
人力资源管理师
7-9千/月
人力资源经理/主管1-3年本科
岗位职责
1、经营管理:围绕公司战略目标与发展规划,深入业务一线,以人才发展和激励机制为核心驱动力,助力组织业绩达成。
2、人才供应:对接公司战略方向与人才布局,完善招聘体系,保障各阶段人才供给的及时性与匹配度。
3、干部管理:开展干部选拔与培养、评价与激励工作,推动后备干部及核心骨干的成长与发展。
4、薪酬绩效:遵循公司管理导向,持续优化薪酬与绩效管理体系,通过绩效评估推动管理机制与奖酬制度有效落地。
5、项目管理:参与人力资源相关变革项目,如组织效能提升、文化建设等,确保组织可持续发展目标实现。
6、员工福利:基于员工需求调研与分析,设计并迭代福利方案,组织实施关爱项目,提升员工归属感与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业背景或具备相关领域工作经验。
2、素质能力:具备客户导向意识,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、影响力及问题分析与解决能力。
许昌魏都区会计有从业经验优先招工人数:2人工作地:七一路时代广场附近
4-5千/月
会计大专弹性工作制税务金融代理记账公司可兼职
会计
有从业经验优先
招工人数:2人
工作地:许昌市七一路时代广场附近
财务主管
5-9千/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理预算管理总账核算税务管理财务分析互联网中级会计师团队搭建经验
一、财务部门的架构与日常运作
1、合理设置财务岗位,科学配置人员分工
2、开展财务团队的专业培训与绩效考核工作
二、公司日常财务核算及决算管理
1、拟定并推行各项财务管理制度
2、统筹日常会计核算与年度决算工作
3、复核各类会计报表及财务报告
4、牵头组织企业财务分析工作
三、组织推进公司财务预算管理
1、实施公司整体预算管控机制
2、编制月度、年度预算方案(含生产资金、利润等),并跟踪执行进度
四、负责公司财务稽核事务
1、审核公司各项财务支出与资金结算事项
2、组织固定资产、原材料库存、现金等盘点工作
3、对公司固定资产、原材料、产成品及低值易耗品进行监督与管理
五、组织建立财务成本费用管理体系
1、落实各项费用的核算与控制
2、主导成本核算与成本管理工作
六、公司资金运营管理
1、组织制定并执行信贷计划
2、编制资金调度安排方案
七、外部沟通与协调工作
1、配合财务总监完成财务部内外协作事宜
2、维护与银行、税务及其他政府部门的良好关系
八、税务政策研究与筹划支持
深入学习税收法规,协助财务总监开展税务规划工作
职责二:财务经理岗位主要职责
尽管不同企业在具体要求上有所差异,但财务经理的核心职责具有共通性,主要包括以下内容:
1、主持财务部日常运营管理工作;
2、组织制定财务管理制度及相关规定,并监督落实;
3、设计、完善和优化财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报告的编制与实施;
5、统筹公司资金运作、成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、负责资金与资产的管理事务;
7、监控可能引发重大财务风险的经济行为;
8、维系与金融机构及其他相关单位的合作关系;
9、协助财务总监处理内外部沟通协调事务;
10、完成上级交办的其他日常工作任务。
企业对财务经理通常有如下要求:
(1)掌握系统的财务专业知识,具备账务处理与财务管理实践经验;
(2)拥有较强的统计分析能力,能通过数据识别问题并提出解决方案;
(3)熟悉国家财税法律法规,具备良好的专业判断力和丰富的财务项目处理经验;
(4)了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策规定;
(5)熟练操作财务软件系统;
(6)品行端正,廉洁自律,工作踏实认真,作风细致严谨,责任心强,具备优良的职业操守。
职责三:财务经理岗位职责
一、严格遵循国家财经法律、财务制度及公司内部规章,恪守职业操守;建立健全财务管理、会计核算、审计监督等制度体系,确保各项制度有效落地执行。
二、组织编制公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划,定期检查执行进展,强化过程监督与考核,及时调整与优化实施策略。
财务
3-4千/月
会计经验不限高中应收应付总账审计资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
岗位福利:
1. 双休,五险
岗位职责:
1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,落实国家各项财经法律法规的执行。
2. 协助管理层开展经营分析,为公司决策提供财务支持与建议。
3. 审核公司会计核算工作,确保其准确性和时效性。
4. 对公司大额费用支出及资本性支出事项进行审核把关。
5. 审定各类涉及财务的合同文件。
6. 审核资金使用计划,统筹融资安排并监督资金合理运用。
7. 审核公司年度计划与预算编制方案。
