要求：男女不限，35岁以下，优秀有经验者可放宽要求

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、年龄*******，性别不限 2、形象良好、具备较强的专业素养及抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用 4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有策划经验者更佳

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持良好沟通； 3、办理房产预定、签署商品房意向协议及正式销售合同； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭相关手续； 5、整理与准备项目销售所需各类资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作与应用 4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有地产策划背景者更佳

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预定、签署商品房意向书及销售合同相关手续； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭业务； 5、整理与准备项目销售所需资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、专业素质过硬，具备较强抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、经验不限，有2年以上房地产销售或招商经历者优先，具备地产策划背景者更佳

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、年龄*******，男女不限 2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用 4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有房产策划背景者优先

1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同相关事宜； 4、跟进房款催收，参与资金回笼流程，协助客户完成按揭手续办理； 5、负责项目销售资料的收集、准备与归档整理； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责房产相关来沪事务，保障服务流程顺畅与质量达标 2.提供个性化的教培支持，协助客户顺利融入上海生活 3.统筹客户住宿安排，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将配备系统化培训机制 2.为员工提供住宿支持，缓解日常生活负担 3.实施一对一指导教学，助力员工高效掌握岗位技能

负责建房销售，联系客户对接，项目跟进。 1、会开车，可适应出差.自带团队更好. 2、组织管理工地人员，业主沟通，安排材料，调配工人. 3、必须监工到位，质量保证.每日进展汇报描写.

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户，提供专业咨询服务； 3、办理房产预定、商品房意向协议及销售合同签署事宜； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，配合客户办理按揭相关手续； 5、负责项目销售资料的收集、整理与归档； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备较强的专业素养和抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、接受零经验，有意愿学习即可

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？

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你不用担心自己是否有相关的工作经验哦，我们目前的招聘是不限专业的，面试通过都会有导师一对一带教，公司氛围也是简单真诚，阳光透明，有什么问题都可以说出来，彼此学习成长；入职一个月后也可以往管理方向晋升，更多也是看重你的综合表现和可塑性，如果考虑或者真的不知道从事什么行业，何不投递份简历了解一下 目前对行业新手可以提供 置业助理 的 岗位，本科9000（5000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效），大专8000元（4000底薪+1000行动绩效+3000职务绩效），前三个月无业绩考核 我们团队的人均薪酬是行业最高哦,有意向工作岗位是否可以发一下简历了解？

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求，提供置业初期的资讯支持与服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈范围内，开展邻里式客户关系维护工作，融入社区生活，实地勘察房源，提供专业分析建议，积极推动买卖双方沟通与协商进程。 4、借助平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，包含底薪、各类补贴及绩效奖金，高额业绩提成比例达55%~80%！ 2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾工作与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！ 3、门店就近分配，可自由选择住所附近的乐有家门店上班 4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 6、团队特色 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型运作氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有朝气，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【薪酬待遇】 1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，高中学历最高7000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、每周一、周二调休1.5天（薪资信息真实有效） 福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日礼品等…… 【工作职责】 1、通过电话、线上沟通、面对面拜访及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过居间协调与谈判推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户及合同签署等后续流程。 福利包含：五险一金、绩效奖金、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游机会、全勤奖励、定期团建活动 职位优势：就近分配工作地点、办公点位于地铁沿线、新人享一对一导师带教 【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标； 5、具备责任心，勤奋务实，作风踏实，有理想、有抱负、有进取心的青年人才。

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。

岗位职责: 1.负责客户与房东信息的及时更新，精准匹配双方需求。 2.提供专业的房产咨询及全流程交易支持服务。 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付。 任职要求： 1.热爱房产行业，积极面对工作中的挑战。 2.具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值。 3.目标感清晰，拥有较强的自我推动力。 4.行业门槛不高，关键在于坚持把简单的事情重复做好。不必畏惧销售岗位，勇敢迈出第一步才是关键。 5.做任何事都需全情投入，全力以赴才能突破，尝试心态无法带来成长，因为心中尚存退路。

职位要求：性格积极乐观，能吃苦耐劳，工作踏实认真 工作内容：1、通过电话更新房源租赁及销售信息。 2、通过电话维护与房东的良好关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准匹配合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成房东与客户之间的交易达成。 7、负责新房项目的销售推广。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+高比例提成（45%-65%） 工作时间：春夏季节 上午8:30-12:00，下午14:30-19:00；秋冬季节 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，业务覆盖南阳市各大核心商圈，具备健全的培训机制和清晰的晋升路径，企业文化和团队氛围优良。 工作地点可根据住址在市区范围内就近分配。

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

男女不限20~35岁 一年以上工作经验，熟悉房产销售全流程 能吃苦有责任心敢于挑战

工资待遇： 大专：6000 本科：8000 岗位职责： 1.从事二手房的租赁与买卖业务 2.协助客户推进并完成房产交易各项流程 3.持续维护客户关系，提供高质量的售后支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速学习并熟悉房产交易相关政策与操作流程 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标 工作时间： 做六休一，早九晚六，午休两小时

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机包吃住》

《怡居房产》招募房产经纪人，年龄不限，学历不限，只要你想挣钱就来，高底薪，35%-70%高提成，月入万元不是梦！节日有福利，月月有团建，常年招人，有经验者优先！珂珂

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 2.拥有较强的学习意愿，持续优化工作流程与方法 3.按时高效完成上级安排的任务，确保工作成果的质量与进度 任职要求： 1.擅长交流，具备清晰的表达能力和良好的倾听习惯 2.具有团队合作态度，能与同事协同推进任务达成目标 3.具备持续学习的能力，积极提升专业水平与综合素养

【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产服务，平台实力强，企业文化优良，倡导坦诚、团结与分享的工作氛围 2、在互联网与数字化深度融合的时代，我们提供先进的线上化作业平台支持 3、该岗位注重管理型人才培养，欢迎有志于通过系统学习与培训发展为销售管理者的人才加入 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度主动，能适应快节奏，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、做事细致踏实，品行端正，责任心强，具备团队协作意识。 【工作职责】 1.利用互联网渠道及其他线上工具开发和维护客户资源； 2.负责客户的接待与咨询，提供专业化的房地产置业解决方案； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源，借助线上VR看房等方式推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科8000元/月；大专7000元/月；实习生5300元+/月，提供住宿或就近安排） 提成比例：买卖业务15%-45%；租赁业务35% 2.福利： （1）绩效奖金+五险+社保（整体收入上不封顶） （2）员工享免费学历提升机会+定期系统化培训 （3）精英社成员可获赠免费海外旅游资格 （4）公司设立亲情激励计划，可携父母出席国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用