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招人我是认真的，如果没有找到工作可以和我聊一聊！！！ 岗位职责： 1、积极主动参与团队合作，共同完成目标 2、拥有较好的沟通能力 3、适应工作环境，能快速学习并使用新知识 任职要求： 1、社牛属性的00后 2、如果是i人，进来也会变成e人 3、懂得感恩 公司直招（不摆摊！不发传单！）

招聘临时工员工绑裤子1名/要长期做时间：下午1点到20点20/小时要求：服从管理干活勤快。现在就可以来。有意者打电话

岗位职责： 将素材视频发布至抖音等平台，操作简单，零基础、零经验也能快速上手 薪资说明： 1. 基础收益：每日发布 2 条素材，收益 10–50 元 2. 叠加收益：支持多账号，收益可累加 工作说明： 居家线上做，时间自由，长期任务稳定 结算方式：次日结算

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1.身体健康，体力充沛，能适应长时间站立、行走及推/拉送餐车的工作。 2.责任心强，工作细致认真，有耐心和服务意识。 3.具备良好的沟通能力和基本的理解能力，能清晰传达信息。 4.时间观念强，能严格遵守上下班及送餐时间。 5.注重个人卫生和环境卫生。 6.能吃苦耐劳，工作积极主动。 7.必须持有有效的健康证明（健康证）。 8.有相关送餐、餐饮服务或医院工作经验者优先。 工作时间 •上午：6:30-13:00 •下午：15:00-18:00 •（注：中午13:00-15:00为休息时间）

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白云神山汽配仓库，叉车工，平叉，三菱油叉，长白班，要求能熟练操作三菱油叉平叉，有汽配厂叉笼框容器经验优先，男女不限，18-40岁，25元/时，包吃，包住，水电平摊，工期3个月，主要工作，入库，出库，中转，整理库位，等工作， 月收入5500-7000

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岗位职责： 1.按照计划和操作规程，完成指定工序的分装、包装。 2.遵守考勤制度与仓库管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应早起床。 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有水果操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

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【岗位内容】 1、每日履约外卖订单(包含挑菜、切菜洗菜、切肉，市场采买等基础工作)，再按顾客订单内容检查好商品以及数量打包； 2、整理和清点每日货品，及时上架和预包装； 3、协助门店处理售后、退款、差评等沟通工作。 【工作要求】 1、语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、责任心强，具有较好的适应能力、能吃苦耐劳； 【上班时间】轮班制 早上9:00-晚上20:00 中午14:00-晚上24:00 【待遇】 1、每月休息3天，节假日周六日不能休息，其他时间自由调休 2、提供一餐(中餐/晚餐) 3、购买意外险 4、中秋礼物，春节礼物，生日福利等 【工资】 1、第一个月无责底薪4500元 (前7天试工，80元一天，过了试用期按整月计算) 2、转正后工资： 底薪4800元+评分考核300元(4.9分300元，4.8分100元)+全勤200元 【晋升路径】 A.组长（3-5个月）：熟练拣货，能独立胜任参与盘点和备货，后台回复及处理基础售后-涨薪300-500元。 B.储备店长（6-12个月）：能独立应对解决复杂难度的客诉； 能独立在订单高峰期带领团队完成履约（出单-配货-配送-售后环节管理） 能胜任门店日常管理工作（盘点库存-备货-摆货-选品-协助活动运营等）-涨薪800-1500元不等

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1、全面主持车队日常运营事务，高效落实上级下达的各项任务； 2、拟定车队发展规划及相关考核管理制度，确保管理规范有序，激发驾驶员工作积极性； 3、统筹车辆日常运行管理，健全岗位责任体系，定期检查规章制度与职责执行情况；构建安全、稳定、高效、文明的管理体系，提升驾驶员专业技能、安全意识与服务水平，确保安全台账及时准确归档； 4、严格落实车队安全教育培训及车辆检修制度，执行日检、周检、月检流程，加强风险防控，有效预防和避免重大安全事故； 5、负责合作车辆资源的开发与维护：拓展新合作渠道，维护现有合作关系，组织合同签署并监督履约情况； 6、主导运营车辆年审、季审事务，办理新车上牌及相关手续； 7、组织实施车队所需物料的集中采购工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备三年以上车队管理相关工作经验； 2、持有驾驶资格证，拥有B类驾驶证者优先； 3、具备良好沟通协调能力，吃苦耐劳，抗压能力强。