8. 对接外部监管机构或审计单位,协调处理财务相关检查与沟通事务。
9. 负责财务团队日常管理、绩效考核及人员任免建议,保障团队高效运作与激励机制落实。
10. 完成公司交办的其他工作任务。
经营管理类(财务方向)(华中地区) (MJ002031)
8千-1.3万/月
财务经理/主管经验不限本科财务管理
工作内容:
1. 营运预测、损益规划、预算与实际对比分析,推进项目执行及滚动预测的动态分析与优化;
2. 标准成本核算、工程成本控制及相关规范体系的建立与完善;
3. 推动费用管控项目,开展多维度期间费用分析,促进精细化管理实施。
专业要求:
财务管理、工商管理、工业工程、会计学、经济学、统计学等相关专业
会计1-3年大专
招聘会计
薪资:无责底薪3000-4000元
地址:焦作市山阳区龙源湖国际广场62号楼20层343
联系人:苗雯冰
电话:
【主要职责:】
负责公司日常账务处理,包括会计凭证审核、账务登记、结算和财务报表编制;
定期完成税务申报工作,与税务机关保持良好沟通;
出具财务分析报告,为经营决策提供数据支持;
审核公司开支,提出成本控制建议;
协助完成公司年度预算编制与执行;
完成领导交办的其他财务相关工作。
【任职要求:】
大专及以上学历,财务、会计或相关专业;
具备1–3年财务相关工作经验,有初级会计职称优先;
熟练使用Excel办公软件及财务软件;
熟悉国家相关财税政策及报税流程;
工作认真细致,责任心强,良好的沟通与协调能力;
有制造业或电商企业经验优先考虑。
河南林州凤宝招聘持有登高证的师傅,作业高度不高,离地面3米。要求持有登高证的优先,会拧螺丝即可。
260-300元/天
光伏安装15-30天3-5人
招聘持有登高证的师傅,作业高度不高,离地面3米。要求持有登高证的优先,会拧螺丝即可。
电焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补月结焊工证
招聘:氩弧焊工薪资:7K-9K/月职位详情:岗位要求:1、持有焊工作业证;2、负责厂区内的焊接作业,遵守部门工作制度,坚守工作岗位;3、严格遵循电焊工作业规程要求;4、完成本部门领导安排的工作任务;福利待遇:工资7000+,公司提供午餐。
急招正编财务部经理 1 名
9千-1.1万/月
财务经理3-5年本科非全日制本科勿扰!福利待遇:年度目财务综合管理
财务部经理
年薪约11万,五险两金,另享团体意外+重疾等保险保障
双休,法定节假日全休,内勤编制
工作内容:统筹财务部门管理,搭建财务制度;负责资金预算、报表及资金风险预警,保障财务数据准确合规。
任职要求:第一学历全日制本科,3年以上财务经验;全日制研究生应届可放宽。具备财务统筹、流程优化能力,责任心强。
地点:三明市区,签订正式劳动合同
联系电话
财务主管/财务经理
5-8千/月
财务经理3-5年学历不限花卉行业经验财务综合管理
**岗位职责:**
1. 全面负责公司财务工作,对账务准确性、税务合规性、资金安全负责。
2. 搭建财务体系:预算管理、成本核算、内控流程。
3. 输出经营分析报告,为总经理决策提供数据支持。
4. 对接银行、税务、审计,维护良好关系。
5. 指导出纳和行政完成日常财务工作。
**任职资格:**
1. 3 年以上会计经验,3年花卉行业经验刚需,电商/初创公司经验优先
2. 持有中级会计师证书,熟悉电商行业财税政策。
3. 能独立做预算和经营分析。
4. 稳定、严谨,沟通协调能力好。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
招聘主管
7千-1.4万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司发展战略,拟定招聘方案,优化招聘体系及配套管理制度;
2、开发并维护高效招聘渠道,确保渠道资源与用人需求精准对接,保障招聘目标顺利达成;
3、挖掘优质高校合作资源,独立组织实施校园招聘全流程工作;
4、梳理招聘执行中的问题点,提出改进招聘机制与流程的有效建议,编制招聘数据分析报告;协同招聘团队成员开展流程优化、方法共享与技能交流,提升整体招聘效能;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备5年以上招聘管理工作经验,有成功交付中高层岗位的经历;
3、熟悉多元化招聘渠道,掌握各类面试工具与评估技巧;
4、性格积极,沟通能力强,具备良好的组织协调能力、抗压能力与团队协作精神,富有亲和力及职业操守。
会计助理/会计带教培训+双休五险可晋升
2-3千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 财务数据归集:根据客户提供的原始单据及经营资料,按照记账会计的标准要求,整理基础信息,登记Excel台账,规范填写日期、部门、项目、内容、金额、经办人等关键字段,确保符合账务处理规范。
2. 单据管理:负责在客户沟通群中完成单据的下载、打印及分类归档工作,保障资料有序完整。
3. 凭证与报表操作:对已完成结账的凭证进行打印和装订;按客户实际需求,输出资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表等各类财务报表。
