铁建投城发开封项目招聘案场经理 ✅ 核心管理岗，统筹案场全运营 ✅ 成熟地产项目，福利齐全有保障 ✅ 清晰晋升通道，专业培训加持 ▫岗位职责： 统筹案场物业运营 / 搭建管理团队 / 配合营销活动 / 处理突发事件 ▫任职要求： 3 年以上管理经验 + 2 年地产案场同岗经验，大专及以上学历 ▫薪资福利： 8000-10000 元 / 月，五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 ▫工作地点：开封市龙亭区（三千著项目） 有意向直接咨询或投递简历，期待你的加入！ 联系电话：邓女士（）

铁建投城发开封项目招聘案场经理 ✅ 核心管理岗，统筹案场全运营 ✅ 成熟地产项目，福利齐全有保障 ✅ 清晰晋升通道，专业培训加持 ▫岗位职责： 统筹案场物业运营 / 搭建管理团队 / 配合营销活动 / 处理突发事件 ▫任职要求： 3 年以上管理经验 + 2 年地产案场同岗经验，大专及以上学历 ▫薪资福利： 8000-10000 元 / 月，五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 ▫工作地点：开封市龙亭区（三千著项目） 有意向直接咨询或投递简历，期待你的加入！ 联系电话：邓女士（）

物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

工作内容： 1、按上级要求完成相关系统数据，系统登记收款、打印发票/收据，； 2、接听电话、登记来访事项、办理放行条、文书制作，客诉登记及跟进处理（图片化跟踪）； 3、工单派发及处理，按要求巡查管理区域，负责监督区域的安全管理； 4、催收信息、微信、电话联系业户催收并收集业户意见登记情况，完成缴费率考核指标； 5、服从工作安排及兼顾其他工作（如人事工作/采购/行政管理等事务性工作等）。 职位要求: 1、高中及以上学历，具备客服/前台工作经验或物业行业相关证书、有电话营销、保险等经验优先考虑； 2、具备良好的服务意识，抗压能力强； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和客户良好沟通; 4、具有较强的责任心和职业道德，能够认真履行工作职责。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18：00，属于服务行业，单休及调休。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.能适应轮班制及基础体力劳动，服从工作安排 4.无不良记录，遵守职业操守与公司规章制度 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

要求有企业单位相关的物业工作经验的

长沙市望城区招厨师,物业经理

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

西管有找走水电师傅 谁有空可以联系看看活

开封尉氏华德实木定制招实木下料一名

开封需要4-5个力工，拆除暖气片，联系

集英街蓝湾国际小区招聘： 一、招聘岗位： 秩序员，年龄30一45岁以内，身高要求1.70米以上、身材均匀、五官端正、身体健康，能吃苦耐劳、退伍军录用。 二、工作内容：主要负责楼内安全巡视，车辆把控，来访登记。 三、工作时间：12小时/班 四、薪资待遇: 综合薪资3500—4000元/月；带薪休假4天/月，享受国家法定假日，节日福利。 五、食宿管理： 1.工作环境优美，公司提供3餐、宿舍，洗澡间，冷暖空調； 六、管理制度： 1.人性化管理，管理制度明确，奖惩制度公正严明，人才培养，晋升空间广阔； 电话：

长白班 商用车招工啦 可预支工资 招聘年龄：20-38岁，工人 招聘岗位：焊装80人 21/小时 二保焊工 （有证）30人，25/小时 钣金工20人；25/小时 总装100人：普工40人；19/小时 涂装车间 60人： 普工19/小时 叉车工20人： 24/小时 报名电话：

恩施大合物物业管理有限公司,项目经理,3500-5000,五险，年终奖,,恩施

诚聘 环卫物业项目经理 岗位职责： 1、负责项目对接、进场准备、具体运营管理，完成项目设定的利润目标； 2、协调与甲方的关系，确保项目稳定运行； 3、常驻项目现场，主持项目部工作，对项目部质量、成本、安全控制工作负责； 4、组织环卫、保洁、保安、绿化、维修工人对项目所负责区域开展工作； 5、负责项目团队建设、人员招聘、绩效考核和绩效改善工作； 6、负责项目信息收集整理，实施有针对性的公关运作； 7、协调处理项目部各种突发事务。 任职资格： 1、大专以上学历，有安全员证，三年以上公共服务项目管理经理，有环卫、绿化、公建项目管理经验者优先； 2、熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及执行能力； 3、能独立处理项目管理工作中的各种问题，并完成公司下达的任务； 4、持有驾驶证，并熟练驾驶机动车； 5、经验稍逊者可做项目主管培养。 薪酬待遇面议。 联系电话

