
二次结构粗装修现场负责人,项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
建筑工程项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认工程项目的施工组织方案,监督把控施工现场进度,确保项目按既定计划顺利推进并按时完成;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程检查与验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依据公司核定的工程项目总预算,严格管控施工过程中的成本支出,参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与确认,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调处理合同实施过程中出现的争议、索赔等相关问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理,保障各方沟通高效顺畅。
任职条件:
1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验,或担任副经理职务满三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。
工程部经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 (一)技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作,建立健全分公司技术管理体系,确保技术体系正常运行,是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设,制订各阶段技术工作目标,细化工作流程,组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求,组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责,贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 (二)施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作,对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作,解决各项目施工过程中的重大技术难题,优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划,确保技术先行与工期目标的协调统一。 (三)技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作,负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作,确保投标施组失误率为零。 (四)科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作,积极引导技术人员进行技术创新,组织新技术、新工艺、新材料的推广应用,提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果,推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 (五)工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划,组织各项目开展优质结构工程、优质工程(如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等)的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑,审核创优策划方案,督导创优过程管控,确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 (六)技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设,指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动,提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作,建立技术人才梯队。 (七)技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价,编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 (八)其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署,落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 (一)学历与专业 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 (二)执业资格与职称(硬性要求) 1.必须持有注册一级建造师证书(建筑工程专业) 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 (三)工作经验(硬性要求) 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位(特级/一级施工总承包企业)任职经历。 3.具有3年以上公司总部(或区域公司、分公司)技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 (四)专业技术能力 1.精通房建工程施工技术:熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术:具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工:具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作,系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案,擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 (五)创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验,参与过省级及以上优质工程奖项(如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等)的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 (六)综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业,责任心强,细致严谨,富有团队精神。为人正派,作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景:具有中建系统内(或同等施工总包单位)从业经历者优先考虑。 2.政治面貌:中共党员优先。 3.工作地点:分公司总部办公,需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金(六险二金)、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设;
1.1 编制企业年度技术发展方案,确定研发重点方向,组织实施技术趋势调研与分析,制定年度技术研发计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全过程技术规范,确保生产交付流程标准化及产品全流程可追溯;
1.3 提升技术团队组织效能,策划能力提升培训,完善激励机制,促进技术创新成果落地;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 开拓与高等院校、科研单位的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养及科研成果转化;
2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,为技术决策提供支持,助力工艺与设备迭代升级;
2.3 牵头产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重大项目的评审工作;
3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与进度跟进,增强企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,持续跟进审批流程,提升专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重点客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目顺利交付。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、掌握产品研发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有省部级科技奖项申报经验者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、话费补贴、节日礼品、生日福利;
4、新员工享有统一入职培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
设备安装项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技机械装配调试
岗位职责:
1、全面负责公司机电产品安装项目的方案规划、执行落地及进度监督管理;
2、牵头组织施工队伍,保障项目安全有序、高效率按节点推进;
3、把控施工质量,确保各项操作符合技术规范与验收要求;
4、整合调配项目所需资源,协同设计、采购、施工等各环节工作衔接;
