任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控，持续优化制程能力，推动产品质量与市场竞争力双提升； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节资源，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，促进长期稳定合作。

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理现场问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管控，持续优化改进方案，增强产品品质的竞争优势； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的协作关系。

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

一、我们是谁？ 我们是一家专注于粉体自动化处理系统的高新技术企业，业务涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装、拆垛码垛等全流程智能化生产线的研发与制造。公司具备雄厚的技术实力和完善的研发体系，在这里，你将与行业精英并肩工作，参与前沿项目，实现技术水平与收入的同步提升。 二、为什么选择我们？ 薪酬具有竞争力：月薪10000 -15000 元，能力决定薪资高度； 成长路径清晰：深度参与非标核心项目，接触整线设计流程，快速积累实战经验； 技术氛围浓厚：设计团队专业高效，协作顺畅，助力攻克技术难题； 福利配套齐全：提供员工食堂 + 员工宿舍，独立卫生间，生活便利； 交通便捷：厂区坐落于新乡市黄河大道，180、186、188路公交车直达。 三、岗位职责 负责粉体处理产线及单机设备的结构设计、钣金展开、机加工工艺制定与零部件选型； 独立完成设备三维建模及工程图纸输出（SolidWorks / CAD）； 参与机械传动、液压、气动等系统的方案设计与集成工作； 配合生产与装配环节提供技术支持，持续优化结构设计方案。 四、任职要求 机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上机械设备设计工作经验； 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD，可独立承担非标设备结构开发任务； 熟悉机械传动、气动液压系统原理，具备基础电气控制知识； 有非标自动化产线、粉体设备或相关领域经验者优先考虑； 思路清晰，逻辑严谨，具备良好的学习能力和团队合作精神； 工作踏实负责，能适应项目关键阶段的工作节奏与压力。 五、加入我们，你将获得 系统性的技术培训与实际项目锻炼机会； 与资深工程师共同进步的专业发展环境； 清晰的职级晋升通道与定期调薪机制； 诚邀热爱技术、追求卓越的你，携手共创智能制造新篇章！

岗位职责： 1、参与新产品的开发过程，负责机械零部件的设计与结构优化； 2、运用CAD类设计工具完成工程图纸的绘制、修订及相关技术文档编制； 3、协同项目团队推进设计落地，确保方案符合项目目标，开展技术交流并处理研发中的问题； 4、跟进生产制造环节，根据实际工艺反馈对设计方案进行调整与持续改进； 任职要求： 1、具有机械设计相关专业基础，熟悉机械设计理论及行业规范； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件操作； 3、具备较强的创新思维和分析解决技术问题的能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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招5名叉车工，12小时工作制要倒班，做六休一，做满26天，300元/天，要求双叉操作熟练，工期先2个月，20-55岁45岁以内，要有证高血压心脏病不要要有健康证联系方式

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3.配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

工作职责 1. 工艺设计：规划产品制造的工艺路径，保障生产效率与产品质量达标。 2. 流程优化：持续对现有生产工艺进行分析与改进，提升产线运行效率，降低制造成本。 3. 质量控制：确保各环节工艺符合质量规范，有效减少不良品率和返修情况。 4. 设备选型与维护：合理选配生产设备，并组织实施日常维护，保障设备稳定运转。 5. 材料选型：依据产品技术要求筛选适用材料，综合评估其性能表现与成本效益。 6. 生产计划协同：参与生产排程制定，确保产能安排与市场需求及资源供给协调一致。 7. 技术支持：为生产现场提供技术支撑，及时处理制程中的各类技术异常。 8. 成本管控：开展制造成本核算与分析，提出切实可行的降本增效方案。 9. 项目执行：主导或参与工艺优化类项目，确保项目进度、预算与目标达成。 10. 合规管理：确保生产工艺满足相关行业标准及法律法规要求。 11. 风险识别：识别生产过程中的潜在风险点，制定并落实预防性应对策略。 12. 持续改善：运用精益生产、六西格玛等工具方法，推动制造体系不断优化。 13. 技术追踪：关注先进制造技术与工艺发展动态，评估其在企业内部的应用可行性。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械类（如材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能制造工程等）、电气类（如电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等）相关专业优先考虑。 2. 具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，抗压性强，踏实肯干。 3. 熟练掌握Catia、Autocad、CAXA、UG、Autoform、设备仿真等相关专业软件

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工按标准流程操作，保障生产过程规范及产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单按时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，及时识别并控制生产中的各类风险。 任职要求： 1. 具备1年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定的工作压力。 3. 拥有创新意识，乐于探索优化工作方法，具备较强的执行力与问题处理能力。