4. 协助账务核对:配合会计人员与客户开展往来款项的核对,保证账目数据真实准确。
5. 协助库存盘点:协助会计执行客户仓库的盘点任务,做好现场记录并及时反馈相关数据。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有审计相关从业经验者优先录用。
2. 性格积极乐观,工作态度严谨细致,具备较强的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳。
福利待遇:
1. 基础保障:入职即办理五险,享有法定节假日完整休假,婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期均按标准执行。
2. 暖心关怀:每日提供下午茶点,定期组织员工生日会、团队建设及外出旅游活动,打造轻松和谐的工作氛围。
3. 成长赋能:提供免费岗前培训及系统化专业技能提升课程,帮助快速掌握财税业务流程,增强岗位适应能力。
4. 职业发展:设有清晰透明的晋升机制,可逐步成长为记账会计、主办会计、会计主管等岗位,支持长期职业规划。
会计助理/外勤财务人员
1-6千/月
会计1年以下高中外勤会计
1.负责前往工商、税务、银行、社保等相关部门办理企业注册、信息变更及注销等事务。
2.配合财务人员完成票据开具工作。
3.具备会计相关经验,能够胜任外出办事的工作安排。
4.享受双休、法定节假日休息,缴纳五险。
在这里能积累专业技能,获得高薪待遇,享有双休与法定假期,公司按规定缴纳五险。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30。
在县城也能拿到媲美一线城市的薪资水平。工作氛围轻松,环境舒适,职业发展前景广阔,享受国家规定的休假制度,提供免费培训,支持试岗体验。
欢迎来电咨询:***********
龙安内账会计4-6K双休+法定+五险+提
4-6千/月
会计1-3年中专/中技
【岗位要求】
1、负责维护现有客户关系,开展定期回访并挖掘客户的二次合作机会;
2、解答客户关于记账报税及其他相关业务的疑问,对接并落实客户需求;
3、针对服务过程中出现的问题,及时联动内部相关部门协调处理,并做好过程记录;
4、妥善受理客户反馈与投诉,积极调解客户与公司之间的沟通,提升客户体验;
5、对尚未闭环的客户问题持续跟进,确保问题最终解决;
6、开展客户关系维护工作,降低客户流失率,增强客户粘性。
【福利待遇】
1、综合薪资4000-6000,上不封顶;
2、交五险,法定节假日全部休息,婚假、产假、陪产假、丧假均有,下午茶,生日会,团建旅游等活动丰富;
3、免费岗前培训+系统专业培训+外出培训;
4、公平、公正的晋升机会,半年内进入管理层不是梦想;
5、集团公司,规模大,成立时间久,会计行业稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,七个半小时工作制
上午8:30-12:00,下午夏14:00-18:00,冬13:30-17:30
【工作地址】
龙安公司:中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税
龙安会计助理2-3K双休+法定+五险+晋升
2-3千/月
财务/会计助理1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 配合财税顾问完成客户服务的相关事务安排;
2. 熟练使用excel/wor格等办公软件;
3. 负责发票开具、税务登记及各类变更手续的办理;
4. 按月完成抄税报税工作,整理并打印客户所需资料;
5. 办理社保开户、人员增减及相关的开户流程;
6. 在财税顾问外出期间,及时响应客户咨询,协助解决问题。
我们提供:无责任底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),拥有清晰的晋升体系,欢迎积极热情的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、综合薪资1000-2000。
2、缴纳五险,享受法定节假日,另设婚假、产假、陪产假、丧假,定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动;
3、提供免费岗前培训、系统化专业课程及外出学习机会;
4、晋升机制公开透明,半年内晋升管理层并非遥不可及;
5、大型集团公司,规模庞大,成立时间长,会计领域发展稳定。
【工作时间】
周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分钟
8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30
【工作地址】
铁西公司:中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税
内黄公司:内黄县建设路与硝河大道交叉口德馨苑北门二楼创易财税
人事经纪人(新媒体行业)
