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设备运维专员
3000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修/保养自动化设备装配设备机修工设备维护
岗位内容: 1. 负责物流仓储设备的运维管理,保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案,合理把控执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修作业流程,确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 完善设备档案与运行记录,确保符合行业规范及相关监管要求。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历,机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产设备运营管理实际经验。 3. 熟悉自动化设备操作,具备快速排查与处理设备异常的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
生产设备管理员包吃月结经验不限本科五险一金两班倒接受无设备管理经验
工作内容: 1、负责设备的技术创新、运行维护及保养管理工作。 2、依据设备维修计划,执行生产设备的维护与保养任务,同时学习并掌握管理相关技能,提升综合管理能力,具备向管理岗位发展的潜力; 3、日常开展设备运行监控,及时发现并处理异常情况,保障车间生产流程稳定有序; 4、承担机电系统的维护与维修工作,并参与必要的机电设计任务; 5、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上相关工作经验,经验特别丰富者学历可放宽至大专,欢迎优秀应届毕业生应聘。 3、具有1年以上设备维保实际经验,持有相关特种作业证书者优先,具备扎实的理论基础和较强的实操能力; 薪资福利:5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大 工作时间:前期早8晚5,后期早6晚6 工作地点:哈尔滨利民开发区正大食品厂
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验
岗位要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。 4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。 5.其他要求: -抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。 -了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。 主要工作职责 1.生产管理: -编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。 -监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。 2.质量控制: -严格执行食品安全管理体系要求。 -监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。 3.成本控制: 合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。 4.设备维护: 负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。 5.安全管理: 落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。 6.团队管理: 组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
机修
机械维修
化肥车间机修
水厂负责人
5000-10000元/月
主管经验不限本科注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
生产运营主管
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行; 2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求; 5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策; 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅; 5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责; 2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责; 3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实; 4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案; 5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核; 6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合; 7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行; 8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力; 9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生; 10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划; 11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系; 12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性; 13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行; 14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据; 15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间; 16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗; 17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估; 18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本; 19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则; 20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制; 21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
技工
1-1.2万元/月
机械维修1-2人
砖厂维修技工
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
黑龙江哈尔滨有没有来巴彦干瓦工活的。
泥瓦工
有没有来巴彦干瓦工活的。
哈尔滨
5月2日 20:37拨打电话
黑龙江哈尔滨明天去明水干活,也就是一周回来,320一天,不管吃不管住,有去的联系我
320元/天
小工5-14天日结
明天去明水干活,也就是一周回来,320一天,不管吃不管住,有去的联系我
哈尔滨
5月2日 20:36拨打电话
黑龙江哈尔滨哈市道理区火锅店招聘爆肉师傅一个人,工资4300+满勤200,一个月两天休息,
4300元/月
配菜1-2人月结
哈市道理区火锅店招聘爆肉师傅一个人,工资4300+满勤200,一个月两天休息,联系电话
哈尔滨
5月2日 20:36拨打电话
黑龙江哈尔滨 马上来个推籽23平地谁干
种植工
 马上来个推籽23平地谁干
哈尔滨
5月2日 20:36拨打电话
质检员品检工
5.3重庆京东方显示技术B12 主要生产:全面屏手机、折叠屏(手机/平板/笔记本)、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位:品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 - 薪资待遇: 1. 综合工资:4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍,法定节假日3倍 2. 休息模式:上六休二/上四休二/上六休一/上五休二(按岗位安排) 3. 公司提供三餐: 白班餐标32元/天,夜班餐标36元/天,超出部分 4. 免费住宿:6人间,空调、热水器、独卫、网络等,水电费均摊 招聘要求 1. 年龄:16–35周岁 2. 学历:初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳,适应白夜倒班,可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件(无则不提供) 其他 1. 体检费:90元(不报销),需空腹,指定医院:金易新理程 2. ,,正常离职退宿后。
重庆
5月2日 19:49拨打电话
机台生产管理员
