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1：底薪+绩效+提成+奖金，综合月薪8000-12000以上 2：主管全程指导业务流程与销售技能，提供入职前、在职期间及阶段性专业培训，实行一对一辅导带教 3：多项奖励支持：通讯补贴、交通补贴、年终奖金、全勤奖励、工龄津贴……福利多样，收获满满 4：每日工作8小时，准时下班。依法享有国家法定节假日及带薪休假待遇 5：办公环境舒适，团队氛围融洽。（你只需专注） 1：对接意向客户，完成客户邀约，现场提供专业的方案讲解与产品展示 2：持有驾照者优先考虑，有销售经验者优先录用 3：具备较强的协作意识，乐于配合团队，目标明确，敢于突破自我，对销售岗位充满热情

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料录入，工作内容简单，无业绩压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，全国在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需倒班，无夜间值班，零经验者享受公司统一带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外勤，避开风吹日晒； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，协作友好，无内部竞争矛盾，工作自主性强，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，集团直招，面向社会广纳人才，广阔平台助您成长，欢迎进入500强企业，实现理想发展！

职位名称：（旅行平台）国内服务管家 工作内容： 接听客户关于国内酒店产品的咨询电话，依照标准流程协助完成酒店预订，并妥善处理常规性客户投诉 岗位职责： 1. 根据客户订单信息及实际需求，在线上协助办理国内酒店订单的售前与售后相关事务 2. 主动对接合作酒店，协调解决客户所遇问题，确保电话及在线服务质量优质高效 3. 按照既定流程响应客户线上请求，规范执行操作步骤，及时处理基础投诉事项 任职要求： 1. 大专及以上学历（含大专），应届毕业生或实习生均可，有行业经验者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰流畅，沟通举止得体，具备熟练打字能力 3. 具备良好的服务意识与职业责任感，能接受轮班工作安排 4. 有星级酒店、航空票务、呼叫中心等岗位工作经验者优先考虑 5. 打字速度不低于45字/分钟 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为7:00至次日凌晨2:00之间（具体以班次为准）；实行做五休二制，业务高峰期调整为做六休一，每月工时超过176小时部分计为加班。 固定小夜班班次为17:00—次日2:00，每班补贴40元 薪资结构： 培训期带薪，共13天，80元/天 正式薪资构成：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 保密金150元 + 餐补10元/天 + 绩效奖金500-2000元（含基本工资、绩效、岗位技能补贴及日常补贴如饭补、交通通讯补贴）；综合收入4000-5000元 住宿： 提供免费住宿，仅需均摊水电费用 工作地点： 郑州市管城回族区金岱街道商都双创基地 面试流程： 简历筛选通过后安排面试（支持线上或线下形式）

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智博教育咨询有限公司咨询顾问，项目经理招聘需求 公司简介 智博教育咨询有限公司，深耕河南培训咨询市场22年，专注于企业培训赋能，累计服务数千家本土企业，培育学员数万人，凭借专业的服务品质与深厚的行业积淀，成为河南企业培训咨询领域的标杆品牌。我们始终以“赋能企业成长、培育核心人才”为使命，汇聚优质师资与专业团队，为企业提供定制化、落地性强的培训解决方案，现因公司业务持续拓展，诚邀优秀项目经理加入，共筑企业成长新蓝图。 招聘岗位 项目经理（1名） 岗位职责 1. 需求对接与分析：承接业务经理传递的企业培训需求，深入对接企业客户，精准挖掘客户核心痛点与培训诉求，完成需求调研、分析与梳理，形成清晰的需求分析报告。 2. 培训方案制定：基于企业需求，结合公司培训资源与行业经验，独立撰写定制化培训方案，明确培训目标、内容、形式、流程及预算，确保方案贴合客户需求、具备可落地性。 3. 方案讲解与谈判：主导向客户讲解培训方案，清晰传递方案核心价值与优势，解答客户疑问，配合业务经理完成商务谈判，推动签单落地。 4. 项目交付协助：签单后，统筹协调讲师资源、物料准备、场地安排等事宜，协助讲师开展培训交付工作，全程跟进培训流程，及时处理交付过程中的突发问题，确保培训质量与客户满意度。 5. 项目全流程运作：负责培训项目从需求对接、方案制定、签单交付到后续复盘的全流程管理，做好项目台账记录、数据统计与总结复盘，优化项目运作流程，提升项目效率与效果。 6. 客户关系维护：维护合作客户的良好关系，定期跟进客户反馈，了解客户后续培训需求，挖掘二次合作机会，助力公司业绩增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、教育学、市场营销等相关专业优先；有1-3年企业培训、咨询行业项目经理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 核心能力：具备较强的需求分析、方案撰写与逻辑思维能力，能独立完成定制化培训方案的编制与讲解；具备良好的沟通表达、商务谈判与应急处理能力，善于对接客户、协调资源。 3. 职业素养：工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效推进项目落地；具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 4. 其他要求：熟悉河南本地企业培训市场者优先；具备一定的文案功底与数据整理能力，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；有驾照、能适应省内短途出差者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000元/月（上不封顶），根据个人能力与业绩可灵活调整，为优秀人才提供有竞争力的薪酬回报。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）、带薪培训、定期团建。 3. 成长福利：完善的晋升体系（项目经理项目总监区域负责人），定期组织行业交流、专业技能培训，助力个人职业能力提升；享受公司22年行业资源赋能，接触各类优质企业客户，拓宽职业视野。 4. 其他福利：月度绩效奖金、年终分红、员工体检、节日礼品、带薪病假、团建活动（旅游、聚餐、拓展等），打造轻松和谐的工作氛围。 工作地点 河南省内（以郑州为核心，根据项目需求可安排省内短途出差） ！

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