一、岗位职责1. 与客户深入交流，准确把握其实际需求，完成非标检具及工装的方案构思与可行性分析，确保设计方案兼具创新性、实用性与成本合理性。 2. 凭借专业能力独立承担复杂检具与工装的全流程开发任务，包括3D结构建模、2D图纸绘制，标准件及气动元件的准确选型，图纸细化及工程图输出，并编制完整的BOM清单。 3. 全程跟进检具与工装的制作进度，及时处理与设计相关的技术问题，保障加工顺利推进；参与设备调试过程，通过设计优化提升产品性能，确保项目按时高质量交付。 4. 对新型检具与工装的制造成本进行科学测算与有效管控，在满足功能和质量要求的前提下，实现成本最优。 5. 持续关注行业前沿技术动态，积极吸收先进设计理念与技术手段，推动现有检具与工装的技术升级，助力公司产品保持竞争优势。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计及自动化、机械工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上非标模具设计经验，具有汽车管路模具领域工作经验者优先。 3. 熟练使用至少一种3D设计软件（如CATIA、UG）以及AutoCAD等2D绘图工具，能高效完成各类设计任务。 4. 掌握机械传动原理等相关知识，熟悉各类检具与工装标准件的选用规则与应用场景。 5. 具备扎实的机械设计基础，了解常见机械加工工艺与流程，能够协调处理设计与制造环节的衔接问题。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可与客户、供应商及内部同事顺畅协作。 7. 工作认真负责，具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力，富有创新意识。 三、薪资福利 1. 薪资范围：[7000] - [10000]元/月，具体薪酬根据个人能力与经验面议，待遇优厚。 2. 发薪日期：次月30日准时发放工资。 3. 社保福利：公司为员工缴纳社会保险，提供全面的社会保障支持。 4. 其他福利：提供工作餐、加班补贴、绩效奖金、全勤奖励等。

1. 协助生产经理推进生产管理事务，确保部门KPI顺利达成，主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实； 2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。

你要是想挣钱就来找我，常年有活，我公司在花木兰的故乡--虞城，位于虞城343国道与208省道交叉口，交通方便，地理位置优越，我公司专业缝制吨包袋， 岗位职责： 1.熟练运用缝纫机技能，负责缝纫维修工作及新工人培训。 2.每日完成统计盘点，与财务精准对账，保障物料收发零差错。 3.在车间合理规划生产计划，做好员工领料记录、质量检查及订单跟踪，直至产品打包。 4.具备协调解决问题的应变能力 岗位福利： 1.提供住宿及三餐，享有意外险。 2.工作时长9小时，早7点半至下午6点，地点位于虞城。 3.薪资4000-7000，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。 任职要求： 熟练掌握缝纫机操作与维修技能，能长期稳定工作，具备成长潜力。 本岗位诚邀有志于在缝纫领域发展，且拥有扎实缝纫机技能的人士加入。在这里，不仅有稳定的工作环境，更有广阔的晋升空间，期待您的加入，共创美好未来！

按照生产计划，统筹各工段运作，合理安排人员工作任务

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定并落实调整措施； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位商丘现场面试 岗位前期需要到上海培训 岗位职责 1.与研发部门协作确认生产工艺，协同生产团队开展工艺实施指导 任职资格 1.教育背景 机械设计或制造业相关专业，本科及以上学历 2.专业知识 了解机械加工工艺流程，具备工程设计、工艺改进及问题处理能力，能独立应对现场异常情况，掌握统计调查与分析方法 3.工作经验 3年以上相关领域工作经验 4.工作技能 具备基础英语能力，熟练操作CAD制图软件

工艺工程师岗位职责： 1、负责研读技术图纸与相关标准，明确产品性能指标、材料特性、结构特征及工艺可行性要求； 2、编制试制及批量生产阶段的工艺方案，依据实际需求设计工艺装备，并承担工装夹具的安全评估与优化改进工作； 3、解决生产现场（或实验室）出现的技术与质量问题； 4、对操作人员开展工艺技术相关的培训与指导； 5、拟定和更新企业内部工艺管理制度，组织协调相关人员落实工艺管理措施，监督工艺纪律执行情况； 6、制定标准作业时间与人员配置定额，为车间效率提升与成本核算提供数据支持； 7、开展制造成本核算，推动报废率降低与生产成本控制。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握常用制图软件，具备2年以上工艺开发相关工作经验