岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5. 定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划并落实执行 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及行业标准规范 2. 具备独立完成CAD绘图、点位布置及系统原理图设计能力 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应短期出差及项目制工作节奏

1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。 2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置，提供动力系统相关的基础电源保障服务。 3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。 4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。 5. 负责机房动力系统的运行维护，统筹监管机房整体供电与用电状态，执行新设备上电操作，严密监控各机房及供电设施负载水平，适时提出扩容或割接需求。 6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期维护角度协助审定技术方案。 任职资格 1．具备大专或以上学历者优先；机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备，了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。 经验要求：有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先；持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先；具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。 3．能力要求：（1）可胜任白班工作并能接受少量夜班安排，工作态度严谨，积极投入，责任心强，执行力高；（2）具备进取意识，乐于学习，重视个人成长；（3）具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

【薪资待遇】 底薪 + 全勤奖 + 项目施工提成 + 维修提成 综合月薪：4000–8000元，多劳多得、上不封顶 【岗位职责】 1. 负责监控摄像头、录像机、门禁、道闸、网络布线、LED屏、安防整套弱电设备的安装、布线、调试、维修、巡检。 2. 负责商铺、小区、工厂、门店、单位弱电施工、故障排查、日常维保售后。 3. 配合充电桩、智能化项目现场施工、设备安装、线路对接、系统调试交付。 4. 整理施工材料、完工验收、简单台账记录，配合销售完成项目落地。 5. 处理客户售后问题，快速排查设备掉线、无图像、门禁故障、网络不通等常见问题。 【岗位要求】 1. 会开车、持有C1驾照，能跑本地工地、外出施工。 2. 有弱电、监控、网络、安防实操经验，能独立干活优先。 3. 能吃苦耐劳，能接受爬梯、室外施工、日常外勤。 4. 踏实稳定、服从安排，新手学徒肯学也可培养。 5. 熟悉大华、海康设备、综合布线、水晶头制作、交换机调试优先。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3. 独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5. 定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3. 熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

兼职智能化设计师。 1. 需要对智能化市场足够了解。 2. 需要熟悉网络、安防、会议、门禁等智能化工程的深化设计工作。 3. 需要能独立完成图审，清单编制，预算编制，组织施工计划编制等工作。 4. 能提出整个智能化项目设计及施工的建设性的设计方案。 5. 面对甲方和工队，能有效沟通，善于理解。能有效推动工作。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程场景下物联网系统的方案设计与实施，包括传感器部署、数据采集与传输链路搭建。 2. 对接工程业务需求，开发物联网平台功能模块，实现设备状态监控、能耗管理等智能化应用。 3. 优化物联网系统的稳定性与数据安全性，解决工程现场复杂环境下的技术问题。 4. 与工程团队协作，推动物联网技术在施工管理、设备运维等场景的落地应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业。 2. 掌握物联网核心技术栈，包括传感器原理、通信协议（如LoRa、NB-IoT）及数据处理技术。 3. 具备物联网平台或系统开发经验，熟悉至少一种编程语言（如Python、Java）。 4. 有工程行业或工业物联网项目经验者优先，能理解工程场景的技术需求。

郑州市航空港区招弱电智能化技术总工。需要熟悉弱电智能化分包项目全流程施工，熟悉网络、安防、会议、门禁等智能化相关设备的安装调试，熟悉工队管理、施工现场管理、材料及预算管理等工作。全职兼职皆可。

【岗位职责】 1. 负责强弱电项目的现场管理，包括项目深化、机房建设、施工管理、资料整理、组织协调、供应商管理等； 2. 把控项目质量、安全、进度和成本； 3. 熟悉弱电各系统（如有线/无线网络、监控、公共广播、安防、智能化运用等）及相关产品性能以及基础强电系统及规范要求； 4. 能独立完成智能办公/智慧园区项目的交付工作，包括深化方案编制、施工组织、验收资料整理、CAD图纸解读、客户关系维护等； 5. 协调相关部门协同完成项目实施，确保各岗位工作标准达标； 6. 负责运营阶段客户故障处理，包括远程指导、逐级上报、协调IFM人员处理等；

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

三门峡市湖滨区招石膏板吊顶

三门峡市义马招工地带证电工

招聘环卫工人，50岁至65岁，60岁至65岁，工资1900元，长白班八小时制，，工资不拖欠，要求有责任心，吃苦耐劳，联系电话

广告安装师岗位招聘2名工人，工作地址位于黄河路老林业局。

弱电智能化工程技术人员岗位职责： 1.负责弱电智能化系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、停车场等）的现场勘查、方案设计与图纸深化 2.主导弱电工程项目实施，包括设备安装、系统调试、联调联试及验收交付 3.编制技术文档、施工日志、竣工资料及操作维护手册，确保项目资料完整合规 4. 配合甲方及总包单位协调施工进度，解决现场技术问题，保障工程质量和工期 5.提供弱电系统运维支持与升级改造建议，参与售后技术服务响应 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）设备特性及集成方式 2.具备弱电系统独立实施经验，能熟练使用CAD、Visio等设计工具 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，适应短期出差及现场作业环境 5. 学历不限，弱电智能化相关专业背景或同等能力者均可

