要求：男女不限，35岁以下，优秀有经验者可放宽要求

致正在努力追梦的你 世界广阔，机遇无限，竞争同样激烈，相信你一直在寻找一个舞台，去展现自己的实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎加入太屋，挥洒你的热忱、勤奋、诚信、分享精神，秉持正向思维，践行利他理念！ 聚焦战略，深耕江浙，晋升机制公开透明，人才内部培养！ 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资5690-8000元（本科毕业8000元，大专毕业7000元，实习生5690元），连续9个月保底发放； 2、买卖提成比例15%~45%，租赁业务提成35%； 3、每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，多重绩效奖励，杜绝“空降”现象； 4、员工活动丰富多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等…… 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），对房地产、互联网、金融领域有热情；退伍军人优先考虑！！！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.拥有较强的服务意识与责任感； 5.优秀应届毕业生可优先录用。 【岗位职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息； 2、结合客户实际需求，精准匹配资源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户购房相关问题； 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成。 【发展路径】 1、晋升机制公开透明，管理岗均从一线选拔，不设经验门槛，不限学历背景，不按资历排序； 2、职业成长路线：客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总经理（五年左右） 我们深知，你不平凡，若当前工作无法承载你的抱负，不妨来此深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来； 少年，只差一位懂你的伯乐～～～

一手房销售

工作职责 1. 负责装饰装修业务的精准客户开发，获取有效客户线索。 2. 主导客户需求沟通与方案谈判，深度挖掘客户装修痛点，推动签单转化。 3. 维护核心合作渠道（如楼盘物业、建材商、设计师等），持续拓展高价值获客资源。 4. 定期开展本地装修市场调研，收集竞品信息与客户反馈，为业务策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年装饰装修行业销售经验，熟悉本地家装/公装客户群体特性。 2. 拥有优秀的客户谈判能力与签单技巧，能独立完成从线索到成交的全流程跟进。 3. 具备一定的渠道资源积累，能快速对接并维护合作方关系，持续获取优质客户来源。 4. 具备较强的抗压能力与目标感，能主动开拓市场，完成个人业绩指标。

一、薪资待遇： 底薪6000（无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成（10%-60%），提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得，未来可发展为分公司总经理 集团合伙人乃至集团董事总裁。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验优先，也可以接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责销售和推广公司课程； 2、通过电话与客户沟通培训课程内容 ，约见成交； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ，7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息，超长年假。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线自由选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-小课讲师-大课讲师 六、工作氛围、学习机会 1、工作环境好 氛围愉快，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，员工关系融洽，工作氛围好。 2、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 4、丰厚的薪水回报:目前在职员工百分之八十都能拿8000-15000左右，业绩好的能拿到4-5万甚至十几万的都有。

岗位职责： 1、负责线上客户资源的跟进与维护，及时响应客户需求，提供专业解答； 2、依托公司精准客源资源，负责客户开发与跟进； 3、公司配备手机，提供精准客源，无需外出. 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 2、熟练掌握办公软件及常用网络沟通工具，学习能力强； 3、有较强的目标感和团队协作精神，适应能力强.

1.技术与方案沟通： 深度理解产品：必须熟悉公司产品的技术原理、性能边界、应用场景及与竞品的差异。能读懂基本的技术图纸和参数。 定制化方案呈现：能根据客户需求，与研发工程师紧密协作，形成初步的技术方案或配置建议，并向客户清晰阐述方案如何解决其特定问题。 2.项目与投标管理： 主导或深度参与招投标项目，负责编写投标文件的商务部分，并协同技术部门完成技术方案。 管理投标全过程，包括标书制作、价格策略、投标关系协调等。 3.客户关系与信任建立： 与客户的技术人员、采购人员及决策者建立并维护多层级信任关系。在这种专业设备领域，销售往往扮演着“咨询顾问”的角色。

岗位职责： 1.负责接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与短期出差 5. 学历不限 原标题：《商务司机》