4000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上夜班两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 建立并更新设备台账与档案,记录运行、维修、校准等全生命周期信息 3.制定设备维护计划,协调内外部资源完成定期检修与技术改造 4.监督设备操作规范执行,协助开展操作人员基础培训与安全指导 5.配合生产计划优化设备使用效率,提出降本增效的合理化建议 任职要求: 1.学历不限,具备机械、电气、自动化等相关专业背景者优先 2.有生产设备管理或维修相关经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备结构原理及基本维修技能 4.责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 遵守安全生产规范,能适应制造类企业现场工作环境
生产设备管理员保险包住包吃社保11-20人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
薪资待遇及福利待遇: 期间薪资待遇:28-30/小时,一个月左右直接,综合薪资8000左右,每月15号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加 班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等 岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准: 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 【福利待遇】: 1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年: 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、 婚假、丧假、产假
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员 待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000 ,综合薪资 7000-8500/月 吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间 作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容: 负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责: - 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率; - 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成; - 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
工厂焊工工龄奖餐补五险一金月结
岗位名称:铆工;焊工。 岗位要求:1. 会看图纸并能够按图纸要求进行下料、组装;2. 工作经验:3年以上相关工作经验;3. 年龄和身体要求:年龄50岁以下,身体健康,有责任心。 薪资待遇:面议。福利待遇:五险一金;工龄工资;免费午餐;满勤奖励;节日福利;生日福利。
哈尔滨
4月30日 18:02拨打电话
焊工
7000-8000元/月
工厂焊工气保焊餐补月结
道外西长林集装箱厂招聘气保焊工成手包月50岁以下,7000-8000,学徒40岁以下3000-4000常年活,中午一顿饭,早7晚6,中午休息1小时,短期勿扰,电话
数控餐补社保1-2人月结全职操机调机数控铣床模具加工非标准件加工精密零部件加工发那科三菱通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造
招聘:数控龙门铣 薪资:6500-12000元/月,(餐补+油补+节日福利+年终奖) 职位要求: 3-5年经验数控机床fanuc和三菱系统 工作内容:加工一般模具零件 上班时间:早8半至半夜一点,上一休一 福利待遇:每月26天周日单休,餐补,加班补助,节日福利,年终奖。油补。 具体位置:平房区广贤路,交通便利
机械维修
空军某单位,附件员,全日制大专以上学历,,初级技能,有1年以上机械部附件修理工作经历,从事机械部附件修理工作,,黑龙江哈尔滨
哈尔滨
4月23日 08:51拨打电话
车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1、负责车间领料单、报表、核算记录等资料的统计、审核与分析工作。 2、负责每日SAP报工操作及月末盘点相关事宜。 3、负责车间劳保用品和办公用品的领取、保管与发放,并做好使用台账登记。 4、负责车间员工考勤排班及月度报工,确保数据准确无误。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.熟悉ERP系统操作,熟练使用Excel等办公软件; 2.具有较强的责任意识和严谨细致的工作作风; 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先录用。
工厂焊工6-10人月结
厂长---------------------------------二氧点整车组合10名计件工资10000+
哈尔滨
4月26日 10:56拨打电话
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述 1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序 2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合 4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理 5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划 6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生 7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力 8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评 9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量 10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
电焊
岗位名称:防盗门厂工人;力工;喷漆工;油工;电焊工;钣金工;装配工人;包装工;打胶工。 岗位要求:1. 零基础上手快。2. 身体强壮。3. 年龄要求:20—50岁(表现优秀者可适当放宽)。 薪资待遇:包食宿(具体薪资未提供)。
哈尔滨
4月30日 17:55拨打电话
工厂焊工焊接包住6-10人
招聘如下数名有识之士共发展谋财富: 焊工药芯二氧成手大工10人:300-450/8小时 铆工大工10人:380-450/8小时 打磨5人:260-320/8小时 从事过修造船行业者优先录用 入场焊工必须要实操考试,UT立缝背透,平角缝焊接成型, 所有工种一天工作八小时加班另算。管住, 注:诚实可靠,有修船经验两年以上,长年活, 技术水平不达标,满嘴跑火车事儿多的,短期工勿扰,中介勿扰,所有工友
哈尔滨
4月24日 00:50拨打电话
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工月薪8k-3w不等;收入上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、外出旅游;享受节日福利; 3.多项奖励机制(单品奖、业绩奖、排名奖等);多种现金红包激励; 4.晋升机制透明:管理岗无空降,全部从内部选拔;每季度开展考核晋升; 【工作时间】 上午9:00-下午6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客; 2.维护老客户:对接已有客户资源,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定长期合作; 3.定期邀请微信端客户参与公司专家线上直播活动; 【任职资格】 1.年龄22-35岁,表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期从业者勿扰; 2.热爱销售工作,或对高收入有强烈追求; 【入职须知】 1.公司直招,不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的职业发展空间与晋升通道; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资 团队以90后为主,管理人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序; 2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定; 5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策; 4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同; 5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
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鱼泡直聘为工人提供哈尔滨设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘哈尔滨生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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