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

直聘～物业空调主管1人 职位描述： 1、负责协调和管理物业工程相关事务，确保设施设备的正常运行和维护; 2、监督和执行设施设备的保养计划，对公共区域的设施进行定期检查和维护。 任职资格: 1、年龄50岁内，持有效电工证，空调证 2、要有办公楼或商业物业管理经验 3、有空调设备，给水设备的维护经验 工作时间，8:00－17:00，做五休二， 综合工资：税前8500-9000元，饭贴另计25元/天，可以提供员工宿舍 工作位置，普陀真如 联系人小李

物业主管 有良好的处理问题、沟通协调以及抗压的能力 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 ， 工作地址:巴彦淖尔市临河区金川大道黄河湾步行街招商部

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1. 具有市场竞争力的薪资水平；2. 每周双休、享受国家法定假日；3. 各种带薪假期：婚假等；4. 退休保障，入职即缴纳养老和医保保险及住房公积金福利；5. 免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6. 提供租房补贴（需符合无房要求）；7. 丰厚的年终奖金计划；8. 丰富多彩的员工活动；9. 提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10. 整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11. 为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12. 雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13. 享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14. 雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 邮箱： 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

工程主管/技工（木工/机修/空调） 有服务热情，掌握相关技能知识，有在酒店工作经验者优先，始终保持良好和专业的形象 薪资福利:1.具有市场竞争力的薪资水平；2.每周双休、享受国家法定假日；3.各种带薪假期：婚假等；4.退休保障，入职即缴纳全面的社会保险及住房公积金福利；5.免费营养均衡的员工自助餐、一日四餐；6.提供租房补贴（需符合无房要求）；7.丰厚的年终奖金计划；8.丰富多彩的员工活动；9.提供免费制服（含鞋袜）和制服洗涤服务；10.整洁的更衣室及舒适的免费洗浴室；11.为每一位心艺家量身定制的培训课程和发展计划；12.雅高及建业姐妹酒店交叉培训机会；13.享受雅高全球酒店员工价及建业员工价住房用餐；14.雅高全球旗下酒店内部调动及职业发展机会 工作地址:开封市龙亭北路16号开封建业铂尔曼酒店

河南典今‬物业服务限有‬公司开分封‬公司 诚聘以下岗位 ： 【开封分公司】 物业维修2人 ‼ 要求：工认作‬真负责 福利待遇:五险一金 + 节假日福利+完善的晋升机制+不定期的专培业‬训 ☎ 联系方式：蒋女士 工作地点：郑开大道五街大‬东方今典小区

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

一、岗位职责： 1、全面负责项目的经营管理服务，完成项目的年度、月度各类经营责任指标，做好项目预算的审核和控制，定期总结经营管理情况； 2、熟悉物业管理运作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 3、 负责协调和管理项目的日常运营事务，包括客服、绿化、保洁和工程维护； 4、 监督管理项目区域内设施设备的保养和维护工作，确保项目环境和安全，带领员工及时有效地处理各种突发事件； 5、 有较强的组织能力、协调沟通能力、策划能力，具有敬业精神和拼搏精神； 6、 按照公司要求做好在管项目团队建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有4年或以上公共场所物业管理工作经验，有工程安装项目经验，持有物业、工程相关资格证，中级以上职称优先； 2、有良好的沟通、协调及抗压能力； 熟悉物业管理法规，熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 3、对突发事件处置应变能力。 三、薪资待遇： 薪资9-12k（具体面谈），购买五险一金。 上班地点：广州市国防教育中心（地铁长湴站附近），工作时间周一至周五9:00-18:00，双休。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

有案场经验，有管理团队经验优先，年龄23～35岁工资7～9k面议

【任职要求】全日制本科以上学历+5年以上管理经验+有中级职称证（不限种类） 【薪酬待遇】税前月薪13-18k，购买六险一金（按最高12%购买），提供车补餐补高温补等。 【工作时间】早9晚6，周末双休 【项目情况】公司在管面积近500万方，项目近30多个（都在黄埔区），项目业态待定（商业综合体、住宅、写字楼等等），需面试后再定薪定项目。 岗位职责： 1.全面统筹项目管理工作；完成公司下达的经营业绩指标，对项目营收及利润负责； 2.制定并执行招商方案和招商工作；负责招商前期谈判； 3.做好项目收支管控，掌握预算执行情况； 4.开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加项目收入； 5.做好项目人员团队建设及人员培养计划； 6.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度； 7.负责考核供方服务，跟进供方合同执行情况，确保供方服务质量； 8.做好项目安全生产管控，对项目安全生产负责； 9.全面贯彻落实公司各项制度；做好项目人员的考核、培训、督导工作； 10.完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.全日制本科或以上学历，物业管理专业优先； 2.5年以上物业管理经验‘；持有中级证‘’ 3.’持有物业管理项目经理执业证书、工程相关证书优先； 4.熟悉物业项目的整体运作，具备制定各项工作标准和流程的能力； 5.有清晰的管理思路以及较强的组织能力，优秀的沟通协调力； 6.熟悉物业管理相关法律法规、财务知识。