置业顾问，招商专员，具备相关经验，沟通能力出色

岗位职责: 1.为客户提专业的房产咨询支持，及时掌握市场变化趋势； 2.主动参与销售方案的制定与执行，助力销售任务顺利完成； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验感； 4.策划并参与楼盘展示活动，高效推动签约成交进程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与销售技巧，能与客户建立有效互动； 2.有高度的责任意识和协作精神，适应高强度工作节奏； 3.熟悉房地产行业基本情况，能精准识别客户需求； 4.拥有较强的学习动力与创新意识，持续优化个人工作成效。

工作内容 1、负责房产项目的推介与销售，积极推广相关产品 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业的购房建议 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售全流程，具备一定的谈判技巧 3、对房地产行业有一定认知，适应市场动态变化 4、不限经验，愿意自我提升，有强烈的赚钱动力 岗位福利： 1、包吃包住 2、每周工作六天，休息一天 3、定期组织团队建设活动 4、享受节日福利 5、提供带薪岗前培训

仅限具备房地产行业经验人员应聘

【薪资待遇】 1、薪酬福利：高额薪资5300-8000元（本科毕业8000，大专毕业7000，退伍军人6000起）+就近分配+15%-45%提成（租赁统提35%）+奖金=月收入1w+（上不封顶） 2、每月10号准时发放工资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、内部晋升机制完善，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 5、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、吃苦耐劳，积极进取 4、工作踏实认真，具备良好的诚信品质和强烈的团队协作意识 5、能够接受工作地点的合理调配 【工作职责】 1、负责网络渠道维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配资源，安排并陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就为你提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！

置业顾问，招商专员，具备相关经验，沟通能力出色

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产置业咨询，及时掌握市场最新动态； 2.主动参与销售方案的制定与执行，助力完成既定销售目标； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4.策划并参与房产展示相关活动，高效推动交易达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户建立有效互动； 2.富有责任心及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力； 4.拥有较强的学习意识与创新思维，持续优化个人工作成效。

公司简介： 营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时兼顾宣传推广的专业化房地产服务机构。 目前业务范围已覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都！ 薪酬福利： 1.基本工资（无责底薪4500）+千5.5提成，综合月薪收入10000以上。 2.入职即缴纳五险一金。 3.享受带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期。 4.端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日福利物资。 5.部门每月组织聚餐，定期开展旅游活动（一年两次省内游），增强团队交流，提升晋升机会！ 岗位职责： 负责一手新房及商铺项目的销售工作，承担售楼部日常客户接待任务，参与谈单与签约流程（配有主管协助洽谈），项目资源丰富，分销渠道客户到访量大，佣金及时结算，绝不拖欠！！！ 具备房产销售经验者优先考虑，无经验者提供一对一带教培训。岗位有限，招满即止，机会难得，先到先得。

薪资福利： 1、无责任底薪8000元/月，租赁佣金35%高提成，买卖佣金15%-45%行业顶尖比例，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金；新员工平均年收入10万-20万元，2-5年资深员工年薪普遍达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与服务品质达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备系统化专业培训，助力持续成长。 3、保险补贴：公司为员工缴纳公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立内部互助基金。 4、激励体系：设置新人奖、月度TOP销售奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外旅行及团队业绩奖金等多项荣誉激励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座主题茶话会、足球篮球联赛等丰富活动，营造轻松有爱的工作氛围，让职场如家般温暖。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校园活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要面向中高端客户群体）； 2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求； 3.公司提供系统化岗前培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话流利，执行力强，具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队合作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，携手共进，实现共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是扎根上海29年的本土标杆企业，为目前上海规模领先、专业度要求最高的房产服务品牌之一，持续追求卓越发展； 2.内部作业系统持续迭代升级，技术驱动业务，打造年轻化、高效能的行业竞争力； 3.坚持高标准、高品质服务理念，全面覆盖城市居民在租赁、买卖、咨询等方面的房产需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇怎么样？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，表现优异者可突破百万，进入公司精英会；多数新人首年收入集中在20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不提供统一住宿，考虑到每位伙伴的居住偏好不同，且市中心租金相对较高，公司提供8000元保底薪资支持生活开支。同时，凭借业务资源，同事间可协助寻找合适房源或合租信息，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人指导？ 入职后一周内即安排店长及专属师傅带教，1对1辅导是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为当前主要问题解答，若有其他疑问欢迎私信交流。天生我材必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

鹤护家政高新诚聘，月嫂5500到14000，育婴师，早八晚六，单休4000到6000:钟点工，20到30每小时，保姆:3000到5000元每月，护工:40000到5000元每月，陪诊师:3000元以上每月，培训师4000到12000元每月，产康师:5500元以上每月，派单师:3500到12000元以上，职业规划师，3000到12000元每月招生顾问:5000元以上每月，年龄20到55岁，薪资待遇:底薪加提成加全勤加奖金，员工福利:五险，餐补，话补，年假，团建。公司地址，鹤壁市淇滨区嵩山路与九江路交叉口九街十巷五楼，鹤护家政。