岗位职责 1、负责各类弱电系统的日常巡检、调试、维护、故障排查及抢修工作，保障系统长期稳定运行，包含视频监控系统、网络布线、门禁考勤系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、公共广播系统、会议音视频系统、综合布线等弱电相关系统。 2、定期对机房设备、线路、终端设备进行检查、除尘、保养，记录设备运行状态，建立完整的运维台账、巡检记录、故障处理记录，及时上报设备异常及隐患问题。 3、配合项目施工、验收、整改工作，协助完成弱电系统新增、改造、升级的现场配合、调试、测试工作，对接施工团队及甲方负责人。 4、耐心对接甲方日常咨询及运维需求，做好客户服务沟通工作，维护良好的合作关系。 任职要求 1、技能：熟悉常见弱电系统原理及设备安装调试流程，了解综合布线、网络基础、监控、门禁、音视频等设备运维逻辑；能独立排查常见弱电故障，会使用万用表、寻线仪等基础工具。 2、经验：有1年及以上弱电运维、智能化项目、安防监控运维相关工作经验者优先。 3、持有电工证、登高证者优先。 4、年龄在35周岁以内。

拆除6个摄像头，2根1.5米立杆，1根6米立杆，2根1.6米立杆，2个道闸，4根1米立杆，及电脑设备

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供优化建议 5.编制项目文档、竣工图纸及运维手册，确保资料完整规范 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准（如GB50311、GB50312等） 2. 具备独立实施中小型弱电项目的能力，能看懂CAD施工图 3.持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.能适应短期出差及现场技术支持工作

主要做自动化立体仓储的货架堆垛机输送机机械电气安装拆除调试维护

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

熟悉长输管道设计； 要求长期驻场，地点为三门峡市，就近优先。配合沟通业主安排现场事项，包括现场踏勘、变更资料整理及专业情况反馈。

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

产品经理1、配合销售团队与客户沟通，主导需求调研与分析，将业务场景转化为可执行的技术解决方案 2、联动开发、测试、UI设计团队，规划项目关键节点，把控项目进度与交付质量 3、担任客户与技术团队之间的桥梁，准确传达需求内容，并有效管理需求变更风险 4、负责撰写PRD文档、绘制原型图及整理项目全过程所需的产品相关资料 5、参与售前技术支持工作，包括方案可行性评估与成本测算，并在验收阶段协助完成客户交付对接 任职要求： 硬性条件： 1、具备3-5年B端或C端定制化项目产品经验，熟悉移动端、PC端项目类型，独立主导过不少于5个完整项目的全流程交付 2、熟练运用Axure、XMind、Visio等工具，能够输出高保真原型 3、熟悉主流开发技术特点（如Java/PHP/VUE/UNIAPP/小程序等），掌握数据库设计基本原理 加分项： 1、有服务小微客户、电商、知识付费、进销存系统、无人值守场景、信息发布类项目经验者优先 2、了解敏捷开发模式，持有PMP或CSM认证者优先 3、具有技术背景（计算机相关专业或由开发转岗） 素质要求： 1、具备高度同理心，能敏锐捕捉并解析客户的潜在需求 2、抗压能力强，可高效管理多个并行项目 3、具备商业思维，能从产品方案中识别和构建商业价值

【岗位职责】 1. 承担IDC项目TL/设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（不包含冷冻站）或配电专业（不包含高压/变压器/柴发等配电）的工程交付与设计工作。 2. 主要负责该专业的交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训及深化设计等工作。 3. 负责技术质量管理与保障，包括故障排查和定位、简单故障维修等。 4. 具备工程造价能力。 【工作内容】 1. 组织讨论制定施工组织方案和工程质量控制方案，并组织施工队学习贯彻执行。 2. 组织方案及技术方案、质量方案等交底。 3. 参与施工图设计、参与变更洽谈，按图纸要求、技术规范、国标等文件施工。 4. 现场指导施工操作，检查工程质量，组织自检、互检、交接检、测试等。 5. 检查工程所用的主要设备、材料、半成品、成品的质量。 6. 维护支持，按照华为流程定位/排查/解决项目运行问题与故障，闭环问题；完成运行健康检查、应急演练、重大保障；完成变更/高位操作审批及支持。 注：交付方向的人员也可以应聘。

招聘风机定检人员5名，两名队长工资9000有带队工作经验，普通定检人员面试为主，管吃住

风机定期维护，检修，要求有经验，招聘队长两名，工资待遇你来开，面试通过，直接上岗

具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。 熟练掌握C或C++编程语言，具备扎实的代码实现能力，需精通目标C。 拥有嵌入式系统实际项目开发及问题排查经验。 深入理解操作系统底层编码技术、通信协议、接口机制与硬件子系统架构。 能够运用Excel/MATLAB/JMP等工具完成批量数据的处理与分析任务。 熟悉示波器、协议分析仪等测试仪器的使用，能通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并进行硬件调试。 了解软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。 具备良好的书面表达与沟通协调能力，可与跨职能团队高效交流。 需具备前往亚洲地区出差的意愿及相应工作适应能力。

岗位职责： 1、 依据公司能源战略及KPI指标，协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标；推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力，推动节能项目在各基地间的复制推广，持续提升能源利用效率，减少能源支出； 3、 统计分析各基地能耗数据，编制并发布能源使用报告与诊断报告，定期向各部门反馈阶段性节能成效； 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况，确保措施有效实施； 5、 参与新项目（含厂房设施与生产设备）的能源方案审核与关键技术评估，把控节能、降耗、减排措施的应用落实； 6、 拆解能耗数据维度，全面分析影响能耗的关键因素，优化能耗模型建设，为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能： 1）、掌握厂房动力系统设备运行原理，具备能源管理专业知识，能熟练计算设备能效，精通暖通系统技术。 2）、具备体系文件编制能力，拥有内审或外审经历，具备较强的现场推动与执行能力。 3）、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划，熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验：精通电力或自动化控制，了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性；掌握现有节能评估与测量手段，熟悉主流节能技术，具备较强的数据分析处理能力 语言：普通话、英语 其他：具备良好的组织协调能力与现场管理经验，职业操守良好，具有团队协作精神和责任心，沟通表达能力强