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工程部经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装饰装修工程精装工程一级建造师二级建造师
岗位内容: 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。 2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能部门之间的工作衔接,整合各方人员,合理分配任务,监督工作执行进度,保障项目高效有序推进。 3. 拥有丰富的项目管理实践经历,在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪进度,及时识别并处理潜在问题与风险。 4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈,提升服务满意度。 任职要求: 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备较强的沟通协调能力,可与各职能条线及客户实现高效交流与协作 4. 具备团队管理与领导才能,能有效组织并指导团队成员完成既定目标 5. 具备出色的问题分析与解决能力,能够灵活应对各类实际项目挑战
市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面: 负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。 熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。 负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。 参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。 提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。 全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。 处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。 协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。 负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
项目经理
4000-5000元/月
项目经理10年以上高中
懂酒店和土建优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科土建工程房建工程安装工程工业建筑住宅建筑商业建筑
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目具备启动条件并有序推进; 2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行情况,确保工程进度与施工质量满足既定目标; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力、物料等资源,提升项目整体效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收、移交及结算工作,确保项目功能达标、质量合格并完成闭环管理。 二、岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑; 2、专业知识:熟悉项目管理流程,掌握质量、成本、安全及进度控制等相关基础知识; 3、工作经验:具有两年以上全流程项目管理经历,或五年以上施工质量管理或现场工程管理经验,具备完整项目周期(自开工至竣工)质量管控实操经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专分布式工商业光伏
非光伏施工经验请勿投递!!! 工作职责: 1、全面统筹光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监督、工程资料归档及竣工验收等相关工作; 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障现场施工顺利推进; 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织与落实; 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,监管施工现场的质量、进度及安全文明施工,协调处理与工程建设相关的各类外部关系; 5、牵头开展工程质量验收、竣工移交及结算等后续工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景; 2、年龄在25至33周岁之间; 3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW及以上工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位); 4、精通现场施工管理流程,能够全面把控项目实施全过程,具有扎实的光伏施工管理经验,熟悉各项技术节点及整体项目运作模式; 5、具备较强的市场洞察力与判断力,服务意识良好; 6、富有创新思维,具备优秀团队协作精神,拥有良好的组织协调与人际交往能力; 7、擅长沟通交流,具备较强的对外联络能力,能有效建立并维护与政府相关部门及行业机构的良好关系; 8、性格踏实稳重,诚实守信,抗压能力强,具备应对和解决复杂问题的实际能力。
市政项目项目经理
6000-10000元/月
项目经理
项目全方位负责,要求有二建证
弱电工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专智能建筑天正ArchiCAD
岗位职责: 1、负责弱电工程的技术方案设计与项目管理,进行项目成本核算; 2、制定施工进度计划,定期复盘施工任务执行情况,及时处理项目实施中的各类问题; 3、落实项目安全管理措施,组织工程报验工作,审核施工图纸,参与图纸会审及技术交底; 4、协调项目各协作方之间的技术对接与配合; 5、能够接受出差安排,完成上级交办的其他相关工作。 职位要求: 1、熟练使用CAD制图,掌握弱电系统基础知识,具备智能化系统项目的实施经验; 2、精通相关产品技术参数与市场价位,具备业务洞察力,能有效把控项目成本; 3、具备良好的组织协调与任务拆解能力,可整合上下游资源、技术与解决方案推进项目落地; 4、综合素质优秀,拥有出色的沟通协调、团队协作与组织能力,应变能力强,责任心强,抗压能力佳。 职位福利:五险一金
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电施工安全防范系统楼宇自控系统网络系统
