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1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。5、及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行;

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1.负责公司白酒产品的渠道开发、客户维护及销售目标达成；2.开拓餐饮、商超、团购、电商等多元化销售渠道，建立长期合作关系；3.策划并执行品牌推广活动，提升产品市场占有率及品牌影响力；4.收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，助力产品优化与营销策略调整；5.维护客户关系，提供专业酒品知识培训与售后服务支持。

1、有建筑基础工程项目成本核算经验；2、负责公司项目工程招标工作，有技术招投标经验；3、负责参与合同谈判、检查、监督所签合同的执行情况；4、负责项目工程商务报价、项目请款及尾款结算等商务事宜。

【岗位职责】1、根据公司的战略布局，负责空白市场开发及招商工作；2、执行公司招商政策，制定市场拓展计划，完成拓展目标;3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作；4、开展市场调研及行业信息分析工作；5、负责招商渠道的维护及拓展；6、记录经销商信息，建立信息档案。【任职条件】：1、基本要求：男女不限，年龄20-45周岁。中专以上学历。2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强，具有较强的学习能力；4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。【我们提供】1、薪资待遇：底薪+提成+社保+福利，综合薪资7000+;2、假期组合：提供婚假、丧假、产假带薪假等假期；法定节假日正常休息，满一年享受带薪年休假。3、个人培训：专享公司系统的培训体系及专职培训新人时期：详细的产品知识的介绍+技能培训+部门经理手把手带领;发展时期：技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训；4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每年进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升;5、员工活动：不定期部门团建、培训、优秀员工旅游、公司年会等活动；6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围;7、工作时间：9:00--12:00，13:30--18:00，午休1.5小时。员工福利生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐带薪年假全勤奖工龄奖底薪加提成

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