岗位职责： 1. 负责安装类工程的工程量精细化核算工作； 2. 为项目投标提供所需的技术与资料支持； 3. 组织并编制开发项目施工图纸的预算文件； 4. 负责竣工项目决算阶段的工程量核对工作； 任职要求： 1. 具备消防领域预算相关工作3年以上经历； 2. 工程造价、预算或相关专业背景； 3. 拥有安装工程预算经验者优先录用； 职位福利：节日福利、项目提成、弹性工作

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级阶段月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利涵盖：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假、享受带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 本单位为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入。 选择我们的优势： 当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础扎实，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工待遇。企业性质为国营单位，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无相关经验。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属正常水平，压力较小。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业，及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接，保障项目高效有序推进 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景者更佳

1、大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、工程造价等相关专业； 2、熟练使用 PKPM、3D3S 等钢结构设计分析软件，以及 CAD、Office 等常用办公工具； 3、具备结构力学、材料力学等基础知识，了解钢结构设计规范与计价标准； 能够独立完成施工方案图绘制、钢结构工程预算及结算等工作任务； 4、具有3年及以上钢结构施工单位设计或预算相关工作经验； 5年以上行业经验且可随意外出参与商务洽谈者优先考虑； 5、工作积极认真，责任感强，执行力高，能适应一定强度的工作压力，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的建模工作，熟练使用广联达、鲁班等造价软件进行BIM建模及工程量计算 2.独立编制、审核工程预结算文件，办理竣工结算及对账工作 3.参与项目成本分析与动态成本管控，提供合理化成本优化建议 4. 配合招投标工作，编制工程量清单及招标控制价 5. 协同施工、技术等部门完成过程签证、变更估价及结算资料整理归档 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉定额及计价规范 3. 熟练掌握CAD识图及主流造价软件操作 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1. 负责机电安装工程项目（包括强弱电、暖通空调、消防、智能化等专业）的图纸理解与工程量核算，依据施工图、设计变更及国家或地方定额标准，准确编制工程量清单。 2. 独立开展机电项目预算、投标报价及成本预估工作，审核招标文件与工程量清单，编制商务标书报价，分析成本结构，控制投标成本与利润空间，确保报价具备市场竞争优势。 3. 掌握机电主材、辅材、设备及人工的市场行情，定期进行价格调研，建立并维护材料设备价格数据库，及时更新管材、线缆、风机、水泵、配电箱等产品的市场价格信息。 4. 实施项目实施期间的成本动态管理，处理现场签证、设计变更和工程洽商的费用计算与审核，跟进进度款申报、核对及支付流程，建立成本台账，监控成本执行情况，防范超支风险。 5. 负责机电工程竣工结算的编制与审核，核查施工单位提交的结算资料，与建设单位、施工单位、监理单位开展结算对账，形成结算报告，保障结算数据真实、程序合规。 6. 参与项目前期成本规划，出席图纸会审和技术交底会议，从机电专业角度提出成本优化建议，协同设计、施工、采购等相关方，解决全过程中的造价问题。 7. 归集整理预算、结算、签证、成本分析等造价相关资料，建立健全项目造价档案，协助财务与审计部门完成成本核算、数据统计及项目复盘工作。 8. 熟悉机电施工工艺、安装技术规范及工程量清单计价规则，熟练操作各类造价软件，持续关注行业政策调整、定额变化及市场价格波动。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、机电安装工程、电气工程、暖通工程、工程管理等相关专业背景，持有造价员证书或一级造价工程师（机电方向）资格者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机电安装领域专职预算工作经验，熟悉住宅、商业、办公、厂房等类型建筑项目的机电造价全流程管理，有大型房地产企业或施工企业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟练运用广联达、鲁班、新典、品茗等造价工具，精通CAD识图能力，掌握工程量清单计价规范、地方定额及取费规定，了解机电安装施工流程、材料设备规格及市场定价。 4. 能力素质：具有较强的数据分析能力和严谨细致的工作作风，责任心强、踏实稳重，具备良好的沟通协调、商务谈判及团队合作能力，能独立承担机电项目从预算到结算的完整工作链条。 5. 其他：能接受频繁出差安排，抗压能力强，具备同时推进多个项目造价工作的高效执行能力。

1. 学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、机电一体化、新能源等相关专业。 2. 经验要求：具备1年以上电力或光伏领域造价实操经验，熟悉光伏电站预结算工作，掌握造价全流程操作，有储能并网项目经验者优先考虑； 3. 技能要求：能熟练识读图纸，包括CAD快速看图、电气施工图及土建基础图纸的工程量提取，熟练使用计价软件。

岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

洛阳市瀍河回族区招强电、水电

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

洛阳市老城区招二保焊/气焊

洛阳市孟津区需要排堵的师傅，闲着的联系

洛阳市涧西区招地砖破损修复美容师

负责19公里铁路既有线范围的测量计算、测量复核、测量放样工作。

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

厨房卫生间阳台，测量集成吊顶蜂窝大板尺寸

本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

岗位职责： 1. 统筹基地SGA部门预算编制工作，按月完成基地及集团所需的预算分析报告输出； 2. 组织开展基地财务分析工作，按时提交基地与集团要求的各类财务分析报告； 3. 负责基地总账相关业务，准确编制并提交子公司KFD报表、八大往来、关联对账交易等月度结账报表； 4. 完成与财务BP职能相关的其他工作任务； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历 2. 工作经验：具备三年以上相关工作经验，有财务管理和财务分析背景者优先；具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的应变能力和抗压能力 3. 知识技能：财务管理或会计类专业优先，熟悉主流财务结算与核算系统，有SAP系统操作经验者优先 4. 语言要求：通过大学英语四级及以上

专职安全管理人员，安全工程师。 具有5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

水电安装工程管理和预结算员1名

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、倾向背景，重视职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

一、工作职责 1、负责项目土建建模工作，审核对下进度款并完成对上申报； 2、负责工程结算中工程量及计价的复核与确认； 3、协助开展投标支持、成本估算及盈利情况分析等相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、专科及以上学历，土木工程、工程管理或工程造价等专业背景； 2、具备3~5年工程造价领域工作经验，其中1~2年在造价咨询企业任职； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，工作细致严谨，富有团队协作意识，责任心强且具备良好职业操守； 4、能够服从工作安排，对待职责持有敬畏态度。

岗位职责： 1. 负责项目前期投资估算、设计概算及施工图预算编制，精准开展QS测量与造价分析 2. 编制工程量清单、招标控制价及合同条款，参与清标、评标等招投标全过程管理 3. 审核工程形象进度产值与中期付款申请，及时核算设计变更及现场签证费用，动态预警成本偏差 4. 编制或审核竣工结算书，主导与审计方/甲方对账，确保成本准确锁定 5. 熟悉施工合同条款，规范开展合同价款调整、索赔与反索赔管理，持续维护企业成本数据库 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业 2. 2年以上路桥、基建、市政、给排水等工程项目QS测量/造价工作经验 3. 英语基础良好，能熟练阅读及撰写基本英文工程文件 4. 年龄30周岁以内，适应跨文化沟通与海外工作生活环境 5. 责任心强，学习意愿高，具备良好的逻辑思维与数据处理能力

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效+各类津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可正常享受带薪年休假。