【岗位职责】 1. 对工程造价方案进行评估和审查，以确保符合公司的经济效益和质量标准； 2. 协助制定工程造价管理规范和制度，不断改进和完善制度，并对其执行情况进行监督和检查； 3. 参与工程造价课题的研究和开发，推动公司工程造价管理的创新和发展。 【岗位要求】 1. 有较强的工程造价管理经验，熟悉工程造价相关法规和标准，具备全面的行业知识； 2. 具有较强的组织协调和管理能力，善于团队合作，能够带领团...

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级阶段月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利涵盖：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假、享受带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 本单位为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入。 选择我们的优势： 当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础扎实，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工待遇。企业性质为国营单位，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无相关经验。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属正常水平，压力较小。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1. 学历本科及以上，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧与团队协作意愿。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

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主要工作职责 一、施工阶段（核心-过程控制与经营） 1.收入端管理（对外：与甲方/业主）： ·进度款申报：按月编制并上报工程进度款申请，积极与业主（或监理）对接，确保进度款及时、足额回收。 ·变更与签证：这是核心中的核心。主动挖掘设计变更、施工条件变化等带来的增收机会，及时编制并上报工程变更、现场签证、技术核定单等费用申请文件，与甲方造价人员或审计进行核对、谈判，确保“干得好也要算得好”。 ·索赔管理：如遇非我方原因造成的工期延误或费用增加，负责收集、整理索赔证据，编制正式的索赔报告，并负责后续的谈判工作。 ·材料调差：根据合同约定，按期计算并申报钢材、水泥等主材的价格调差。 2.成本端管理（对内：与分包/分供方）： ·分包招标：编制劳务、专业分包工程的招标清单及控制价，组织分包招标、评标和清标工作。 ·分包合同：起草分包合同，重点审核计价方式、支付条款和结算条款，规避合同风险。 ·分包结算：审核分包单位上报的月度完成产值及最终结算，严格按合同条款和实际完成工程量办理支付，防止超付。 ·材料采购支持：为采购部门提供主要材料的用量及预算价格支持。 二、竣工阶段（收官-锁定利润） 1.： ·资料归档：系统性地收集、整理所有涉及工程造价的原始凭证、变更签证、会议纪要、竣工图等结算资料。 ·结算编制：编制完整的项目竣工结算书，确保所有应得收入全部计入。 ·结算审计与谈判：与业主委托的审计单位进行对数、核对和谈判。这是最终锁定项目利润的关键一战，需要极强的专业能力、耐心和谈判技巧。 2.成本核算：项目结束后，进行项目最终成本核算，编制项目经济效益分析报告，总结盈亏原因，为后续项目提供数据借鉴。 任职资格要求 教育背景与证书： ·大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 ·持证要求：持有一级或二级造价工程师执业资格证书（土建或安装专业）。 经验与技能： 1.必备经验：5年以上施工单位（总包单位或专业分包单位）造价工作经验，完整经历过至少1-2个项目从投标到结算的全过程。 2.精通算量与计价：熟练使用广联达、斯维尔等软件进行钢筋、图形算量和清单组价。深刻理解当地定额和清单计价规范。 3.核心能力： ·强大的对外沟通谈判能力：能够自信、专业地与甲方、监理、审计单位进行商务沟通和博弈。 ·敏锐的经营意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制和利润导向思维，善于发现开源节流的机会。 ·熟练的签证索赔技巧：精通变更签证的流程、技巧和资料编写要求，知道如何有效说服甲方。 ·熟悉施工现场：能看懂施工图纸，了解施工工艺和流程，能下工地核实实际施工情况，避免“纸上谈兵”。 4.软件技能：精通广联达等造价软件、CAD（快速看图）、Word、Excel（必须熟练使用Excel进行数据处理和分析）。 综合素质： ·责任心极强，作风严谨，能承受较大的工作压力。 ·具备优秀的团队协作精神，能与项目部、采购部、财务部等良好协同。 ·性格外向，情商高，抗压能力和应变能力突出。

1. 学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、机电一体化、新能源等相关专业。 2. 经验要求：具备1年以上电力或光伏领域造价实操经验，熟悉光伏电站预结算工作，掌握造价全流程操作，有储能并网项目经验者优先考虑； 3. 技能要求：能熟练识读图纸，包括CAD快速看图、电气施工图及土建基础图纸的工程量提取，熟练使用计价软件。

图纸预算，软件防水，专业知识，防水预算。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，无论是否有相关背景，均可高效融入工作。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、公司园区内设员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及多种文娱设施，生活便利。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，踏实肯干。 3、乐于人际互动，有服务意识，做事细致负责，品行良好（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，年假按规定执行并正常休假。