岗位职责: 1、全面统筹公司各项目的管理工作,实施全过程跟踪与进度把控。 2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等关键环节。 3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等相关方,保持顺畅沟通,协调各方诉求,维护良好合作关系,保障项目在和谐氛围中稳步推进,确保客户满意度。 4、严控项目安全与质量标准,致力于打造精品工程、标杆项目,超越客户期待,追求卓越交付体验。 5、统筹预结算及图纸相关事务,科学控制项目成本,保障按时竣工,加快回款节奏,最大限度助力企业实现盈利目标。 6、对项目周期负全责,持续优化时间管理,强化流程推进,竭尽全力保障项目按期完成并及时回款。 7、统一管理各项目经理的工作执行情况,组织召开项目例会,对进度节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包协作、资产使用等实行全流程监督与指导。 8、统筹项目团队人员配置与协调,激发团队活力,推动团队建设与人才成长。 9、梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准,持续优化工作机制,调动团队积极性,保障项目运行有序、稳定、高效,不断开创工作新局面。 10、及时应对和解决项目中的复杂问题,配合领导检查,妥善处理重大事项及突发状况。 任职要求: 1、年龄28-45岁,本科及以上学历,信息化工程类专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、验收流程、结算审计及回款管理,具有丰富的实操积累。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力,能全面掌控项目各阶段执行,具备优秀的管理素养与职业操守。 5、善于快速建立并维护多方关系,有效处理各方利益诉求,营造和谐协作环境。 6、学习能力强,能够迅速吸收新知识、掌握新技能、适应新挑战。 7、情商高,沟通表达出色,具备良好的商务谈判与对外交涉能力。 8、积极进取,责任心强,目标明确,思维敏捷,始终以企业利益为核心导向,注重结果交付。 9、工作专注投入,抗压能力强,始终保持积极向上的心态。 10、认同公司价值观,追求长期发展,愿将个人成长与企业发展紧密结合,携手共进,共享成果。
项目经理
装修项目经理,主要职责品牌连锁店面装修施工,能出差者优先,业务范围全国。洛阳区域优先!年龄25岁到40岁之间!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力试验电力施工电气工程强电工程特种作业操作证 (电工)电力工程管理输配电工程施工
1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作;定期开展现场巡查,监督施工单位作业规范与管理水平,发现问题及时汇报并推动解决 2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求; 3、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,统筹工程竣工验收资料的编制与归档; 4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划,落实各项阶段性任务,并完成上级交办的其他工作事项; 5、能够适应不定期或长期外派工作安排,持有有效驾驶证者优先。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年相关工作经验,有电力工程类项目经历者优先考虑; 职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利
三门峡湖滨区现在下午都行三里有个卫生间要做一个小时30元谁有空。
30元/时
保洁1-4天
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三门峡 湖滨区
6月3日 07:09拨打电话
河南三门峡美食城招钟点工阿姨,洗碗大姐,一小时二十元,踏实可靠,也可以长期干,玉米楼附近联
20元/时
洗碗工
美食城招钟点工阿姨,洗碗大姐,一小时二十元,踏实可靠,也可以长期干,玉米楼附近联系电话:
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6月3日 07:08拨打电话
三门峡渑池县招聘小工每天200元,包吃住,年龄不超60岁,在养殖场干活,工资10天一结联系电话
小工
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6月3日 06:52拨打电话
河南三门峡白钢百分百探伤管工2个550焊工2个600管住不管吃长期跟着公司走电话
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三门峡
6月3日 06:50拨打电话
三门峡湖滨区教师花园招聘下午4:00到,10:00。粘板或者切菜大姐主要就是备料。电话
砧板配菜
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三门峡 湖滨区
6月3日 06:46拨打电话
技术负责人
厦门合诚工程检测有限公司监理试验室因项目需求先招聘1、检师、主任、技术负责人2、证书:持有道路或桥隧检测证书、主任和技术负责人要求高工3、工作地点:四川省甘孜州监理试验室海拔3000风景区里,工作地点在县城里4、薪资待遇:不低于市场价5、海拔虽然不高,但配有氧气,有供暖6、联系电话:(同)7、中介,鉴定广告勿扰
甘孜 甘孜县
6月3日 07:15拨打电话
河北沧州招聘超声波检测员。要求能吃苦,学习能力强,接受学徒。薪资范围为6000-15000
超声波检测员品检工工地学徒工
招聘超声波检测员。要求能吃苦,学习能力强,接受学徒。薪资范围为6000-15000。
沧州
6月3日 06:46拨打电话
陕西西安招聘岗位:质量员
质量员
招聘岗位:质量员
西安
6月3日 06:44拨打电话
广东深圳招聘监测人员。薪资为5000元,提供食宿。工作地址位于。
质量员土建监理测量员
招聘监测人员。薪资为5000元,提供食宿。工作地址位于深圳。
深圳
6月3日 06:42拨打电话
施工员质量员
招聘土建工程施工专职放样员。要求具备3年以上放样工作经验,持有施工员、质量员或安全员岗位证书,且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资范围为7千至8千,具体待遇面谈。
台州
6月3日 06:26拨打电话
项目经理本科
岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌: 全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌: ‌学历‌:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。‌‌ ‌经验‌:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。‌‌ ‌证书‌:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中
一、岗位职责: 1、统筹生产部门整体运作,编制并执行生产计划,保障生产任务准时交付; 2、健全GMP、6S、TPM等生产管理机制,推动生产流程标准化与高效化; 3、主导生产设备的运行管理,安排维护与保养工作,提升设备运行效率及完好水平; 4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程异常,确保产品品质达标; 5、负责生产团队的组织建设,开展人员培训与绩效评估,持续优化团队作业效能。 二、岗位要求: 1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM管理体系 3、能够深入生产现场,及时发现并处理实际问题 4、个人征信记录良好无异常 5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科建筑机电设计师
