洛阳市老城区招广告安装。LED安裝小工，大工。会压水晶头。会走电源线，网线。年龄18~24。长期干更好。

南阳市方城县招开槽/切割，卫生间弱电开槽

洛阳市新安县招通信弱电入地 1.洛市县电信弱电入地顶管住井， 2.大包24每公里（20公里一个标段） 3.不需要交押金 4.结算方式： 5公里完成支付50万，十公里完成支付50万，15公里完成支付100万，二十公里完成支付百分之九十七

设备安装调试技术员2名: 1、，机电专业，有低压电工操作证； 2、熟悉PLC接线及传感器安装接线，有工作经验者优先； 3、身体健康，认真负责，体重不超过75kg； 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。 月薪：6000+； 福利：，上六休一，法定节假日，节日福利，不定期团建。 联系电话： 公司在西峡，工作地点随项目在全国各地。

南阳市唐河县招电工，需有证

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周口太康招强电，开槽/切割，弱电/安防，水电，水工

许昌市长葛市招弱电/安防。工资日结200一300。带着工具。电话

洛阳市栾川县招弱电/安防

三门峡市招砼工/打灰/浇筑

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三门峡峡州区,工地招两名小工，年龄不超50周岁，干活勤快听话

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三门峡市陕州区招装修木工，要年轻的，大工300一天，小工150。

岗位职责： 1、保障弱电系统设备稳定运行，全面负责弱电设备及人员的管理工作，定期检查系统运行状态与控制情况，查阅运行日志，发现问题及时纠正； 2、组织并监督弱电设备日常巡检工作，细致分析巡检数据，提前识别潜在故障风险，迅速安排维修处理，并在记录上签字确认； 3、编制弱电系统设备的维护保养方案及作业指导文件，经总工程师审批后组织实施，维修完成后填写相关记录并签字核实； 4、制定弱电系统备品备件的采购需求计划，每月汇总上报总工程师审核； 5、熟悉掌握弱电各类设备的技术性能，遇设备故障时能快速调度人员进行应急抢修，确保最短时间内恢复正常运行； 6、严格执行工程部各项管理制度，带领物业技术人员遵守安全操作规范和员工行为准则，保障人身安全及机房环境整洁有序； 7、制定弱电技术人员的培训计划并组织实施考核工作； 8、建立健全弱电技术资料档案，完善设备维修、巡检、保养记录，积累经验，积极应用新技术、新工艺优化系统，提升整体运行水平； 9、拟定弱电系统的运行模式及设备启停时间安排，持续优化运行策略，提高节能效率，降低能耗损失； 10、组织弱电设备年度检测及委托外部单位开展维保工作，报总工程师批准后执行； 11、提交每周/每月弱电系统运行分析报告，记录并发布服务中断或其他供应异常的通知信息； 12、配合总工程师完成相关工作任务； 13、监督第三方承包商在综合馆区域内实施弱电施工或维保作业，确保其工艺标准和工程质量符合工程部要求； 14、负责弱电项目竣工后的验收工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电气、机电、计算机、自动控制或相关专业背景； 2、具备3年以上物业设备维修工作经验，或3年以上电气运行操作与管理经历； 3、持有电工证，具备基本英语能力，能熟练使用计算机； 4、具备组织弱电系统运行、维护保养的能力，以及处理常见故障的实操经验； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正，诚实守信，坚持原则，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。 工作地点时间：惠州大亚湾，两班倒，四人轮班、轮休，提供住宿

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

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1.熟悉综合布线，安防，网络，门禁报警，停车场系统； 2.定期检查弱电系统的运行状态，及时发现并处理故障； 3.服从安排，能适应加班及出差 4.有电工证优先，懂弱电，施工调试，懂停车场管理系统优先，有驾照优先。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

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我县城镇有弱电入地工程，包工包料，十公里一结账，每公里25万，每百米一个井，10公里100个井，挖沟1.2米，60公分宽。干五公里可以预资100万以内。十公里干完结清，从不拖欠款项。有意老板班组欢迎合作。联系电话，

青海格尔木15MW机组，缺2个电气巡检和2个汽机巡检，电气巡检是得有电工证，要求干过电厂的工作，公司包吃住。工期大概是5个月到6个月，有合适的人麻烦推荐一下！联系电话:

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