搜索
登录注册
OpenMini
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金! 1. 协助行政经理开展部门制度、流程及标准的建立与优化,结合实际运行情况提出调整建议,并推动制度执行落地,及时向上级汇报落实进展; 2. 组织统筹集团接待事务及相关对外联络工作,指导行政专员落实重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等具体事项; 3. 协助筹备集团各类会议与活动,管理集团及誉研堂会议室的日常使用,确保预订、会务服务、环境卫生等环节按规范执行; 4. 对所辖区域的安全、卫生及消防工作进行巡查与监督,确保各项管理要求有效落实; 5. 参与集团办公用房租赁的筛选工作,按时完成相关费用缴纳,协助上级管控行政类支出; 6. 向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议方案; 7. 负责集团及誉研堂后勤类外部协作对接,涵盖保洁服务、垃圾清运等事项的协调与跟进; 8. 管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养事宜,保障车辆正常运转; 9. 处理管辖范围内的突发状况以及领导临时指派的其他工作任务。 早八晚五不加班,单休周日 年龄:30-45之间 前期在道里区尚志大街8号工作
行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上
招聘岗位:办公室经理 工作地点:哈尔滨市 主要职责: *全面负责办公室日常运营与管理事务,熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。 *具备良好的协调与执行能力,能够高效推动业务拓展相关工作的落实。 *需熟练驾驶车辆,以支持必要的公务外出。 任职要求: 1.性别与年龄:30岁左右。 2.学历与经验:本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域(机构或企业)的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出,可适当放宽经验要求。 3.能力与形象:形象气质佳,具备出色的沟通协调能力,工作积极主动,热爱行政管理工作。 薪酬福利: *转正后:月薪6000-10000元,并依法缴纳五险一金。 *试用期:为期两个月,试用期月薪4800元。
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理/主管5-10年大专及以上档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。 二、会务外联管理:提供秘书支持,组织会议与活动,撰写文书材料,维护公共关系,开展党团工青妇相关事务等。 三、文印资质管理:统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。 四、档案资料管理:实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。 五、采购资产管理:执行资产登记、物资采购与领用,办公设备及用品的调配与维护。 六、后勤安保管理:负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。(熟悉档案管理工作)
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1. 协助行政经理开展日常管理事务; 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作; 3. 对接协管部门人员,协调处理各类维修维护事宜; 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书; 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议; 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作; 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 (二)具体工作模块分解: 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作; 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用,并完成申请与报销流程; 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行; 4. 根据机构提交的改造需求,制定改造方案并提供费用预算; 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项; 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料; 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜; 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作; 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作; 10. 控制维修耗材支出,落实成本管理措施; 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果; 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 (三)任职要求: 1. 具备统招大专及以上学历; 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验(含同岗经验); 3. 工作细致、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4. 熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政经理/主管3-5年大专及以上装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
(一)岗位职责: 1.协助行政经理开展日常管理事务; 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作; 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理; 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书; 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议; 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作; 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 (二)具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作; 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用,办理相关报销手续; 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行; 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算; 5.办理职场租赁事宜,起草合同文本,完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务; 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料; 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续; 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作; 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作; 10.控制维修材料支出,落实成本管控措施; 11.应对突发事件并及时汇报处理进展; 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 (三)任职要求: 1.具备国家统招大专及以上学历; 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验(相同或相近岗位); 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力; 4.熟练操作常用办公软件; (四)薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元; (五)工作时间:8:30-17:00,单休法定休,固定周日休息; (六)工作地点:哈尔滨市南岗区十字街35号
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修项目的实施、工程进度跟进及验收工作 2、负责院区合同管理工作,组织合同审核与归档 3、负责院区对外联络事务,包括与上级单位的沟通协调及关系维护 4、负责院区日常运营管理工作,保障内部运转有序 5、负责院区物资及库房管理,涵盖物品申请、保管、发放与使用监督
