工作内容 1、负责艺美职业培训学校的课程规划与执行，保障教学效果与质量 2、参与培训项目的组织与宣传，增强学校品牌的知名度与美誉度 3、与学员保持积极互动，提供专业化的辅导与学习支持 任职要求： 1、具有多年培训机构或民办学校从业经验，熟悉教育领域的运营模式 2、具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效调动学员的学习积极性 3、对职业技能教育有深入认知，可根据市场变化灵活优化课程设置

太康县艺美职业培训学校因发展需要，现招聘化妆培训教师5名，美甲美睫授课老师3名。 任职要求：具备两年及以上相关工作经验，有意者请与我联系

化妆课程代课教师，美甲美睫课程代课教师

岗位职责:代课教师需具备责任感，

岗位职责: 1.与企业深入对接，准确把握培训需求，策划并落地匹配的培训方案； 2.统筹开展公司内部培训工作，全程跟进实施过程，保障培训成效； 3.对培训结果进行跟踪评估，输出优化建议并推动持续改进； 4.协同团队协作，确保培训策略与企业发展方向保持一致； 5.在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.能高效推进培训项目执行，确保各项培训目标顺利完成； 3.拥有创新意识，可独立设计并推行新颖实用的培训模式； 4.熟悉行业培训发展趋势，具备较强的应变与学习能力； 有美业或大健康领域从业经历者优先考虑；

需求：职业道德讲师，汽车驾驶与维修课程教师，收银审核教学人员，公路养护工培训师，图书资料员指导老师，城管监察员辅导教师 工作内容： 1.结合公司发展战略，协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资源，包括网络课程等核心教学内容； 2.编制配套教材、教学课件、习题库以及阶段性测评试题； 3.配合公司战略方向，参与线上短视频制作、直播授课及其他教学推广活动； 4.根据学员学习反馈，及时提供答疑服务，帮助学员解决学习过程中遇到的问题； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备1-3年教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 2.持续参与一线教学实践，对教学方法与课程研发有深入理解与独到见解，思想先进，紧跟教育发展趋势；曾参与教学机构教研或授课工作，认同内容为王的教学理念； 3.具备出色的语言表达能力与自主学习能力，富有奉献精神，善于人际交流，工作认真负责； 4.专业背景要求： 思想政治类相关专业（如马克思主义哲学、政治学与行政学等） 汽车驾驶与维修类相关专业（如汽车检测与维修技术、车辆工程等） 收银审核类相关专业（如会计学、财务管理等） 公路养护类相关专业（如公路工程、交通工程、土木工程等） 图书管理类相关专业（如图书馆学、档案学等） 城管执法类相关专业（如城市管理、行政执法等）

岗位职责: 1.策划并执行系统的家政服务培训方案，确保学员熟练掌握家庭照护与清洁的基本技能。 2.运用互动性强的教学方式，激发学员学习积极性，提升实操能力。 3.定期检查学员学习成效与操作水平，给予针对性指导和建设性反馈。 4.与学员保持顺畅交流，倾听其实际需求与职业期待，提供专业支持与建议。 5.根据行业动态及学员反馈，持续优化和调整课程内容。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和授课技巧，能清晰传递专业知识。 2.热爱家政服务领域，具备较强的职业素养与敬业精神。 3.能独立完成课程开发，富有责任感和耐心，关注学员发展与进步。 4.持有相关专业资质证书者优先录用。

招聘小学阶段语文老师，文科专业优先，或有语文教学相关经验，或高考语文可以达到110+，不要求教师资格证，有岗前培训，根据教学能力分配教学年级，根据户籍住宿地分配校区，目前襄县许昌均有校区。 岗位职责： 1.负责小学阶段语文教学工作。 2.需要根据学生的学习情况和教学方法，进行相应学科的教学调整和优化。 3.积极参与学校的教学研讨和教研活动，不断提高教学质量。 4.及时与学生及家长沟通学生的学习情况，提供专业的学习建议。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，具有良好的团队合作精神。 2.对教育事业有热情，能够耐心地进行学生教学与指导。 3.不限工作经验和专业背景，欢迎热爱教育事业的人才加入。 4.有责任心，能够承担起学生的学习和成长。 5.不要求专业，有教师资格证优先，没有教资看高考成绩语文学科100+，提供带薪岗前培训 薪资待遇： 1.底薪+绩效+课时费+招生续班奖金。综合4000-8000，交五险，异地提供住宿补贴。 2.根据个人能力和教学水平，有机会进行高年级的教学工作。 3.学校提供良好的职业发展机会，后期考核晋升制度完善。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

