招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理:. 刘女士: 微信同步

1. 市场开拓与客户开发：负责餐饮酒店宴会业务（婚宴、商务宴、生日宴、企业年会等）的市场推广与客户开发，通过线上渠道（社交媒体、行业平台）、线下拜访（企业、婚庆公司、活动策划机构等合作方）、老客户转介绍等方式，拓展客户资源，达成销售目标。 2. 客户洽谈与签约转化：接待意向客户，详细介绍酒店宴会场地、菜品、服务、配套设施及价格体系，结合客户需求提供专业咨询与方案建议；主导商务谈判，明确合作细节（费用、服务范围、违约责任等），促成合同签订，确保客户顺利转化。 3. 销售目标与数据管理：制定个人及团队阶段性宴会销售目标（营收、订单量、客户数量等），拆解目标并推进达成；建立客户信息档案，定期更新客户动态，分析销售数据（成交率、客单价、渠道效果等），优化销售策略。

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成：按每届展会实际业绩计算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四至五届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商任务； 2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户的拓展与关系维护，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，参与舆情应对与处置； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需根据展会需要出差，出差周期与时长依据项目实际情况安排。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，优秀从业者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场背景者优先； 3、表达流畅，具备良好沟通与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚能力，积极进取，责任心强； 4、能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会形式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商持续参展，招商人员可长期享有客户循环提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后提供系统化的展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。

岗位职责： 1、落实公司业务要求，积极开发市场资源； 2、对接客户需求，制作报价方案，参与商务磋商并完成合同签署； 3、负责新客户的开发及现有客户的持续维护； 任职资格： 1、性格开朗，具备良好的沟通技巧和职业操守； 2、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利] 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

专业经理，有经验者优先。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程，保障业务操作符合规范要求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时优化销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

招聘！！！！！！ 一、因创维公司发展需要，现招光伏业务精英+施工人员+现场勘察人员80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，代办老百姓安装光伏项目所需给国家审批手续，为老百姓办实事。 二、免费给老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.可享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司主营产品八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司将每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 新人首月平均收入约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 公司在河南地区已稳定运营8年，平台可靠，发展持久

可降解塑料袋公司，现招聘销售经理，3500底薪，业务提成除税票外总金额3％-5%，上不封顶，要求有商超、零售市场等膜袋大客户资源，有商超行业经验，地区不仅限于商丘本地，有意愿的接受异地办公。

【高薪急聘 · 稳定首选】 快递公司 · 诚聘精英 · 长期稳定 岗位：快递员｜分拣员｜装卸工 薪资：5000–9000元 · 计件多劳 · 上不封顶 福利：包吃包住 ✅ 缴纳社保 ✅ 节日福利 ✅ 丰厚年终奖 要求：18–55岁 · 身体健康 · 吃苦耐劳 · 服从管理 ✨ 优势：不压工资 · 入职快 · 晋升空间大 · 长期稳定 踏实赚钱 · 稳定就业 · 直接私信报名！。

店面招聘。现招聘店员6名 要求30岁到55岁。 负责接待顾客。 工作轻松，待遇优厚。 每天工作8小时。3小时午休。 地址 长青路。盛峰嘉苑二期门市 具体工资面试。 联系电话张店长。

商丘永城招外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆

招聘：招聘烧烤师傅3500-6000薪资：3500-6000元/月1、负责烧烤食材的加工处理，确保原料新鲜、卫生符合食品安全标准。2、按照标准化流程操作，掌握各类烤制技法，保证菜品口感稳定、风味一致。3、定期参与菜品创新与口味优化，结合顾客反馈调整烹饪方式，提升用餐体验。4、保持工作区域整洁，严格执行厨房卫生规范，落实食品安全管理制度。5、具备良好的团队协作意识，服从上级安排，配合餐厅运营节奏完成日常任务。6、有餐饮行业相关工作经验者优先，能熟练使用烧烤设备并具备基本食品安全知识。7、责任心强，注重细节，能在快节奏环境中保持高效工作状态。

信华天街几许民谣招聘后厨一名，薪资4700，上班时间下午17:30-2:30不耽误白天做其他事

武义胡宅垄高定门厂诚招： ❶.表面工段管理：1名 ❷.接单员：1名 ❸.钉铸铝门木箱：1名 ❹.铸铝门技术拆单：1名 ❺.定制门结构研发：1名 ❽.装配主任：1名 ❾.业务经理：2名 地址，武义胡宅垄工业区330国道边（武东玻璃） 电话，

视界鲜奶家隶属于视界牧业集团旗下高端鲜奶连锁品牌，以"让国人喝上一杯好奶"为使命，建立牧场、工厂与连锁门店三位一体的企业平台。 视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好奶！视界鲜奶家开始招聘啦 招幕储备店长5名（要求有销售经验的） 优秀销售经理5名（要求吃苦耐劳的） 销售人员15名（只找想赚钱的） 以上人员均可享受以下待遇： 底薪➕五险➕超长带薪年假15天➕团建旅游➕父母养老补贴➕双节福利➕住宿补贴➕销售提成年龄最好在18岁以上26岁以下工作氛围全是零零后好相处 联系电话：

