野拓展+资源积累+管理实战经验+个人成长体系

天童美语教育集团介绍: 天童教育集团是由天童创业团队联合海内外知识精英共同精心打造，于2004年7月4日创建的著名教育品牌。天童以3-16岁儿童为教育对象，以为中国儿童提供最好的英语教育为使命，经过多年不懈孥力，在中国内地的沈阳、北京、大连、哈尔滨，长春，呼和浩特，包头，本溪，抚顺等地拥有88所直营培训学校，近5000名专职的中外员工，约20万多名在校学生，是华人儿童英语教育领域的领航者在海内外有着广泛的影响。经国际权威机构评选，天童被评为“全球华人心目中的优秀语言培训机构”，“中国100最具潜力的教育品牌”中文名:天童美语 创办时间:2004年7月4日类别:少儿英语培训年龄段:3-12岁招聘岗位:课程顾问岗位要求: 1.口齿清晰，表达能力强形象好、口才好、有事业心、想挑战高新高职、发展自己。 2.良好的执行力，团队合作能力 3.有过销售类从业经验优先，无经验可岗前培训大专以上学历(能力强可放松要求)不要求会英语! 工作内容:负责家长咨询讲解、服务、主办教学活动，招生等工作。 工作时间:每周一单休周二-周日9.30-6:00 薪资待遇:综合底薪4000+300左右综合补助+提成(家长交费3000左右提成650-1250/招生每名学生)+每周会有不固定奖金最高一周高达5000!+团队提成+津贴+加级+六险一金+年终奖3k等 发展方向:管理方向，每4个月1季度都有提升和提薪机会升职方向:队员-主管-课长-主任-副理-部长地区经理主管以上可带团队赚取团队提成 福利待遇:六险-金+年度海南精英游每月业绩奖金+超长年假+房屋补助。 正式工作可就近选择校区： 星童分校：北兴街67号（西城红场后身) 龙江分校：马家街87号（博物馆附近) 道里分校：建国街与哈药路交口

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-21 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无硬性任务量，按个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取任务，系统附带标准答案与解析，教师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量视频输出。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试是否适用。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算，薪资打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬根据实际完成题量核算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，依托大型企业平台，工资按时发放无拖欠！ 培训导师专业细致，主要职责为支持录题教师的各类疑问解答，团队氛围友好轻松～ 欢迎加入我们，高效兼职，稳定创收，快乐赚钱！

早九晚五五险一金自选工作地点无经验要求 天童美语教育集团介绍: 天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同打造，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3—16岁儿童的英语教育，致力于为中国孩子提供优质的语言学习服务。经过多年发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等地区设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，服务约20万名在读学生，是中国少儿英语教育领域的领军企业，在国内外享有广泛声誉。经国际权威机构评选，荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”称号。 招聘岗位：课程顾问 岗位要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅，形象气质佳，具备进取心，渴望高薪职位与个人成长空间 2.具备较强的执行能力及团队协作意识 3.有销售工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 无需英语基础！ 工作内容：负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务、组织教学活动及招生相关工作。 工作时间：9:30-17:30 薪资待遇：底薪+提成（单个学员缴费约3000元，提成650-1250元/人），每月完成8单以上享受更高提成比例，收入大幅提升！+每周灵活奖金，最高可达5000元/周+团队提成+各类补贴+职级晋升奖励+五险一金+年终奖3000元等 转正后月收入稳定在4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 发展方向：管理通道发展，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升路径：队员→主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 担任主管及以上职务可带领团队，享受团队整体提成收益 福利待遇：五险一金、年度海南精英旅游、月度业绩奖励、住房补贴、超长带薪年假等多项福利 工作地址：校区可自选——南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92-1号，哈药路与建国街交汇处建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交叉口西城红场后身），面试通过后根据居住地就近分配

岗位职责： 1.解答客户关于公考课程的各类咨询，提供专业详实的信息服务。 2.运用有效的沟通方法，引导客户需求，促进课程报名转化。 3.定期整理并更新客户信息，持续跟进潜在学员，维护良好互动关系。 4.配合团队推进公考课程的策划、宣传及销售执行工作。 5.参与销售方案的规划与实施，助力完成既定业绩目标。 任职要求： 1.热爱公考教育领域，具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。 3.学习能力强，善于分析问题，能迅速熟悉课程体系与教学内容。 4.拥有同行业从业经历者可优先录用。

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岗位职责： 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与学业规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.负责为的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作； 4.及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 5.协助组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，引导和转介绍； 6.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7.配合相对应班主任的专业服务工作，以提高转介绍比例； 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求： 1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：做六休一 教育背景:大专以上学历

大学生就业辅导（兼职）销售职位详情 一、岗位职责 1.开发有求职辅导需求的大学生客户或者家长，主动触达并沟通需求。 2.介绍公司就业陪跑服务内容，解答客户疑问，推进客户签约转化。 3.跟进客户售后咨询，维护良好客情，促进转介绍。 二、任职要求 1.擅长沟通表达，有销售、校园推广经验者优先。 2.了解大学生求职痛点，对招聘相关内容感兴趣者更佳。 3.自律性强，能自主安排工作时间，具备目标感和执行力。 4.不限专业、年级，在校生、毕业生均可投递。 三、岗位福利 1.高提成激励：每单签约立结佣金，业绩上不封顶。 2.工作灵活：时间、地点不限，无需坐班，兼顾学习或其他事务。 3.资源支持：提供完整的服务话术、客户开发素材包，新手易上手。 4.成长机会：深入了解央国招聘逻辑，积累求职咨询行业经验。

市场销售 工种内容 1,线下派发传单 2，邀约意向家长来校区 3，异业合作，洽谈，签约 4，电话销售 5，线下广告投放 6，网络招生 7，可以兼职可以全职

岗位职责： 1.负责为学员提供课程咨询服务，深入了解客户需求并提供专业解答； 2.根据客户实际情况推荐合适的课程方案，协助制定学习规划； 3.完成课程介绍与沟通转化，推动客户达成学习合作意向； 4.维护客户关系，提供持续的学习跟进与服务支持； 5.参与团队培训与业务复盘，持续提升咨询专业度与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并回应客户需求； 2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心； 3.具备良好的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏工作环境； 4.有团队协作精神，愿意与团队共同成长； 5.对教育行业有热情，愿意长期发展。

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