大兴安岭课程顾问招工

工作内容:1.通过网络销售一对一的形式，跟进客户，销售公司职业教育课程类产品，以及成单后的客户维护。2.公司提供精准客户资源，不用外出陌拜。3.准确了解客户的需求，深挖客户的痛点并解决，对客户进行专业而全面的服务。4.工作时间为09:00-19:005.公司提倡娱乐办公文化高兴上班、愉悦式办公环境、佛系公司薪资福利：1，无责底薪20002，提成2000-40003，不定时下午茶4，娱乐式办公（无层级关系）5，对赚钱无动力的勿扰任职要求:1.无学历要求，熟悉电脑，接受无经验应届毕业生2.熟练使用办公软件，能与学员谈天说地3.情商高、会找话题与学员增强信任4.高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识5.一定要成年福利待遇:不定时下午茶、娱乐式办公环境、扁平化管理、工作闲时组织活动等乱七八糟。都是00后，可以在一起工作的比较开心

招聘：岗位说明：课程顾问老师工作内容：通过电话的形式给客户的职业生涯做专业规划以及课程服务薪资待遇：无责底薪3800+全勤+提成，综合收入5-8K，入职交五险，有年终奖，工作时间：夏令时早9晚6，冬令时早9晚5，月休6天，法休，带薪年假工作地点：南岗区浦发大厦1805长钢网校联系方式：李先生（微信同号）

招聘课程顾问：有无经验均可，工作氛围轻松，要求责任心强，工作态度积极，想努力挣钱的，可以过来。工作时间：早8:30-17:30，午休一小时，单休，法休无责任底薪3000元+高额提成！月薪可达6000元-10000元工作地点：通乡商店附近联系电话()

任职条件1、大专以上学历;2、一年以上顾问、销售、或培训等工作经验;3、直接面对最终用户的销售经验和优良业绩数据;4、领导团队能力;5、充满活力，个性开朗，积极乐观;6、优秀的沟通及演示技巧;7、愿意周末上班;8、海外学历或工作经验优先。主要职责:负责客户电话邀请，接待、课程咨询、签约等相关工作五险一金，带薪休假，奖金多多，入职过万不是梦~丰厚的报酬与个人及团队业绩直接挂钩。我们期待有能力、有梦想的你加入我们的团队!双休+法休+五险

招聘兼职25名工作内容：1.电话介绍学校，邀约家长学生到学校参观2.每天统计自己的报名表，填写自己报名个数3.打扫自己办公桌的卫生工作地点盟科汇A取工作时间，早9晚6点工资：底薪+提成底薪一天100元，提成700元一个学生。联系人李老师电话（同微）电话（同微）报名时说在看到的，或者截图本招聘信息优先录用

尚酷体育培训学校：招聘：搏击教练2名体能教练2名课程顾问8名要求长期稳定，有耐心，学习能力强，体育专业、幼教专业优先年龄35岁以下成手教练薪资均在6000～8000联系电话()：

坐班不跑外​工作：电销时间：早九晚五，午休1.5小时，工作时间6.5小时；夏令时做六休一，冬令时做五休二。薪资待遇：底薪3200+岗位800+满勤100+绩效提成+福利奖金=6000+上不封顶；转正即缴纳五险。​地点：群力湿地Moho电话:微信同步

[庆祝]艺仁乐器分校区开业高薪急聘以下岗位[庆祝]分校区校长3人课程顾问10名。助理教师10名摄像师2名。后期剪辑制作1名。打击乐教师10名。吉他教师10名。古筝教师5名钢琴教师5名。小提琴教师5名。声乐教师5名。全职为主。个别岗位可兼职。年龄25—40岁。男女不限个别岗位无经验者学校提供培训。外地供住。有工作经验优先录用。我们需要有共同志向有理想的战友。闲人勿扰，具体细节请咨询我们一经录用。薪资待遇丰厚。（需要面试）工作地点：哈尔滨东直路323号