岗位职责： 只招聘销售员，形象气质好 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验丰富，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

· 工作内容： · 主要通过微信与客户沟通，回复客户疑问，促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质，无需外出跑业务。 · 资源支持： · 公司直接提供客户资源，无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加，每月上粉量多，数量有保证。

需要装修指导

岗位职责： 1. 主动开展客户联络与邀约工作， 2. 维护客户关系，定期回访客户，整理并反馈市场动态； 3. 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质，提升客户体验； 4. 配合团队推进销售任务，达成业绩指标。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的进取心和行动力； 2. 能适应快节奏工作环境，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理问题的能力。 薪资福利： 1. 底薪4500+元，另享丰厚提成； 2. 单双休轮休，法定节假日正常放假。工作时间8:30-12:00，13:30-17:30

兼职/全职，年龄20-35岁，虞城附近常驻优先，，有私家车

岗位职责： 1. 销售目标管理： 制定并落实所辖城市销售策略及年度/季度/月度销售规划，确保全面达成公司下达的销售任务与经营指标，对区域业绩成果承担直接责任。 2. 市场运营管理： 统筹区域内分销体系的搭建、维护与优化工作，统一管理经销商、终端客户及销售渠道，持续提升产品覆盖广度、铺货水平与动销表现。 3. 团队管理与建设： 负责区域销售团队的组织管理，涵盖人员招募、培训发展、绩效评估、激励机制及日常督导，打造专业高效的一线作战团队。 4. 市场信息收集与分析： 组织实施市场调研活动，采集并整理市场趋势、消费行为及竞品动态（如价格策略、促销动作、新品布局等），定期输出分析报告，支撑公司战略决策。 5. 客户开发与维护： 主导重点渠道客户（如商超系统、连锁便利店、餐饮合作方等）的开拓与关系深化，提高客户满意度与合作黏性，促进长期稳定协作。 6. 渠道管理与终端建设： 优化渠道架构布局，强化终端陈列规范与执行标准，推进标准化形象门店落地，助力提升终端销售转化效率。 7. 高效响应并完成上级交办的临时性、专项性工作任务。 任职要求： ● 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； ● 3年以上快消行业从业经历，有矿泉水、饮料类企业担任城市经理或区域主管实操背景者优先； ● 熟悉快消领域市场运行规律，掌握渠道管控、终端运作及品牌推广全流程； ● 具备良好的团队统御能力、市场洞察力、判断决策力与执行推动力； ● 出色的沟通协调能力与抗压素质，能适应频繁出差及区域巡视要求； ● 熟练操作办公软件，具备基础财务知识与数据处理能力； ● 仅限快消行业从业者投递，不接受无相关经验的跨行业人员。 我们提供： ● 富有竞争力的薪资待遇+绩效奖励 ● 五险、差旅补贴、工龄奖励、节日关怀福利 ● 系统化培训支持与清晰职业成长路径 ● 年度调薪资格及晋升发展空间

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1.开发新客户维护老客户 2.邀约客户进店 3.有一定的销售经验善于沟通

任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护工作，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟踪家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：全面负责市场团队的日常管理，设计合理的绩效激励机制，注重核心人员的培养与发展，保障部门运营高效有序。 5、行业背景：对住宅装饰市场有深入理解，掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络，熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验，客户资源丰富，人际交往能力强，抗压性好，擅长协同协作。 岗位职责： 1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务按时保质完成。 2、推进部门团队执行力提升，落实公司各项培训计划，系统收集并分析客户与市场变化信息。 3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况，及时调整应对策略。

主要负责网上查询客户，电话联系客户，操作抖音客，微信维护跟踪。

岗位职责 1、负责与客户进行联络沟通，建立并维护客户信息档案。 2、负责客户资料、销售协议及合同等相关文件的整理与归档管理。 3、完成日常销售相关工作。 4、通过电话与客户保持联系，确保沟通顺畅有效。 任职要求 1、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神。 2、执行力良好，能够熟练操作基础办公软件。 3、具备良好的沟通应变能力。 4、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。 5、能够适应出差安排 工作时间 早九晚五，单休

任职要求： 1.具备坚韧不拔的工作态度。 2.具备良好的团队协作精神。 3.具备较强的市场分析和业务拓展能力。 4.具备独立开展工作的能力，具有较强的市场洞察力。 5.具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 工作内容： 1.在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2.向客户讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3.完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4.定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5.协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6.定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 薪资福利： 底薪+提成+流程服务佣金 奖金补贴： 交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场一线问题，保障业务顺利推进。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2人，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2人，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。