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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装等基础作业任务 2.配合班组长完成日常6S整理 3.服从生产调度安排，适应流水线节奏及必要时的加班 4.遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标 薪资待遇： 1.计件工资，多劳多得，入职首月保底150元/天 2.全勤奖200元，交通住房补贴180元 3.月度工资约5000-8000元，年底全年工资10%-15%年终奖。 4.包吃包住，补贴+节假日福利 任职要求： 1.年龄18–48周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应制造业工作环境 4.有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训

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招聘：工程师 薪资：3500-4500 负责工程技术方案设计。技术问题解决、熟悉公司每个经营项目。

招聘：现场工程师 薪资：7.0K-16K 职位详情： 1.本科学历，理工科专业； <br>2.熟练掌握CAD操作技能，具备良好的写作能力； <br>3.沟通能力强、时间管理能力强、有效处理突发事件；具有开拓创新精神。 <br>4.入职后需要进入一线作业现场熟悉叶片维护流程、工艺及质量控制要点。 <br>岗位要求： <br>1.主动参与行业动态调研，策划并组织新技术推广实施； <br>2.负责项目的策划实施； <br>3.负责项目实施的安全管理工作； <br>4.负责与客户技术人员对接，沟通项目实施过程中遇到的技术问题； <br>5.编制、修订培训典型维修案例并组织培训学习；<br>6.负责与客户对接，开辟新业务。

池州市石台县招水电工管理工程师

工程师 本科及以上学历，1 - 2年以上经验或有相关证书，建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业，有独立完成的项目编制成果；有驾照，会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，文字表达能力强；做事细心、负责任；工作态度积极，能吃苦；善于表达自己的意见 薪资福利:底薪+提成，五险、双休、法定假日 招工人数:5人 上班时间：8:30 - 12:00、15:00 - 18:00（六日节假日休息），简历发到邮箱，电话通知面试 工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都

招聘折弯工2名，内件铆工装件工1名，装卸工小工2名，要求熟练工，提供餐食，工作地点在北关律家庄北鲁鹏大道安阳北关，工资待遇为每小时35-37.5元。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会成员，拥有较强的自主学习能力，专业发展意愿明确，踏实肯干，富有团队协作精神，追求个人成长与进步，职业发展方向清晰的储备型人才。

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