大庆童漾婴童游泳俱乐部，针对学前儿童，少儿游泳，少儿英语，少儿美术！需要两位优秀的课程顾问！底薪提成综合收入5-8千，环境好，氛围好，团队长好？

舞蹈培训课程顾问销售

雇人药材地。一百七一天。有干的电话联系。

大兴安岭地区呼玛县招工地小工/杂工

大兴安岭地区呼玛县招渣车司机煤矿干活拉煤开后八轮不要证会开得就行

招力工，地点塔河，二百一天，有意者打电话

雇两个力工一天200电话联系

负责与客户沟通了解其需求并提供专业咨询和建议大专及以上学历专业不限

工作地址：锦城街道翠浪路398号岗位详情：【4】杭州临安卓跃体育文化发展有限公司诚聘体能教练7000-2万课程顾问5000-2万福利待遇：五险，岗位晋升，带薪年假，团建，节日礼物，生日福利，员工持股，项目提成工作地址：锦城街道新天地小艺城教育综合体联系人：隋老师

️️欧越酷少儿体适能诚聘️体能教练2名薪资4000-8000元/月25岁以下，女生一名，男生一名，有体适能、跳绳、跑酷教学等青少儿运动教学经验者优先️课程销售2名薪资4000-8000元/月男女不限，33岁以下，有教培行业销售经验者优先联系人：傅女士电话：地址：婺城区兰溪街2071号

我们能提供：高意向资源。不加班，老板nice，稳定，老员工多，优待老员工，薪资很高。1、努力决定收入：无责底薪+高提成+年终奖。2、丰厚的福利：试用期上五险，+带薪年假+各类年节福利+定期团建。每天8小时工作制，朝九晚六。周末双休。3、入职既岗位培训，充分的空间和舞台，展示能力，快速提升没有天花板；相当有竞争力的薪水和福利待遇，感受成功的快感！4、试用期签正式劳动合同。5、老员工薪资更优厚，每年1-2次涨薪机会。6、晋升：扁平化管理，有能力即可晋升部门负责人。岗位职责：1.根据公司提供的高意向客户进行电话外呼。为学员进行院校，专业及课程介绍。2.对意向学员进行电话回访；3.解答并接待学员当面咨询；4.为学员办理入学手续；5.完成课程销售目标。任职要求：1、大专以上学历；2、从事过销售岗位者优先；3、性格外向，善于与人沟通交流，目标感强，能吃苦耐劳；4、普通话标准，反应灵敏，能时刻保持激情；5、会使用office办公软件；6、年龄25-45岁，男女不限。热爱销售工作！敢于挑战！职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、周末双休、定期体检、员工旅游、年终分红

工作任务（1）负责公司职业技能培训项目的市场推广和招生工作。（2）根据公司业务发展需要，制定个人招生目标和计划。（3）通过各种渠道开发潜在客户，为客户提供专业、全面的培训咨询服务。（4）参与培训项目的市场调研，收集行业信息和客户需求，为公司提供决策依据。（5）维护客户关系，提高客户满意度，促进客户续费和转介绍。岗位职责（1）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够完成个人及团队招生任务。（2）具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整招生策略。（3）熟练掌握公司培训项目的课程内容、优势特点，为客户提供专业的培训建议。（4）积极参与公司组织的各类活动，提高公司品牌知名度和美誉度。（5）严格遵守公司规章制度，保持良好的职业形象。

工作时间，周一到周五：早上7点晚上5点去小学门口介绍课程，周六周天会销成交，工资周结绝不推欠

招聘销售精英，月薪2万一、工作内容1、通过电话跟客户联系，加到客户微信，给他们发公司相关产品的直播链接，客户都是在公司电商板块购买过前端产品的，这个直播是赠送给客户的，2、直播内容：股权设计、商业模式、企业用工二、薪资结构无责底薪：3000，综合月薪15000-30000不等。在职1-3个月的伙伴，收入在8K-15K在职3-6个月的伙伴，收入在20K-30K在职6个月以上带团队的，月收基本稳定在50K以上福利：不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K、每周3-4次下午茶。购买五险+年终奖+15天带薪年假+团队带薪旅游+日常团建+生日会+下午茶+节假日礼品福利+企业管理专业知识培训+股权激励、薪酬绩效、职业生涯规划等课程免费学习。三、工作时间上班时间：9:00-18：00午休时间：12.00-14.00休息时间：周日休息四、培训支持1、3-7天岗前带薪培训；2、60天新人上岗培训；3、每日大师分享；4、每周专业技能培训；五、未来规划管理方向：销售精英—营销经理—营销总监—分公司总经理。专业方向：咨询顾问—内训讲师—专职讲师。公司导入股权激励制度，有宽阔的晋升空间、机会多、平台足够大，公司培养了大量的百万年薪90后。六、录用条件1、大专及以上学历（学历不是必要条件），市场营销、工商管理、人力资源专业优先考虑。2、有梦想，想赚钱，不安于现状，有一定的销售经验；3、有学习力和学习欲望；4、有意愿在咨询培训行业拼搏奋斗；5、普通话标准。【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想，有冲劲的年轻人加入我们，共同成长，共铸辉煌

