哈尔滨·南岗区
职位详情
【公司简介】
天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，储备优秀人才资源，诚邀更多精英加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！
【任职要求】
1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持；
2、年龄18-45周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议与实习证明；
3、具备良好的团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。
【福利待遇】
1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）+童基金会支持；
2、春节享受15-20天带薪长假；
3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（发放父母红包）；
4、员工子女可享免费课程学习机会；
5、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日专属礼品及礼金；
6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道；
7、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板等实物奖励。
【工作内容】
双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。
1、统筹运营团队管理工作，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才培养及内部培训，持续优化工作流程，提升团队整体效能与服务质量；
2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，完成招生任务，并收集分析同行竞争信息，提出有效应对策略；
3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。
【工作时间】
9:30-18:00
【晋升路径】
入职后第1至4个月及每年三次晋升评审机会，过程公平公正。
横向发展：一星至七星评级体系
纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
【就近分配】
龙江校区：博物馆马家街87号，
道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处）
哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）
天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，储备优秀人才资源，诚邀更多精英加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！
【任职要求】
1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持；
2、年龄18-45周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议与实习证明；
3、具备良好的团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。
【福利待遇】
1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）+童基金会支持；
2、春节享受15-20天带薪长假；
3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（发放父母红包）；
4、员工子女可享免费课程学习机会；
5、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日专属礼品及礼金；
6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道；
7、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板等实物奖励。
【工作内容】
双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。
1、统筹运营团队管理工作，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才培养及内部培训，持续优化工作流程，提升团队整体效能与服务质量；
2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，完成招生任务，并收集分析同行竞争信息，提出有效应对策略；
3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。
【工作时间】
9:30-18:00
【晋升路径】
入职后第1至4个月及每年三次晋升评审机会，过程公平公正。
横向发展：一星至七星评级体系
纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理
职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
【就近分配】
龙江校区：博物馆马家街87号，
道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处）
哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）
2025-12-13 01:31
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
大专经验不限电销中学生培训机构有销售经验线下教育线上教育学前儿童/小学生面销会销学前教育营销相关专业招生顾问
武汉天童素质教育咨询有限公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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