钟点工，神火大道与方域路附近，下午5-7点，做饭打扫卫生，工资1300单休，要求干净利落，做饭好吃的阿姨，做的联系

商丘招聘：打荷一名，2600一3200，包吃包住，16岁以上，三天假期，假期休不完补钱，：，，

下湾一区现在要的2个临时工会拉胶带计时20。

河南省商丘永城市招聘一体板工人，工作内容包括4公分岩棉、硅酸钙板的安装，使用吊篮作业，涉及8楼、10楼、13楼。薪资按每平方米28元计算，总工程量超过2万平方米。要求成手工人，有意者可电话联系。

招聘：保安人员江北案场礼宾员27岁以下身高178-186之间，体重160以下（当过兵的优先考虑）形象较好的工资待遇：6660元/月+餐补15元/天，月休4天，入职缴纳社保，高温福利+节日福利+年终奖联系人王经理

维保工程造价员，每天晚上工作一两小时，单休，居家办公即可，无需打卡。

1. 熟悉图纸，会使用CAD软件，根据图纸清单描述更改图 2. 熟练造价软件：广联达GTJ、GCCP，会套定额、做清单，会Excel做成本测算。 3. 熟悉当地定额、清单计价规范，能做预算、进度款、签证变更、结算对账。 4. 了解施工工艺，能对接施工、甲方、监理核对工程量。 工作内容 编制施工图预算、工程量清单；审核进度款；处理现场签证；参与竣工结算；成本台账整理。

招聘设计预算师

结合现场施工看图算量，和商务部核对结算，做工程签证以及索赔资料

需要具备建筑工程造价方面经验

兼职，熟悉广联达，土建、装饰项目，主要是对量，待遇面谈。招聘郑州附近人员，急需招聘。

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求 6.工作地北京

【岗位职责】 1. 负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。 2. 负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作。 3. 负责预算的编制。 4. 负责公司业务范围内投标项目上的业务对接、资料收集、整理与审核，组织相关部门对拟投标单位进行考察。 5. 能独当一面，全面负责投标工作。 6. 负责日常行政相关工作，能够很好地完成领导交代的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工程管理类相关专业。 2. 一年以上投标相关领域工作经验，有投标工作经验者优先。 3. 熟悉合同管理流程及相关知识，熟悉装饰市场行情。 4. 有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。 5. 严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。 6. 能熟练使用Photoshop、CAD等相关办公软件，会做预算的优先考虑。

郑州市中原区招工长/工程师

岗位名称：钢结构算量建模技术员 【岗位职责】 1. 模型建模与图纸深化：熟练使用Tekla（Xsteel）软件完成钢结构整体建模、构件细化、节点深化工作，精准还原施工图纸细节，输出合格的三维模型、构件详图、布置图，保障模型与现场施工、设计图纸完全一致。 2. CAD图纸处理：运用AutoCAD完成钢结构施工图纸审核、修改、拆分、标注优化工作，整理全套施工图纸、竣工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，为算量、加工、施工提供准确图纸依据。 3. PKPM结构计算分析：熟练操作PKPM结构计算软件，完成钢结构构件受力验算、结构稳定性分析、荷载计算、模型参数调整工作，出具结构计算分析报告，确保结构设计合规、安全、符合国标规范。 4. 精准提料工作：根据Tekla模型、施工图纸、施工工艺要求，完成钢结构主材、辅材、连接板、螺栓、焊缝材料等全套材料提料工作，精准统计材料规格、型号、数量、重量，规避错提、漏提、多提问题，控制项目材料损耗。 5. 工程算量与成本核算：负责钢结构项目工程量核算、清单算量、重量核算，区分主次构件、零星构件工程量，精准统计工程总量、单方用量，配合造价人员完成项目预算、结算、对账工作，提供完整、准确的算量数据。 6. 资料对接与技术配合：对接设计院、施工班组、加工厂、甲方造价团队，解答图纸、模型、工程量相关技术问题，同步更新模型和工程量数据，跟进项目变更，及时完成变更算量、补料、数据更新工作。 7. 数据整理归档：负责建模文件、CAD图纸、计算报告、提料单、算量报表的分类整理、存档备份，建立项目工程量台账，保证项目技术资料完整可追溯。 【岗位要求】 1. 专业技能（核心必备） 1.1 熟练使用 Tekla Structures 钢结构建模深化软件，能独立完成复杂钢构厂房、框架、桁架、夹层等项目建模与深化； 1.2 精通 AutoCAD 绘图、改图、图纸优化，熟悉钢结构制图标准及施工规范； 1.3 熟练操作 PKPM 结构计算软件，可独立完成钢结构常规结构验算、荷载计算、模型调试； 1.4 精通钢结构提料、算量、重量换算，熟悉钢材理论重量计算规则、钢结构工程量计算规范。 2. 学历与经验 2.1 大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程、工程造价等相关专业； 2.2 1年及以上钢结构建模、算量、提料相关工作经验。

预算员

私活，需要短期出差，价格可谈

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零基础也能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴，节日慰问金、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通交流，富有团队合作精神与学习意愿。 3、因属单位，更倾向于寻求职业长期稳定发展的求职者；平台广阔，内部氛围和谐融洽，新员工有人带教，老员工积极协作，晋升通道公开透明。