周一到周五出票，工作时间，早上7:00到8:00，晚上4:00到5:00，其他时间自由安排，周六周天会销成交，每周发工资，绝不拖欠

1、配合市场部做好学生信息的整理、分类、记录2、负责接听咨询电话，解答、邀约到校沟通3、及时主动拨打电话，解答学员或家长的询问，邀约家长带孩子到校测评和规划4、接待来访学员及其家长5、充分了解学生的学习状况及家长的需求，能及时准确的将学生的详细情况反馈给学科测评老师。6、完成学生报名、注册及与班主任的交接工作7、及时跟踪学员辅导课程的实施情况，收集真实有效的反馈信息，做好家长的回访工作

岗位要求：有良好交流沟通表达能力，有良好协调组织能力，形象气质良好，人品正直，工作积极，善于团队协作，能承受一定工作压力，有事业心和进取心，对教育行业感兴趣，有相关经验者优先；（躺平心态应聘者勿投）工作内容：负责公司课程介绍、客户跟进、邀约并完成签约。工作时间：八小时工作制，做六休一（调休）；学历要求：本科及以上学历，有相关经验者可降低标准；工资结构：底薪+绩效奖金+个人业绩提成+全勤奖+日志奖+季度奖金+年度奖金+校区奖金（弹性制）+提供住宿；底薪：3000元（含500元绩效考核奖金），无责任底薪2500元；全勤奖：50元（无请假、早退、旷工等情况发生）日志奖：50元（当月无间断发部每天工作日志）公司福利：1、每月一次团建活动；2、传统佳节均发放礼品；3、生日聚会+生日蛋糕；4、国家法定节假日带薪休假；5，年度优秀员工奖+荣誉证书+奖金；6.年终奖；7.年度公费旅游；8.正式入职满一年缴纳五险。

招聘前台课程顾问2名招聘要求：1、年龄：20-40岁2、热爱幼儿工作，善于沟通，有耐心，做事认真细心负责，抗压能力强，有幼师专业优先3、能吃苦耐劳，谦虚好学，头脑清晰，思维灵活，有良好的服务意识；4、服从学校领导的工作安排；5、有培训机构招生经验者优先工作职责：接待家长办理课程登记、咨询、等相关手续，负责店内区域的环境维护同时完成学校布置的销售任务，课程推广及渠道维护

销售主要工作内容:1、制作并发布抖音作品，用以销售引流2、通过抖音、微信等线上方式邀约客户到店3、通过面咨完成客户的成交任职要求:1、个人具有一-定的销售沟通能力(公司培训)2、具有一定教育知识储备(公司培训)3、具有良好的服务意识4、具有较强的学习能力和主动性公司业务:1、业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督学陪跑服务销售等备注:如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整

招聘电话课程顾问，公休四天，无责任底薪3500+500加提成，电话

岗位职责:1、公司提供资源，无需自己拓展资源，主要负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、绩效奖金丰厚;任职资格:1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有无经验者都可。福利待遇:1.4k-8k+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资5000-8000上班时间:周二到周日，周一休假，法定节假日正常2.福利:带薪培训，每月团建娱乐活动，员工生日福利，发薪日15号，

急招招聘岗位：课程销售3人岗位要求：1、年龄：22-35岁2、性别：男女不限3、学历：大专以上学历4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、有赚钱欲望者薪资待遇：1、固定底薪+高额提成月薪8千左右2、免费培训、免费工装、有队长带队休息制度：每月4天内部晋升：队长、主管、经理、总监工作地点：小白人学能提升机器人体验中心（长春市52赫行实验小学南行30米）联系方式：联系人：徐经理联系电话：同步