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德佑地产是北京链家旗下加盟品牌，我们以贝壳找房网络平台营销与门店销售为核心，双轮驱动业务发展，主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换及室内装修翻新服务。通过线上线下的深度融合，助力经纪人实现职业成长与价值提升，在本公司，只要你有梦想，并愿意为之奋斗，就有机会实现目标。 薪资待遇： 薪资结构：见习底薪绩效4900元+业绩提成+年终奖金/分红 有房产经验者提成比例达66%-88% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午休息13:30-17:30 中午不休12:30-16:30 每周固定休息一天！ 您入职后主要负责哪些工作？ 1、维护各线上渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房地产置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准推荐符合其条件的房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的服务执行； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 效率数据：平均每60秒收到一套房源委托，每4秒获取一个客源需求，每120秒德佑完成一笔租赁成交，每300秒达成一笔买卖交易，高效成交，速度制胜。 如果不是相关专业出身，能否胜任？ 培训支持： 1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人顺利过渡到实战阶段，前三个月内安排三次递进式衔接训练； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享实战心得，助你快速掌握成功方法。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 有房产经验者业绩提成72%-82% 有房地产管理带教经验个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发，掌握房源基础及深度信息。 3、匹配并推荐合适房源，及时安排客户实地看房。 5、推动交易完成，协助双方签署合同及办理产权过户等相关手续。 【德佑分店介绍】 公司由链家集团直接管理，共享链家房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入贝壳售后服务体系，团队氛围融洽，欢迎加入我们。

1.为客户提供房产咨询、房屋买卖及租赁等相关服务 2.负责公司房源的开发与积累，通过网络、电话等渠道挖掘客户潜在需求 3.熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态 4.主营业务涵盖二手房交易、房屋租赁、新房置换投资、室内装修翻新服务 5.为客户安排优质看房体验，精准了解客户需求，匹配合适房源，协助完成租赁及买卖谈判 【岗位要求】 1.大专及以上学历，应届毕业生亦可，有经验或综合素质突出者条件可适当放宽 2.性格外向积极，善于人际沟通，具备较强的学习能力与协调能力 3.有房地产相关从业经历或销售类工作经验者，录用标准可适度放宽 4.职业定位明确，热爱房产销售行业，勇于突破自我、迎接挑战 薪资结构： 见习期底薪绩效合计4000元+提成30% 具备房产从业经验者提成比例可达77%-90% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周固定休息一天！ 福利待遇： 免押入职+专业培训体系+户外拓展训练+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰奖励+国内外旅游机会+节日关怀福利 【晋升空间】 1.销售方向：普通经纪人→资深经纪人→高级经纪人 2.管理方向：普通经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：28-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者提成比例可达72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、门店业务介绍： 德佑地产-广场南路店主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新服务。 【工作职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开拓工作，掌握房源基础及深度信息。 3、匹配合适房源并进行推荐，高效组织实地看房。 5、推动交易闭环，协助买卖双方完成合同签署及产权过户等流程。 【德佑分店介绍】 本店由链家集团直接管理，共享链家全平台房产数据资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入统一信息系统，享受平台化售后服务支持，团队氛围积极融洽，诚邀您的加入。

高铁保洁员招聘， 5号。6号到，明天，后天报到。 1，随车保洁员，53岁以下 长白班，5000-7000。管吃管住。 2，库内保洁员， 男女不限， 57岁以下，夜班，管吃管住， 3，转坐椅，男女不限， 54岁以下，长白班，管吃管住。 以上要人，有人来提发身份证 找大锅饭工作人员 年龄60岁以下 要春节不回家的 给医院做20多个人的饭 会做面食的 饺子包子馒头花卷等 老人的饭好做 一菜一汤 工资5500-6000无休 有来的抓住机会呦 年后工作不好找 年前来抓机会了 大量招聘护工 来了就安排 没证书的随和可以优惠办理 联系人

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【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，携手太平洋基金为员工保障未来。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作，营造和谐融洽的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全情投入。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让温暖如家的感觉始终相伴。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 【新人入职】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈紧密相连； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导；客户至上为核心准则，赢得信赖后老客户推荐自然源源不断； 4、为客户带来细致周到、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达第二名三倍之多； 5、业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力极强，打造战斗力出众的专业队伍。

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岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步评估与筛选 4、推进意向加盟商签约流程及相关手续的协调办理 5、开展加盟商资源拓展，收集并分析市场动态，制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限 2、年龄27-38岁，具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向，普通话标准，具备良好表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑 4、具备独立开拓市场的能力，市场敏感度高，责任心强，工作积极主动，自我驱动力强 具体薪资可面议！ 福利待遇： 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利： 交通补助、节日福利、通讯补贴、团建聚餐 员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、年终奖