搜索
登录注册
OpenMini
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并配置所需资源,合理调配生产流程,确保产品保质、保量、准时交付 2、成本管控:负责班组物资领取,统计与核算生产数据,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工培训工作,提升操作技能水平,严格执行人员管理要求,管控出勤情况,保障生产运转顺畅并优化人力配置 4、质量控制:实时监控生产现场运行状况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与案例培训,对存在风险的设备设置安全警示标识,及时消除安全隐患,有效防范安全事故发生
生产组长
3-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 配合生产课长工作,保障生产流程及产品品质达到公司规范要求; 2. 组织并监督生产班组运作,推动各项生产指标顺利完成; 3. 执行生产设备的日常点检与维护,确保机械运转稳定; 4. 跟进生产物料使用与存储管理,保证物料供给顺畅且符合质量标准; 5. 推行生产作业相关制度,持续优化生产效率; 6. 落实生产现场5S执行,维持作业区域整洁有序与安全环境; 7. 检查生产过程中的安全措施,确保各环节符合安全生产要求。 任职要求: 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验; 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力; 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点; 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题; 5. 工作细致认真,具备强烈的责任意识与职业操守。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
焊工班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质; 具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产计划安排,合理分配各项生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动制度落地并持续优化改进; 4、监控关键生产指标,检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况,发现问题立即整改; 5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程; 2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率; 3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据; 4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求: 1、农业相关专业背景优先考虑; 2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作; 3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案; 4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
开封龙亭区招工地美缝学徒,免费教学,
100-240元/天
美缝工地学徒工长期1-2人月结
开封市龙亭区招工地美缝学徒,免费教 学,
开封 龙亭区
10月20日 18:45拨打电话
挖机司机破碎锤1-2人
招聘60型号挖掘机司机,工作地点在电厂附近。需要更换炮锤,且设备没有快接装置。技术不熟练者请勿联系。
开封
10月20日 18:45拨打电话
河南开封家装吊顶岗位招聘,工作地点在南四环。薪资按天结算,每天330元,管饭。要求技术熟练
330元/天
吊顶日结
家装吊顶岗位招聘,工作地点在南四环。薪资按天结算,每天330元,管饭。要求技术熟练,二把刀勿扰。
开封
10月20日 18:45拨打电话
河南开封招聘夜班司机一名。
挖机司机1-2人
招聘夜班司机一名。
开封
10月20日 18:45拨打电话
开封龙亭区招泥瓦工
泥瓦工1-4天1-2人日结
开封市龙亭区招泥瓦工
开封 龙亭区
10月20日 18:44拨打电话
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付 2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏 3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平 4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善 5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求 任职要求: 1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺 2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工 3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境 5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验) [红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证) [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁() 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、,满7天按整月核算, 3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。 4:工作地址:天津市武清区
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
水电工1-2人月结
岗位职责: 1.要求懂点水电工经验,会开车,杞县及周边地区工作 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应安装工种和体力劳动 2. 无学历限制,有水电从业经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症 5.接受岗前安全培训,服从项目统一安排
开封龙亭区市区服务站招通信线路工程师及学徒,短期工勿扰,要求有驾驶证,包吃住,工资面谈
3-6千/月
工地学徒工通信工程长期1-2人月结
开封市市区服务站招通信线路工程师及学徒,短期工勿扰,要求有驾驶证,包吃住,工资面谈
开封 龙亭区
9月9日 10:50拨打电话
亮化月结
[年龄限制18—26男女不限] [形象好] [气质佳] [嘴皮六] [有驾驶证最好] [基本工资待遇] [底薪三千上不封顶] [月薪过万不是事看个人能力] [欢迎有志之士加入]️
开封 尉氏县
8月20日 08:45拨打电话
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能; 3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全; 4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常; 4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新; 5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
设备电工机电工电工维修设备11-20人电工证
机电水处理员(设备维护)岗位招聘20人,工作地址位于开封银基水上乐园。 薪资待遇:底薪3500元,有经验者底薪2500元,底薪范围为2500~3500元,另有加班费10元/小时,综合工资约5000元,并享有300元高温补贴。 任职要求:需具备一定的机械知识,有设备维修维护经验者优先,会看图纸,年龄在16至40周岁之间,持有电工证者优先。
开封
10月15日 07:27拨打电话
开封杞县招强电
200-310元/天
强电工1-2人
开封杞县招强电
开封 杞县
10月20日 18:32拨打电话
开封杞县招装修木工、水电!活好,麻利,日结
200-300元/天
装修木工水电工1-4天1-2人日结
开封市杞县招装修木工、水电!活好,麻利,日结,一天活
开封 杞县
8月17日 06:33拨打电话
车间主管
4-6千/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务
开封兰考县招小工
小工1-2人月结技术好
开封兰考招小工
开封 兰考县
10月19日 17:13拨打电话
河南开封招聘农村换水表活不累活简单工作自由工资月结不压不欠钱准计件年龄60以下会使热熔机都
水电月结
招聘农村换水表活不累活简单工作自由工资月结不压不欠钱准计件年龄60以下会使热熔机都行
开封
8月2日 17:27拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成; 2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率; 3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范; 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合; 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题; 4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进; 5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责: 1. 参与实验室实验及车间安装的筹建期工作; 2. 负责化工班组的日常运作与管理工作; 3. 组织协调班组成员,保障生产任务按期完成; 4. 监督并指导化工生产流程,确保产品质量与安全生产; 职位要求: 1、大专及以上学历,化工类相关专业,具备3年以上危化品行业工作经验。 2、具有至少2年车间生产管理经验,有大中型危化品生产车间管理背景者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与团队管理能力,能够高效带领团队;思维灵活,具备良好的抗压素质; 4、掌握基础化学知识,具备较强的学习意愿,能够在实际工作中持续提升专业能力;
包装组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责包装团队的日常排班与任务分配,确保家电产品包装作业按订单时效完成。 2. 监督包装过程中的操作规范执行,把控产品防护、标签张贴等环节的质量标准。 3. 协调仓储、物流环节的衔接,及时处理包装过程中的异常问题(如物料短缺、包装破损等)。 4. 推动包装作业的流程优化,提升团队工作效率与物料利用率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,有1年以上制造业或物流仓储领域包装/生产管理经验。 2. 熟悉家电产品的包装标准与防护要求,能识...
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供龙亭电工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘开封水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