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

负责光伏电站、光伏安装工程、光伏劳务项目的资源对接与合作促成，对接项目方、施工方、甲方，核实项目信息、跟进项目落地，提供全程居间协调服务。 要求： 1. 熟悉光伏工程、项目对接流程优先。 2. 沟通能力强，诚信可靠，责任心强。 3. 离职退休干部、退伍军人、有优质资源者优先，高居间提成，一项目一议，项目报酬10万+ 4. 有光伏项目资源、工程渠道、人脉资源者优先。

1:办押运证资格证的抓紧报名，这批3号截止，考完当天出证..2:今天再要8个a2危险品司机南阳油田上车，3:只要一个跑山东河南最远新疆每天400元/天，4:河北要一个司机13,000一个月，5:内乡南召再要两个押运员含爆炸品200元/天.6:再要一个拉lng师傅.7:油田要一个司机去重庆干个临时6天坐飞机过去8:南阳油田联系热线：

招聘仓库搬运工，计时30一小时，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。招聘在芜湖，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

南陽招勾機师傅两名，长期，替班均可，工作地址：南阳

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消防水招2到3人有经验先来工地在宜昌

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

1. 负责新房、二手房房源拓展、客户接待与咨询讲解，匹配客户需求推荐合适房源；跟进全流程带看、议价、谈判，完成签约及售后对接，维护客户关系，挖掘转介绍资源。 2. 深耕本地房产市场，熟悉楼盘户型、配套、税费及交易流程，精准解读房产政策，为客户提供专业置业规划，达成销售目标。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

急聘！电销组长 / 电销专员 / 客服 不用挑学历，不用看经验，肯干就能来！ 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 奖金 综合工资：5000～11000+，上不封顶 月休 4 天，节日福利，团建聚餐 轻松办公，氛围简单，不勾心斗角 岗位要求 会说话，有耐心，能吃苦 有电销、客服经验优先，没经验可带 组长要求：有带队经验，能扛业绩 工作内容 打电话沟通客户，维护客户 组长负责带团队、盯业绩、教新人 工作地点:南阳市区家电大世界附近

唐河社旗方城结算快

渠道销售岗位职责： 1、负责分销渠道客户维护+销售工作，“产品+服务 ”提升销售额；完成厂家动销任务 岗位要求： 1、高中或以上学历； 2、年龄介于25-45岁； 3、性格外向，服务意识强，沟通能力强，有一定抗压能力； 待遇标准：年综合收入8W-10W，能力优秀者具有弹性收入空间

诚招司机数名出租车司机月新12000元左右的的打车月新10000元左右！电话

诚聘建材销售精英，公司主营真石漆、仿石漆、内外墙乳胶漆、腻子粉、抗裂砂浆等全系列建筑涂料，自有生产+销售一体化，货源稳定、市场需求大，业务好开展！ 【岗位职责】 负责公司涂料产品的市场开发、客户拓展，对接装修公司、工地、建材经销商等渠道；维护老客户，跟进订单与回款，完成销售业绩目标。 【任职要求】 1. 有销售经验优先，建材/涂料行业从业者优先录用 2. 沟通能力强，肯吃苦有上进心，有较强赚钱欲望 【薪资福利】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 话补+餐补+交通补贴，各项补贴全覆盖 带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间透明 薪资上不封顶，多劳多得，努力干月薪轻松过万！

中国人寿副部级 人事助理 客资专员 我们提供: 周末单休+法休节假日+弹性工作时间+每日工作奖励+不定时的团建 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 特别适合需接送孩子家庭，工作时间人性化 福利体系: 月休4-5天 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴不定期旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点: 南阳市宛城区长江路枣林长江一号

招聘 三餐售卖上班时间：5：00-13：3016：30-19：30 工资：3000月休2天 两餐售卖上班时间：5：00-13：30 工资：2300月休2天 两餐售卖上班时间：8：00-13：30 16：30-19：30 工资：2300月休2天 以上招聘 55 周岁以内 工作地址：南石医院营养餐厅 联系电话：刘经理

招聘五座小轿车司机，目前有2个空位，工作地点为荆关淅川。

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