年龄18到50周岁，身体健康，吃苦耐劳，初中以上文化，沟通能力强，服务意识好，品行端正，能熟练操作手机，

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及配送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时反馈异常情况 3. 妥善保管快递车辆、设备及面单等物资，做好日常维护与清洁 4. 主动沟通客户，提供礼貌、专业的收派服务，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识图与导航能力 4. 无违法犯罪记录，服从管理，适应灵活排班与户外作业 5. 持有电动自行车/摩托车驾驶证者优先，有快递或同城配送经验者优先

岗位职责: 1.负责校园驿站的货物卸货、上架及协助学生取件等工作。 2.确保服务质量，提高学生满意度。 3.维护驿站环境的整洁与安全。 任职要求: 1.能够吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 2.对工作认真负责，能够准确无误地完成分配的任务。 3.熟悉校园驿站的操作流程和规则。 4.看清楚地点最好是就近上班

派件每天500票以上，保底月收入8000元以上。要求每天完成指定区域的派件量，处理好自己派件的问题件，要有服务意识，肯吃苦，会开三轮车。身体健康，无不良嗜好。认真对待工作！有责任心，懂得团队协作。年龄要求30岁以上

要有相关的快递工作经验，最好是有做过一年以上快递员的，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从公司安排。我司这边是共配的，申通，极兔，韵达，所有业务员全部开通派费直达，公司包吃两餐，提供三轮车，单量每天500~700之间，派费0.7，月工资8000-13000.没有套路。不要。有相关工作经验者优先考虑，有兴趣的可以到公司面试试工，地址广州市白云区均禾街道石马桃园西街47号申通快递面试

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁与基础检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等日常协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4.能够熟练使用智能手机及常用办公APP

一，收派业务员一名 岗位要求 1、会骑三轮车，为人诚实，服从安排，责任心强 2、年龄在18岁至45岁之间 3、能按公司安排完成任务 二、薪资待遇 1、工资范围：6000-12000，具体工资面谈 2、工作自由，流程简单易学 三、招聘程序 应聘人员需按照公司要求带上身份证现场参加面试 三：快递业务员 岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、最好熟悉当地地形 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 四、联系方式 1、地址：广州市番禺区石楼镇利丰大道6号圆通速递 2、联系人：唐经理 3、联系电话： 微信同号

我司正在招聘快递员岗位，包住，快递员薪资8500元起，勤劳，责任心强，可以达到1万+/月。 如果你是新手，无需担心，我们有一对一的培训，3-5天即可上手！ 我们对你的期待： 1.有强烈的团队合作精神，责任心强，业务能力及服务意识强，做事勤快，能吃苦耐劳； 2.具备基本礼仪。 工作范围：负责员村区域范围内快递收派业务 薪酬待遇：计件多劳多得，正常派收8千-1.4万。 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！ 消息不一定能及时回复，有意向直接电话联系！

急招多多退货上门收件，2.5-2.8一票包物料，想做私聊v:

快递员

广州市南沙区招钢筋工

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广州市荔湾区今天招装修木工一名，450一天自带工具，手脚麻利，做事勤快优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽滁州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

快递员不会可学，有师傅带薪资福利:8000-15000元/月招满即止工作地址:滨海四道111号华威控股集团C栋1楼

快递员自带三轮车薪资福利:工资6000+招工人数:2名

揽件员交通工具自备。多多退货揽件薪资福利:工资5～8千，具体面议招工人数:多名工作地址:梅江区三角镇客天下景区快递驿站

招聘 1.快递员10-15名保底工资10000计件工资，当天派送次日到账部分工资系统直发 2.派送区域固定，单量稳定，一天派送两次，早上7点上班，早送完早下班，工作时间自由， 3.自动化设备分拣快递直落对应快递员格口 4.公司位置苏州吴中区甪直镇立成光电产业园内韵达快递

招聘鸡西201国道招快递员一名要求自带车辆每天件量300-400件之间一下午活电话

广州黄埔废品站招工，要求：熟手会挑胶，年龄50岁以下，能吃苦耐劳。工作时间10小时左右，包吃包住，工资每月6000元至6500元，联系电话：张生

太平开发区急招小时工称料工，薪资18元/时，包吃，男女不限，年龄18-45岁，需持健康证。 另招仓库小时工，薪资17元/时，包吃，年龄25-45岁，需熟练操作手动叉车。 工期为15天以上，可长期工作。上班时间为8:30-17:00，加班时间为17:30-20:00，根据工作情况安排。

很简单的仓库打包

工作职责: 1.国际物流包裹分拣仓操作工作； 2.包裹入库、验货、出库、搬货操作，货量监控及时效监控； 3.日常异常处理工作； 4.配合仓库组长其他工作； 任职资格: 1.高中及以上学历； 2.有电商仓库、2B收发仓经验优先，会用PDA优先； 4.吃苦耐劳，执行力强

明天钟落潭要2个，换泵头，计时17一个小时，包吃，包接送，7.30在金源广场上车，下班秒日结，有意者私聊我。

招临时工两名。计件5厘计时240一天地址益群红绿灯，

广州白云区废品站招分类熟手工，工资六千五百元月，包吃包住，老板是灵山人，有意者请电

招聘平叉司机，要求年龄在18至48岁之间，熟练操作林德电瓶叉车。薪资为21元/小时，按日结算，每天252元。提供中餐，且用餐时间不扣除工时。工作地点位于火村东勤路，中外运。上班时间为8:00至20:00，次日直接上岗。有意者可报名。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、亲情1+1、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位职责（急招岗位） 1.运营管理： 全面统筹云仓快递仓库的日常运作，保障仓储作业安全、高效、有序进行，涵盖货物入库、存储、出库、分拣、包装及盘点等全链条流程管理。 制定并推行标准化仓库操作规程，持续优化仓内布局与作业动线，提升整体运营效能。 2.成本与数据管理： 监控仓储运营各项成本支出，包括人力投入、耗材使用、设备维保等，提出切实可行的成本管控方案并推动落地执行。 深入分析云仓关键运营指标，如库存周转率、订单履约效率、人员作业绩效等，通过数据洞察运营短板，制定改进策略以提升服务质量。 3.团队管理： 负责仓库团队的组织建设与人才培养，科学制定排班计划与任务分工，提升团队执行力与服务水平，营造积极协作的工作氛围，构建稳定可持续的人才发展机制。 4.安全管理： 主导仓库安全体系建设，建立健全安全管理规范与应急响应机制，有效防范和处置各类安全隐患，确保人员、物资及场地安全无虞。 5.客户与项目管理： 开展云仓客户拓展工作，维护现有客户合作关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 统筹新项目的规划与落地实施，从方案设计、资源协调到执行推进，确保项目顺利上线，并持续优化运营表现。 二、任职要求 1.学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备2年以上物流或仓储领域工作经验，或3年以上云仓运营管理经验，有电商背景者优先。 3.专业技能： 熟悉电商物流运作模式及云仓业务流程，精通仓储各环节管理，包括收发货、库存控制、盘点作业等。 熟练操作WMS（仓储管理系统）、ERP（企业资源计划系统）等信息化工具，以及Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4.管理能力： 具备优秀的团队领导力，能有效组织、激励并培养下属，提升团队整体绩效。 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门与外部客户、供应商，整合资源解决实际问题。 具备项目管理实战经验，能够对项目进度、质量与成本进行全过程把控。 5.问题解决能力： 具有敏锐的问题识别能力和逻辑分析能力，能快速定位运营异常并提出有效应对措施，具备处理突发状况的应变能力。 6.其他素质： 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和持续学习意愿，紧跟行业发展趋势。