工作时间自由自由自由!!! 日入350+小白也可以轻松上手，老带新!!! 各种补贴拿到手软！ 快速上岗，公司直招！！！ 要求：18-45岁，身体健康无案底

五险！！！纯教学！！！无销售性质！！！ 岗位职责： 1．根据学生的实际情况开展教学授课； 2．具备因材施教的能力，灵活调整教学方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧密配合学生当前的教学进度，查缺补漏，助力学生快速提升学业成绩； 5．在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并及时优化教学策略； 6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7．完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经验者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动； 5．积极进取，抗压能力较强，具备责任心和耐心； 6．热爱教育行业，了解课程体系设置，有实际教学经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职岗位培训； 3．职业发展：拥有完善的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备日常贴心物品（如喉片、茶包等）； 6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；享受带薪病假、产假等福利； 7．其他福利：法定节假日享受相应节日福利待遇。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30周一固定休息（可调休）享带薪暑假

周口13米半挂车队诚邀A2驾照驾驶员，主要负责河南省内和周口专线的运输任务，拉砂石料，工作地点为周口东环，月收入范围为800012000元，同时接受B照货车司机联系。

周口市招钢筋工

招聘：焊器 薪资：4000 - 6000 有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责

周口市郸城县招水电

岗位名称：PA酒店保洁；普工；技工。 岗位要求：1.年龄要求：女性55岁以下，男性60岁以下。2.工作内容：酒店保洁，包括做晶面，洗地毯，刮玻璃等。3.工作班次：长夜班，工作时间为10:30至次日7:30。 薪资待遇：PA酒店保洁工资为4550元，国家法定节假日加班一天加100元。普工和技工工资为5000元。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

招聘校区负责人、店长、英语、理科全职老师

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 负责客户接待与维护，提供打球协助及摆球相关服务 任职要求: 形象良好，是否具备经验均可考虑 岗位福利: 享受带薪休假，工作强度低，时间灵活自由

淮阳菜系列 招聘岗位：炉灶 地址：上海长宁来福士、上海凯德晶萃、上海漫乐城、上海鸿寿坊、扬州个园 薪资福利：薪资7K-9K,包吃包住、月休4天，生日福利。 联系方式：高女士 （可）

岗位名称：全职；兼职；寒暑假工； 岗位要求：1.年龄1845岁，男女不限；有无经验均可。2.身体健康，能吃苦耐劳。3.工作简单自由，一对一培训上岗。 薪资待遇：底薪3000～4000元+提成；三个月后最低薪资5000元。

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一、主要职责（包括但不限于） 1、落实学校下达的教学任务，确保教学目标及相关指标有效完成 2、积极参与校方组织的教师培训活动及专业能力评估考核 3、根据校区负责人安排，配合完成日常运营与管理工作 二、任职要求（包括但不限于） 1、热爱教育事业，对书法有浓厚兴趣，具备硬笔书法教学经验者优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力：逻辑清晰，语言准确。 3、持有书法相关专业的学历背景 三、薪资待遇（包括但不限于） 1、薪酬结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合收入6000元以上，无上限 2、享受法定节假日休假安排 3、每年享有10至15天带薪寒暑假 4、晋升路径：硬笔书法教师—校区负责人—区域主管/硬笔学科教学主管

岗位职责: 1.配合主教师开展教学活动的规划与执行； 2.搭建学生与主教师之间的学习沟通桥梁； 3.协助教学团队完成教学资料的整理与应用； 4.向学生讲授基础的艺术或学科内容； 5.完成主教师交办的其他相关教学辅助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.沟通能力强，可与主教师及学生保持良好互动； 3.对所授学科具备基本认知，能够快速理解并传递知识； 4.工作认真负责，积极主动完成各项指派任务； 5.能灵活使用多种教学手段和资源，助力教学效果提升。

会看数据，本科以上学历 岗位职责： 1.负责学生学习数据的采集、归集与分析，评估其学习进展及知识掌握情况。 2.依据数据分析结果，优化教学策略与课程内容，匹配学生实际学习需求。 3.与学生、家长及相关教师保持良好沟通，及时反馈学习成效与改进方向。 4.积极参与校内教研活动与专业培训，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告撰写与结果解读。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，善于与多方开展有效沟通。 4.热爱教育事业，积极进取，具备较强的责任心与自我成长意愿。