任职要求:
1、具备扎实的现场管控能力与突发问题应对能力;
2、掌握机电安装工程全过程流程及相关技术标准体系;
3、具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神;
4、能够适应施工现场工作条件,工作积极主动,责任心强,关注细节;
项目总工(PM4-2)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 岗位职责
(1)落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定,执行现行技术标准、规范和规程,全面负责项目施工技术与质量管理工作。
(2)牵头施工技术管理,组织技术人员研读合同文件及施工图纸,编制项目施工组织设计与专项施工方案,开展技术交底,指导现场人员严格按设计图纸、规范要求、技术方案及操作流程实施施工,及时解决现场技术难题。
(3)主管项目质量管控工作,制定工程质量创优规划并推动实施,牵头技术质量问题及质量事故的调查与处理,并按规定程序向上级汇报。
(4)负责EPC项目的设计协调工作,对接设计单位,推进设计院按计划交付图纸,并组织相关部门完成图纸审查。
(5)负责设计优化与设计变更管理,审核设计变更、现场签证、索赔等技术资料的合规性与完整性。
(6)指导项目测量、试验等专业技术工作,对施工过程中涉及试验、测量等重大技术事项进行决策并及时上报。
(7)系统识别与评估项目技术安全风险,制定专项技术保障措施,确保施工本质安全。
(8)主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结及技术论文编写,并负责审核与上报。
(9)掌握行业技术发展趋势,组织技术团队开展技术创新,促进施工技术持续提升。
(10)负责技术、质检类工程资料的归档与管理工作。
(11)完成上级领导交办的其他相关工作。
钢结构施工项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,原则性与执行力兼备
工程项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师二级建造师装饰装修工程安装工程
职位描述
1、全面统筹所辖消防工程项目的各项管理工作;
2、主导编制项目的施工组织方案、质量控制计划以及总体进度规划,制定年度、季度和月度施工计划;
3、在消防工程施工期间担任现场总负责人,负责与各方相关单位进行高效沟通与协调;
4、对消防工程的施工进度安排及工程质量管控承担直接责任;
5、负责项目团队的人员组织、日常管理与绩效考核工作;
6、掌握消防领域现行国家及地方技术规范,精通各类消防系统(如:火灾自动报警与联动控制系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统、电气火灾监控系统、消防电源监控系统、防火门监控系统、防火卷帘系统、气体灭火系统等)的现场施工技术管理及招投标流程;
7、熟悉消防工程的设计标准、技术要求、施工工艺流程、检测验收标准及相关程序,熟练掌握消防施工与验收的各项规范要求;
8、具备优秀的沟通协作与组织管理能力,负责施工现场监督管理、日常任务部署,并与建设单位、监理单位保持良好对接与协调;
9、具备良好的职业道德,思想端正、忠诚可靠、爱岗敬业,拥有较强的自主学习意识和团队合作精神,抗压性强,具备出色的规划执行能力、协调能力和人际交往技巧。
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1.1-1.3万元/月
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1-1.1万元/月
小工光伏安装6-10人
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280-350元/天
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市政施工主管
5000-7000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 负责施工现场的日常管理工作,依据施工图纸、施工规范及施工组织设计,组织开展现场施工作业,合理安排施工工序、施工人员及施工机械,保障施工进度按计划推进。
2. 严格把控施工质量,对施工各环节进行质量检查与监督,及时发现并整改施工过程中的质量问题,做好施工质量记录,确保工程质量符合相关标准及合同要求。
3. 落实施工现场安全生产管理工作,排查安全隐患,对施工人员进行安全技术交底与安全教育,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。
4. 负责施工现场材料、设备的统筹管理,做好材料进场验收、领用登记及使用管控,合理调配施工设备,保障施工物资供应,减少资源浪费。
5. 参与施工图纸会审、技术交底会议,准确理解设计意图,解决施工现场简单的技术问题,及时上报施工中无法自行处理的技术、质量、进度难题。
6. 做好施工日志、隐蔽工程记录、工程签证等各类施工资料的填写、收集与整理,配合完成工程验收、结算等相关工作。
7. 协调施工现场各施工班组之间的工作关系,及时沟通解决施工过程中的各类协作问题,保障施工顺利开展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关建筑类专业,持有施工员岗位证书者优先。
2. 工作经验:3年及以上施工现场施工员工作经验,有市政道路、高速公路、土建(道路这一块)等相关工程施工经验者优先,熟悉完整施工流程及施工规范。
3. 专业技能:熟练识读施工图纸,掌握施工工艺、质量验收规范及安全操作规程,能独立完成现场施工管理、技术交底等工作。
4. 能力素质:具备较强的现场组织协调能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨务实,能吃苦耐劳,适应施工现场加班及户外作业环境。
5. 职业素养:熟悉建筑行业相关法律法规,具备良好的职业道德,责任心强,服从公司管理,有较强的团队协作意识。
6. 其他:能熟练使用办公软件及工程相关测量工具,持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先考虑。
三、薪资待遇
薪资5000~7000,具体面议
中铁三局合池高铁桥梁项目施工负责人
9000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职5年以上施工经验
主要负责高铁桥梁施工,主要有高铁承台墩身,支架现浇梁,悬灌梁,框架涵洞,现场施工负责,有最少5年以上施工经验。
现场负责人
8000-9000元/月
施工主管3-5人月结
管理施工现场,巡查施工中的安全,进度。会开车。沟通能力强。熟练使用ITK。吃苦耐劳精神。
施工技术员
6000-8000元/月
施工员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 土建专业,具备施工员相关工作经验者
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目总监
3-3.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:工地项目总监经理负责人,工资面议,要求25~45岁,学历要求大专以上学历,从事管理工地经验3年以上,能接受风吹日晒,吃苦耐劳的,工作地点:山东济南、陕西西安、面试地点:河南商丘
施工技术员
6000-8000元/月
施工员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.土木工程专业,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 具备本科或更高学历;
2. 在工程咨询领域拥有五年以上的技术、管理及市场拓展经验;
3. 能够适应高强度工作,具备责任感和高效执行力,可接受长期外派(每月出差不少于15天);
4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务洽谈及授课讲解。
工程项目管理岗(工业厂房类)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科安装工程土建工程工业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目按计划顺利启动;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量达到既定标准;
3、成本控制与资源管理:合理管控项目支出,科学调配资源,提升项目的整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,并配合完成结算流程,确保交付符合功能及质量规范。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑;
2、专业知识:掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等基础理论知识;
3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。
项目管理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
招聘工地项目总监经理负责人,薪资待遇详谈
年龄要求25至45岁,大专及以上学历
需具备3年以上工地管理相关工作经验
能适应户外作业环境,接受风吹日晒,具备吃苦耐劳精神
工作地点:山东济南、陕西西安
面试地点:河南商丘
项目经理(水利一级、机电一级)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
具备建设施工管理经验,持有一级机电建造师及机电高级工程师资格,同时具有一级水利水电建造师与一级水利造价资质,承担项目全过程管理工作。
工作地点:江西、福建、上海、广州等地
(欢迎特殊人才应聘)
光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
栏目概述
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