1. 按照标准流程完成车辆清洗工作，包括车身、轮毂、车窗、内饰等部位，确保清洁无污渍、无水痕。 ​ 2. 辅助完成车辆简单护理，如轮胎充气、内饰吸尘、脚垫清洗等基础项目。 ​ 3. 检查清洗工具（如海绵、抹布、高压水枪）和清洁用品（如洗车液、玻璃水）的存量与状态，不足时及时反馈补充，损坏时上报维修。 ​

拆装及维修保养

有3年以上工作经验

岗位职责： 1.协助技师完成汽车日常保养、故障检测与维修工作 2.学习并掌握车辆发动机、底盘、电气系统等核心部件的维修技能 3.负责维修工具、设备的日常维护与整理，确保工作环境整洁有序 任职要求： 1.对汽车维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学徒做起 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解技术手册和工单内容 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的学习态度和团队协作意识 4.无经验可培训，有志于长期从事汽修技术工作的优先考虑

技术熟练，可以独自完成维修保养，更换配件工作

你能单独保养挂车轮，独立完成底盘维修，

招聘汽车内饰拆卸，汽车定位GPS定位器寻找

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

汽车维修公司招聘 喷漆工2名 钣金工2名 地址：中原车城附近

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周五大扫除要一个擦玻璃老手，谁没活儿

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技术为准，工资无上限

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称：售后维修技师； 岗位要求：1.2240岁，高中以上学历；2.有驾照，能够熟练驾驶车辆；3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 薪资待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，免费工作餐。

岗位职责: 1.负责汽车质量问题的收集与分析，确保问题能够及时闭环处理； 2.持续监控并优化质量控制流程，提升整车产品品质水平； 3.参与汽车研发项目，推动质量风险在设计阶段的有效预防； 4.协同研发部门落实各项质量改进方案，保障措施落地执行； 5.分析市场端质量反馈信息，协助开展问题溯源与解决方案制定。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导质量问题的处理； 2.熟知汽车行业质量管理体系及相关标准流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨部门合作； 4.有项目管理实践经验，具备推动项目按期完成的能力； 5.对汽车质量提升充满热情，善于主动提出可行性改进建议。

负责内容如: 一、现场质量管理: 1.负责公司制程生产现场异常问题的整改立项并协助责任部门出具有效可控的管控方案并方案有效性进行跟踪验证，最终对对策进行文件固化。 2.负责各生产工序不良品的评审确认并确定处理方案。 3.负责对潜在供应商审核、现有供方产品的质量监控。 4.负责对产品不良以月度、季度、年度的形式收集不良数据并进行统计分析，根据分析结果，对不良问题进行持续改善 二、售后质量问题处理: 1.主导组织相关人员制定顾客投诉产品的解决措施并形成8D报告。 2.主导顾客投诉退回产品的评审处理工作。 3.主导监控跟踪产品标准的固化，例如:FMEA、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 4.主导负责重大质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 5主导负责质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责: 1.为客户提供专业的加油服务； 2.维护和检查设备的运行情况，确保服务质量； 3.协助客户解答相关问题，提供优质的客户服务； 4.执行公司规章制度，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守工作流程和安全规范； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；

加油员 。主要为车辆加油，熟练掌握安全技能，保持站内环境卫生；工作时间：上一休一 薪资福利:2600 - 4000；工作期间包午饭 招工人数:16名 工作地址:杞县交警队斜对面

岗位职责: 1.大专及以上学历，机械制造、汽车工程、品质管理或相关专业背景 2.具备2年以上机械制造或汽车行业项目质量管理与质量控制经验 3.熟悉ISO体系，掌握SPC统计技术、8D问题分析流程，能使用绘图软件CATIA、UG进行基础操作 工作内容： 1.参与新项目成本估算及开发进度规划的制定 2.建立新产品品质标准，并在各开发阶段实施产品质量监控，负责出货品质管控 3.跟进产品在客户端的试装验证，收集质量问题并组织分析与闭环处理 4.参与汽车零部件项目的报价支持与开发计划协同，保障项目按节点推进 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力，可有效协调跨部门资源推动项目执行 2.精通常用质量工具与分析方法，能独立开展产品质量评估与改进 3.责任意识强，具备出色的异常问题应对能力，适应快节奏工作环境 4.拥有良好的人际沟通能力和团队协作意识，能顺畅对接内部团队与外部客户

洗车工 35岁以下，长期工 薪资福利:底薪3000 招工人数:未明确 工作地址:建设路与北二环交叉口鼎盛国际东门车喜汽车服务

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

招聘： 高薪招洗车员 /加油员 /领班 工作轻松 自由 包午饭 薪资：2600-6000元/月 杞县彭庄加油站招聘： 领班3名:工资5000-6000 加油员16名:18-35岁工资2600-4000 两班倒上一天歇一天 洗车员16名:30-45岁工资2600-3500 月休2天 早八晚六 地址：杞县交警队斜对面，