内勤
1000-6000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验子公司/办事处管理经验
工作内容: 1、负责日常后勤事务执行,保障办公环境高效有序运转; 2、完成文书处理,如文件整理、资料分类及归档管理; 3、协助团队成员,落实各项交办的行政支持工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通能力; 2、能独立开展后勤相关事务处理; 3、对农业科技领域具备一定认知或从业兴趣。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上公文写作行政管理
1. 行政管理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2. 掌握公文写作规范,能熟练操作Office等办公软件。 3. 年薪10万+。
黑龙江哈尔滨招聘房嫂。哈西君庭酒店14间房+公区。3500+一天休息。
3500元/月
客房服务员月结
招聘房嫂。哈西君庭酒店14间房+公区。3500+一天休息。
哈尔滨
2月19日 20:34拨打电话
客房服务员
哈尔滨松北融创茂华住旗下漫心府酒店:现招聘如下 客房服务员:底薪2952+200满勤,底房10间脏房,脏房13.5元—10.8元(两种计件) 续住房11元-9元,空隔夜2.2元-1.8元(两种计件) 缴纳保险,满一年有带薪年假 ,工龄, 周休一天, 有三薪,工作环境好,免费提供工作餐,可以住寝。 酒店地址:松北融创茂漫心府酒店(宏源街168-9) 期待你的加入,有意者电话同步:
哈尔滨 松北区
2月19日 20:34拨打电话
高栏车货运司机B2
哈市招聘北京专线成手单驾高栏车司机,驾驶高度为13米,招聘人数有限,仅限持有B照货车司机,地点位于黑龙江哈尔滨。
哈尔滨
2月19日 20:34拨打电话
工厂搬运工库管厨师面点
车间组工人;切菜组女工;车间主任;库管;面案;蒸米饭师傅;厨师;搬运;司机。 岗位要求:1.车间女工(车间组女工和切菜组工人):负责车间内的食品制作与加工工作,保持工作区域的整洁和卫生。2.车间主任:负责车间日常生产管理和团队协调,确保生产进度和质量达标。3.库管:负责仓库物资的入库、出库管理,保证库存准确性。4.面案:负责面食制作,具备团队领导能力。5.厨师(蒸米饭师傅):负责烹饪工作,包括但不限于蒸米饭、制作菜品等。6.搬运:负责物品搬运与装卸,工作需求涉及一定的体力劳动。7.司机:负责驾驶相关车辆,完成货物运输任务。 薪资待遇:1.车间工人:底薪3200元,每年工龄增加100元。2.车间主任:底薪5000元。3.库管:底薪4200元,满勤奖励300元。4.面案:月薪6000元,可带领团队。5.蒸米饭师傅:月薪45005000元。6.厨师:月薪8000元。7.搬运:底薪4000元,另有提成,综合月薪约6000元左右。8.司机:底薪4500元,另有提成,综合工资约6千至六千五百元左右。所有岗位工作时间为早5点至晚4点3分,每周休息一天。公司提供吃住和通勤福利。
哈尔滨
2月19日 20:34拨打电话
黑龙江哈尔滨木工在田地街380号使用带红外角膜机的带线手转工具,可完成3到4天的工作。
建筑木工1-4天
黑龙江哈尔滨木工在田地街380号使用带红外角膜机的带线手转工具,可完成3到4天的工作。
哈尔滨
2月19日 20:33拨打电话
公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
学历:大专及以上 工作时间:8:00—11:30,下午13:00-17:00 节假日:除公司特殊安排外,按法定节假日休息,每周日休息。 工资待遇:5000元-6000元/月 工作内容:公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等;
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化资产管理供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督,推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,掌握OA、ERP等系统者更佳
行政经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
配菜传菜员厨师长洗碗工
高薪诚聘 前厅经理1名 7000-8000 厨师长1名 8000-10000 烧烤师傅1名 7000-8000 成手抓串 5000-6000 辣炒师傅1名 7000-8000 成手服务员2名 4500+200满勤 传菜生2名 4000+200 洗碗工1名 以上人员包吃住 待遇优厚 哈尔滨市平房区 新疆大街10点后打 联系人马店长
哈尔滨 平房区
2月11日 17:32拨打电话
订单主管
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上excel
办公室岗位,无需工作经验。
文员
1. 事务协调:安排会议(预订场地、发送通知、准备材料)、管理日程,协调跨部门简单对接,确保信息传递及时。 2. 文书处理:起草或整理行政文件(如通知、报告、合同初稿),负责文件归档与保管,部分需协助审核基础文档格式。 3. 后勤保障:管理办公用品采购与库存,维护办公环境(协调维修、清洁),处理差旅预订(机票、酒店、报销初审)。 4. 接待与沟通:负责来访人员接待(登记、引导),接听日常咨询电话,回复基础行政类邮件,传递重要信息至对应岗位。
接待员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
招聘前台,提供食宿,月薪4000以上 工作时间早十点至晚七点,每月休息四天,行政类岗位无业务考核 主要负责接待面试人员、登记来访信息,工作轻松事务较少!
店长传菜员
有局儿,招聘了,招聘了 店长底薪8000-10000加200满勤,工资面谈,店长最好有烧烤店长经验,一个月2天休息 副店6800-7500,加200满勤加提成,经理,6000-6500加200满勤 经理,底薪6300-6800加200满勤,一个月7000 主管底薪5000-5300加200满勤加提成,一个月6500左右 服务员,传菜,底薪4600-5000加200满勤,加提成一个月5500-6000 联系电话,同步
哈尔滨
2月19日 04:20拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
能熟练使用各类办公软件,沟通协调能力强,会视频剪辑者优先录取
厨师长月结
哈尔滨道外招聘东北大众菜厨师长 还要会炒一些小海鲜 手里有人有自己的团队更好 初七上班 底薪10000 一个月休息四个半天 每天下午两点到四点休息 早九点半晚九点半 有宿舍供三餐 详情联系电话刘总
哈尔滨 道外区
2月18日 12:53拨打电话
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员 招聘部门:行政部 招聘人数:1人 工作地点:哈尔滨市 薪资范围:3000-4000元/月 岗位职责: 1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。 2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。 3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。 4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。 5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。 6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。 7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。 2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。 3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。 4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。 福利待遇: 1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息; 2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目; 3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
行政专员
行政专员/助理 薪资:5-8k 学历要求:高中 经验:不限 规模:20-99 福利:周末双休五险一金加班补贴
前台双休五险一金月6000
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
薪资待遇底薪 包吃包住 五险一金 接受零基础
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨管事部经理招工在线招聘信息,主要招聘哈尔滨餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