一、岗位职责: 1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利启动; 2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行,确保工程进度与施工质量满足既定标准; 3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目整体经济效益; 4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收,配合完成结算流程,确保项目功能与质量达标。 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉项目管理、质量控制、成本管理及安全规范等基础理论; 3、工作经验:具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验; 4、可接受在河南、湖北、湖南、江苏、安徽等地进行工作地点调配
工程高级经理
1.5-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程房建工程土建工程工业建筑商业建筑
1. 体系管理:牵头构建并持续优化集团工程管理体系,制定涵盖施工、质量、安全及进度管控的标准规范与操作流程,推进工程管理的标准化与规范化建设。 2. 工程统筹管理:全面负责集团各项目施工组织与现场运作,对项目成本、质量、安全、进度及现场环境进行整体把控,确保项目按既定计划与标准顺利实施。 3. 进度与报建管理:主导编制集团整体施工进度计划及各项目专项进度安排,协调推进项目前期各类审批与报建事项,保障工程如期竣工交付。 4. 质量与验收管理:完善工程质量全过程管控机制,严格监督各施工环节质量执行情况,组织阶段性验收、竣工验收及移交工作,确保工程品质达标,及时落实问题整改。 5. 运营支持与维护:统一协调既有院区工程类故障排查、维修检修及改造升级工作,保障设施正常运行。 6. 成本管控:统筹外部供应商、合作单位及内部施工队伍管理,在确保工程质量基础上,科学控制工程投入,推动实现降本增效目标。 任职要求: 1. 具备8年以上工程领域相关工作经验,其中至少3年担任工程经理或同等及以上管理职务; 2. 拥有工程团队管理及工程管理体系搭建实践经验,能够主导工程标准化流程的设计与落地; 3. 熟悉工程报建、施工组织、竣工验收等全周期管理流程,具备大型工程项目统筹经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目电气自动化
【岗位职责】: 1. 项目执行与管理:负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按时保质交付,统筹协调内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题; 2. 成本控制与利润管理:全面跟进项目资金运作,科学规划支出,有效控制成本,确保项目达成既定盈利目标; 3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,推动建立稳定、互信的合作关系; 4. 风险识别与应对:提前预判项目推进中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行; 5. 其他职责:积极配合完成上级安排的其他工作内容,助力公司业务持续拓展。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作,具备一定的商务沟通与公关能力; 3. 学习意愿强,能接受长期出差安排; 4. 形象端正,无纹身。 【福利待遇】: 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴; 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利; 3. 提供带薪培训、资深人员指导,团队氛围融洽,成长空间广阔。
钢结构项目经理,工资10000-13000,五险一金。
1-1.3万元/月
项目经理
有钢结构施工经验优先
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
项目经理
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士
郑州大学医学科学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘启示 一、招聘专业领域 组学、生物、免疫、化学、高分子、药学、人工智能等生物医药领域相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1. 学科特聘教授: 1.1 岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2 海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3 学科骨干岗位支持政策 [1] 国家事业编,教授职称; [2] 岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3] 学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4] 充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5] 生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6] 额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7] 协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8] 支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; [9] 可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4 青年拔尖岗位支持政策 [1] 国家事业编; [2] 岗位年薪40万元+; [3] 学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4] 科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5] 安家费50万元(税前); [6] 优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2. 青年教师: 2.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2 支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3. 博士后: 3.1 岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2 支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4. 科研助理: 4.1 岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务, 有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2 支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至:******************。 (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
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