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
平均综合薪资:4k-2w
公司办公环境优越,工作氛围轻松融洽,是理想中的职场体验
负责公司内部多个岗位(直播艺人、运营经纪人、人事经纪人、摄影、剪辑、编导、化妆、前台)的招聘与面试安排,协助推进签约流程
负责直播艺人签约前的相关事务,以及签约后艺人的分配与对接工作
工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30
薪资结构:底薪2k+每成功招募一名主播提成400-800+所招主播收益分成=综合收入4k+
是一份具备高收入潜力的职位
性别不限,经验不限
需具备良好的语言表达与沟通能力,具备商务洽谈素养
拥有资源渠道或具备销售从业背景者优先考虑
每月享有4天休息
高级财税顾问
8千-1.2万/月
财务顾问3-5年大专财务管理
岗位职责
1. 为公司中高端合作客户提供专业的税务咨询、税务风险管控、税务筹划等专项服务,结合企业实际运营情况设计合法合规且高效节税的解决方案。
2. 针对复杂的财税问题,提供精准的专业答复与政策解析,涵盖税收优惠申报、涉税风险识别、账务处理规范化指导等高阶支持服务。
3. 解决客户面临的各类税务难题,协助优化企业财税管理体系,提升合规水平并降低潜在税务风险。
4. 持续跟进最新税收法律法规动态,并面向内部团队开展知识传递与专业培训。
5. 深度维护高价值客户关系,提供持续性技术支撑,增强客户认可度与品牌美誉度。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备中级会计职称/税务师/注册会计师资格者优先,具有大型企业财税管理背景者优先考虑。
2. 精通国家税收法规、纳税申报流程及税务筹划方法论,具备实际操作经验。
3. 具备良好的专业分析能力、表达能力和应对复杂问题的解决能力。
4. 工作细致认真,责任感强,具备较强的保密意识和职业道德素养。
福利待遇:
1、保底薪资+提成+奖金+工龄工资,收入上不封顶。
2、缴纳五险一金,享有年终奖、13薪、各种节假日礼品等多项奖金福利。
3、工作时间8:00-12:00,14:00-18:00(夏时令14:30-18:30),周末双休,法定节假日正常休息。
4、满一年额外享有5-10天的带薪年假,另享有婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等假期。
5、公司提供学习津贴、培训基金、体检基金、形象基金等多项补贴
人事主管
4-7千/月
人力资源经理/主管1-3年高中组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:负责人员招聘、考勤管理、薪酬核算及五险一金对接工作
任职要求:年龄32-45岁,有相关工作经验者优先考虑
会计
3-4千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议
3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作
4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理
5. 整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
4-6千/月
会计3-5年大专成本收入账线下零售应收应付餐饮酒店总账结算
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,包括凭证的编制、整理及归档,确保账务处理的及时性与准确性;完成成本计算、费用计提与摊销;定期开展应收应付等往来款项的核对与清理。
2、参与管理报表的编制及内部财务数据分析,协助开展预算执行情况的对比分析与动态跟踪。
3、协助落实税务申报及相关事务处理。
4、协助完善并执行财务管理制度与流程建设。
5、协同内外部审计工作的开展,做好会计资料的归集、保管与档案管理工作。
6、按时完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业,具备中级会计职称;
2、对数据敏感,工作严谨细致,具备较强的职业操守和责任意识;
3、具有良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队合作精神;
4、拥有3年以上财务工作经验,有加工制造行业背景者优先考虑。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专
详情
主办会计 总账会计商贸
[岗位职责]
*解答税务、工商等部门账务、税务问题,配合外出交接账*处理客户账务、税务及软件咨询,沟通税款并反馈
*提醒企业抄税清卡,督促索取成本发票,每月打印保留*每月通知客户要票,统计服务到期客户并联络续费*完成领导交办的其他任务[职位要求]*年龄25岁以上
*专科及以上学历,会计、税务、财务管理专业优先
*熟悉财税政策,有一般纳税人企业全套账或代账经验优先
栏目概述
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